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岗位职责：1、负责公司新能源/储能行业核心岗位的招聘工作,包括但不限于研发、BMS、EMS、云平台、市场、销售等岗位，每月不低于5人招聘任务指标。2、根据公司业务发展及用人需求,独立制定招聘计划并组织实施。3、深入理解岗位业务背景,建立并持续优化Renon人才画像模型。4、独立完成简历第选、初面、复试协调、录用沟通及入职跟进全流程。5、与用人部门进行高效沟通,提供专业的招聘建议,提升招聘成功率与匹配度、留存率。6、负责招聘渠道的选择、评估与优化,提高招聘效率与质量。（用于官网、BOSS、猎聘、领英等渠道、及其他海内外社媒渠道。）7、对招聘数据进行分析,总结招聘问题并持续改进招聘策略。8、参与雇主品牌建设,优化招聘话术与公司形象传播。任职资格：1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，英文听说读写流利优先。2、3年及以上新能源、储能等同行业招聘经验。3、熟悉行业技术岗位及业务岗位的能力模型与市场人才分布。4、具备独立完成面试与人才评估的能力,能够给出清晰、喜观的面试结论。5、具备构建岗位画像+人才画像+发展潜力画像的系统性思维。6、具备较强的自驱力、沟通协调能力、判断力与抗压能力。7、对结果负责,能够在交付周期内完成招聘任务。核心能力要求：具备以下招聘思维逻辑:•能判断“这个人能不能做成事”，而不仅是是否”做过”。（识别过往成果的工作成果）•能识别自驱力、责任感、学习能力与长期稳定性。•能结合岗位发展路径,评估候选人与公司长期匹配度。•能站在业务角度,而不仅是HR角度做招聘决策。

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蓝先生

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云平台EMS软件工程师岗位职责1.负责云端EMS（EnergyManagementSystem）能源管理系统的设计、开发与优化，包括数据处理、调度算法、资产管理等核心模块。2.负责云平台与本地EMS、BMS、PCS、逆变器、智能电表等设备的通信对接及协议解析（MQTT、Modbus,TCP/IP,RESTAPI#).3.参与云平台微服务架构设计，负责核心服务的编码、调试、部署和性能优化。4.负责海量数据接入、清洗、标签化与存储，实现状态监测、告警、能量预测等功能。5.参与能量管理策略的开发，例如削峰填谷、需量管理、光储联动、调度优化等。6.配合前端工程师、算法工程师和产品经理完成功能上线与选代。7.协助处理现场项目的云EMS数据问题，支持客户和运维团队。8.编写开发文档、接口文档，参与软件测试与质量控制。任职资格1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气工程等相关专业。2.3年以上后台或云平台开发经验，有能源、储能、电力行业经验优先。3.熟练掌握至少一种后端语言：Python/Go/Java/Node.js4.熟悉以下至少两项：•MQTT、RESTfulAPI、WebSocket等通信协议•微服务架构、容器化技术（Docker/K8s）•MySQL.PostgreSQL,MongoDB,InfluxDB#H据库•消息队列（Kafka、RabbitMQ等）5.熟悉储能系统或电力系统优先：BMS、PCS、EMS、SCADA相关业务逻辑。6.有良好的代码规范意识、调试能力、解决问题能力。7.具备团队协作能力、沟通能力和责任心。

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蓝先生

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工作职责：1、市场开发与客户拓展：①积极开拓并建立与新客户的合作关系，寻找并捕捉储能行业的潜在市场机会；②深入了解目标市场，研究客户需求，并与客户建立长期的信任关系；③参与行业展会、会议等活动，提升Renon公司的品牌影响力和市场认可度。2、销售执行与管理：①根据公司销售目标与战略，制定个人销售计划并推进执行；②主动联系潜在客户，介绍Renon公司的储能产品及服务，推动销售进程；③维护现有客户关系，确保客户满意度并推动后续业务的深入合作。3、客户解决方案与服务：①通过了解客户的具体需求，提供定制化的储能解决方案，帮助客户优化能源管理；②与技术团队密切合作，确保提供符合客户需求的技术支持与服务；③协调售后服务，确保客户问题得到及时解决，提升客户的体验与满意度。4、销售报告与分析：①定期提交销售进展报告，跟踪市场与竞争动态；②分析客户反馈和销售数据，为公司提供市场发展和产品优化的建议；③提供精确的销售预测，协助公司管理层做出决策。任职资格：1、学历要求：①本科及以上学历，市场营销、能源、电子、电气等相关专业优先。2、工作经验：①3年以上外部销售经验，具有较强的市场开发能力；②储能、电力、清洁能源行业经验者优先，能够快速理解并为客户提供储能解决方案。3、核心技能：①出色的沟通与谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系；②强烈的客户导向和自我驱动，具备良好的目标导向与执行力；③较强的分析能力和市场洞察力，能根据市场需求调整销售策略；④熟练使用CRM系统，有良好的销售数据管理能力。4、个人素质：①积极进取、抗压能力强，能够独立开展工作并实现销售目标；②具备团队合作精神，能够与内部团队密切配合；③对储能行业充满热情，并愿意不断学习和提升自身专业能力。

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1、20-35岁，性别不限，大专以上学历。人力资源管理或行政管理等专业。2、2-3年人事行政相关经验，有医疗器械、医药、生物科技等行业经验优先考虑。 3、了解人力资源6大模块运作，熟悉劳动法及深圳法规政策。4、熟悉员工入职、劳动合同签定、试用期考核、、离职、档案管理等流程。 5、熟悉基础行政工作如办公用品采购、固定资产盘点、行政后勤等管理工作。6、熟悉使用office（EXCEL、world、PPT等），熟悉HR操作系统如钉钉、企业微信。7、细心，责任心强，有一定的沟通协调能力。 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 ※薪资待遇：5000-7000，缴纳社保和公积金

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吴女士

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长白班/两班倒自选（夜班补贴高达25一晚）1、年龄16-44周岁2、电子厂普工不需要任何文化3、纯工价月综合工资6500-80004、包吃包住不体检5、电子厂（做手机配件，手机壳，蓝牙耳机，数据线，电视，路由器，机顶盒，电动牙刷，组装，测试，全检）6、上六休一，空调车间，不穿无尘服，普通工衣7、普工小时工人走账清每个月15号发薪【食宿情况】公寓式电梯空调宿舍，独立卫生间、WiFi、热水器都有，4-6人/间，伙食好，自由选餐，纯包吃包住！！

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岗位职责：学习并理解相关法律法规，提供基础法律咨询服务。任职要求：1、对法律行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起；2、良好的沟通能力和团队合作精神；3、细致认真，具备较强的学习能力和责任心；4、能够适应快节奏的工作环境，有上进心

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蒋女士

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以下为本公司真实描述，非诚勿拢小厂管理不严;做事轻松，当天人职进厂;办理人职;包吃包住/不扣钱，包进，(经济困难入职当天可借支)月薪:5500-7500元左右/月纯收人——————————————————————————公司承诺:1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支，每周五固定借支零花钱200-400元工作内容:产品:手机配件;蓝牙耳机;眼镜盒等各种电子配件厂里主要生产电子配件，组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验，工作简单轻松;环境好，普通工衣;人性化管理;坐班三招聘要求1.男女不限;16岁到48岁2.不查纹身;不查染发，不查案底;包进四薪资福利:1计时工资;18-25/时;免费包吃包住/不扣钱加班稳定收人高资:6500-7500左右五免费吃住;住宿:住宿为6-8人一间，空调，独立卫生间，热水器，独立衣柜2员工伙食标准好，自助餐形式，自选两军一素一汤免费吃住六车间环境:1.车间配有:饮水机，休息间。2.车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.普通工衣，坐班4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。————————————————————————注意事项：以上为本公司真实描述，非诚勿拢!人职准备，要住宿带上行李物品，当天安排宿舍，办理入职地址：深圳市龙岗区博硕科技技术有限公司(宝龙地铁站c出口100米)

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郑女士

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工作内容1)负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。2)负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。3)对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。4)服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。任职要求1)高中及以上学历，从事过车辆驾驶工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。2)至少拥有C1驾照，实际驾龄7年以上且无重大交通事故，良好的驾驶习惯。3)会使用电脑，会使用excel等office工具。4)能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。薪资9K-11K，五险一金固定薪资7000+加班费工作时间：9:00-18:30，休1.5小时，做六休一年龄27-42岁

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席先生

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工作内容1)负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。2)负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。3)对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。4)服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。任职要求1)高中及以上学历，从事过车辆驾驶工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。2)至少拥有C1驾照，实际驾龄6.5年以上且无重大交通事故，良好的驾驶习惯。3)会使用电脑，会使用excel等office工具。4)能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。薪资8K-10K，五险一金固定薪资：（基本薪资5500+岗位绩效1500）+加班费工作时间：9:00-19:00，做六休一

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席先生

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工作内容1)负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。2)负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。3)对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。4)服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。任职要求1)高中及以上学历，从事过车辆驾驶工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。2)至少拥有C1驾照，实际驾龄3年以上且无重大交通事故，良好的驾驶习惯。3)会使用电脑，会使用excel等office工具。4)能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。薪资8K-10K固定薪资：（基本薪资5000+岗位绩效2000）+加班费工作时间：10:00-19:00，做六休一

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席先生

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工作内容1)负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。2)负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。3)对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。4)服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。任职要求1)高中及以上学历，从事过车辆驾驶工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。2)至少拥有C1驾照，实际驾龄3年以上且无重大交通事故，良好的驾驶习惯。3)会使用电脑，会使用excel等office工具。4)能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。薪资8K-10K固定薪资：（基本薪资5000+岗位绩效2000）+加班费工作时间：10:00-19:00，做六休一五险一金

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岗位职责：1.负责无人机和各大品牌手机、蓝牙耳机、屏幕等产品包装盒，主要岗位就是打包装，叠纸盒，贴标签，等岗位。2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。5.遵守工作场所的安全规程。薪资待遇：1.小时工：19元。2.月薪：6500元，保底工资。3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。福利待遇：1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。2.节假日发放礼品，组织生日会。3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。4.组织员工培训，提升技能和工作效率。5.面试流程:面试通过-体检-当天分配宿舍

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杜先生

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岗位职责：1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、的包装，主要岗位就是组装，包装，测试外观2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。薪资待遇：1.小时工：20元。2.月薪：6500-7000元，保底工资。3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。福利待遇：1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。2.节假日发放礼品，组织生日会。3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。4.组织员工培训，提升技能和工作效率。5.面试流程:面试通过-体检-当天分配宿舍

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岗位职责：1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、电路板，屏幕等产品，主要岗位就是打包装，叠纸盒，贴标签岗。2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。薪资待遇：1.小时工：24元。2.月薪：6500-7000元，保底工资。3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。福利待遇：1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。2.节假日发放礼品，组织生日会。3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。4.组织员工培训，提升技能和工作效率。5.面试流程:面试通过-体检-当天分配宿舍

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岗位职责：1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、的包装，主要岗位就是组装，包装，测试外观2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。薪资待遇：1.小时工：23元。2.月薪：6500-7000元，保底工资。3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。福利待遇：1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。2.节假日发放礼品，组织生日会。3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。4.组织员工培训，提升技能和工作效率。5.面试流程:面试通过-体检-当天分配宿舍

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1.Tiktok平台短视频的拍摄、及后期剪辑制作2.结合公司产品的特色、卖点制作吸睛短视频，包括但不限于：拍摄、剪辑、字幕、特效、音效等；有良好的视频节奏感。3.配合Tiktok等短视频账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容4:公司大小周制，上午9.00-12:30下午14.00-18.00，购买社保，每周四有下午茶

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岗位职责：1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、主要岗位就是打包，测试，检测，外观，开机等岗位。2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。5.遵守工作场所的安全规程。薪资待遇：1.小时工：20元。2.月薪：6500-7000元，保底工资。3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。福利待遇：1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。2.节假日发放礼品，组织生日会。3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。4.组织员工培训，提升技能和工作效率。5.面试流程:面试通过-体检-当天分配宿舍

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电子厂普工长白班两班倒都有16岁-50岁主要生产：手机配件，电子手表，蓝牙耳机电子配件等。招聘岗位：组装，测试，检验，包装，QC等。小时工25元/小时，包吃住学历不限经验不限包教包会简单易学上班时间：八点对八点，每天上班11个小时免费住宿，4—6人间配有空调，洗衣机无线网，24小时热包吃包住上班满7天可预支500元（每个星期都可以预支）

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温女士

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工作内容1、企业主要是生产手机配件、数据线、路由器等电子产品。2、招聘岗位：SMT、扫描、分拣、贴标、品检、测试、包装、组装等。 工作时间每天正常上班8小时，加班2-4小时（自由加班)，中午、下午休息一个小时，月休4天。工资待遇1、包吃包住，不需自己掏钱吃饭，入职后充饭卡，工作环境优美，空调车间；长白班21一小时，两班倒23一小时，包吃住，入职可借支100-300元，，后续每周申请，都可以预支工资，月保底6500起！正式工待遇，深圳劳动法底薪2850元，平时加班23.2元，周末加班28元，法定节日43.5元，全勤奖优秀员工奖综合工资6000起2、公寓宿舍，空调；安全舒适，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。3、车间环境一流，空调车间，冬暖夏凉；普通工衣，坐班，车间可以带手机，工作轻松，管理不严；周边环境娱乐设施多，厂内可停车！4、入职当天安排宿舍、分配部门、岗位；部门岗位可自行选择，不合适可以申请调换；离职提前7天申请，离职当天结清所有工资，人走帐清，不压任何工资！招聘条件1、年龄：男女不限，16—45周岁，个别岗位可接受50周岁以下。2、工作经验、学历不限，能够认真、勤快做事即可。3、身体健康，入职当天带好行李。4、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性；入职需有身份证原件+身份证复印件2张+一寸照片2张。福利待遇1、公司位置交通方便，四通八达。2、在职满三个月以上，公司会根据员工个人表现，有红包奖励。3、跟朋友一起来入职，可安排在同一个宿舍、车间。

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黄女士

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25一小时急招包装工包装纸盒厂来多少收多少，大量要缺口600个人，百分百长白班新厂房，空调车间车间可以带手机。不用穿工衣，但是要戴帽子。【招聘要求】：16-55岁包进【工作内容】：台面做事长白班坐班工作待遇：包吃（二餐）住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底

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袁女士

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【临时工]300元一天【临时工]300元一天【临时工]300元一天包吃住月结，周结，好借支入职当天能借支，安排宿舍不开早会，普通工衣不体检可以带手机00后多(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资)入职即送住宿，，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是女孩子。【临时工]300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要求做10天以上。因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，女孩子挺多的，基本上百分之80都是女孩子、岗位都是自选的，管理也很人性化。有需要的立即沟通!!!!有需要的立即沟通!!!!

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谭女士

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小厂穿自己衣服上班可带手机300一天！小厂穿自己衣服上班可带手机300一天！小厂穿自己衣服上班可带手机300一天！三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》[薪资待遇]招聘年龄:16~45周岁有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪！当天办理入职即可分配宿舍1、享受五险一金2、带薪年假，过节发放过节礼品3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机

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井先生

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1.认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行；2、负责生产车间物料及辅材领用、退料、换料、借料等相关工作：3、负责相关单据录入及管理，包括领料单、退料单、成品入库单等；4、负责物料管理，包括放置、保管、维护、使用等；5、配合生产车间，及主管安排的相关工作。

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高中以上学历，有一年及以上质检相关工作经验，有锂电池相关经验优先；另招1名老化测试人员，大专以上学历，有电池测试经验优先

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岗位职责：1.负责依据生产订单，安排跟进生产作业进度，按时完成生产目标，达成交期；2.及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟进，并提出合理的建议；3.负责员工的管理，工作技能的培训和培养；4.负责有效提高生产效率，保证产品质量；5.工装治具保养管理，及时生产现场5S的推行监督岗位要求1、坚决服从上级指挥，认真执行其工作指令，及时汇报工作进度；2、负责生产线各项具体工作安排及人员调配；3、严格执行各产品的生产工艺流程，确保产品质量符合质量管理要求；4、做好生产现场管理，对生产过程中的质量问题进行控制；5、有2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光组装手工线带线经验，，懂大尺寸背光组装工艺流程，可以自行解决生产过程中因外在因素导致的不良职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金。

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一、【薪资福利】（1）社会工：20元/小时，综合6000左右/月；（2）每天工时：正常上班8小时，加班1-3小时（具体看产线生产任务）（3）招聘年龄16-45，每月20号发上月工资（4）包吃包住，水电费均摊二、【产品/岗位】(1)主要生产：手机配件、蓝牙耳机、电脑配件、新能源电池、医疗设备、电子产品、CNC开机(2)招聘岗位：操作工、组装工、包装工、品质、测试、物料、等岗位；

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曹先生

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