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岗位职责：1) 落实企业各项规章制度，传承企业文化，提升品牌形象与公众认可度，预防安全事件，妥善处理客户投诉，保障品牌良好声誉；2) 组织并带领团队达成月度、季度及年度课程消耗目标；3) 持续优化校区教学质量、服务流程及学员满意度；4) 负责校区人员的招聘选拔、能力培养与绩效评估；5) 关注校区运营成本，统筹管理财务收支、固定资产等日常财务事务。任职资格：1) 全日制本科及以上学历，学前教育、儿童心理学或管理类相关专业优先；2) 具有3年以上教育机构运营管理经验，有校区管理经历者优先；3) 熟悉0-3岁儿童身心发展特点及成长需求；4) 性格稳重，亲和力强，具备较强的抗压能力和情绪管理能力。

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杜女士

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工作职责1. 利用公司提供的客户资源，通过电话形式与家长沟通，完成试听及测评邀约；2. 在通话中准确了解家长需求，清晰介绍早教课程内容，并适时进行电话报名引导；3. 按要求记录家长信息，做好意向客户的分类与数据统计；4. 配合并支持各类销售与市场推广活动的开展；5. 主动参与岗位相关技能培训，持续提升专业能力与服务水平。任职要求1. 具备至少半年以上的纯电销工作经验（硬性条件）；2. 抗压能力强，目标意识明确，有较强的收入驱动力；3. 情绪管理良好，性格乐观外向，主动积极，具备优秀的沟通表达与倾听理解能力；4. 有教育领域从业经历者优先录用；5. 可接受周末上班，周内安排调休；薪酬福利待遇1. 高提成高回报，凭实力获得高收入（综合薪资 5000+）；2. 提供系统化带薪培训，拥有明确的个性化职业晋升通道；3. 缴纳五险，享受带薪年假；4. 多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5. 员工子女可免费享受专业早教课程，定期开展科学育儿知识培训。

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吴女士

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工作职责1. 按照服务标准，持续维护和更新会员资料，跟进会员学习进展；2. 关注会员学习情况，做好客户关系维护，提升服务满意度；3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理；4. 统筹安排课程相关事务，如常规排课、请假处理、调课操作、班级升级、课时延期、续费提示、赠课到期提醒等。岗位要求1. 大专或以上学历；2. 性格积极向上，热爱儿童教育，富有同理心，具备良好的协作意识；3. 学习能力强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题；4. 具备服务导向与销售思维，沟通顺畅，灵活应对各类情况；5. 可适应周末上班、周内调休的工作安排；6. 表现优异的应届生亦在考虑范围。薪酬福利待遇1. 提供系统化的带薪培训，明确的个性化职业成长通道；2. 五险保障+带薪年休假+年度健康体检；3. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）；4. 员工子女可享免费早教课程，提供专业系统的早期教育知识培训。

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工作职责1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与家长沟通，完成试听及测评邀约；2. 在通话中准确把握家长需求，详细介绍早教课程内容，并适时进行电话报名引导；3. 做好家长信息登记，统计意向客户数据；4. 配合并支持各类销售与市场推广活动；5. 主动参与岗位相关技能培训，持续提升专业能力。任职要求1. 具备至少半年以上纯电销工作经验（硬性条件）；2. 抗压能力强，有明确的收入目标和进取心；3. 情绪管理良好，性格乐观，积极主动，具备优秀的沟通与倾听技巧；4. 有教育行业从业经历者优先；5. 可接受周末上班，周内安排调休薪酬福利待遇1. 高提成高回报，综合薪资5000+，凭实力获得收入；2. 完善的带薪培训体系，提供个性化职业成长规划；3. 缴纳五险、享受带薪年假及年度健康体检；4. 多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队建设活动）；5. 员工子女可享免费早教课程，提供专业的早期教育知识培训

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岗位职责1. 负责校区的筹建工作，日常运营管理和业务推进，落实校区安全管理工作责任。2. 开展市场分析、行业调研及推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。3. 依据公司销售策略，合理分解分公司下达的业绩目标，确保销售任务达成，并负责销售队伍的建设与培养。4. 制定并优化校区发展规划，科学统筹工作安排；组织执行并监督计划实施进度；定期进行工作复盘，提出改进方案和建议。5. 主持召开校区办公会及行政例会，及时掌握教学运行情况，强化整体调控，持续提升服务与教学水平。6. 培养骨干管理人员，打造高效管理梯队。明确各岗位职责与工作要求，带领团队有序开展各项事务，协调处理工作中出现的问题，并为分公司输送合格管理人才。7. 负责教职工的招聘、调配、考核与激励，组织开展专业技术职务评审，统筹教师的专业培训与发展，全面提升教职员工综合素养。8. 编制并申报校区年度、季度及月度销售费用预算，全程监督预算执行情况。任职要求1. 具备本科及以上学历；2. 拥有教育培训领域相关销售经历及扎实的管理实践经验；3. 可独立主导教学中心的全面运作，涵盖招生、教学、市场拓展、成本控制、宣传推广等核心环节；4. 具备出色的语言表达能力、沟通技巧以及良好的团队激励能力；5. 具有较强的团队管理能力与自主学习能力；6. 具备较强的服务意识、品牌意识，责任心强，职业素养高；7. 具备敏锐的商业洞察力及出色的执行力、组织协调能力。薪酬福利待遇1. 高额薪资，凭实力获得回报；2. 完整的带薪培训体系，提供清晰的职业成长通道；3. 五险一金+带薪年假+年度健康体检；4. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）；5. 提供员工子女免费早教课程，配套专业系统的早期教育知识培训。

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确认过眼神，找的就是你！笑容甜美的你！***你要做什么***1. 按照服务标准，维护会员资料，及时更新学员学习进展；2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务体验，增强对品牌与课程的认可度；3. 执行日常运营工作，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理；4. 熟悉儿童特点，热爱与孩子相处的工作氛围。***你要具备什么***1. 性格开朗，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识；2. 学习能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题；3. 具备服务导向与沟通技巧，反应敏捷，适应力佳；4. 有客户服务或销售背景者优先考虑；5. 可接受周末上班，周内调休安排；6. 表现优异的应届生亦欢迎加入。***你会获得什么***1. 系统化的带薪培训，明确的晋升发展通道：成长顾问 – 成长顾问主管 – 中心校长/区域成长顾问主管 – 城市成长顾问经理2. 齐全的社会保险与补充商业保险；3. 享受带薪年假 + 年度健康体检；4. 每年五个节日 + 生日专属福利；5. 充满童趣的办公空间；6. 丰富的团队活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）；7. 员工子女免费早教课程权益；8. 接受早教行业前沿的专业培训；9. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念；10. 收获一颗永远保持活力的童心。

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工作职责1. 开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长方面的专业咨询支持；2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验早期教育服务；3. 配合并参与各类销售及市场推广活动；4. 主动参与岗位相关培训，不断提升自身专业能力。任职要求1. 大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入；2. 具备良好的沟通亲和力，热情真诚，富有责任心；3. 热爱孩子，认同教育行业，心态阳光自信；4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑；5. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。***你会获得什么***1. 凭实力获取丰厚薪酬；（月均奖金1.5-3.5万，表现优异者更高！）2. 系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道：销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长3. 完备的社会保险保障；4. 带薪年休假 + 年度健康体检；5. 每年享五个法定节日及一次生日专属福利；6. 充满童趣的办公氛围；7. 丰富多彩的团队建设活动（下午茶、聚餐、文娱活动、外出团建）；8. 员工子女可免费享受早教课程；9. 接受早教领域前沿且系统的专业指导培训；10. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念；11. 在工作中保持一颗年轻活力的童心。

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工作职责1. 按照服务标准，持续维护和更新会员基本信息及学习进展记录；2. 关注会员学习情况，做好客户关系管理，提升服务满意度；3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序维护；4. 统筹安排课程相关事宜，如常规排课、请假处理、调课操作、班级升级、课时延期、续费提示、赠课到期提醒等。岗位要求1. 大专及以上学历；2. 性格积极向上，喜爱儿童，具备服务意识与团队协作能力；3. 学习能力强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题；4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，反应敏捷，适应性强；5. 能够接受周末上班、周内调休的工作安排；6. 优秀应届生亦可考虑。薪酬福利待遇1. 提供系统的带薪培训，配备清晰的职业成长规划；2. 缴纳五险，享受带薪年假及年度健康体检；3. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）；4. 员工子女可享免费早教课程，提供专业的早期教育知识培训。

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工作职责1. 开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询；2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质的早期教育服务；3. 配合并参与各类销售及市场推广活动；4. 主动参与岗位培训，不断提升个人专业能力与服务水平。任职要求1. 大专及以上学历，具备进取心，敢于追求高收入；2. 性格亲和、热情开朗，富有责任心；3. 热爱孩子，认同教育事业，心态积极乐观；4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问经验者优先考虑；5. 可适应周末上班，周内安排调休。***你会获得什么***1. 凭实力获取的丰厚薪酬；（每月平均奖金1.5-3.5万，上不封顶！）2. 系统化的带薪培训，明确的个性化晋升通道：销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长3. 全面的社会保险保障；4. 带薪年假 + 年度健康体检；5. 每年五个节日福利 + 生日专属礼遇；6. 充满童趣的工作氛围；7. 丰富多彩的团队建设活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）；8. 员工子女免费享受早教课程；9. 接受早教领域前沿、科学的专业培训；10. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念；11. 拥有一颗永远年轻的童心。

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工作职责1. 按照服务标准，整理并更新会员资料，跟进会员学习进展；2. 关注会员学习情况，维护客户关系，提升服务满意度；3. 执行日常运营任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理；4. 统筹安排课程相关事务，如常规课位分配、请假处理、调课、升班、课包延期、续约通知、赠课到期提醒等。岗位要求1. 大专及以上学历；2. 性格开朗，热爱儿童教育，具备助人精神和团队协作意识；3. 学习能力强，能够独立分析并解决实际问题；4. 具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应敏捷；5. 可适应周末上班、周内调休的工作安排；6. 优秀应届生亦可考虑。薪酬福利待遇1. 提供系统化带薪培训，明确的个性化职业成长通道；2. 五险+带薪年假+年度健康体检；3. 多样化员工关怀活动（生日礼遇、节日福利、团队建设等）；4. 员工子女享免费早教课程，提供专业早教知识指导培训。

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岗位职责：1. 根据公司战略目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收计划，将任务合理分解至各职能部门，并跟进执行进度。2. 统筹管理销售、教学及教务团队，推动部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。3. 监督教学质量，持续优化教学流程，科学调配课程安排与师资力量，确保教学工作高效运行，及时处理教学相关投诉与突发问题。4. 策划并落地各类招生活动，研究市场动态，开发并维护多元化招生渠道。5. 负责校区日常运营管理，控制运营支出，保障校区安全卫生环境，维持设施设备的正常使用状态。任职要求：1. 具备5年以上相关领域工作经验，对教育行业有热情，工作务实，具备较强的学习与反思能力。2. 拥有优秀的团队领导、沟通协调与组织推进能力，具备敏锐的市场判断力和活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题。

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工作职责1. 开拓并持续维护客户关系，提供儿童成长发展相关的专业咨询服务；2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质的早期教育服务；3. 配合并支持各类销售及市场推广活动的开展；4. 主动参与岗位相关培训，不断提升个人专业素养与服务能力。任职要求1. 大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入目标；2. 具备良好的沟通亲和力，热情真诚，富有责任心；3. 热爱孩子，认同教育行业价值，心态阳光乐观；4. 有一年以上早教或培训领域课程顾问工作经验者优先考虑；5. 可适应周末上班，周内安排调休。薪酬福利待遇1. 按能力获得高回报薪资（综合收入8K-15K+）；2. 完善的带薪培训体系，明确个性化的晋升发展通道；3. 五险+带薪年假+年度健康体检；4. 多样化员工关怀活动（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5. 员工子女可享免费早教课程，提供系统的早教专业知识培训。

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本店环境优雅，客户素质较高【薪资体系】底薪+餐补+提成岗位职责：1.注重客户体验，能为客户提供贴心的购茶咨询。2.具备良好茶艺冲泡能力，能为顾客营造愉悦的品茶氛围。任职要求：1.年龄40岁以下，身高160-175，形象气质佳，举止得体，谈吐文雅。2.有门店专员销售经验者优先考虑。3.具备团队协作精神，有较强的学习能力和团队合作精神。4.具备良好的职业素养，工作积极主动，有上进心。【工作时间】早班10:00~18:30晚班14：00~22:00【工作地点】成都市高新区仁和新城购物中心4楼南谷一意茶室#茶艺师#茶艺生活美学＃茶空间招聘

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彭先生

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工作职责1.根据服务流程，维护并完善会员信息，更新会员学习进度；2.关心会员的学习效果，维护好客户关系，提高满意度；3.完成日常工作事项，中心接待，会员上课签到，维持中心秩序；4.负责客户课程的安排，包括固定课程的排位，客户请假，课程调整，升班，课包延期，续约提醒，赠课期提醒等。岗位要求1.大专及以上学历；2.积极乐观，喜欢孩子，乐于助人，良好的团队合作精神；3.有出色的学习能力，独立解决问题的能力；4.具有销售与服务意识，良好的沟通能力，应变能力强；5.能接受双休日工作，周中休息；6.优秀应届毕业生亦可。薪酬福利待遇1. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径；2. 五险+带薪年假+年度体检；3. 丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）；4. 免费员工子女早教课程，专业科学的早教知识培训。

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工作职责1.根据公司提供的客户资源，以电话的方式与家长沟通邀约试听、测评；2.通过电话把握客户需求，并介绍详细早教课程，适当的电话报铺；3.负责家长信息记录，意向家长统计；4.参与和支援相关销售和市场活动；5.积极参与岗位技能技巧培训学习，充实个人专业技能。任职要求1.至少半年以上纯电话销售经验（硬性要求）；2.具备良好的抗压能力，有较强烈的赚钱目标感；3.能够做到很好的情绪管理，性格开朗、积极主动、具有良好的沟通能力及倾听能力；4.有教育行业背景优先考虑； 5.能接受双休日工作，周中休息；薪酬福利待遇1.靠能力赚取的高薪（综合薪资，5000+）；2.完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径；3.五险+带薪年假4.丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）；5.免费员工子女早教课程，专业科学的早教知识培训。

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工作职责：1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考；2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度；任职要求：1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分；2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

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吴先生

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寻找热爱表演的你！加入我们的剧情类项目，扮演关键角色，与玩家共创难忘故事。‌职责‌：角色扮演、剧情推进、互动引导。‌待遇‌：日薪180-450元，经验不限，培训支持。‌条件‌：年龄18-32岁，形象良好，沟通力强。‌开启你的舞台，让剧情因你精彩！

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吴先生

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岗位职责：1.负责公司旗下各大入驻外卖平台店铺基础运营。2.各个店铺商品上架。3.负责店铺选品，爆品打造。4.动态查询店铺销售情况。5.日常维护店铺评分等。6.订单跟踪等任职要求：1.有闪电仓，前置仓经验者优先。2.从事外卖运营（到家业务）3.学习能力以及沟通执行能力强。薪资福利：1.底薪+餐补+住宿补助+基础绩效+店铺营业额提成。

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周先生

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洗碗工的核心职责是高效、卫生地完成餐具、厨具的清洗、消毒与整理，同时维护工作区域清洁。具体岗位职责如下：1. 清洗消毒：按照标准流程清洗餐具、厨具、炊具等，确保无油污、无残渣，并使用规定消毒设备和方法进行消毒，保障食品安全。2. 分类整理：将清洗消毒后的餐具、厨具按指定位置分类存放，做到摆放整齐、取用方便，避免二次污染。3. 区域清洁：负责洗碗间及周边区域的卫生，包括地面清扫拖净、台面擦拭、水槽清洁，及时清理垃圾，保持工作环境整洁干燥。4. 设备维护：正确操作和简单维护洗碗设备（如洗碗机、消毒柜），发现设备异常或故障时，及时上报给负责人。5. 耗材管理：按需领用洗洁精、消毒液等清洁耗材，避免浪费，同时关注耗材库存，不足时及时反馈。6. 配合协作：配合餐厅其他岗位（如服务员、厨师）的工作需求，确保餐具供应及时，不影响正常运营。

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杨女士

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先看看我们能给您？1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）；2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）；6、人性化的上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放；7、便利的工作地点：成都市高新区仁和新城A座2602，5号线市一医院站直达。其次我们需要您？1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。然后我们希望您？1、统招本科及以上学历，25周岁（含）以下，具备1年以上销售经验最佳，无销售经验也可；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。最后公司介绍？1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国26家分公司3000+员工，成都分公司位于高新区中航城市广场于2017年成立；2、使命：携手共创美好职场！3、价值观：客户第一、协作奋进、务实高效、拥抱变化！4、愿景：致力成为最受信赖的企业预算数字化管理平台！相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

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先看看我们能给您？1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）；2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）；6、人性化的上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放；7、便利的工作地点：成都市高新区仁和新城A座2602，5号线市一医院站直达。其次我们需要您？1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。然后我们希望您？1、统招本科及以上学历，25周岁（含）以下，具备1年以上销售经验最佳，无销售经验也可；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。最后公司介绍？1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国26家分公司3000+员工，成都分公司位于高新区中航城市广场于2017年成立；2、使命：携手共创美好职场！3、价值观：客户第一、协作奋进、务实高效、拥抱变化！4、愿景：致力成为最受信赖的企业预算数字化管理平台！相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

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何先生

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核心岗位职责1.市场开发与销售达成：负责指定区域内新客户的开发、拜访、谈判与签约，独立完成及超越个人销售业绩指标。2.客户关系管理与维护：深耕现有客户（包括连锁品牌总部、大型餐饮企业、区域经销商等），提供专业服务，挖掘深层需求，提升客户满意度和黏性，确保回款顺利。3.专业解决方案提供：深刻理解公司产品线（如果味糖浆、特色奶基、创意小料、茶叶萃取液等），能为客户提供专业的产品应用方案、成本优化建议乃至创意饮品配方支持。4.市场信息洞察：收集、分析市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略与市场决策提供一线周末双休+带薪年假+早9晚6

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王先生

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年前日结仁和新城附近餐厅厨工1.29-3.1打荷切配，后厨打杂9:30-22:00 18/h 有餐饮后厨工作经验，包吃，（，下午有休息时间，休息不计工时）工资日结，（）

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兰先生

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2月18日-2月23日（需要提前来试岗2天，试岗18/h）武侯区餐饮服务/传菜9:30-22:00 25/h （14:00-17:00休息）每天工时10小时左右，每天工资250元左右，，黑发无染发，形象好[红包]有餐饮服务经验

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友情提示：16年成立的老公司了，计划新增一项代理记账业务，因此虽然没啥代理记账业务，但人员还是要先配起来；我们微小公司，神仙岗位。喜欢人多热闹的不适合；工作量不大，但尽量专业。愿意了解的就聊聊。岗位职责：1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报。2、能独立完成工商年检、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。3、能独立完成负责客户的记账、报税、等基础工作；4、会做高新技术企业的账。任职要求：1、大专及以上学历、财务相关专业;有初级或中级证。;2、有1年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理(记账行业经验者优先);3、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;6、能独立完成工作职责范畴内的工作7、有工商、税务外勤经验，且能处理公司设立、工商变更、公司注销为佳。（可加工资）工作时间：早9:30-晚5:30双休法定节假日没太多条条框框及套路，具体可聊！

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杨先生

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友情提示：16年成立的老公司了，计划新增一项代理记账业务，因此虽然没啥代理记账业务，但人员还是要先配起来；我们微小公司，神仙岗位。喜欢人多热闹的不适合；工作量不大，但尽量专业。愿意了解的就聊聊。岗位职责：1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报。2、能独立完成工商年检、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。3、能独立完成负责客户的记账、报税、等基础工作；4、会做高新技术企业的账。任职要求：1、大专及以上学历、财务相关专业;有初级或中级证。;2、有1年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理(记账行业经验者优先);3、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;6、能独立完成工作职责范畴内的工作7、有工商、税务外勤经验，且能处理公司设立、工商变更、公司注销为佳。（可加工资）工作时间：早9:30-晚5:30双休法定节假日没太多条条框框及套路，具体可聊！

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友情提示：16年成立的老公司了，计划新增一项代理记账业务，因此虽然没啥代理记账业务，但人员还是要先配起来；我们微小公司，神仙岗位。喜欢人多热闹的不适合；工作量不大，但尽量专业。愿意了解的就聊聊。岗位职责：1、能独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报。2、能独立完成工商年检、所得税清算诸项事宜，熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规。3、能独立完成负责客户的记账、报税、等基础工作；4、会做高新技术企业的账。任职要求：1、大专及以上学历、财务相关专业;有初级或中级证。;2、有1年以上的税账经验，熟悉一般纳税人全套账务处理(记账行业经验者优先);3、熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;6、能独立完成工作职责范畴内的工作7、有工商、税务外勤经验，且能处理公司设立、工商变更、公司注销为佳。（可加工资）工作时间：早9:30-晚5:30双休法定节假日没太多条条框框及套路，具体可聊！

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杨先生

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刘女士

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