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工程款回款专员业务介绍：针对政府和国央企拖欠民企应收账款，通过内部通道，直达专管领导。政府走化债对接化债资金，中字头国央企对接国资委，工信部，发改委来协调资金解决。工作内容：对接有面临拖欠的工程企业或者老板，告知基本操作流程，然后收集资料提交后端审核。经验要求：整个过程有人带，有培训，上手很快。做过工程的一听就明白

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-三年或以上地产平面设计工作经验-设计技能强硬、提案经验丰富-了解地产相应制作工艺-热爱设计，并为之兴奋和执着-具有出色的客户沟通能力和理解能力，有独立面对客户进行提案的相关经验-具备优秀的组织能力和团队领导能力，能够对初级设计师进行设计指导-具备良好的团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作-有强烈的服务意识，专业的工作态度-责任心强，用认真负责的态度对待每一项工作-能承受一定的工作压力，时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作

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我公司专注于为被政府、国有企业及央企平台拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。通过合法合规流程，可协助客户按债权金额6至8折比例获得化解资金，全程无需支付任何前期费用。服务门槛为总债权金额不低于50万元人民币，最快在签约后两个月内实现资金到账。资金由专项化债账户直接拨付至债权方，我们提供全流程法律与财务支持，全力保障债权方合法权益，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作事宜。业务覆盖全国范围，前期零成本参与，待资金到位后支付相应服务费用。【项目背景】1、2024年11月，权威机构披露全国地方政府债务规模已超40万亿元2、2024年12月，CCTV报道国家启动12万亿元用于化解地方隐性债务3、2025年民企座谈会上，总书记明确指出要重点解决政府拖欠民营企业账款问题（适用于政府拖欠民企工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类应收款）【岗位要求】1、具备城投建设领域相关工程类企业资源2、拥有工程行业从业经历3、具备工程圈层渠道背景【业务范围】1、债权主体：限民营企业或自然人2、债务主体：包括人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等；须为政府单位或国有全资背景的国企、央企3、债权类型：限工程类款项，如城市基础设施建设、路政工程、水利电力项目等相关应付账款【工作内容】协助客户整理当地政府拖欠民企的应收款信息（含工程款、服务费、材料款等），拓展当地合作渠道（如国央企单位、律师事务所、法院、金融公司等资源）。帮助债权方处理长期未收回的账款问题，介绍解债方案并解答疑问（无需承担前期支出），同时审核其基础资料的真实性与合规性。4、核心优势：（1）依托官方设立的专项化债资金，助力化解政府债务，实现多方共赢（2）操作全程零费用，回报分润空间可观5、全国范围均可开展业务6、收入待遇薪资区间：20000—100000元/月提成机制：按销售额计提收益上不封顶，依据业绩核算佣金，单笔订单收益可达50万元以上

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我公司专注于为被政府、国有企业及央企平台拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。通过合法合规流程，可协助债权方按6至8折比例获得资金兑付，全程无需支付任何前期费用。服务门槛为总金额不低于50万元人民币，高效操作下最快签约后两个月内实现资金到账。款项由专项化债资金直接拨付至债权方账户，我们全程提供法律与财务专业支持，保障债权方权益最大化，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作详情。全国范围均可办理，我司不收取前期费用，资金到账后收取相应服务费。【项目背景】1、2024年11月，相关机构披露全国地方政府债务规模已超40万亿元2、2024年12月，CCTV报道启动12万亿元用于化解地方政府隐性债务3、2025年民企座谈会上，国家领导人明确指出，要重点解决拖欠民营企业账款问题（适用于政府拖欠民企工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类应收款）【岗位要求】1、具备城投建设领域相关的工程类企业资源2、拥有工程行业从业经历3、具有工程行业渠道积累【业务范围】1、债权方：限民营企业或自然人2、债务方：包括人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等；须为政府单位、国企或央企全资背景单位3、债权类型：限工程类款项，如城市建设、城投项目、路政、水利、电力等基础设施建设相关应收款【工作内容】协助客户整理地方政府拖欠民企款项的相关信息，包括工程款、服务费、材料款等；开拓并维护当地合作渠道，如国央企单位、律师事务所、法院、金融机构等；帮助债权方处理长期难以回收的应收账款，介绍化债业务解决方案（全程零成本），并审核其基础资料真实性与合规性。4、核心优势：（1）依托政策性专项资金化解政府类债务，助力社会信用体系建设（利国利民）（2）无前期支出，收益空间可观5、业务覆盖全国6、收入待遇薪资区间：20000—100000元/月提成机制：按销售额计提收入上不封顶，依据业绩享受分佣，单笔佣金可达50万元以上

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岗位职责：1、硬性要求：具备半年以上地产广告设计相关经验（侧重平面设计方向），拥有扎实的美术基础与良好的审美水平；2、熟悉房地产广告常用设计物料、制作工艺及整体执行流程；3、配合文案团队共同完成创意表现与概念落地；4、具备较强的服务意识，保持专业严谨的职业态度；5、工作责任心强，以细致认真的方式推进每一项任务；6、能适应一定程度的工作强度，时间管理能力强，可并行处理多项事务，并确保高效准时交付公司福利：1、每日工作时间为早九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休假2、全员享有带薪年假，春节长假安排，年度绩效分红奖励3、特殊情况下提供员工用餐费用支持薪资待遇5-7k，具体可面议，视面试评估结果而定加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·广告营销·建筑设计

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公司业务不断增加，现急招聘邀约专员一职！薪资待遇:底薪+提成+到面奖励+社保+季度奖金+年终奖金（岗位晋升空间大!!!）工作时间:早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，节假日提前2-3小时放假，每月一次团建，工作环境舒适，氛围轻松，绝不加班。工作内容：岗位主要是通过招聘平台去招聘司机哈岗位职责：1、公司提供平台账号2、负责筛选合适的简历（驾龄、年龄、有无犯罪记录等）3、与面试者确定面试时间（提前沟通下时间，确保按时参加面试）4、邀约到公司面试即可（不用接待，只需要邀约到公司就行）5、只邀约不面试！(后期根据个人意愿，可以转岗，参与面试）任职要求：1.具有强烈的工作责任心、耐心、亲和力强、有想法2.有相关工作经验者优先3.要求性格外向，服从管理团队年轻人多，有活力，工作氛围轻松欢愉~每月聚餐,不定期下午茶、水果。接受小白，绝不加班，到点就回家!感兴趣的话可直接联系

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岗位主要是通过招聘平台去招聘司机哈岗位职责：1、公司提供平台账号2、负责筛选合适的简历（驾龄、年龄、有无犯罪记录等）3、与面试者确定面试时间（提前沟通下时间，确保按时参加面试）4、邀约到公司面试即可（不用接待，只需要邀约到公司就行）5、只邀约不面试！(后期根据个人意愿，可以转岗，参与面试）福利待遇：1、底薪（3000-4000）+奖金+提成+到面奖励+年终奖+年底旅游2、综合薪资最低：6K+3、每周固定周三下午茶！工作时间：1、早九晚六，不加班，到点就跑，周末双休2、国家节假日放假，每月一次团建，工作环境舒适，氛围轻松，绝不加班

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早九晚六周末双休地铁口80m【点石成金】成都知名的贷款中介平台良心助贷8周年点石成金创立于2016年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2023年，帮助7.3万人贷款163亿【点石成金】品牌3个第一提出“良心助贷”理念——全行业第一个√承诺“”——全行业第一个√做到“三个透明”原则——全行业第一个√核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷）无抵押贷款：（个人信用贷，小微经营贷，企业经营贷等）岗位职责：1、根据公司抖音或公众号等平台打造个人IP线上引流获客或线下免费提供的客户资源，通过电话沟通、微信方式、市场走访等，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。任职要求：1、学历专科及以上，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（10%-50%）+其他pk奖励+社保+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘）入职3个月：综合薪资6k-8k，优秀者可达到1w-1.5w入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%）销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训加入我们，你将获得:1.工作在【点石成金】这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业;给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都知名的贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题;

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早九晚六周末双休地铁口80m【点石成金】成都知名的贷款中介平台良心助贷8周年点石成金创立于2016年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2023年，帮助7.3万人贷款163亿【点石成金】品牌3个第一提出“良心助贷”理念——全行业第一个√承诺“绝不乱收1分钱”——全行业第一个√做到“三个透明”原则——全行业第一个√核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷）无抵押贷款：（个人信用贷，小微经营贷，企业经营贷等）岗位职责：1、根据公司抖音或公众号等平台打造个人IP线上引流获客或线下免费提供的客户资源，通过电话沟通、微信方式、市场走访等，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。任职要求：1、学历专科及以上，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（10%-50%）+其他pk奖励+社保+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘）入职3个月：综合薪资6k-8k，优秀者可达到1w-1.5w入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%）销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训加入我们，你将获得:1.工作在【点石成金】这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业;给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都知名的贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题;

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早九晚六周末双休节假日带薪全休地铁口80m公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行建立深度合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位！！岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，促成与客户的合作签约；2、维持良好的客户关系，高效完成既定销售任务；3、跟进已签约客户的业务推进节奏，及时沟通反馈，落实客户后续服务与维护。任职要求：1、不限学历、不限专业，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可；2、有强烈赚钱意愿，愿意通过拼搏实现自我价值而非虚度光阴；3、热爱销售岗位，并具备在金融领域长期发展的职业目标；4、性格外向、乐观进取，具备较强的沟通表达能力；5、语言表达与临场应对能力突出，富有事业心、责任感及积极的工作心态。相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（10%-65%）+其他PK激励+社保+团建活动+节日生日礼品+年底双飞旅游+带薪培训+带薪年假+双休+法定节假日休假+早九晚六2、晋升路径：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级提升，提成递增，收入同步增长）；第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升机制透明，机会公开竞聘）3、入职3个月：综合薪资6k-8k，表现优异者可达1w-1.5w入职6个月至1年：综合薪资1w-3w，优秀者可突破3w-5w入职1-3年及以上：综合薪资3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%）带薪成长体系：涵盖房产知识、金融知识、银行产品解析、法律常识、营销策略、目标管理、面谈技巧以及自我认知与性格优化；提供一对一导师带教、储备干部培养计划、月度/季度管理课程等全方位培训支持。

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早九晚六周末双休节假日带薪全休地铁口80m公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行建立深度合作关系，连续多年荣获多家银行授予的入围担保机构及优质合作单位称号！岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，促成与客户的合作签约；2、维持与客户的高效沟通，推进销售目标达成；3、跟进已签约客户业务进展，及时反馈并做好后续服务与关系维护。任职要求：1、不限学历与专业，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验均可；2、有强烈赚钱意愿，希望通过努力实现自我价值而非虚度光阴；3、热爱销售工作，具备在金融领域长期发展的职业规划；4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际交往能力；5、表达清晰、反应敏捷，具备较强的沟通协调能力，富有责任心与事业心。相关福利：1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-65%）+PK激励奖金+社保+团队建设+节日生日礼金+年度双人旅游+带薪培训+带薪年假+周末双休+法定节假日休息+朝九晚六工作制2、晋升双通道：第一发展线——试用期-初级-中级-高级-特级（等级提升，提成递增，收入同步增长）；第二管理线——销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（晋升公开透明，机会均等竞聘）3、入职3个月：综合收入6k-8k，表现优异者可达1w-1.5w入职6个月至1年：综合收入1w-3w，突出者可突破3w-5w入职1-3年及以上：综合收入3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%）带薪成长体系：涵盖房产知识、金融基础、银行产品解析、法律常识、营销策略、目标管理、面谈技巧以及个人性格优化等内容；提供一对一导师辅导、储备干部专项培训、月度/季度管理层进阶课程。

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早九晚六周末双休地铁口80m【点石成金】成都知名的贷款中介平台良心助贷9周年点石成金创立于2016年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2024年，帮助7.3万人贷款163亿【点石成金】品牌3个第一提出“良心助贷”理念——全行业第一个√承诺“绝不乱收1分钱”——全行业第一个√做到“三个透明”原则——全行业第一个√核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷）无抵押贷款：（个人信用贷，小微经营贷，企业经营贷等）社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。岗位职责：1、根据公司抖音或公众号等平台打造个人IP线上引流获客或线下免费提供的客户资源，通过电话沟通、微信方式、市场走访等，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。任职要求：1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（10%-50%）+其他pk奖励+社保+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六2、晋升渠道：第一业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘）3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。入职3个月：综合薪资6k-8k，优秀者可达到1w-1.5w入职6个月-1年：综合薪资1w-3w，优秀者可达到3w-5w入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比20%）销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训加入我们，你将获得:1.工作在【点石成金】这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业;给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都知名的贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题;

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早九晚六周末双休地铁口80m福利待遇：1、无责任底薪3500+提成（10%-50%）+额外PK激励+社保+团队建设+节日及生日礼金+年终双人旅游+带薪学习+带薪年假+周末休息+法定假期平均月收入8000+2、系统化成长支持：涵盖房产资讯、金融基础、银行类产品解读、法律常识、销售技能、目标规划、沟通谈判能力、个人成长与性格优化；配备专属导师一对一指导，提供储备主管课程，定期开展月度/季度管理类培训3、除国家规定节假日外，每年享有5天带薪休假，最快入职满1个月即有机会获得晋升资格；4、多样化团队激励机制，每月由公司专项拨款组织员工活动。工作内容：1.配合销售团队推进业绩达成并完成营收任务。2.向意向客户讲解产品或服务内容，并回应客户咨询。3.协助整理业务报告、推广材料及相关文件资料。4.持续跟进客户维护关系，保障客户体验与满意度。

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唐女士

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提供前端咨询，接待服务。根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。收集客户资源归档交给后端律师负责处理。【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务:1.个人信贷经济纠纷案件2.非诉类案件38大类3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等4.不合理费用申诉……【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

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王女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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杜先生

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一、招聘岗位：道路设计/工程咨询岗（全职）招聘人数：2-3人岗位职责：1.参与道路工程可行性研究、方案设计及施工图设计；2.协助完成交通量分析、路线规划及技术经济指标核算；3.配合团队完成咨询报告编制、数据整理及客户对接工作；4.参与现场勘查、技术交底及施工期技术服务。任职要求：1.土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历；2.有道路设计或工程咨询项目经验者优先（应届生可投）；3.熟练掌握AutoCAD、鸿业/纬地等专业软件；4.具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力和团队协作精神；5.能接受短期出差及项目驻场安排。薪资福利：薪资面议（基本工资+项目绩效，根据经验能力定薪）；周末双休，弹性工作。

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黎先生

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公司直招不是中介不买衣服不体检！！！！！天平园地铁站旁边写字楼，形象岗，178以上，双休包早中两顿饭。9-18点上班，站一小时休息一小时。双休，法定假日全放！双休，法定假日全放！双休，法定假日全放！什么含金量你懂的。需要有一定经验。只要一人先来先得。

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覃先生

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要求:1、26岁以上，大专以上学历，具备3年以上的的团队管理经验，计算机专业优先；2、公私分明，执行力强，善于沟通，头脑灵活，做事踏实肯干，为人谦和；2、懂车辆监控平台管理及相关政策，具备团队管理经验，能独立管理团队，拟定平台各项标准与管理制度，会计划安排团队工作；3、熟悉与了解808，905协议；4、熟悉对各项平台检查的操作流程；5、具有独立编纂各部门管理制度及各岗位岗位职责的能力；6、团结同事，忠诚公司，遵守各项公司规章制度。工作职责:1、负责公司监控平台的各项工作开展；2、按照部门要求监督各部门按时完既定的工作内容，并对其进行抽查或回访；3、能较准确的了解分析部门员工及其工作状态，技术水平，培养价值评估等；3、负责协助处理公司客户技术性问题；4、带领组织部门接受各项平台抽边检验工作；5、具备行业各项安全意识，了解且熟练平台各项操作。6、每月按要求对团队发起内部专业培训，提升内部人员职业技能，提高工作效率，规范标准服务。7、了解一些GPS硬件设备维修原理，能尽量准确的判断分析报修设备故障问题，提出解决方案。上班时间:09:00-18:00，基本双休薪酬及薪酬结构:基本工资+绩效工资+公司年度任务完成分红具体薪酬面议，能者高薪，欢迎面试！！！

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谢女士

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TikTok纯才艺舞蹈团队！！不参与游戏环节，惩罚机制！！！公司提供：责任保底6000-8000，实际收入依据试镜表现及综合能力评定＋高额提成1.每月准时发放收益，真实可靠，绝不拖欠。2.提供专业直播设备、直播场地、舞蹈指导、服装造型等全方位支持。3.运营正规，直播内容健康积极，杜绝低俗，收入可观，努力即有回报。4.零经验者由公司全程培养，不收取任何费用。5.人性化管理，以主播为核心，充分尊重个人意愿与想法。6.不收取任何形式的保证金、违约金！！！7.公司统一提供演出服装，需自费，另享住房补贴。工作内容：1.直播内容以才艺展示为主，专注纯才艺舞蹈表演！！2.每日直播时长6小时，期间安排合理休息。不画饼！真实高分成！公司楼下即是地铁站，通勤便捷，出行忧！！

成都·武侯区·红牌楼

陈女士

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纯才艺舞蹈团！！不玩游戏不做惩罚！！！公司提供：无责保底6000-8000，实际收益根据试镜和表现综合评定＋高提成1.每月准时发放收入，真实可靠，绝不拖欠。2.提供专业直播设备、直播场地、舞蹈指导、服装造型等全方位支持。3.平台规范，内容健康积极，杜绝低俗，收入可观，努力就有回报。4.零经验者可获公司系统培养，全程免费，不收取任何费用。5.人性化管理，以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择。6.不收取保证金、违约金等任何额外费用！！！7.公司统一提供演出服装，并给予住房补贴。工作内容：1.直播内容以才艺展示为主，专注舞蹈才艺互动，纯才艺舞团！！2.每日直播6小时，安排合理休息时间。不画饼！真实高分成！公司楼下即是地铁站，出行便捷，通勤无忧！！

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郝先生

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1.结合市场动态与客户预算开展用户需求调研，确保产品研发方向贴合实际需求并保障顺利交付；2.基于需求调研成果，整理并分析相关资料，为策划方案的制定提供充分支持；3.主导策划方案思维导图的设计，并提交至产品经理审阅，确保方案具备可行性与可执行性；4.依据思维导图及参考资料撰写详细策划案，涵盖教学目标设定与任务规划；5.围绕教学目标与任务设计思政教学内容，融合文字、场景与动画表现形式，提升教学软件的趣味性与吸引力；6.负责撰写产品需求文档，清晰传达策划理念，确保建模、动画、音视频、UI及U3D开发等环节准确落地；7.跟进建模、动画、音视频、UI设计、U3D开发等各环节进度，保证制作内容与策划方案一致；8.对软件产品的文本内容、配乐、画面呈现及逻辑结构进行审核，推动产品高质量交付；9.根据客户具体要求，承担与思政教学相关的文案编辑工作，如撰写文稿、制作教学PPT等；10.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.师范类院校毕业，专业为语文教育、教育学或教育技术学等相关方向，熟悉教学教研体系设计；2.具备教育类产品全流程策划经验，擅长教学目标分解与思政内容的场景化表达；3.具备良好的语言表达与文字功底，沟通协调能力强，学习适应能力突出；4.热爱教育事业，理解思政教育内涵，具有社会责任感与家国情怀；福利待遇：做五休二五险一金年终奖期待优秀的你加入~

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汤女士

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本岗位工作内容聚焦于产品设计（50%，VR+软件）与文案策划（50%）岗位职责：1、开展VR思政领域的市场调研与价值评估，掌握同行业务模式及信息化发展现状，结合公司实际，制定适配我司发展的可行性需求方案；2、协助公司负责人完成3D、VR思政类项目的方案策划、产品设计及文案撰写工作，涵盖VR软件策划文档、项目申报材料等；3、主导公司软件平台的需求梳理、产品规划、功能迭代、业务流程设计及原型输出；工作要求：1、热爱国家、拥护中国共产党领导，认同中华优秀传统文化，熟悉中国“四史”相关内容，党员、预备党员或入党积极分子优先考虑；2、具备1年以上VR行业软件策划或项目管理经验，了解3D建模、动画制作、游戏引擎基础，掌握软件设计基本知识及需求分析、原型制作方法；3、熟悉基于3D、VR及软件系统的用户体验与交互设计逻辑，具备较强的分析判断能力；4、学习能力突出，具备成长型思维，能快速捕捉问题本质；5、为人诚恳务实，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作意识，具备产品主人翁精神和持续专注力；6、简历中提供相关案例者优先，有VR、教育、游戏、思政领域从业背景者优先。加分项（非必需）：1、毕业于新闻传播类、马克思主义理论类专业者；2、具有社会新闻、民生新闻采编工作经验者；3、具有一年及以上政府机关、国有企事业单位工作经历，或曾对接政府部门、国企单位从事文案撰写、产品经理相关工作者；4、有学校、法律机构、政府部门等新媒体平台（如微信公众号、微博）运营经验者。▲关于薪资：依据个人价值观匹配度与综合能力定薪，遵循岗位分级与晋升机制实现薪资增长；▲公司氛围：以爱国之心爱家，以爱家之情爱国。团队互敬互助，助力每位成员实现自我提升；▲公司惊喜：不定期为员工送上暖心礼物。加分项具备以下行业经验者优先：游戏·计算机软件·学校/学历教育

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汤女士

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本岗位工作内容为产品设计（50%，VR+软件）+文案策划（50%）岗位职责：1、负责VR思政市场调研及价值判断能力，了解同行业务模式及信息化情况，并根据我司情况，制定试用我司的合理需求方案；2、负责协助公司负责人进行3D、VR思政项目的方案策划、产品设计、文案编撰工作，包括但不限于VR软件策划方案、项目申报书等；3、负责公司软件平台的需求分析、产品规划、功能版本、业务流程和原型设计等；工作要求：1、热爱国家、拥护中国共产党、喜欢中华传统文化，熟悉中国“四史”，党员、预备党员或入党积极分子优先；2、1年以上VR行业的软件策划或项目管理经验，懂一些3D建模、动画、游戏引擎的知识，并懂得基本的软件设计知识和需求、原型制作方法；3、熟悉基于3D、VR、软件平台的用户体验、交互设计，有较强的逻辑分析能力；4、学习能力强，成长型思维，能敏锐洞察事物本质；5、做人踏实，做事严谨，较好的沟通协作能力，具备良好的产品owner意识和专注度。6、简历附带案例优先，有VR、教育、游戏、思政领域工作经验者优先。加分项（非必要）：1、新闻系、马克思主义学院专业毕业者；2、有社会类、民生类记者工作经验；3、有1年左右政府及国有企事业单位工作经验或者对接过政府部门及国有企事业单位工作者（方向为文案编撰、产品经理）；4、有学校、法律、政府部门等微信公众号、微博等运营经验。▲关于薪资：根据个人价值观和能力判断薪资，按岗位分级和晋升制度涨薪；▲公司氛围：像爱国一样爱家，像爱家一样爱国。互敬互爱，让每个小伙伴成就更好的自己；▲公司惊喜：时不时就给你送礼。 加分项 有以下行业经验：游戏·计算机软件·学校/学历教育

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汤女士

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岗位职责：1、参与人力资源管理制度与流程的搭建，并推动实施落地。2、持续学习并掌握国家关于劳动合同、用工形式、薪酬发放等相关法规政策，为公司人力资源合规运作提供支持。3、依据公司薪酬计算规范，开展薪资核算工作，确保各项数据精准无误。4、按照公司绩效管理体系要求，执行绩效考核流程，完成相关数据的采集与整理。5、办理员工人事变动手续（如调岗、转正、晋升或降级等），并完成相应工资调整结算。6、负责员工社会保险、住房公积金的增减操作，以及社保卡办理和工伤申报事宜。7、管理员工劳动合同的签署与归档，定期开展员工沟通，组织离职面谈并协助处理劳动纠纷协调工作；8、撰写公司人力资源相关的文件、通知及函件材料。9、参与拟定招聘规划与实施方案，主导招聘工作的推进与执行。10、统筹安排企业内部培训活动的组织与实施；11、协调日常行政事务、后勤保障工作，落实上级交办的其他任务。12、及时完成部门及主管领导安排的各项临时性工作。任职要求：1、熟知国家劳动法律法规及人力资源相关政策，具备扎实的人力资源管理理论知识，熟练掌握人力资源六大模块操作流程。2、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。3、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的语言表达与书面写作能力；4、工作认真负责，细致严谨，对数据具有较强的敏感度；

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汤女士

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