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表达清晰，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先考虑需外出主动开拓并拜访新老客户，具备较强的抗压性与吃苦耐劳精神能适应短期省内出差（湖北省内），工作认真负责，踏实肯干公司提供食宿，每月休息4天，支持倒休

武汉

张女士

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岗位职责：1.负责公司大型机械自动化设备产品，如包装机、包装秤、码垛机、装车机等的市场推广与销售工作，涵盖市场调研、客户开拓及产品推介等内容；2.制定并执行销售策略，依据市场动态及时优化销售方案，确保销售目标达成；3.持续维护并深化客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与系统解决方案；4.收集整理行业趋势与市场信息，及时反馈至内部相关部门，为产品优化与营销决策提供支持。任职要求：1、具备大专及以上学历（可结合实际工作经验适当放宽专业限制）；2、拥有机械行业销售背景，了解机械市场发展态势及客户核心需求；3、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进并完成销售任务；4、累计3年以上销售领域工作经验；5、责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作意识。

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吴先生

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9米6司机招聘市内倒短为主1、B2照3年以上驾龄、有从资格证。2、50岁以内、会使用智能手机、会手机操作APP;3、能适应晚班、有较强的服从性；4、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章、具有较强安全意思；主要工作内容：3、，工资面议业务稳定、一年业务面试地点：武汉市东西湖区万国街20号天地华宇北门四楼3A02（车安宝车行上面）备注：联系电话

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先生

实名

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表达能力出色，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，性格亲切友善，有销售经验者优先考虑需外出主动开拓市场，拜访新老客户，具备较强的抗压性与吃苦耐劳精神能适应短期出差安排，工作认真负责，踏实肯干每月安排4天休息，支持调休

武汉

张女士

实名企业

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表达能力突出，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有销售经验者优先需外出主动开拓并拜访新老客户，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神能适应短期出差，工作认真负责，踏实肯干每月安排休息4天，支持倒休

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张女士

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诚聘A2驾驶员多名：一、薪资待遇：1、武汉—广东省境内双驾（180方-220方）（3天一趟，一趟1050元-1099元）2、武汉—杭州义乌（单驾500一个单边）3、机动司机4名/105004、武汉—郑州单驾往返（2天一趟，800-900）5、武汉--青岛单驾往返（一个月14000元）二、面试考试地址：武汉市东西湖万国街三、面试电话：佘队—（微信同号）张队—（微信同号）四、公司要求:①三证齐全真实有效，三年A证驾龄以上、证件不符合和实习证勿扰；②跑过快递和快运，懂使用操作快递客户手机APP报备流程；③有一定操作挂车驾驶多年经验、退伍军人优先录取；④年龄在28至53岁，53岁以上勿扰；⑤重大交通事故，犯罪记录史，不良嗜好；⑥服从公司安排，听从公司调配，责任心强。五、运行路线武汉一广东省境内顺丰及顺心捷达往返武汉—杭州义乌物流往返武汉—荆门郑州往返六、车型：东风、解放、德龙、新款车型以天然气为主。请在早上八点--晚上七点之间

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周女士

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岗位职责：1.每日完成8小时直播任务，工作时间可根据个人实际情况灵活调配。2.使用标准普通话进行直播，确保发音清晰、声音富有感染力。3.主动营造活跃的直播间气氛，保障直播内容持续具备吸引力和互动性。4.有直播背景者优先考虑，无经验者也可通过公司系统化培训迅速掌握技能。任职要求：1.普通话表达流畅，音色良好，具备良好的语言表现力。2.性格外向热情，擅长引导并维持积极的直播互动氛围。3.学习能力强，能快速掌握新内容与直播相关技术操作。4.具备责任意识，能够妥善应对直播中出现的各类突发情况。薪资福利：1.提供配备空调的单人房间及独立卫生间的住宿，保障居住舒适与私密性。2.日薪结构包含保底收入、流水提成与礼物收益分成，月综合收入不低于5000元，多劳多得。3.实行阶梯型提成机制，提成比例区间为30%至50%。

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金先生

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1、统筹网点收货与卸货，科学规划运输方案及承运方式，确保货物安全及时发运。2、定期开展运营数据分析，有效控制运营支出；3、整合区域车辆资源，合理调度短途与长途运输车辆；4、配合运营部长制定经营战略，根据实际运营动态优化运营计划与策略；5、实时监控运营风险，妥善应对各类突发运营事件；6、协助运营部长对接并整合周边专线合作企业；7、积极拓展新业务渠道与客户资源；

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罗先生

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1、核对进出货物数量并查验相关单据；2、监督货物装卸及发运的时效管理；3、装卸前完成货物外观检查并拍照记录；4、保障现场作业人员与货物的安全；5、处理货物异常情况并及时上报；6、实施对装卸作业人员的绩效考评；7、执行货物分拣及标签粘贴工作；要求：1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作经验，持有叉车操作证；2、具备基本计算机操作能力，熟练使用Office、ERP系统及Excel等办公软件；3、具备良好的沟通协调能力；工作踏实认真，能适应高强度作业，抗压性好；

武汉

杨女士

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1、负责货物出入库的数量清点及单据核对；2、监督货物装卸与发运的时效性；3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录；4、保障现场人员与货物的安全管理；5、处理货物异常情况并及时上报；6、实施对装卸作业人员的绩效考评；7、执行货物分拣及标签粘贴工作；要求：1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担运营实操经验，持有叉车操作证；2、具备基本计算机操作能力，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具；3、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受工作压力，具有较强的责任心和吃苦精神；

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罗先生

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1、负责接听客户来电，准确记录客户投诉内容并迅速响应处理；2、实时跟进货物运输过程中的动态信息，发现异常及时登记并反馈；3、针对客户反映的业务问题进行梳理分析，提供可行性改进建议；4、在物品出现损毁情况时，配合理赔人员开展赔偿相关工作；5、对工作中突发状况做到快速应对，并及时向公司管理层汇报；6、协同零担各部门做好客户服务与业务对接监督，保障客户正当权益。任职要求：1.年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，具备零担客服相关工作经验；2、具备较强的沟通能力和协调能力；

武汉

杨女士

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1、接听客户来电，准确记录客户投诉内容并快速响应处理；2、实时跟进货物运输途中动态，发现异常及时登记并反馈；3、针对客户反映的业务问题进行分析，提供可行性改进建议；4、配合理赔人员处理货物破损相关赔偿事宜；5、妥善应对工作中突发状况，并及时向上级汇报；6、协同零担各业务部门与客户对接，监督服务流程，保障客户权益；任职要求：1.年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，具备零担客服岗位经验；2.具备较强的沟通能力与协调能力；

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罗先生

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1、合理规划网点收发货流程，统筹安排运输计划与运输方式，确保货物安全及时发出。2、定期开展运营数据分析，有效控制运营成本；3、整合周边车辆资源，负责短途及长途运输车辆的调度管理；4、配合运营部长制定经营战略，根据实际运营情况动态调整运营方案与策略；5、实时监控运营风险，妥善应对和处理各类运营突发事件；6、协助运营部长完成周边专线公司的资源整合工作；7、积极开拓新业务渠道，推动业务持续增长。原标题：《零担网点业务经理（武汉、荆门）》

武汉

杨女士

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我们是顺丰快递运转，从网点到中转场，从中转场到网点，点对点运送，不装不卸，（但每天都有早班凌晨五点班次到早七点结束，中午12点开始第二趟和第三趟，大概15点~16点结束，晚上19点或者21点从网点带回货回中转场，路上开车时长就4-5个小时了，也不是连续的，是间隔3-4小时）按趟算，多劳多的，都在武汉三镇范围，一天3-5趟，综合收入6000-9000，年龄，必须是25-53岁，每个月底发上个月运费没有任何费用，纯司机以上都可以接受的就加微信，免得浪费彼此时间

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甘女士

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招聘C1货车驾驶员3-4名。主跑快递（顺丰）及物流配送。要求：年龄24岁-50岁之间，实际驾龄三年以上，无不良记录，证件齐全。吃苦耐劳，适应夜班工作，抗压能力强，服从调度安排，熟悉武汉路线或有美的家电配送，顺丰及其他快递运输从业者优先。待遇：按趟计提，综合收入6000元~9000元.多劳多得。最好住在东西湖的，三天两头有事请假，混日子养老的勿扰！在武汉，觉得东西湖远的，不能来武汉上岗的，请勿打扰

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甘女士

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开180方，装货需要转库（介意的不打电话），单驾司机，为人踏实，品行好，想长期干的联系。公司购买武汉社保。1：主要发江西和湖南。2：年龄35一45周岁.有5年以上经验.有货运资格证.干过快递行业的优先（必须要会用智能手机）3:无不良驾驶记录.无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，银行卡黑户不要。4：听从调遣，为人踏实，责任心强服从现场管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP，5：身体健康，无犯罪记录。6:每个月28号发工资。

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崔先生

实名

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招聘A2驾驶员招聘要求:1三证齐全真实有效，实习证勿扰。2做过快递和物流，懂操作快递手机APP报备。3年龄在28/52岁，55岁以上勿扰。4无重大交通事故，无犯罪记录史。5服从公司安排，听从公司调配，责任心强。路线：武汉-重庆，成都。主班9500保底，重庆一趟800，成都一趟1000，两天往返。驾驶员：吃苦耐劳司机优先没有一定驾驶技术勿扰，有车贷房贷压力大的优先录用新手勿扰联系联系：

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韩先生

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招聘B2驾驶员：1、持B2及以上驾照，多年以上行车经验（有长途行车经验更佳），证照齐全有效（驾驶证、从业资格证）；2、年龄：25岁-45岁，无毒驾酒驾，无犯罪记录及其他不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、能熟练使用智能手机，熟练操作快递快运类客户APP；有从事过快运快递行业;4、有注册运满满或其他货源平台帐号，能独立寻找货源，无配货经验能主动学习实践亦可；5、能吃苦耐劳，绝对服从工作安排；6、爱惜车辆，能保持车容车貌整洁干净（有故障维修经验更佳）7.到手薪资7000-9000，购买五险联系人：徐经理（微信同号）

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周女士

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车间主管的岗位职责：一、生产计划与执行1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进；2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费；3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。二、质量管理与安全1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准；2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应；3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。三、团队管理1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制；2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力；3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。四、设备与物料管理1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行；2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本；3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。五、数据与报告1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况；2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率；3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。六、其他职责1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作；2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

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谢女士

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车间主管的岗位职责：一、生产计划与执行1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进；2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费；3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。二、质量管理与安全1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标；2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对；3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。三、团队管理1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制；2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力；3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。四、设备与物料管理1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行；2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本；3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。五、数据与报告1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况；2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升；3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。六、其他职责1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作；2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

武汉

谢女士

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，22–35求身体健康，反应灵活，有责任心，有三方物流从业经验，会物流相关软件操作，能熟练使用电脑和相关办公软件，熟悉快递快运专线的优先

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方先生

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武汉盛辉物流招聘B2照驾驶员，主要负责湖北省内及武汉市区货物运输工作，招聘条件：B2驾照需要从业资格证、3年驾龄、视力1.0以上（不能戴眼镜）、无纹身、年龄不超过47岁。福利待遇：包住、餐补、话补、五险。面试时间：周一至周六，上午10时，面试前需预约。面试地址：武汉市东西湖区东西湖大道与高桥三路交汇处盛辉物流园内车管部（导航搜索：湖北盛辉物流有限公司）直接打电话咨询，消息回复可能不及时。

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段先生

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