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1.制定3年视觉战略路线图，构建从产品工业设计到终端用户触点的全链路视觉管理体系；2.主导品牌视觉资产数字化（建立可复用的设计组件库/素材中台）3.推动设计驱动商业增长模型，将视觉价值量化纳入公司KPI体系5.制定设计流程SOP，通过工具链优化降低重复设计工时6.年度设计预算规划与ROI效能评估（含外部供应商比价管理）7.关键项目亲自操刀：￮年度品牌升级战役视觉总控￮大促节点电商视觉全案（如双11主会场视觉策略）￮新品上市期的"产品工业设计-包装-电商落地页"一体化设计任职资格1.统招本科及以上，工业设计/视觉传达、平面设计等专业，2.需有10年+设计经验**，其中3年以上管理10人+团队经验3.操盘过3个以上完整品牌年度视觉升级项目（需提供战略规划文档节选）4.主导过亿元级GMV电商平台的视觉体系重构（需提供转化率提升数据）5.精通品牌视觉心理学与电商消费行为学交叉应用【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱

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一）公关策略规划与执行.依据品牌战略目标与市场动态，制定年度、季度及月度公关策略与计划.负责公关策略执行，协调内部及外部合作伙伴推进公关活动，如媒体专访、新品发布会、品牌推广等.定期对策略执行效果分析与评估，及时调整和优化公关策略（二）媒体关系管理.开拓并维护与各类媒体的合作关系，包括传统媒体（户外广告、广播电台等）、新媒体（网络媒体、社交媒体平台、行业垂直网站等）以及KOL等，建立媒体资源库。​.负责媒体稿件的撰写、审核与发布，跟踪媒体报道效果，引导舆论方向，营造正向舆论环境（三）品牌传播与推广.协同品牌市场团队，制定并执行品牌传播策略，通过公关活动、媒体报道、社媒营销等方式，提升品牌知名度、美誉度与忠诚度​.挖掘公司品牌故事与价值点，策划并制作具有传播力的品牌内容，通过多渠道进行传播，增强品牌影响力​（四）危机公关处理.有效管理媒体、kol关系，为对应舆情问题提供解决思路和途径.协同处理品牌重大舆情事件，参与策略方案制定并协同执行任职要求：1.本科及以上学历，公共关系、新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先；​2.3年以上公关工作经验，其中至少1年以上公关经理或同等管理岗位工作经验，有知名企业或大型公关公司工作经历优先；3.熟悉公关行业运作模式与业务流程，具备一定媒体资源，在品牌传播与推广方面有成功案例；4.熟悉各类媒体的传播特点与运作规律，善于进行媒体沟通与稿件撰写；5.良好的沟通协调能力、文字表达能力，敏锐的市场洞察力与创新思维能力【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱

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1.深度市场洞察与需求挖掘：精通小家电、个护美妆、美容美发全品类产品特性与行业动态，持续跟踪市场趋势、竞品策略及技术革新；聚焦目标客群细分场景，通过用户调研、数据分析等方式精准拆解核心需求与未被满足的痛点，形成具备商业价值的需求分析报告。2.产品创新与方向规划：基于市场洞察与需求分析，提炼差异化创新切入点，主导产品创新构想与可行性评估，制定产品中长期规划与短期迭代路线，确保产品在市场中具备核心竞争力。3.产品需求落地与设计：依据产品规划，精准定义产品功能、场景逻辑与用户体验；独立撰写详尽的产品需求文档（PRD），制作高保真产品原型，并输出清晰的交互设计文档，为研发、设计团队提供明确执行依据。4.全流程项目跟进与跨部门协作：全程主导产品研发流程，协调研发、测试、生产等团队，把控项目进度、质量与风险，确保产品按期落地；紧密配合市场部门，深度参与营销策略制定、落地执行及效果复盘，实现产品与市场的高效衔接。5.市场推广与资源协调：协助制定精准的产品市场推广计划，整合内外部资源（如渠道、物料、预算等），协调组织各类推广活动，推动达成产品销量、市场占有率等核心目标。6.营销物料支撑与内容输出：牵头或配合完成产品营销物料制作，涵盖产品功能详解、核心卖点PPT、演示版本、产品手册等，确保物料精准传递产品价值，助力市场推广与销售转化。任职资格1.本科及以上学历，理工科专业优先，具备产品管理、市场营销相关知识背景者加分。2.3年以上产品工作经验，具备小家电、智能硬件或个护美妆领域深度从业经验者优先，熟悉该领域产品研发流程、供应链逻辑与市场规则。3.具备极强的市场洞察与需求分析能力，善于通过数据与用户反馈捕捉市场机会，能精准判断需求优先级，具备敏锐的商业嗅觉与产品判断力。4.拥有出色的沟通协调与组织统筹能力，逻辑思维清晰，条理分明，能高效推动跨部门协作，解决项目推进中的各类问题。5.具备超强的自主学习能力，对用户需求和产品细节高度敏感，抗压能力强，能快速适应行业变化并调整产品策略。【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱

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岗位职责：1.熟悉抖音平台，筛选kol并负责合作洽谈及关系维护。2.能甄别和预判有潜力的kol,结合kol特性输出有效的合作方案，建立稳定的合作关系。3.善于复盘，根据投放结果输出专业性数据分析，总结经验不断优化下一轮投放策略，并对roi负责。4.KoL/机构拓展，建立达人资源库5.完成上级交办的其他各项工作。任职资格：1.一年及以上媒介kol投放经验，美妆个护品牌经验优先2.熟悉媒介投放的流程及效果评估的方法，有一定的优质kol资源3.数据分析逻辑强，善于复盘投放数据并加以优化4.有网感与审美，与时俱进，及时掌握网络最新动态

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岗位职责：1.负责客服团队的排班和基础业务管理工作，并定期输出服务数据复盘报告；2.负责优化和沉淀售前，售中，售后各环节业务服务流程，监督并跟踪客服执行闭环；3.建立服务数据跟踪体系，跟进售前团队完成销售额和转化率目标，定期整理搜集用户咨询VOC和退货退款等数据跟踪分析，提高团队整体服务质量；5.基于业务场景，针对性迭代全链路不同场景下的回复话术和话术库更新；6.妥善处理突发事件，负责提高用户满意度和用户口碑率，降低退款率及投诉率。任职要求：1.全日制大专文凭以上，至少两年以上电商行业客服管理和天猫/京东/抖音美妆个护类客服对接经验；2.熟悉电商售前售中售后全链路作业以及服务流程标准；3.善于数据挖掘，具有较强的数据敏感度和业务分析解决能力；4.善于跨部门沟通，有良好的沟通协调能力，抗压能力强，具备高度的责任心和较强的内驱力；

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岗位职责：1、负责品牌相关推广设计，如品牌手册、产品手册、小红书推广视觉设计，营销主题相关视觉设计；2、负责品牌展会推广设计，如展厅创意设计、展会印刷物料、手册等；3、负责美发器/脱毛仪产品礼盒包装设计，主题营销礼盒设计，说明书等包材设计；4、熟悉品牌设计和电商设计，并能够根据品牌调性和产品理念落实到设计项目中。任职要求：1、全日制本科及以上学历，设计类相关专业，2年以上设计工作经验，有丰富的品牌相关设计经验，具备较强的审美能力；2、具备完善的设计思维，能够独立完成品牌相关项目，擅长多种设计表现风格，包括三维视觉及AIGC，熟练掌握AI/PS/C4D等设计工具，会三维或AIGC优先考虑；3、拥有美容器械、美妆、医疗类设计经验优先考虑。4、必须要有两年以上乙方品牌管理公司从业经验。【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱其他信息

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岗位职责1.开拓与品牌相关的KOL及MCN机构，并维护与媒介资源的客情关系；2.深入理解品牌产品特性与目标人群，BD符合产品的达人，确保产品在平台顺利推广，对推广结果负责；3.跟踪投放数据，分析投放效果，复盘优化，提出优化建议；4.主动关注投放后的舆情动态，及时反馈舆情动态/异常；5.定期监测竞品及行业达人推广动态，协助优化投放策略与执行细节；任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；2.具有1年以上商务BD、KOL媒介或数字营销相关工作经验；3.有美妆个护相关行业经验，熟悉各大美妆个护品牌，有优质KOL投放案例优先；4.熟悉抖音、B站等主流社交平台的规则和内容生态，有优质美妆MCN或达人资源优先；5.具备出色的沟通协调、议价、谈判和抗压能力；6.对数据具有一定的敏感性，能通过后台数据分析达人问题，及时提出有效改进方案【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱

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岗位职责：1.负责客服团队的排班和基础业务管理工作，并定期输出服务数据复盘报告；2.负责优化和沉淀售前，售中，售后各环节业务服务流程，监督并跟踪客服执行闭环；3.建立服务数据跟踪体系，跟进售前团队完成销售额和转化率目标，定期整理搜集用户咨询VOC和退货退款等数据跟踪分析，提高团队整体服务质量；5.基于业务场景，针对性迭代全链路不同场景下的回复话术和话术库更新；6.妥善处理突发事件，负责提高用户满意度和用户好评率，降低退款率及投诉率。任职要求：1.全日制大专文凭以上，至少两年以上电商行业客服管理和天猫/京东/抖音美妆个护类客服对接经验；2.熟悉电商售前售中售后全链路作业以及服务流程标准；3.善于数据挖掘，具有较强的数据敏感度和业务分析解决能力；4.善于跨部门沟通，有良好的沟通协调能力，抗压能力强，具备高度的责任心和较强的内驱力；

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岗位职责1、统筹、运营抖音小店、活动提报等，熟悉抖音推流机制、后台操作，产品上下链接、改价，中控台操作等，监测店铺全面数据2、管理主播、场控团队运营，对自播间的销售额和roi负责，负责直播内容策划输出与落地，搭建主播培训体系，提升主播话术能力及控场技巧，3、监控直播间实时数据（如UV、GMV、转化率等），实时调整主播节奏、主播状态、直播内容、数据记录和方案，建立主播日复盘机制对黄金话术库、对转化峰值话术归档，对直播间销售转化负责4、按月输出直播数据复盘，分析用户画像、用户需求、转化率、货品、流量来源等核心指标，通过复盘迭代直播运营策略提升ROI5、关注直播行业动态、平台规则及竞品动向，挖掘创新玩法与运营模式任职要求：1、大专及以上学历，2-3年抖音直播运营经验，掌握直播间人货场方法论，具备推流逻辑、内容敏感度、销售转化分析能力，有团队管理或项目统筹经验，操盘月GMV超百万优先2、核心技能：熟悉直播中控台操作（如巨量百应、飞瓜、罗盘等），掌握直播投流工具（千川、随心推等），具备深度数据分析能力，能捕捉用户需求，结合用户需求策划直播转化内容3、具备出色沟通协调能力，与不同层级人员进行高效沟通合作、抗压能力强【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱

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一、岗位职责1、结合品牌电商美妆个护品类的业务发展需求与人才梯队建设目标，设计针对性招聘策略（如美妆研发、电商运营、品牌推广、供应链管理等岗位），精准筛选符合品牌调性与岗位要求的人才，保障核心业务团队的人才供给。2、持续分析美妆个护行业的人才流动趋势、目标群体（如熟悉产品研发、有电商大促招聘经验、了解个护产品营销逻辑的候选人）特征，优化招聘流程（如简化简历初筛维度、调整面试评估重点）与工具（如引入行业专属人才库、优化招聘管理系统标签），提升招聘精准度。3、联动美妆个护业务部门（如产品部、运营部、市场部），明确岗位核心需求（如熟悉美妆合规标准、具备个护产品用户洞察能力），开展人才选拔、面试组织及候选人评估工作，确保录用人才与业务需求高度匹配。4、结合美妆个护行业员工特点（如关注行业动态、重视职业成长），开展员工关系维护工作（如组织行业知识分享会、搭建职业发展沟通渠道），提升工作环境适配性与员工满意度，降低核心人才流失率。5、实时监控美妆个护相关岗位的招聘进度（如简历到岗率、面试通过率），及时处理招聘过程中的问题（如候选人行业认知偏差、业务部门需求调整），保障招聘任务按时完成。二、任职要求1、本科及以上学历，年龄在24-28岁之间，具备良好的学习能力与行业适应力。2、拥有品牌方（优先美妆个护品类）相关招聘工作经验，熟悉品牌方人才招聘逻辑，了解美妆个护行业岗位特性（如产品研发岗、电商运营岗、品牌设计岗）与人才画像。3、对美妆个护类产品有深入了解，熟悉行业发展趋势及核心岗位需求，能精准判断候选人行业适配度。4、具备优秀的沟通能力与团队合作精神，能高效联动业务部门明确需求；对招聘工作充满热情，拥有良好的职业操守，严格保护候选人与公司信息；责任心强、自我驱动力足，能在电商大促前招聘高峰期等高压场景下高效完成工作。5、熟悉人力资源管理全流程，对招聘流程（简历筛选、面试组织、offer谈判）有深入理解；能灵活运用招聘工具（如BOSS直聘、猎聘、行业人才社群）与方法（如结构化面试、行为事件访谈），结合美妆个护行业特点提高招聘效率。【Beautigo招人啦】美妆电商天团，缺你不可！在美妆赛道搞事业，我们是认真的！主营脱毛仪、美发器的颜值品牌Beautigo喊你入伙一起解锁「高薪+福利+快乐」三重Buff！福利拉满，拒绝内卷神仙工时：9:30-19:00，午休1.5h，5天8小时双休，打工人的理想作息！加班暖心补贴：超22点下班？20元夜宵补贴+次日晚到1h；熬到0点？50元打车补贴+次日上午免出勤！无强制加班：加班时长全可调休，工作生活平衡拿捏！高薪准时发：薪资超行业平均，每月22号准时到账，告别等待焦虑！保障无忧：入职即缴五险一金，节假日礼品从不缺席！快乐团建：每月人均100元团建费，聚餐/轰趴/探店随你选！年轻氛围：90/95后主场，扁平管理无层级，老板领导直呼花名！通勤便利：双地铁覆盖，步行5-10分钟到公司，周边商业配套超齐全！加入我们，一起变美搞钱其他信息

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岗位职责：1、产品规划：具备全局视野，能够洞察行业发展趋势，深入分析目标客户群需求痛点，根据公司发展规划，提出新产品开发方向；提供合理化的建议方案转化落地到现有产品。2、项目管理：能够协调相关部门，把控各项环节，推进产品研发至上市。3、产品生命周期管理：对负责项目进行有效维护，持续跟踪行业变化，及时调整产品及营销方向。4、产品营销：输出产品手册、培训手册等内容物料；提供产品培训、产品向内容把控、技术解答服务；配合需求部门，对接研发团队提供认证专利、测试报告、视觉素材等支持物料的更新。5、营销货品规划：把控赠品整体视觉方向，控制成本，进行多方赠品资源采买决策，实现品效合一。任职要求：1、本科学历以上，1-3年产品营销策划工作经验，个护、小家电、美容美发领域优先2、有一定跨部门沟通及组织协调能力，逻辑思维强，能够处理复杂的工作内容3、强学习力和执行力，主动参与各项工作4、对用户需求和产品敏感

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请发下作品集~我们正在寻找一位有创造力、对用户体验充满热情的UI/UX设计师，加入我们的团队，一起打造面向海外用户的房地产平台。如果你既热爱设计，又希望你的作品能被海外各地的用户使用，这将是一个不容错过的机会！岗位职责：1、负责海外房地产项目Web端和App端的UI设计与用户体验，包括需求分析、交互设计、视觉设计等工作；2、深入理解业务与产品需求，统筹整体设计风格，确保设计成果符合产品目标与用户体验标准；3、负责整体UI设计版本迭代与焕新，优化功能体验，并提供相关运营支持；4、建立并完善视觉规范，推动设计方案落地并持续优化；5、参与用户研究与竞品分析，挖掘用户痛点与潜在需求，提出创新的设计解决方案。任职要求：1、设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年以上UED/UI设计经验；2、熟练掌握PS、AI、Figma等设计工具；3、熟悉Web端和移动端设计规范，具备多语言适配能力、组件化思维及多端适配能力；4、有房地产（租赁/买卖）相关或类似业务经验者优先；5、有海外项目经验者优先。

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岗位职责：1.负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能策划、产品设计及全生命周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略方案。2.主导构建海外社交产品的用户增长体系，依托数据优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键业务指标。3.搭建核心数据评估体系，通过数据分析验证产品优化成效，推动产品持续迭代，提升功能体验与用户满意度。4.深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特点，制定本地化产品策略，推进功能升级与创新落地。5.持续关注海外社交领域发展趋势，提出差异化产品解决方案，增强市场竞争力。6.协同运营、研发、市场等团队，高效完成需求评审与项目执行，保障产品目标顺利实现。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上泛娱乐社交产品工作经验，具备海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操作经历。2.熟悉海外社交平台运作机制与用户行为习惯，擅长洞察用户心理，能敏锐捕捉市场变化并提出创新策略。3.具备较强的数据敏感性与分析能力，能够基于数据做出有效决策。4.创新思维突出，能快速适应新兴市场的文化差异与用户需求。5.拥有优秀的跨团队沟通与资源整合能力，具备良好的抗压能力与高效执行力。

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岗位职责：1.负责海外社交产品的整体规划，涵盖功能策划、产品设计及全生命周期管理，制定契合市场发展方向的产品战略方案。2.主导构建海外社交产品的用户增长体系，依托数据优化拉新、留存与活跃策略，提升DAU/MAU等关键运营指标。3.搭建核心数据监控体系，通过数据分析验证产品优化成效，推动产品持续迭代，提升功能体验与用户满意度。4.深入研究目标区域（如东南亚、中东等）市场特点，制定本地化产品策略，推进功能优化与创新落地。5.实时追踪海外社交领域发展趋势，提出差异化应对方案，增强产品竞争力与市场占有率。6.协同运营、研发、市场等团队，高效组织需求评估与项目执行，保障产品目标顺利达成。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上泛娱乐社交产品相关经验，具备海外陌生人社交或泛娱乐社交项目的实际操盘经历。2.熟悉海外社交平台运作机制与用户行为习惯，擅长洞察用户心理，能敏捷应对市场变化并实现玩法创新。3.具备良好的数据敏感性与分析能力，能够以数据为基础支持产品决策。4.创新能力强，能迅速适应新兴市场的文化差异与用户需求。5.拥有优秀的跨部门沟通协作与资源整合能力，具备较强的抗压性与执行力。

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#英荔AI创造乐园，国内已有13家门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课！对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！任职要求：1.本科及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验及带队参赛经验者可放宽至大专学历；2.具备1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关授课经历，熟练掌握Python、C++；掌握多种编程语言、曾指导学生参与国内外人工智能或编程类竞赛者优先考虑；3.热爱教育事业，了解创客精神，熟悉STEAM教育理念，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展；4.普通话标准，沟通顺畅，性格积极乐观，表达清晰且富有亲和力；5.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力，乐于探索新技术，认同公司教学体系与价值观；6.责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具备高度团队协作意识与职业敬业态度；7.能适应教育机构弹性工作时间，了解门店教学与运营基本模式。*公司已建立成熟完善的课程体系。职业发展：1.入职后3-6个月进行岗位评估并提供个性化职业发展建议；2.定期开展职业规划、职业倾向与职业性格测评；3.6-12个月内开放晋升通道；4.晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。福利待遇：1.弹性上下班时间，避开早晚交通高峰；工作环境优越，校区位于商场内部，空间明亮开阔，科技氛围浓厚；2.综合底薪+课时津贴+无封顶绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+月度优秀员工奖金+校区业绩荣誉奖+入职即缴纳五险一金；3.生日关怀礼遇、不定期下午茶点、节日礼品及调休安排；4.每月组织团建活动，年度提供境内外旅行机会（依据校区业绩达成情况）；5.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力提升课程及管理层MBA基础课程。工作职责：1.面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人编程、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客教育、软硬件融合等课程的教学与研发工作，运用生动易懂、亲切有趣的语言授课；2.高质量完成教学全流程任务，负责教室环境及教学设备的维护与管理；3.保持与学生及家长的良好互动，做好课后反馈与答疑服务，回应咨询问题，协助教务运营，支持校长完成招生与续费目标；4.积极参与各类培训、教研会议及相关活动，配合完成上级指派的教学与研发任务；5.发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，协同业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动，跨部门协作共建企业形象；6.接受课程排班安排，服从周末及节假日上课调整；试用期单休，转正后周中双休；7.完成上级交办的其他相关工作任务。

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#英荔AI创造乐园，国内已有13家门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课！对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！任职要求：1.本科及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；教学经验及带赛经验丰富着可放宽至大专；2.具有1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程等相关教学经验，熟练掌握Python、C++；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先；3.热爱教育行业，了解创客文化，熟悉STEAM教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展；4.普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强；5.逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念；6.责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神；7.适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。*公司已有完善课程体系。职业发展：1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议；2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估；3.6-12个月岗位晋升通道；4.初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。福利待遇：1.弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感；2.综合底薪+课时费+无上限提成+考级班/竞赛班奖励+月度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+入职缴纳五险一金；3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。工作职责：1.针对3-16岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解；2.提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材；3.与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作；4.积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；5.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象；6.接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休；7.接受上级安排的其它相关工作。

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苏女士

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一、岗位要求1.大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业毕业优先；拥有教师资格证者优先；2.具有1年及以上编程课程授课经验；有相关的带赛经验优先考虑；具有人工智能、青少年编程、创客教育等相关教学或课程研发经验者及带竞赛经验者优先；3.热爱教育行业，了解创客文化，熟悉STEAM教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展;有专业岗前培训；4.普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强；5.逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念；6.责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神；7.接受外勤教学，适应教学机构弹性上班时间。二、福利待遇：1.弹性上班时间，错开高峰期2.各项奖励津贴：绩效奖、全勤奖、年终奖、优秀员工奖、午餐补贴、电脑津贴、高温补贴等，优秀人员每年多次加薪机会、获发股权的机会；3.依照国家规定为员工按时缴纳五险一金，入职当月即购；4.上班交通便利，总部位于广州中信广场，地铁三号线林和西出口即达；5A级办公环境，多楼层办公区域，广州中轴线、小蛮腰尽收眼底。英荔集团期待与您共同成长！三、岗位职责1.在线下及线上针对5~16岁的少儿及青少年实施Python、C++/Java等编程课程一对多教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解；2.组织并辅导学生参加各级别的编程赛事，带领学生在各种比赛中获得荣誉；3.做好备课、授课，熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作，维护和管理教室及教学器材；4.营造良好的课堂氛围，及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见，不断提高教学服务质量；与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务；5.及时反馈教学课堂情况，积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验；6.做好学生的学习记录，撰写学生培养方案，发起知识共享讲座，与同事共同进步；7.与学生、家长保持良好的沟通，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作；8.根据公司的发展需求，为丰富课程内容制作相关课件资源；9.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训等跨部门协助工作，共同树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

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萧女士

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一、岗位要求：1.大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节；2.热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，对少儿编程、STEAM教育及素质教育行业有清晰认知；3.拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力，以及计划、组织、协调和应对突发问题的能力；4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队推进各项任务落地；5.具备基础的数据分析与问题解决能力，能够基于数据反馈制定优化策略，熟悉常用数据分析工具与方法；6.形象得体，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的责任意识和团队协作精神，认同公司教育理念与运营模式；7.能适应教育机构灵活的工作时间安排。二、福利待遇1.弹性工作时间，有效避开上下班高峰时段；2.入职即办理五险一金；3.享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休待遇；4.月度团队建设活动、年度旅游（根据校区业绩表现享受国内或国际旅行福利）；5.提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。三、岗位职责：1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标达成；2.制定并落实所辖校区的市场与招生计划，主导市场拓展、销售推进与客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额；3.负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运行情况并提出改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升；4.对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员考勤、排班与工作任务分配；5.定期收集学员与家长的反馈意见，组织策划并执行校区活动，持续优化门店运营机制与服务体验；6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系，建立稳定高效的外部合作网络，保障校区利益最大化；7.主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，塑造良好品牌形象；8.按时参加公司组织的各类培训与会议，完成上级交办的其他工作任务

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萧女士

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一、岗位要求：1.大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务；2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先；3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力；4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务；5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法；6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念；7.接受教学机构弹性上班时间。二、福利待遇1.弹性的上班时间，避开早晚高峰；2.入职缴纳五险一金；3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内旅行福利）；5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。三、岗位职责：1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现；2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平；4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配；5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式；6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化；7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；8、按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作

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萧女士

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一、岗位要求1.大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科专业背景优先；持有教师资格证者优先考虑；2.具备1年及以上编程课程授课经历；有带队参赛经验者优先；具备人工智能、青少年编程、创客教育等教学或课程开发经验，以及竞赛指导经验者更佳；3.热爱教育事业，认同创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿在人工智能与编程教育领域持续深耕；提供专业岗前培训；4.普通话流利，性格积极乐观，沟通表达能力强，富有亲和力；5.逻辑思维清晰，动手实践能力突出，学习能力强，乐于探索新技术新方法，认同公司教学体系与价值观；6.工作责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备良好的团队协作意识和职业素养；7.能接受外出授课安排，适应教育机构弹性工作时间。二、福利待遇：1.弹性工作制，避开早晚高峰出行；2.多项奖励补贴：包含绩效奖金、全勤奖、年终奖、优秀员工奖、午餐补助、电脑补贴、高温津贴等，表现优异者享有年度多次调薪机会及股权激励资格；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金，入职当月即开始参保；4.办公地点交通便捷，总部坐落于广州中信广场，地铁三号线林和西站出口直达；5A级写字楼环境，多层办公空间，坐拥广州中轴线景观，小蛮腰美景一览无余。英荔集团期待与您携手共进，共同成长！三、岗位职责1.面向5~16岁青少年在线上及线下开展Python、C++/Java等编程课程的一对多教学，运用生动易懂、趣味性强的语言进行知识讲解；2.组织并指导学生参与各级编程竞赛，带领团队在赛事中取得优异成绩；3.认真完成备课、授课、听课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，负责教室环境与教具设备的维护管理；4.营造互动积极的课堂氛围，及时收集学生、家长及同事反馈，持续提升教学服务水平；保持与家长、学生的有效沟通，做好课后答疑与学习反馈；5.及时汇报课堂教学情况，积极参与教研培训、教学会议等活动，配合完成上级安排的教学研发任务；协同教研、技术团队优化产品内容与用户体验；6.建立学生学习档案，制定个性化培养方案，组织内部知识分享讲座，促进团队共同成长；7.保持与家长的良好互动，解答学习相关疑问，协助校区完成招生、续班及客户关系维护工作；8.根据公司发展需要，参与课程内容拓展，制作配套教学课件与资源；9.发扬主人翁意识，主动参与市场宣传推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训等跨部门协作，助力企业品牌建设与文化传播，提升社会影响力。

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萧女士

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#【英荔AI创造乐园】，国内13家线下门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】AI人工智能万物互联特色课！【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的市场营销天赋+管理才能变现，挑战高薪，快速晋升，引领自己和孩子们的未来！职位要求：1.大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，擅长招生、市场业务，熟悉教育培训机构的教学、运营模式；2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业；3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力；4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务；5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法；6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念；7.接受教学机构弹性上班时间。职业发展：1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议；2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估；3.6-12个月岗位晋升通道。福利待遇：1.弹性的上班时间，避开早晚高峰；2.综合底薪+无上限提成+业绩奖+校区业绩排行奖+校区荣誉团建奖金+优秀员工奖+五险一金；3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。工作职责：1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现；2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平；4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配；5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式；6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化；7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；8.按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。#英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。期待与您共同成长！

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#【英荔AI创造乐园】，国内13家线下门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】AI人工智能万物互联特色课！【冠军校长招募】——高底薪+无上限提成，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的市场营销天赋+管理才能变现，挑战高薪，快速晋升，引领自己和孩子们的未来！职位要求：1.大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关经验，擅长招生与市场开拓，熟悉教培机构的教学流程与运营体系；2.热爱教育事业，关注行业发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态；3.拥有丰富的市场拓展与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力、扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题；4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项任务目标；5.掌握基本的数据分析方法与工具，能够通过数据发现问题并提出优化策略；6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极进取，具有强烈的事业心与团队协作意识，认同公司教育理念与经营模式；7.能适应教育机构弹性工作时间安排。职业发展：1.提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导；2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评；3.开通6-12个月晋升通道，助力快速成长。福利待遇：1.弹性上下班，避开早晚交通高峰；2.综合底薪+无上限提成+业绩奖金+校区业绩排名奖励+团队荣誉团建基金+优秀员工奖+五险一金；3.生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利；4.月度团队建设活动、年度旅行（根据校区业绩享受国内外旅游福利）；5.提供专业岗前培训、晋升课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。工作职责：1.全面负责校区整体运营与战略规划，确保教学质量、客户满意度、销售指标及后勤管理等核心目标达成；2.制定并落地实施市场招生方案，主导市场拓展、销售推进与客户关系维护，保障稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额；3.收集、整理并分析校区运营数据，及时向上级反馈问题并提出改进措施，不断优化管理效率与运营水平；4.对课程顾问团队进行业务培训与技能指导，并负责人员考勤、任务分配及绩效考核；5.定期收集学员与家长反馈，策划并组织校区活动，持续创新门店运营模式；6.协调本校区与总部、其他校区及供应商之间的协作关系，建立稳定高效的联动机制，保障校区利益最大化；7.主动传播公司文化与品牌形象，积极参与市场宣传，强化企业认知度；8.按时参加公司培训、会议及相关活动，高效完成上级交办的其他工作任务。#英荔公司已成立12年，总部位于广州中信广场写字楼（曾为广州地标建筑），董事长为健康营养领域上市公司企业家（《浪姐2》官方合作品牌负责人），创始团队由多位海外知名高校教授及博士组成（来自卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等顶尖学府）。期待与您携手共进，共创未来！

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萧女士

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【公司介绍】：我们是一家专注于一对一高端婚恋服务的企业，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，并在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需领域，不受外部经济波动影响，发展前景广阔。【岗位职责】：1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，匹配合适的婚恋解决方案，推动签约达成。2、持续跟进未成交客户，保持良好互动与关系维护。3、完成个人销售目标及上级安排的相关工作任务。【任职要求】：1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判；2、热爱婚恋服务领域，性格积极外向，表达清晰流畅；3、对情感咨询、婚恋关系有浓厚兴趣。【薪资时间】：1、薪酬结构：保底8500元+阶梯提成（10%-18%）+社保，月均收入1.5万-3万元休息：每月休息8天【岗位福利】：1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、家庭婚姻心理、个人形象塑造等内容，根据个体特点定制能力提升方案；2、晋升通道完善，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层99%由内部晋升，不看学历与资历，只看实际能力；3、办公场所位于高端写字楼，紧邻地铁公交站点出入口，出行便捷，环境宜人，工作氛围舒适；4、每年组织1-2次集体旅游；5、定期供应下午茶，开展团建活动及生日庆祝会；6、每月评选优秀员工给予奖励，每季度安排团队聚餐；7、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利；8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

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林女士

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【公司介绍】：我们专注于一对一高端婚恋服务领域，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，已在北京、深圳、武汉及广东省内多个城市设立分支机构。婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需，不受经济周期波动影响，行业发展稳定且前景广阔。【岗位职责】：1、积极投身销售工作，结合自身能力与业务理解，推动公司业绩持续增长；2、主动与客户保持高效沟通，深度挖掘其核心需求，建立长期稳定的合作关系，增强客户对公司产品与服务的认可；3、定期复盘销售过程中的经验与问题，持续优化话术与策略，提升个人专业水平并助力团队整体业绩达成。【任职要求】：1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、过往工作中销售表现优异，曾获得销冠或标杆称号者优先；若曾在行业领先企业或300人以上中大型公司任职且业绩突出，将重点考虑；3、拥有服装、美妆、日化、零食、互联网、教育培训、汽车等相关行业从业背景；4、目标感强，自我驱动力出色，抗压能力强，追求突破，对未来职业发展有明确规划；5、具备优秀的沟通表达能力和销售谈判技巧，能快速推进业务进程；6、性格积极阳光，心态正向，能以饱满热情应对工作挑战与压力。【薪资时间】：1、薪酬结构：保底8500元+阶梯提成（10%-18%）+社保，月均收入1.5万-3万元；休息安排：每月休息8天【岗位福利】：1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱与婚恋心理、形象管理等内容，根据个人特点定制成长路径；2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部晋升，不看资历学历，只看实际能力；3、办公场所位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适；4、每年组织1-2次集体旅游；5、定期供应下午茶，开展团建活动及员工生日会；6、每月评选优秀员工并给予奖励，每季度安排团队聚餐；7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品；8、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢庆典。

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【公司介绍】：我们公司专注于一对一高端婚恋服务领域，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需产业，具备长期发展潜力，不受外部经济波动明显影响，发展前景广阔。【岗位职责】：1、积极投身销售工作，结合自身能力与业务理解，推动公司业绩持续增长；2、主动与客户建立联系，深入了解客户需求，维护长期稳定的关系，增强客户对公司产品或服务的信任与认可；3、及时复盘销售过程中的经验与不足，持续改进销售策略与技巧，实现个人与团队整体业绩的共同提升；【任职要求】：1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历；2、过往工作中销售表现优异，曾获销冠或标杆称号者优先；如有头部企业或300人以上中大型公司从业经历且业绩突出，将重点考虑；3、拥有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等相关行业工作经验者更佳；4、目标感强，自我驱动力出色，抗压能力佳，追求成长，对未来职业发展有明确规划；5、具备优秀的沟通表达能力和销售谈判技巧，能高效推进客户洽谈进程；6、性格积极阳光，富有正能量，能够以乐观心态应对工作压力与挑战；【薪资时间】：1、薪酬结构：保底8500元+阶梯提成（10%-18%）+社保，月均收入1.5万-3万元休息安排：每月休息8天【岗位福利】：1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱与婚姻关系指导、个人形象塑造等内容，根据个体特点定制能力提升方案；2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层成员99%由内部选拔，不拘学历资历，唯才是举；3、办公场所为高端写字楼，毗邻地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适；4、每年组织1-2次集体旅游活动；5、定期供应下午茶，开展团建及生日庆祝活动；6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐；7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利；8、年终举办公司年会，包含聚餐、抽奖、联欢等丰富环节；

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【公司介绍】：我们是一家专注于一对一高端婚恋服务的企业，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，同时在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋作为持续增长的刚需行业，具备长期发展潜力，不易受外部经济环境波动影响。【岗位职责】：1、接待到访客户，深入了解并梳理其情感需求，提供匹配的婚恋解决方案，推动签约达成。2、持续跟进未成交客户，保持良好互动与关系维护。3、完成个人销售目标及上级安排的相关工作任务。【任职要求】：1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判；2、对婚恋领域有热情，性格积极乐观，表达清晰流畅；3、关注情感与婚姻关系相关话题，有浓厚兴趣。【薪资时间】：1、薪酬结构：保底8500元+阶梯提成（10%-18%）+社保，月均收入1.5万-3万元休息：每月休息8天【岗位福利】：1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、家庭婚恋咨询、形象管理等内容，结合个人特点定向培养专业能力；2、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不拘学历资历，唯才是用；3、办公场所位于高端写字楼，紧邻地铁与公交站点，出行便捷，环境宜人，工作氛围舒适；4、每年组织1-2次集体旅游；5、定期供应下午茶，开展团建活动及员工生日会；6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度安排团队聚餐；7、传统节日如端午、中秋、春节发放专属礼品福利；8、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢庆典；

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一、任职要求：1、年满18周岁以上,高中学历2、活泼开朗，能适应短程出差2、零售行业工作经验优先二、薪酬福利：4300–5200+业绩提成+满勤100+工龄工资1、每天工作时间8个小时。2、带薪月休息4天。3、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长。4、加班补贴、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。三、晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理联系电话:（微信同号）

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张女士

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是的！你没看错，这里：√天生年轻力√团队有魅力√出路拼实力√发展有潜力快来保游一起玩吧，一起创造无限可能！岗位职责：1、公司产品信息的整理：对接产品bd,梳理bd收集好的产品信息；2、跟进产品详情编辑：发送产品信息给运营部新媒体编辑，并和bd一起审核产品详情内容的排版；3、产品上下架管理：管理产品上下架及修改，及时通知给相关工作人员；4、产品需求分析：产品信息发布及跟进分销情况，维护好业务关系；5、产品数据管理：产品信息库整理和销量数据统计；6、产品市场调研：新产品需求接收并做好产品调研工作；7、产品活动运营：根据市场淡旺季，联合保险供应商制定产品营销方案并执行；8、培训管理：建立健全产品培训体系，并在全国各个分公司做产品周期性培训，完善培训制度。任职要求：1、大专及以上学历，有一定学习、接受能力，专业不限，医疗、法律、金融等相关专业优先考虑；2、良好客户服务意识、积极正向、沟通能力佳，有责任心，性格易相处；3、有一定抗压能力，良好的情绪自我管理能力；4、有良好的职业素养，责任心强，沟通、协调能力强；5、优秀应届毕业生亦可接受。【团队氛围】社恐？不存在！没有小团体，没有这个“哥”那个“总”，直呼花名闯天下，工作氛围就像加了双倍快乐剂的大派对！【六险一金】别家仅有五险一金，我们直接六险一金，多一份保障，多一份安心！【工作时间】5天8小时制加上周末双休，远超还在“996”的同行。法定节假日更是一天不少，什么婚假、产假、带薪年假统统安排上，主打一个劳逸结合，快乐打工！【福利待遇】每月福利、生日、节日礼物各种实用好物、贴心小礼品，拿到手软。在咱们这的团建，可不是那种无聊的走走形式，而是一场疯狂的欢乐盛宴！【年终奖】钱袋子也绝对管够！年底更是有丰厚年终奖，直接给你“钱包鼓鼓”的快乐。调薪晋升机制超完善，只要你够努力，升职加薪不是梦，走上人生巅峰指日可待！

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吕女士

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岗位职责：1、负责部门各类数据的采集、归集、登记及数据分析工作；2、通过电话与客户沟通，进行售后回访，持续维护客户关系；3、配合公司其他职能部门完成客户相关事务的协调处理；4、负责部门所需物资、物料的采购与管理；5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；3、工作态度主动积极，细心踏实，具备良好的语言表达及跨部门协作能力。福利待遇：【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。家装行业常规安排，工作日休息，莫川打破行业传统，率先实现每周双休，周日、周一固定休假。【保障福利】：员工依法享受五险一金。【晋升机制】：依据员工整体工作表现，提供调薪机会及晋升发展空间。【其他福利】：公司统一提供住宿，宿舍配备齐全家电，办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧供员工使用。【培训体系】：专业能力培训：定期开展内部经验分享，系统提升岗位技能，助力员工在公司和行业中快速成长！高阶领导力培训：表现优异者可入选储备人才计划，接受管理能力专项培养，为管理层岗位做准备。【大型年会】：全体成员盛装参与，全场灯光舞美、专业摄影，记录精彩瞬间。享有长达20天的超长年假。【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期举办团建活动及丰富多样的文娱项目，日常提供不定时下午茶。

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