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朱女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售策略与预算方案；5、管理和优化销售渠道及客户关系；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额标准；4、拟定销售方案与预算规划；5、管理销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设；8、区域（南昌、萍乡、新余）根据当地实际情况进行分配；任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力；5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

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佘先生

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1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标；2、认真填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户的需求及消费偏好等相关信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法；3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与沟通销售能力。周一休息，周中2-9，周末9-6

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余先生

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【工作内容】1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询（公司具备完善标准流程，零基础可快速掌握），落实学习服务的推广与成交；2、接待家长来访，精准回应教育相关疑问，推动报名流程顺利完成；3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估；4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议；5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周、每月的任务规划；6、全程跟进并督促学生执行日计划，及时检查知识掌握程度；7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定提升孩子内在动力；8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括亮点表现与待改进项；【岗位要求】：①具备大专及以上学历（拥有1-3年相关经验者优先），特别优秀者学历可放宽至高中②年龄在25-40岁之间，具备销售从业背景③性格温和有亲和力，欢迎乐观积极、爱笑爱表达的你加入④成为学生信赖的成长伙伴，关注其辅导体验与心理状态，定期开展家长回访⑤具备一定的学业监督与引导能力，协助学生稳步达成学习目标⑥理解家长教育诉求，搭建家校之间的有效沟通桥梁【薪资福利】:综合月薪4-10K上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业的工作时段安排出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

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余先生

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助教/学管师（英语、数学）：（1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）；（2）一期保底4000元；（3）服务费用：3元/小时/学生；（4）续费享有提成；（5）薪资发放：按保底与服务费（含提成）两者较高者结算。有意从事店长助理岗位的（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

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余先生

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工作内容：1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按照教学进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度；3、持续跟踪学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并提供相应支持与解决方案；4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，协助达成门店业绩指标；5、协同处理门店交办的其他事务性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平；2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真、态度积极、富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑；薪资福利：1、综合薪资：4-8K2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

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余先生

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"工作内容:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。任职要求:年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录薪资构成:综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右工作时间:8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。公司福利:公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

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晏女士

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"工作内容:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。任职要求:年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录薪资构成:综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右工作时间:8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。公司福利:公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

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晏女士

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系，合理分配销售配额；4、拟定销售策略与销售预算方案；5、管理和优化销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售成果，推动团队建设。任职资格：1、学历不限；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

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佘先生

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