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工作内容1、负责学前儿童及小学生的日常学习管理与辅导，保障教学有序开展2、通过排课系统为学生匹配适宜的小班课程，不涉及实际授课环节3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育咨询支持任职要求：1、具有教育相关专业背景，熟悉线下教学场景并具备实际工作经验2、持有教师资格证书，能胜任班主任职责，具备较强的沟通协调能力3、有大型教育机构从业经验者优先，适应培训类机构的工作节奏

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工作内容:1、负责数学学科的教学实施2、积极与家长保持联系，定期汇报学生的学习进展3、具备本科或以上学历，持有小学或初中数学教师资格证。注重个人成长，自律性强，具备持续学习的意识4、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任感与使命感，擅长与学生互动交流5、有实际教学经历者优先考虑

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工作时间：早班：8:00-17:00，晚班：15:00-00:00岗位职责#水果、零食，整理、陈列与销售#保持门店整洁，为顾客提供良好的购物体验#有一定的果切基础职位要求：#年龄、学历不限，有相关工作经验优先#能适应倒班薪资福利#综合薪资：5000+#薪资月结，全职岗位

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招聘：前台薪资：4000-8000岗位职责：1、负责电话接听，客人迎送等相关工作2、做好预约登记3、商品区域的整洁工作4、产品的介绍和推销任职要求：1、形象气质佳，做事细心，有爱心2、有良好的沟通能力和服务意识3、能操作简单的表格

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本公司招聘住宅房子室内设计师，对室内装修会搭配，会画基础施工图，底薪加提成，工作环境轻松，早九晚五，有社保，工作地点成都市内，(兼职设计师或制作效果图设计师勿扰）

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1、具备1年以上青少年儿童美术教学机构授课经历；2、负责面向4-学员的美术课程讲授及相应课程体系开发；3、性格活泼，富有亲和力；具备良好沟通能力；热爱美术教育事业。

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武先生

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“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*)基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。包住，有员工食堂，6块钱一餐，月薪3800，周结130一天职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。要求：身高170左右，能力：有安全防范意识，沟通与应变能力良好，能严格执行安保制度。素养：责任心强，服从安排，严守保密规定，具备团队协作精神。

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一起打造房地产经纪行业的新媒体超级个体！公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：成华区多个板块岗位职责：1、主要通过短视频、直播等自媒体形式获取购房客户。2、负责客户的接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务。3、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程。任职资格：1、年龄在20—40周岁，不限学历，无需相关经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神；3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职后享受公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成单工作待遇：真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成还能兼得！！！1.无责任底薪3000元（其中500元为绩效补贴）。2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%。3.提供免费网络端口支持。4.节假日礼品、国内外旅游激励、员工运动会、联谊活动等福利不断…5.缴纳成都本地社保。6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班要求联系电话：***********

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打破行业“潜规则”，让不可能变为现实。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：全成华区岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务；2、带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；3、拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄25—45周岁，不限学历，不设经验门槛；2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识；3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享系统化培训，配备专人带教，确保迅速融入，实现月月成单工作待遇：坚持“经纪人为核心”的理念，谁说无责底薪与高额提成不能兼得？？？1.真正的无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）。2.超高提成比例：2W以内提成30%+，超出2W部分提成70%。3.免费使用网络推广端口。4.节日福利礼品，组织国内外团建旅游，举办运动会、联谊交友活动等……5.缴纳成都本地社保。6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。区经岗位说明：1.底薪5000+绩效激励2.个人业绩提成60%-70%（以业务驱动管理晋升）。3.团队提成最高可达24%，平均为20%。4.其他细节面议在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人开单和团队业绩均享受高比例分成，无需承担任何运营成本，团队规模无上限，团队越大，收入越稳固且持续增长。当团队人数达到12人及以上，可申请独立开店，具备晋升区域经理、管理多家门店的机会。但这些都不是最关键的，最重要的是我们是西南地区规模最大的直营型公司，平台广阔，发展可期，晋升通道透明清晰。工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时）特殊情形，如宝妈群体，可适当延后下班时间联系电话：***********

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：成华区万年场杉板桥崔家店岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的达成；3、开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄20—45周岁，不限学历，无需相关工作经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行“以经纪人为核心”，无责底薪与高额提成兼得不再是空谈！1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）；2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%；3.免费提供网络端口支持；4.节假日礼品、国内外旅游奖励、员工运动会、联谊活动等福利不断；5.按规定缴纳成都社保；6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。店长待遇：1.保障薪资5000元；2.个人业绩提成60%-70%（行业领先）；3.团队提成最高可达24%，平均20%；4.同时享受全部经纪人福利待遇。在保障收入的基础上，拥有双重收益来源——个人开单与团队业绩均享有高比例提成，零成本运营，团队规模无上限，团队越大，收入越稳定且持续增长。团队人数达12人及以上，可申请独立开店，晋升区域经理，管理多家门店。以上都不是核心优势，真正的优势在于：我们是西南地区最大直营房产经纪企业，平台广阔，发展可期，晋升通道透明畅通。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间联系电话：***********

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打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司工作地点：全成华区岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易；3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。任职资格：1、年龄25—45周岁，不限学历，无需相关工作经验；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识；3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；入职即享公司统一系统培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。工作待遇：真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成兼得不再是梦想！1.无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）；2.提成比例超高：2万元以内提30%，超出2万元部分提70%；3.免费提供网络端口支持；4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断；5.缴纳成都本地社保；6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。区域经理岗位待遇：1.底薪5000元+绩效奖金；2.个人业绩提成比例达60%-70%（管理源于业务能力）；3.团队提成最高可达24%，平均为20%；4.其他细节面议。在保障基础收入的同时，拥有双重收益来源——个人成交与团队业绩均享有丰厚提成，零成本投入，团队规模可无限扩展，团队越大，收入越稳定且持续增长。达到12人及以上团队规模，可申请独立开店，并有机会晋升为区域经理，管理多家门店。以上并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区最大直营型房产经纪企业，具备广阔的发展空间和清晰的晋升通道。工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）；特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间。联系电话：***********

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