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岗位职责：1、负责编制工程项目的施工图预算，进行精确的工料分析；2、参与项目结算，包括工程分包和劳务结算的审核工作；3、对项目成本进行监控和核算，确保成本控制在预算范围内；4、主导项目变更、签证及最终竣工结算，协调与各方的关系；5、建立和完善项目成本数据库，为未来的预算编制提供参考。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、机电专业工程造价相关专业优先；2、熟练使用工程造价软件及Office办公软件，具备优秀的计算能力；3、具有丰富的大型工程项目预算及结算经验；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节；5、能够承受工作压力，适应频繁出差或驻场工作。

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岗位职责：1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作；2.负责项目团队人员的组织安排与绩效考核；3.编制项目执行计划，依据关键节点推进工程进度，确保按时完成各阶段任务；4.严控工程质量，依照相关质量标准及法律法规落实各项施工要求，全面负责项目实施期间的安全管理；5.统筹协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。任职要求：1.理工类相关专业大专及以上学历；2.具备3-5年及以上工程项目管理经验；3.掌握光伏系统基本原理，了解光伏电站的安装调试或运行维护流程及相关技术要求；4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，身体状况良好；5.持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书；6.能够接受长期外派或频繁出差。

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预算员岗位职责：1、负责编制工程项目的施工图预算，进行精确的工料分析；2、参与项目结算，包括工程分包和劳务结算的审核工作；3、对项目成本进行监控和核算，确保成本控制在预算范围内；4、主导项目变更、签证及最终竣工结算，协调与各方的关系；5、建立和完善项目成本数据库，为未来的预算编制提供参考。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、机电专业工程造价相关专业优先；2、熟练使用工程造价软件及Office办公软件，具备优秀的计算能力；3、具有丰富的大型工程项目预算及结算经验；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，注重细节；5、能够承受工作压力，适应频繁出差或驻场工作。

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岗位职责：1.负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作；2.负责项目团队人员的组织安排与绩效考核；3.编制项目执行计划，依据关键节点，统筹把控施工进度；4.严控工程质量，依照相关质量标准及法规要求推进实施，同时承担项目全过程的安全管理责任；5.组织对接设计、施工、监理等各方单位，确保协同高效推进。任职要求：1.理工类相关专业大专及以上学历；2.具备3-5年及以上工程现场管理经验；3.掌握各类光伏系统运行原理，了解光伏电站安装调试或运行维护的技术规范与操作流程；4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，书面表达顺畅，身体状况良好；5.持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书；6.能够接受长期外派或出差工作安排。

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岗位职责：1.负责消防设备的现场安装、调试、验收以及日常维护保养工作；2.提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。任职要求：1.具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验；2.持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历；3.熟悉消防工程施工全流程及专业技术要求，可独立编制施工方案、组织设计文件，参与并统筹招投标事务；4.熟练操作CAD、Office等常用办公软件；5.掌握消防水系统、机电安装相关的政策法规、技术标准与规范要求；6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强；7.能够适应出差安排；8.薪资面议。

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岗位职责:1.配合项目经理完成工程开工前的各项准备，编制给排水安装相关技术资料并进行施工交底；2.参与施工图审查，汇总图纸会审中发现的问题，并就图纸与现场不符之处与甲方或业主沟通协调；3.依据项目总体进度计划，监督和检查给排水安装工程的实施进展，视实际情况提出合理化调整建议；4.出席项目部工程会议及监理例会，反馈给排水施工过程中的各类问题，参与讨论并协助制定解决方案；5.负责与建设单位、监理单位之间的信息沟通与资料往来，做好各方工作协调；6.对给排水安装所用材料、机械设备及施工队伍的施工质量进行现场核查与管控；7.检查给排水安装过程中存在的质量问题，及时发现不合格项并提出整改意见；8.承担给排水安装全过程的技术支持、质量监督以及系统整体调试工作，确保工程满足设计规范要求。任职要求:1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业；2.具备5年以上本岗位实际工作经验；3.掌握给排水专业技术知识，熟悉相关工程设计规范与管理要求，了解施工工艺及设备选型标准；4.持有国家相关部门颁发的专业资格证书者优先考虑；5.工作责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；6.能够接受因工作需要的短期出差安排。

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工作职责：1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；2、通过电话方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录。3、通过卓有成效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还。任职要求：1、开朗稳重，责任感强，能承受工作压力，有意挑战高薪；2.有信用卡催收经验、小额贷款、P2P、移动、联通、电信客服经验或者销售、电销经验或者相关金融、经济等工作经验者优先录用。3.学历不限，有无经验均可，年龄18-45岁工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:30维护客户关系，解决客户问题，不外出，纯室内办公。[任职要求]:无经验均可，岗前培训。1、征信无不良记录。2、积极主动。晋升空间:(优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理)(保底依次提升)公司福利:公司福利:1.月度团体活动1-2次;下午茶福利2.法定节假日休息3.缴纳五险一金

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工作职责：1、协助银行开展信用卡逾期账款及不良贷款的跟进处理，保障客户信用权益；2、以电话沟通形式提醒客户按时还款，提供清晰的缴费指引，普及维护良好信用记录的方法；3、通过有效沟通与协商，推动客户制定并执行还款方案，促进款项及时回收。任职要求：1、性格积极踏实，具备责任心，能适应工作节奏，愿意接受高收入挑战；2、具备信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销等相关从业经历者优先考虑；3、学历不限，接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30无需外出，全程室内办公，专注客户关系维护与问题解决。[任职要求]：可无经验，提供岗前培训；1、个人征信无严重逾期记录；2、工作态度主动，执行力强。晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，享下午茶时光；2、法定节假日正常休息；3、入职即办理五险一金

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工作职责：1、协助银行管理信用卡逾期欠款或不良贷款，保障客户信用状态；2、以电话形式提醒用户按时还款，进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款方式及维护个人良好信用的方法；3、通过专业沟通与协商，推动客户制定并执行还款计划，促进账款及时回收。任职要求：1、性格积极稳重，责任心强，具备抗压能力，愿意接受高薪挑战；2、有信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销经验，以及金融、经济相关从业背景者优先考虑；3、学历不限，接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30工作性质：室内办公，无需外勤，专注于客户关系维护与问题解决。[任职要求]：无经验可提供岗前培训；1、个人征信无严重不良记录；2、态度主动积极。晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶福利；2、法定节假日正常休息；3、依法缴纳五险一金

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工作职责：1、协助银行管理信用卡逾期款项或不良贷款，保障银行客户信用体系的正常运行；2、以电话沟通形式提醒客户按时还款，提供清晰的还款指引，普及正确缴费方式及维护良好信用记录的重要性；3、通过有效的沟通与协商，推动客户制定并执行合理的还款方案，确保账款按时回收。任职要求：1、性格积极稳重，具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受高绩效挑战；2、具备信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销等相关工作经验者优先考虑；3、学历不限，可接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30工作性质为室内办公，无需外出，主要负责客户关系维护与问题处理。[任职要求]：无相关经验亦可，入职提供系统培训；1、个人征信记录良好，无不良信用历史；2、工作态度主动，具备良好的服务意识。晋升空间：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（保障逐级晋升）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点；2、享受法定节假日休假安排；3、依法缴纳五险一金

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工作职责：1、协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款事项，保障银行客户信用体系的正常运行；2、以电话沟通方式提醒客户按时还款，提供清晰的还款指引，帮助客户了解正确的缴费流程及维护个人良好信用的方法；3、通过有效沟通与协商，推动客户制定并执行合理的还款方案，促进账款及时回收。任职要求：1、性格积极稳重，具备较强的责任意识，能适应工作节奏，愿意接受高绩效带来的收入挑战；2、有信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服、销售、电销经验或金融、经济相关从业背景者优先考虑；3、学历不限，接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30工作模式：无需外出，全程室内办公，专注于客户关系维护与问题协调。[任职要求]：可提供岗前培训，无经验亦可申请；1、个人征信记录良好，无不良信用历史；2、工作态度主动，具备良好的执行力。晋升通道：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（按能力逐级保障晋升）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点；2、享受法定节假日正常休息；3、入职即缴纳五险一金

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岗位职责:1.负责撰写和整理标书文件2.确保标书内容的准确性和专业性3.与团队协作，完成标书制作任务任职要求:1.具备良好的文案撰写能力2.能够独立完成标书制作工作3.需要在3天内完成

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岗位职责:1.负责公司人才的线上招聘工作2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选3.组织和参与线上面试，评估候选人任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3.适应居家办公模式，能够高效协调工作与生活

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1.负责进出口货物的报关工作，包括单据审核、归类、申报、缴税等全流程操作，确保符合海关法规。2.准备报关所需文件，如发票、装箱单、合同等，核对信息准确性，避免申报错误导致延误或处罚。3.与海关、检验检疫等部门沟通协调，处理报关过程中的异常问题，确保货物顺利通关。4.跟踪货物报关进度，及时向客户或内部部门反馈通关状态，保障供应链顺畅。5.维护与报关行、货运代理等合作方的关系，优化报关流程，降低通关成本。6.关注海关政策及监管要求的更新，及时学习并应用于实际工作，确保公司报关业务合规。

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刘女士

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1.持有B2及以上驾驶证，能熟练驾驶6-9米货车。2.固定路线，□房山→固安/廊坊□。3.基本都是下午出发上班，夜里回来。4.主要拉家电冰箱洗衣机空调热水器这些东西5.需要装卸，不接受装卸的师傅勿扰！6.按趟计算工资，工资月结！

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朱先生

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