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职位描述岗位职责：1，负责本社旅游团队住房，用餐，用车，导游服务等安排及接待工作；2，修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合实时旅游市场需求的旅游线路及报价；3，独立操作团队，合同的管理及后续客户的维护工作。岗位要求：1，熟练使用办公软件，有较强的沟通能力及团队协作精神；2，细致耐心，在重复性工作当中能够保持条理性和清醒的头脑；3，良好的服务意识和客户沟通能力，能在压力下保持良好的工作状态，达成个人绩效标准；4，有旅行社工作经验者优先

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董先生

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销售岗位帮公司销售旅游线路，针对的都是老年客户不用打电话找客户也不用整天在外面推找客户地，客户很容易找有专门的渠道不用太专业的语言知识，但是要接受出差，性格外向一点就好了

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董先生

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岗位职责：1、通过线上及线下多种途径拓展新客户资源，精准识别有专利申请、商标注册、项目申报、版权维护等知识产权服务需求的企业客户；2、主动外出拜访客户或邀约客户到访公司，与企业负责人或高层管理人员进行面对面沟通交流；3、结合客户实际需求，提供专业且个性化的知识产权服务方案，协助客户通过知识产权布局实现商业价值；4、推动合作落地，达成销售目标，同时维系客户长期合作关系，挖掘持续合作机会；5、按时完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，性格开朗，善于人际互动；2、年龄******，对销售工作充满热情；3、具备良好的沟通表达能力、学习能力和应变处理能力；4、具有强烈的责任意识和进取心，能够敏锐捕捉市场动向；5、有销售经验或ToB端销售背景者优先，应届毕业生亦可投递，公司设有完善的内部培养机制

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朱女士

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岗位职责：1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的意向客户资源，开展线下实地拜访，通过产品沟通精准匹配客户需求，达成销售目标；2、负责新客户信息采集与初步接洽，持续拓展潜在客户资源；3、维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会；4、进行客户跟进与回访，组织并推动活动邀约及后续对接。岗位要求：1、90后优先，大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验者优先考虑；2、在B端销售领域表现优异者（如教培、保险、中介等行业）优先录用；3、适应快节奏工作，积极进取，具备较强的抗压能力；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的人际沟通技巧；5、入职后公司将提供系统化的产品知识培训，期待您与团队共同成长，实现职业发展的良性循环。福利待遇：1、办公地点交通便捷，团队氛围轻松融洽。定期安排聚餐、K歌、轰趴、桌游、旅游等活动（业绩优秀者可享公司资助的高端旅游+丰厚销售奖金）；2、完善的晋升体系（依据个人销售成果与综合能力评定），助力有志之士充分施展才华；3、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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朱女士

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【岗位职责】1.能够准确解读各级政府及科技主管部门发布的项目政策文件；2.负责组织撰写、整理各类科技类或经信类项目（如雏鹰企业、高新技术企业、专精特新）及人才类项目的申报材料，确保按时高效完成申报任务；3.为客户的新增项目提供支持服务（包括政策咨询、资料访谈、现场预审等工作）。【任职要求】1.具备良好的文字表达能力，熟练操作办公软件，熟悉科技项目申报流程及高新技术企业相关政策；2.工作条理清晰、执行力强，细致严谨，具备较强的责任意识；3.具备较强的沟通领悟能力和逻辑思维能力，恪守职业操守，能严格保守公司与客户信息。

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朱女士

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一、工作职责:1、负责5-7人销售团队的管理，激发团队活力，助力成员能力提升，推动团队成员成功签单；2、设定外呼销售目标，带领并监督电销成员落实团队目标计划，及时优化策略与执行方案，确保业绩达成；3、在团队成员遇到邀约困难时，作为管理者主动介入，提供支持与协助，保障邀约有效性；4、营造积极向上的团队氛围，持续提升团队凝聚力与工作热情。二、任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售团队管理经验，有4人以上ToB销售团队管理背景者优先；2、具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行落地能力；3、能够适应高强度工作压力，并具备良好的压力调节与自我管理能力；4、有SaaS软件或企业服务领域电销管理经验者优先考虑。

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朱女士

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职位详情：1、搜集并整理各类项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件；2、根据项目实际需求，与客户进行信息对接和沟通，做好联络维护及进度跟踪，建立稳定的合作关系；3、独立完成项目申报材料的撰写与优化，确保申报方向准确且材料具备较强竞争力；4、主导项目从申报到审批、验收等全流程工作，落实申报材料的提交及后续跟进；5、按时完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的自主学习能力；2、有项目申报相关经验者优先，熟悉高企、科小等项目申报流程；3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力。

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朱女士

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岗位职责：1、面向B端企业客户，利用电销分配的意向客户资源，开展上门拜访，深入交流产品方案以匹配客户需求，达成销售目标；2、负责新客户信息采集并进行有效沟通，持续拓展潜在客户群体；3、维系现有客户关系，挖掘客户深层次合作机会；4、实施客户追踪与回访，组织活动邀请并推进后续跟进。岗位要求：1、90后，具备大专及以上学历，有1年以上toB销售经验者优先考虑；2、C端销售领域表现优异者（如教培、保险、中介行业）亦可适配；3、适应快节奏工作，积极进取，具备较强的抗压能力；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，拥有良好的人际沟通技巧；5、入职后公司将提供系统化的产品知识培训，期待您与团队共同进步，实现职业发展的良性循环。福利待遇：1、办公地点交通便捷，团队氛围轻松融洽。定期安排聚餐、K歌、轰趴、桌游、旅行等活动（业绩优秀者可享国内外豪华旅游+丰厚销售奖金）；2、完善的晋升体系（依据个人销售成果与综合能力评定），助力有志之士充分施展才华；3、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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朱女士

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岗位职责：1、负责分部重要客户的日常维护与持续跟进；2、处理客户升级投诉，保持有效沟通，提升客户满意度，维护企业良好形象；3、总结典型投诉案例，优化投诉处理机制与流程；4、开展老客户的二次开发及邀约工作，设有明确业绩目标及相关提成；5、协调法务、商务等相关部门的工作对接与事务处理；6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验；2、具备出色的表达与组织能力，责任心强，能妥善应对各类客户投诉，及时解决问题，保障公司声誉；3、熟练操作各类常用办公软件；4、执行力强，能够准确落实公司对客服团队的各项要求；5、学习能力强，积极主动提升知识产权相关专业知识与业务能力；6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神及管理意识。一经录用，即签订正式劳动合同并享受以下福利：1、法定节假日等福利2、完善的入职及在职培训机制3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制（横向、纵向）4、良好的工作环境和团队氛围5、一年两次的旅游和团队活动6、享受带薪年假7、旅游基金8、丰厚的销售奖+激励奖金9、带薪病假10、生日会

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朱女士

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职位描述：1、负责新媒体短视频（抖音、小红书等）的内容拍摄与制作，高效提升账号粉丝增长、内容曝光及流量转化，推动实现商业价值，助力达成业务目标；2、结合公司品牌定位与实际业务需求，统筹规划账号发展方向，持续优化运营策略、主题设定与内容布局，并根据数据反馈动态调整重点方向；3、维护现有线上线索渠道，及时获取并传递有效线索至业务团队，完成推广数据的汇总与分析工作；4、探索创新的业务推广方式与传播路径，深入洞察用户需求，持续优化用户体验与互动效果；5、围绕关键营销节点策划可执行、高效的推广方案，并推动落地实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，熟练掌握常用拍摄与剪辑工具；2、有从零开始搭建短视频账号的成功经验，熟悉账号全周期运营流程，了解主流新媒体平台的推广机制与玩法；3、具备出色的短视频脚本创作能力，能够基于目标受众兴趣点输出受欢迎的新媒体文案及短视频内容；4、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识；5、思维活跃，富有想象力与创造力，具备主动学习和自我驱动的能力。加分项：1、有TOB领域或企业服务行业背景者优先，具备知识产权相关经验更佳；2、熟悉各大新媒体平台的运营规则与内容传播逻辑；3、具备私域流量转化实践经验及较强的客户服务意识。【晋升通道】运营专员—运营组长—运营经理

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朱女士

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【岗位职责】1、利用公司提供的资源，通过公司平台与中小型科技创新企业的决策人进行电话沟通，传达政府支持企业创新发展的相关政策红利，协助并引导企业申报国家扶持类科技项目，提升企业创新意识；2、主要负责邀请客户至其公司或到本公司，由专业项目工程师开展面对面交流；3、识别客户意向，并进行项目介绍与推荐；4、整理客户信息，完善工作记录，与客户建立并维持长期稳定的联系；5、无业绩考核压力，成功邀约客户至公司或前往客户公司即可获得提成。【任职要求】1、高中及以上学历，具备电销或客服经验者可适当放宽学历要求；2、能对日常工作进行合理规划与安排；3、具备较强的客户邀约沟通能力，性格积极开朗，善于表达；4、熟悉日常电脑操作，熟练使用Office等办公自动化软件；5、工作细致严谨，具有较强的责任心；6、认同公司企业文化，遵守规章制度，积极配合完成公司交办的其他任务。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤及其他福利奖金，综合月薪15000～20000元（无责底薪、绩效及转化奖金可根据相关工作经验在面试中具体协商）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时（12:00～13:30），周末固定双休，法定节假日正常休息【福利待遇】1.实行7.5小时工作制，周末固定双休2.享受5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐3.提供免费带薪专业培训及职业发展路径规划【晋升空间】专员-主管-经理【我们还有哪些福利？】我们始终相信，优厚福利是员工战斗力的重要保障！1、入职即缴纳五险2、除法定节假日外，每年额外享受带薪春节假期3、奖项多样：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等；4、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶，关怀不断；5、精彩纷呈的员工活动：部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等

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朱女士

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岗位内容：拍摄各类时尚服装、首饰、化妆品、香水、鞋帽箱包等平面广告。可无经验，接受新面孔。主要要求:1、女生150cm以上，男生165以上，能适应穿高跟鞋，对化妆品没有过敏;2、作风良好，无不良嗜好。3、面试通过后在工作中我们有专人指导你怎样去摆动作拍摄。（地点:公园、咖啡厅、旅游点、棚内、主要上镜。其他没太大的要求)4、年龄不限，身材匀称，充满自信，阳光健康。5、镜头感觉好，审美能力强，对服装、设计有一定了解;6、工作积极主动，抗压性强，责任心强，具有良好的执行力，并注重实效，擅长沟通与团队合作

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蔡先生

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【岗位职责】1、公司提供资源通过公司平台对中小型科技创新企业决策人进行外呼沟通传递关于政府对于企业创新发展的红利，引导和指导企业申报国家扶持类科技项目，带动企业创新意识的发展；2、仅负责邀约客户在其公司或到本公司由专业项目工程师进行面谈；3、判断意向并做项目介绍和推荐；4、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系；【任职要求】1、高中及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。2、对日常工作能够有计划地进行安排；3、对于邀约客户有较强的沟通能力；4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件；5、细致、严谨的办事作风，责任心强；6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资15000～20000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。【福利待遇】1.7.5小时工作制，周末固定双休。2.5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。3.提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。【晋升空间】专员-主管-经理【智阔还有什么其他福利？】我们坚信福利就是员工的战斗力！1、入职缴纳五险2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期，3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多；5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

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朱女士

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【岗位职责】1、公司提供资源通过公司平台对中小型科技创新企业决策人进行外呼沟通传递关于政府对于企业创新发展的红利，引导和指导企业申报国家扶持类科技项目，带动企业创新意识的发展；2、仅负责邀约客户在其公司或到本公司由专业项目工程师进行面谈；3、判断意向并做项目介绍和推荐；4、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系；5、无业绩要求，只需要把客户约到公司或者去客户公司就算提成。【任职要求】1、高中及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求。2、对日常工作能够有计划地进行安排；3、对于邀约客户有较强的沟通能力；4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件；5、细致、严谨的办事作风，责任心强；6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。【薪资待遇】无责底薪+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资15000～20000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪）【工作时间】9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。【福利待遇】1.7.5小时工作制，周末固定双休。2.5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。3.提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。【晋升空间】专员-主管-经理【智阔还有什么其他福利？】我们坚信福利就是员工的战斗力！1、入职缴纳五险2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期，3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等；4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多；5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。

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朱女士

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核心职责：1.日常运营保障：及时响应客户常规订单需求，完成商品查找、准确报价、订单对接及风险核查，确保每笔交付平稳有序。2.异常处理与售后服务：迅速跟进物流异常及售后事项，实现问题全流程闭环管理，优化客户操作感受，让其安心无忧。3.数据与协同支持：跟踪客户核心数据波动，配合CSM开展基础数据分析与场景化方案建议，助力客户精细化运营。4.流程与知识沉淀：与CSM紧密协作，收集整理客户反馈，参与制定标准化流程与经验总结，提升团队整体运作效率。任职要求：1.具备跨境电商或国际贸易相关背景或强烈兴趣，期望在该方向持续成长。2.注重细节且执行高效，能在多任务环境中保持条理清晰，于高强度节奏中维持工作精准度。3.具备良好英文读写能力，可独立完成英文邮件往来及日常信息沟通；有意愿持续提升语言应用水平。4.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，主动支持CSM及团队推进客户成功目标。5.拥有积极进取的学习态度和较强抗压性，能快速掌握新技能并应用于客户服务实践中。

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陈女士

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核心职责：1.日常运营保障：高效承接客户日常订单需求，完成商品查找、准确报价、订单撮合及风险审核，确保每笔交付安全顺畅。2.异常处理与售后服务：及时响应并闭环解决物流异常、售后诉求等问题，优化客户操作体验，实现“轻松交付，满意点赞”。3.数据与协同支持：跟踪客户核心数据波动，配合CSM开展基础数据分析与场景化方案推荐，助力客户精细化运营。4.流程与知识沉淀：与CSM紧密协作，收集客户反馈，参与制定SOP及典型实践案例，持续提升团队服务效能。任职要求：1.具备跨境电商或国际贸易相关经验或强烈兴趣，期望在该领域长期深耕发展。2.注重细节且执行能力强，可同时推进多项任务，在高强度工作环境中保持精准与专业。3.具备良好英语读写能力，能独立完成英文邮件及消息沟通；有意愿持续提升英语表达能力。4.拥有出色的团队协作意识，沟通积极，乐于协助CSM与团队共同实现客户成功目标。5.保持积极学习态度与抗压韧性，能够快速掌握新知识，并应用于客户服务实践中。

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陈女士

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岗位职责：1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好；2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库；3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率；4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况；5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致；2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境；3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先；4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳；5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

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胡先生

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岗位职责：1.根据客户体质状况提供专业的中医辨证分析与诊疗服务；2.实施并统筹管理中医理疗项目，如艾灸、拔罐、推拿等传统技法的操作与跟进；3.售后技术支持：为客户进行技术巩固服务，快速响应并处理客户疑问，增强客户满意度与黏性；4.调理方案设计：协同店长及主管为顾客定制个性化调理计划，保障方案的科学性与实施效果。任职要求：1.熟悉中医理论体系，具备扎实的专业基础与实际操作经验；2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求；3.有较强的学习意愿和钻研精神，持续关注并掌握中医领域的新技术与发展动态；4.具备良好的协作能力，能够与同事及客户保持高效、顺畅的沟通互动。

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周先生

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岗位职责：1、依据公司人力发展策略，为所辖门店提供系统化的人力资源支持与能力提升服务；2、主导门店HR体系搭建及人力资源政策的制定与实施，涵盖人事基础制度、人才招聘引进、薪酬福利与绩效激励方案设计、用工模式优化及用工风险防控等方面；3、开展面向门店的人力资源专项赋能工作，为门店团队提供专业支持、专项培训及组织能力建设，推动人员成长与激励机制落地；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上BP相关工作经验，兼具门店运营管理与人力资源经验者优先；2、拥有连锁行业实际工作经验，熟悉门店人员运作与用工管理，掌握一定的人力资源专业知识；3、性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，能够适应高强度工作环境。

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周先生

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公司介绍：灸春堂创立于2006年，是一家以古法手功艾灸为核心、融合现代科技的高端中医养生连锁品牌，全国直营门店超40家，覆盖杭州、上海、苏州等核心城市。2025年灸春堂启动电商项目，旨在为消费者带来更专业、更便捷的养生产品。电商项目已完成正式上线，目前处于快速迭代期。核心职责1.产品差异化·深入挖掘传统中医理论与当代女性健康需求的契合点，将古典养生智慧转化为用户可体验的价值感知。·主导制定产品差异化路径，聚焦“帮助用户实现健康目标”来规划核心功能结构，推动产品定位由“单一商品销售”向“系统化养生服务”跃迁。2.供应链协同与效率优化·搭建产品与供应链之间的高效协作体系，借助需求预测模型提升库存周转率，减少履约支出。·开发供应链可视化系统，增强运营团队对库存动态与物流进度的实时监控能力，满足“小批量、高频次”灵活供应需求。3.数据驱动的迭代·搭建“小规模测试—反馈收集—版本优化—正式上线”的数据应用闭环，实现产品持续精进。4.合规性与创新平衡·落实中医药相关表述及产品宣传的合规设计，对接食药监等监管规范，在“传统理念表达”与“现代合规要求”之间建立协调机制。任职要求核心能力要求·具备5年以上产品经理工作经验，有中医养生行业背景者优先考虑。·可独立完成“需求洞察→方案设计→效果验证”全流程闭环，具备产品上线后持续优化经验者优先。·具备扎实的数据分析能力，能通过用户行为与健康指标的关联分析支持决策（需熟练掌握SQL、Excel或BI工具）。·拥有丰富的跨部门协作经历，具备良好的内外部资源统筹与协调能力。认知与价值观要求·认同“产品承载健康价值”的理念，摒弃仅追求功能实现的产品逻辑，致力于让用户切实感受到养生成效的可衡量与可感知。·对中医养生文化有深刻理解，能够将“治未病”“辨证施治”等传统思想转化为现代用户易于理解的产品表达。·坚持安全第一原则加分项具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生·批发/零售

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岗位职责：1.根据顾客体质状况提供专业的中医辨证服务；2.实施并管理艾灸、拔罐、推拿等传统中医疗法，确保治疗过程规范有效；3.售后技术支持：为客户进行技术巩固，快速响应并解决客户疑问，增强客户满意度与粘性；4.调理方案设计：协同店长及管理人员为客户定制个性化调理方案，保障方案的专业水准与实际效果。任职要求：1.掌握系统的中医学理论知识，具备充足的临床实践积累；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求；3.有较强的学习意愿和钻研精神，持续关注并研究行业内的中医新技术与方法；4.具备良好的团队协作能力，能与同事及客户保持顺畅高效的互动关系。

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周先生

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核心职责1.产品差异化深入挖掘中医养生理论与现代女性健康需求的契合点，将传统调养智慧转化为用户可体验的健康价值。主导制定产品差异化路径，围绕“帮助用户实现健康目标”设计关键功能模块，推动产品定位由“单一商品输出”向“系统化养生服务”升级。2.供应链协同与效率优化搭建产品与供应链之间的高效协作机制，借助需求预测模型提升库存周转率，减少履约支出。开发供应链可视化系统，增强运营团队对库存及物流动态的实时监控能力，满足“小批量、高频次”供应模式的运作需要。3.数据驱动的迭代建立“小规模测试—反馈收集—版本优化上线”的数据应用闭环，持续推动产品精进。4.合规性与创新平衡保障中医药相关内容及宣传材料符合监管规范，对接食药监相关标准，在“传承中医理念表达”与“遵循现代合规要求”之间构建协调机制。任职要求核心能力要求具备5年以上产品经理工作经验，有中医养生行业背景者优先考虑。能独立完成“需求洞察→方案设计→效果验证”的全流程产品设计，有成功上线并持续优化案例者优先。具备扎实的数据分析能力，可通过用户行为与健康指标的关联分析支持决策（熟练掌握SQL、Excel或BI工具）。拥有丰富跨部门协作经验，能够有效协调内外部资源推进项目落地。认知与价值观要求坚信“产品承载健康价值”，摒弃仅以功能交付为导向的思维，致力于实现用户养生成效的可衡量与可感知。深刻理解中医养生文化，善于将“治未病”“辨证施治”等理念转化为现代用户易于理解的产品表达。始终坚持安全第一原则加分项具备以下领域经验者：美容·保健/养生·批发/零售

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岗位职责：1、依据公司人力发展策略，为所辖门店提供系统化的人力资源支持与能力提升服务；2、主导门店HR体系搭建及人力资源政策的制定工作，涵盖人事基础制度、人才招聘引进、薪酬福利与绩效激励方案设计、用工模式优化及用工风险防控等方面；3、组织开展面向门店的人力资源专项赋能，为门店团队提供专业支持、定制化培训及人力资源体系建设指导，推动门店人员成长与激励机制完善；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上BP相关工作经验，兼具门店运营管理与人力资源经验者优先；2、拥有连锁行业实际工作经验，熟悉门店用工特点及人员管理模式，掌握一定的人力资源专业知识；3、性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作压力。

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