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岗位职责：1.负责日常客户进出库订单的处理2.准确完成相关数据的统计工作3.按时提交各类汇总报表4.跟进订单执行进度并及时汇报情况5.协调解决客户收货过程中的异常问题6.配合完成上级安排的其他工作任务上班时间：13:00-22:00，缴纳五险一金，享有端午、中秋、春节节日礼品、“三八节”福利、生日慰问礼品。任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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王先生

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一、岗位描述作为仓库管理工作的核心负责人，全面主持仓库的日常运营事务，保障仓库环境安全、秩序井然且运作高效。仓库主管需具备扎实的仓储管理背景，精通各类物资的储存、保管与配送流程，同时拥有良好的组织协调能力及现场问题应对能力。二、岗位职责1．建立并持续优化仓库作业流程，推动仓库工作实现规范化与标准化；2．统筹物资的验收、入库、存储、出库及盘点等环节，确保账实相符、品质可控；3．监督仓管人员的日常工作表现，保障任务有序推进，并提供必要的指导与培训；4．定期开展仓库设施巡检与维护工作，维持仓库的安全、清洁与卫生状态；5．对接相关部门，做好沟通协作，保障物资供应与配送的时效性与准确性；6．定期复盘仓库运行情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议；7．完成上级安排的其他相关工作任务。三、工作要求1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业者优先考虑；2．具备2年以上仓库管理经验，掌握系统的仓储操作与管理知识；3．了解各类物资的属性及存放标准，能独立应对各类突发状况；4．具备良好的组织协调能力和团队带教能力；5．工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出。

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王先生

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1、严格执行公司仓储操作规范，确保作业流程符合标准，保障客户服务质量；2、监控相关业务运营数据指标，持续优化仓库运作效能与服务水平；3、跟踪仓储管理系统中对应业务的各项数据表现及运行情况；4、掌握仓库盘点规范，落实进销存管理，确保账实相符；5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作；6、整理并维护对应业务的成本数据，编制相关报表；7、熟悉运输管理流程，具备运输KPI考核、运输商管理、成本控制及安全管理经验者优先。任职要求：1、物流管理或相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上供应链、仓储或运输相关工作经验；3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，具有服务意识和团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、有从0到1搭建仓库的实际经验

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王先生

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岗位职责：1.负责日常客户出入库订单的处理工作2.准确完成各项业务数据的统计与记录3.定期整理并提交汇总类报表4.跟进订单执行进度，确保信息及时反馈5.协调处理客户收货过程中的异常情况6.配合完成上级安排的其他相关事务上班时间：13:00-22:00，缴纳五险一金，享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”福利、生日慰问礼品。任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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1、负责单证团队的人员培训、绩效考核及工作任务安排；2、制定并推动落实单证业务的标准化流程体系建设；3、统筹单证日常运营工作，包括订单系统操作、库存核对、单据审核与打印、档案管理及物资管控；4、协调客户及客服部门处理各类异常情况，如收货问题、仓库原因引起的发错货等；5、组织仓内业务数据的统计与分析，为财务结算提供准确的数据支持。任职要求：1、物流管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上相关岗位管理经验；3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、工作时间：月休4天，9:00-18:00

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1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业符合标准并满足客户要求；2、监控相关业务运营指标，持续优化仓储作业效率与服务质量；3、跟踪仓储管理系统中对应业务的数据表现及流程运行情况；4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存准确性；5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作；6、整理并输出对应业务的成本数据及相关报表；7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商管控、成本控制及安全管理经验者优先。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业；2、具备3年以上供应链、仓储或运输领域工作经验；3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，有服务意识与团队带领能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、有从0到1搭建仓库的实际经验

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1、负责单证团队的人员培训、绩效考核及工作任务统筹安排；2、制定并推动落实单证业务流程的标准化体系建设；3、全面管理单证日常事务，包括订单系统操作、库存核对、单据审核与打印、档案归集管理及物资管控；4、协调客户与客服之间各类异常问题的处理，如收货差异、因仓库原因造成的发运失误等；5、组织仓内运营数据的汇总与分析，为财务对账和结算提供数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、具备2年以上相关岗位管理经验；3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队管理能力；4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、工作时间：9:00-18:00，月休4天

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王先生

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您的工作职责：1.通过调度执行、计划统筹或结算管理，支撑供应链全链路高效运转，保障订单履约与成本可控；2.参与供应链数据统计：收集仓储、配送环节的关键数据（如库存、运力、成本），协助输出日报/周报；3.执行流程规范：严格遵守公司SOP，确保调度指令、计划方案或结算数据的准确性；4.跨部门协作：对接仓储、销售、客户服务等团队，同步信息并解决协作中的基础问题；5.负责日常运力调度：根据订单量匹配车辆（自有/外协）、司机，制定配送派车计划，确保车辆满载率≥85%；6.通过TMS系统监控货物位置，及时处理异常（如堵车、车辆故障），协调备用资源；7.维护运力资源：管理司机与外协车队信息，定期更新运力池，确保应急时可调用资源充足；8.接收销售端或客户的订单预测，结合库存数据制定周/月度仓储配送计划；9.根据计划提前调配仓库库位、人力、运力，确保资源与需求匹配（如大促前的运力储备）；10.跟踪实际执行与计划的偏差（如库存不足、运力缺口），提出调整建议并优化计划模型；11.核对仓储费（如库位占用、操作费）、配送费（如里程、重量、外协成本）等明细，确保数据与合同条款一致；12.与客户、外协供应商对接账单，开具发票，跟进回款/付款进度，确保结算及时率≥98%；13.整理合同、账单、发票等资料，建立台账，配合财务部门进行对账与审计。我们需要这样的您：1.大专及以上学历，物流管理、会计学、统计学等相关专业优先；2.1年以内物流行业经验，有TMS/WMS系统操作经验者优先，熟悉Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先；3.细致严谨，对数据敏感，能确保关键信息零差错，沟通清晰，具备基础的跨部门协作能力；4.须具备一定应变能力、逻辑分析能力、一定程度上了解财务结算的基础流程；5.责任心强，能承受阶段性工作压力（如月末结算期、大促高峰期）。发展路径：专员文员→资深专员/组长→供应链主管/经营支持主管→供应链经理/经营支持经理→供应链总监/经营支持总监

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周先生

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岗位职责：1、负责日常人事与行政事务的执行，如员工入职、离职等手续的办理；2、维护公司人事档案体系，保证信息的完整性与准确性；3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作，增强团队协作氛围；4、参与人事行政流程的制定与优化，持续提升工作运行效率；5、管理员工考勤、休假等相关事项，确保记录真实准确。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系；2、了解人事行政相关工作流程，有实际工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力；5、工作严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

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刘女士

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岗位职责：1、负责日常人事与行政事务的执行，如员工入职、离职等相关手续的办理；2、维护公司人事档案系统，确保各类资料的完整性与准确性；3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作，增强团队协作氛围；4、参与人事行政流程的制定与优化，持续提升工作运行效率；5、管理员工考勤、休假等日常事务，保障数据真实准确。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系相关事宜；2、了解人事行政各项工作流程，有实际工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力；5、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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叉车工，有持‬叉车证18-52岁【工资待遇】平叉：23/H高叉26元/时【工时作‬间】早8~晚8【食宿】免费提供宿住‬，15元一天餐䃼 [太阳]【地址】嘉兴桐乡市同心路

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郑女士

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每周预支500富日汽配，不体检！工时稳定！月薪6500-8000！普工，17-45岁，岗位:配送，分拣，排序【普工待遇】：21元/小时（含1元/H餐补）月薪6000～6500叉车工:18-50岁，新手不接受【叉车工待遇】：23元/小时（含1元/H餐补）月薪6500～7300包住，水电均摊。

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李女士

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工作内容：物流普工PDA扫码扫码拣货货架整理面试通过当天安排宿舍，可预支薪资，18-40岁！【食宿】免费提供住宿，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右。【面试】：需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

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李女士

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杭州钱塘叉车工薪资水平:月薪资7500-8500元左右;包住宿有餐补工作内容:驾驶叉车搬运、装卸、岗位要求:需要持证上岗20-45周岁文化要求:识字,识字母即可其他要求:无明显发色,无满背纹身,无案底;入职满一周,每周都可预支面试地点:杭州市钱塘区吉利汽车

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陈女士

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！[玫瑰]早上9点～下午2点均可面试【大江东富日】+不体检+当天安排宿舍+0元入职+包住宿17-50岁！男女不限倒班【岗位1】叉车工，持有叉车证【岗位2】普工，分拣：根据编号货架拿指定物品到无人车/内部配送：车间内开小牵引车送配件到产线【工资待遇】普工:21/H(含1元餐补)叉车工电叉:24/H(含1元餐补)【食宿】免费住宿，4人间，班车接送。独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右[太阳]【地址】大江东丰悦路吉利厂区[太阳]【面试】：需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

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中午12点面试，迟到不接待大江东富日不体检+当天安排宿舍+0元入职+包住宿18-55岁！男女不限【岗位1】叉车工，持有叉车证【岗位2】普工，分拣/扫描/内部配送【工资待遇】叉车工：24/H(含1元餐补)普工：21/H（含餐补）【工作时间】早上7:30~晚19:30（加班比较多，能适应加班）半个月倒一次班【食宿】免费提供住宿，6人间，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右[太阳]【地址】大江东丰悦路吉利厂区[太阳]【面试】：中午12点面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

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日结300元一天，杭州钱塘富日招包装分拣工男女不限18～45岁，包进厂在职率高，大量要人免费包吃住，空调车间【工资】25元/小时，300左右一天，8000元左右每月包吃包住，不是流水线，【要求】男女不限18一45周岁，简单识字【工作内容】主要做产品成品配件摆放，包装，贴标签，扫码等工作【吃住】吃饭包吃住宿免费，包住，空调热水器都有【厂地址】杭州钱塘丰悦路

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邵先生

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杭州市钱塘区招叉车工12:30面试【大江东富日】长白班+不体检+当天安排宿舍+0元入职+包住宿17-50岁！男女不限【岗位1】叉车工，持有叉车证【岗位2】普工，分拣/扫描/内部配送【工资待遇】普工:21/H(含1元餐补)14:00叉车工:24/H(含1元餐补)【食宿】免费住宿（厂外），住顾家或者长安汽博园。，顾家走路10分钟左右，汽博园走路15分钟左右。长安汽博园4-6人间，顾家公寓4人间，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右【地址】大江东丰悦路吉利厂区【面试】：需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

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雷云

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