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飞宇节能气候门窗诚聘英才JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving!飞宇节能气候门窗，致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者，更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要，现诚邀有志之士加入我们，共同开创辉煌事业！---【招聘岗位】岗位一：门窗销售顾问(数名)·岗位职责：1.热情接待门店顾客，深度挖掘客户对门窗的需求，提供专业的咨询和解决方案。2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事，进行现场产品演示。3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。4.维护客户关系，促进二次销售和口碑转介绍。5.完成门店下达的销售目标及相关任务。·任职要求：1.年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。2.热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱欲望，具备良好的沟通表达能力和亲和力。3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。4.应届毕业生如态度端正、学习能力强，我们也非常欢迎！岗位二：门窗设计师/量尺专员(1-2名)·岗位职责：1.根据销售顾问的预约，上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。2.根据现场情况及客户需求，提供初步的门窗设计方案和建议。3.使用专业软件（如CAD）绘制门窗设计图纸，并与客户确认。4.与工厂和生产部门进行技术对接，确保设计方案的可实施性。·任职要求：1.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成门窗图纸设计。2.有责任心，工作细致严谨，具备良好的空间感和尺寸概念。3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。4.能适应短期市内出差（上门量尺），自备交通工具者佳。岗位三：安装工程师/项目经理(数名)·岗位职责：1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。2.严格按照公司安装标准施工，确保安装质量与安全。3.管理安装现场，维护公司品牌形象，保持工完场清。4.与客户进行安装后的验收交接，并提供使用指导。·任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，有较强的动手能力和服务意识。2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。3.具备团队合作精神，服从工作安排，注重施工安全。4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。---【我们为您提供】·富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”，收入上不封顶，你的努力决定你的收入！·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保（五险一金）。·系统的职业培训：入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会，助你快速成长。·清晰的晋升通道：我们提供公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→店长→合伙人，技术岗亦有技术等级晋升通道。·优秀的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队，拒绝内耗，简单相处，快乐工作！·强大的品牌支持：飞宇作为知名品牌，拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持，让你赢在起点。---【应聘方式】如果您对以上职位感兴趣，并相信自己能胜任，我们期待您的加入！

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路先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户意向，精准匹配并推荐合适房源；2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升服务体验，推动交易顺利完成；3、开展市场调研工作，搜集行业资讯，掌握市场变化趋势，为公司运营提供数据支持；4、协助客户处理购房相关流程，包括贷款办理及后续手续的协调与跟进；5、与开发商保持紧密沟通，及时获取项目动态信息，助力销售任务高效达成。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求；2、有房地产销售从业经历者优先录用；3、熟知本地房地产市场状况及相关政策法规，具备一定的市场研判能力；4、拥有良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境，抗压能力强；5、形象端正大方，对房地产领域具有高度热情。

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李先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户购房需求，精准匹配并推荐合适房源；2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户体验，推动交易顺利完成；3、参与市场调研工作，搜集行业资讯，掌握市场变化趋势，为公司运营提供数据支持；4、协助客户处理购房相关流程，包括贷款办理等后续事务，并全程跟踪进展；5、与开发商保持紧密协作，及时获取新项目信息，助力销售任务高效达成。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求；2、有房地产销售从业经历者优先录用；3、熟悉本地房地产市场环境及相关政策法规，具备一定的市场研判能力；4、拥有良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境，抗压能力强；5、形象端正，气质良好，对房地产行业充满热情。

渭南

李先生

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岗位职责：1、在各类房产渠道发布房源动态，提高信息展示度；2、主动对接意向客户，掌握客户需求并提供专业的房产解决方案；3、组织客户实地看房，全程协助沟通议价及后续成交流程；4、持续跟进客户关系，保障服务体验与满意度。任职要求：1、具备优秀的表达能力与协商能力；2、工作积极，富有责任感，注重服务质量与客户感受；3、热爱房地产领域，乐于面对业务挑战；4、具备协作意识，能适应快节奏工作环境。

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