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茅台集团茅台醇因工作需要，现招聘以下人员:一、销售精英50人无责任底薪2500元/月+行业最高提成销售额300%(综合年薪30w-80w)人均工资达到仁怀市最高2.8w+茅台集团茅台醇，同时也是仁怀排名第一的的白酒销售团队①【单位]:茅台集团茅台醇事业部②【位置]:仁怀市姜家寨③【薪资待遇]:无责底薪2500/月+入职奖励+300%提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假4天④【上班时间]9:00-6:00、2小时午休、酒店用午餐、月休4天，经常双休、节假日休息。⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、200位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房联系方式()仇女士

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贵州遵义仁怀招聘：广告安装师傅薪资:5000--10000不等+提成+加班费熟练电焊、不怕高空、服从管理广告安装学徒能吃苦耐劳、服从管理、诚心学技术薪资:2500--5000不等+提成+加班费电话:地址:姜家寨景台大酒店下行五十米

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11月8日 13:06

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贵州大福酒业集团销售人员招聘公告【品牌简介】贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！一、招聘岗位1. 区域销售经理50人2. 高端客户销售代表30人3.办公室文员3人二、岗位职责（一）区域销售经理1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。（二）高端客户销售代表1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。（三）办公室文员1.处理办公文件。2.安排协调参与日常参观接待。3.处理公司对私对公等工作业务。三、任职要求1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。2. 经验背景：-区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先；-高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。3. 核心能力：-具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络；-目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标；-熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件；-持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。四、薪资福利1. 薪酬体系：区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）；高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

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邹先生

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【品牌简介】贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！一、招聘岗位1. 区域销售经理50人2. 高端客户销售代表30人3.办公室文员3人二、岗位职责（一）区域销售经理1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。（二）高端客户销售代表1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。（三）办公室文员1.处理办公文件。2.安排协调参与日常参观接待。3.处理公司对私对公等工作业务。三、任职要求1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。2. 经验背景：-区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先；-高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。3. 核心能力：-具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络；-目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标；-熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件；-持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。四、薪资福利1. 薪酬体系：区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）；高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

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职位详情：让线下实体商家上架外卖平台，并且进行线上运营薪资待遇：4-6k，职位要求：1、18-30岁，男女不限，要求学历中专及以上2、自带笔记本电脑

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职位详情：让线下实体商家上架外卖平台，并且进行线上运营薪资待遇：4-6k，职位要求：1、18-30岁，男女不限，要求学历中专及以上2、自带笔记本电脑

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贵州迎宾酒时味事业部招聘[庆祝][庆祝]1：底薪+全勤奖+提成+额外奖励2：80%高比例提成（基于贴牌价基酒返点）3：管理提成优厚（欢迎团队加入）4：朝九晚六，准点上下班（无需加班）5：大型酒厂支持，与十家上市公司长期合作…………工作地点：五转盘国酒城

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