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岗位职责1.协助工程师完成施工现场的测量放线、数据采集与记录工作，包括水准测量、角度测量、距离测量等；2.配合整理测量资料、绘制测量图纸，确保数据准确完整并及时归档；3.维护测量仪器设备，负责日常清洁、校准与简单故障排查；4.服从项目安排，协助完成施工现场其他辅助性工作。任职要求1.湖州户籍，建筑工程、测绘工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，在校学生或应届毕业生均可；2.了解基本的测量原理，熟悉水准仪、RTK、全站仪等测量仪器的基础操作优先；3.具备较强的学习能力、动手能力和责任心，能适应工地现场工作环境；4.沟通协调能力良好，服从管理，吃苦耐劳，无不良从业记录。工作地点湖州市安吉福利待遇1.实习薪资：2000-4000元/月，提供餐补、交通补贴；2.配备专业导师带教，提供系统的现场实操培训和职业发展指导；3.表现优秀者可直接转为正式员工工作氛围融洽，提供清晰的职业晋升通道。

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匡女士

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工作内容1、制定并落实销售方案与策略，推动公司销售目标的达成2、拓展市场资源，维护既有客户关系，保障业务稳步提升3、完善业务运作流程，提高团队协作效率，确保销售工作高效推进任职要求：1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，能有效带领团队实现业绩目标2、具备优秀的团队组织与辅导能力，善于激励成员积极进取3、具备较强的市场洞察与分析能力，可高效开展市场开拓与客户维护

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岗位职责1:对接总公司采购经理，统筹分公司货物衔接工作2:掌握批发市场及源头产地的行情动态3:确保采购货源质量，协调渠道端售后服务支持任职要求1:性格踏实稳重，品行端正，责任心强，务实肯干，能承受工作强度，对农业领域有热情2:具备良好的逻辑分析能力与学习能力，积极主动，追求进步3:具备较强抗压能力，能适应夜间工作安排

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岗位职责：1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输解决方案；2、牵头制定外协运输成本核算标准；3、组织外协运力资源引入，保障运输能力匹配生产计划；4、参与外协运输合同的协商与签署工作；5、结合每日运输任务，科学调配车辆资源，保障任务高效完成；6、负责车队日常运营及车辆费用数据统计；7、编制车辆维护保养与年检计划，落实维修保养措施，按时完成年审、保险缴纳、季检等工作，提升车辆安全性能与使用周期；8、结合国家车辆管理法规及企业安全管理要求，建立完善车辆管理制度，提升整体管理效能；9、监督公司驾驶员及外部协作方在配送过程中的操作规范，确保货物运输安全；10、制定车辆日常检查、维修及清洁制度，并推动执行，保障车辆运行安全稳定；11、依据交通法规及公司安全规范，组织开展驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识；任职资格1、大专及以上学历；2、具有一年以上相关领域工作经验；3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的协调沟通与表达能力；4、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本网络应用知识；工作时间:00:00-8:00原标题：《物流经理》

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岗位职责：1.依据分拣中心管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障操作环节标准化、作业行为规范化；2.持续提升分拣作业效率及人均产出水平；3.持续优化分拣准确率，减少操作差错；4.协助区域分拣中心完成场地布局、人员配置及设备调试，保障运营顺利开展；5.控制分拣环节运营成本，提升服务品质与客户满意度；6.制定分拣团队绩效指标并组织实施考核；7.与协作部门保持有效对接，协调各环节工作衔接。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范；具备较强的数据分析能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作能力较强；3.精通分拣中心运作流程与管理标准，了解同行业分拣作业模式，具有分拣中心或转运中心实际管理经验；4.性格踏实稳重，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏。工作时间：夜间20:00-6:00

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工作内容1、制定并落实销售方案与策略，确保达成公司既定的销售目标2、推进市场拓展工作，维护既有客户资源，保障业务稳定增长3、优化业务运作流程，提高团队协作效率，确保销售工作高效开展任职要求：1、具有扎实的销售及销售管理背景，能有效带领团队实现业绩目标2、具备优秀的团队管理技能，可指导并激发团队成员积极性3、具备较强的市场分析与判断力，能够高效开展市场开拓与客户维系

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岗位职责1:负责与总公司采购经理协调，完成分公司货物的衔接与落实2:掌握批发市场及产地源头的行情动态，及时反馈市场变化3:确保采购货源质量，并配合渠道端做好售后支持工作任职要求1:性格踏实稳重，品行端正，具备责任感，作风务实，能适应高强度工作，对农业领域有热情2:具备良好的逻辑分析能力，学习速度快，工作主动积极3:具备较强的抗压能力，能够适应夜间工作安排

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1.教育背景和工作经验：•大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有生鲜行业从业经历并取得良好销售业绩者优先，拥有地推或直销经验者更佳。•具备渠道拓展经验者可适当放宽学历条件，熟悉互联网O2O、新零售或快消品领域线下推广、客户开发及销售工作尤受欢迎。2.沟通和人际交往能力：•具备出色的沟通表达能力与亲和力，善于与人建立良好关系。•拥有良好的协调沟通技巧，能够有效处理各类人际关系事务。3.销售和市场能力：•热衷于销售事业，勇于面对挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展意愿。•具备市场分析与营销策划能力，对市场动态具有敏锐的洞察力和判断力。4.适应能力和抗压性：•能够适应互联网行业的高速变化节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成目标。•具备较强的抗压素质和吃苦耐劳精神，坚定执行目标并以实际行动推动结果达成。5.执行力和团队合作：•具有较强的执行力与商业敏感度，能独立开展工作，具备灵活应变能力与谈判技巧。•富有责任感，注重团队协作，执行力强，确保任务高质量按时完成。6.产品知识和服务意识：•熟悉市场推广相关知识，掌握推广流程及多渠道落地执行方法。•具备优质的服务意识和独立应对问题、解决问题的能力。7.其他技能和要求：•熟练操作Office办公软件。•认同公司企业文化，具备良好的学习能力与环境适应力。

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熟练使用电焊，氩弧焊，激光焊机，我们需要焊接制作环保设备，如喷淋塔，高压油烟净化器等；有相关不锈钢产品制作经验者优先。工资详情可面议

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章女士

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岗位职责：1.依据分拣中心的管理机制与标准，持续优化现场管理流程，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化；2.持续提升分拣工作效率及人均产出水平；3.不断提升分拣准确率，有效减少操作差错；4.指导区域分拣中心在场地布局、人员配置、设备部署等方面做好前期筹备，保障其顺利投入运营；5.控制分拣环节运营成本，提升服务质量和客户满意度；6.制定分拣团队绩效目标，并组织实施考核评估；7.与协作部门保持良好沟通，协调优化各环节衔接配合。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2.熟悉快递或物流行业运营流程及相关规范，具备较强的数据分析处理能力；熟练使用MicrosoftOffice等办公软件；公文写作与文字表达能力较强；3.精通分拣中心运作流程与管理标准，对行业内同类中心的作业模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心实际管理经验；4.性格踏实稳重，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及较强的抗压能力。工作时间：夜间20:00-6:00原标题：《分拣经理》

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岗位职责：1、根据公司发展需求规划运输方案；2、牵头制定外协运输费用核算标准；3、组织外协车辆引进，保障运力匹配生产需要；4、参与外协运输合同的协商与签署；5、结合每日运输计划，科学调配车辆资源，确保任务按时完成；6、负责车队日常运营及车辆费用数据统计；7、编制车辆维修保养与年检计划，落实维护工作，及时办理年审、保险缴费、季检、维修及保养，提升车辆运行安全性和使用周期；8、依照国家车辆管理法规及公司安全管理要求，建立完善车辆管理制度，提升整体管理水平；9、监督公司驾驶员及外协配送人员作业过程，保障物资运输安全；10、制定车辆日常检查、维修及清洁规范，并推动执行，确保车辆处于安全运行状态；11、依据国家交通法规及企业安全制度，组织开展驾驶员安全教育和技能训练，强化安全行车意识；任职资格1、大专及以上学历；2、具有一年以上相关领域工作经验；3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力；4、熟练操作office办公软件及自动化办公设备，掌握基本网络应用知识；工作时间:00:00-8:00

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尚先生

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