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【宴遇自助餐厅】招聘招聘岗位：前厅服务员月薪：3300-4000元/月月休：4天要求：有服务员经验优先地址：鄂州南浦路南浦国际广场三楼

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马先生

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【宴遇自助餐厅】招聘招聘岗位：前厅服务员月薪：3300-4000元/月月休：4天要求：有服务员经验优先地址：鄂州南浦路南浦国际广场三楼联系电话/微信：

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马先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户各类疑问5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态即可2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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我们公司是一家充满活力的年轻团队，以90后、00后为核心力量。上班时间：早上9:00，晚上8:30，偶尔轮休安排为6点下班；每周固定休息：周一全天，周二下午半天；周六、周日晚上需加班至9:00；因课程安排需要，表现优异者可享300-1000元住房补贴，公司设有员工餐厅，包吃包住；享有年终奖、暑假团建旅游，年底表现突出者可获得国内或海外游奖励；底薪3000-4200元，综合月收入5000-8000元，招生奖金每名学员600元，多劳多得。工作内容：1.负责前台接待，要求形象亲和、待人热情；2.配合班级老师完成课后回访及电话沟通；3.维护学员关系，与学生及家长保持良好互动；4.参与市场拓展，开展地推、电销等外勤工作，收入与业绩直接挂钩。核心要求：人品端正，有独立思考能力，有梦想、有事业心，拒绝混日子者。精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌，创立于2020年，专注于青少年儿童武术培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地已开设多家直营校区。自成立以来，始终坚持人才培养为核心，通过完善的培训体系，助力职场新人成长为职业管理者；推行系统化的股权分配机制与合伙人计划，持续吸纳行业优秀人才；每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的发展平台与晋升通道，核心管理层有机会实现百万年薪。公司秉持五大核心价值观：诚信为本、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持；现已拥有18家直营校区，计划三年内扩展至30家，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！你的岗位职责：1.负责学员电话回访及档案资料整理；2.为学员与家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容；3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案；4.按照公司标准执行市场调研与推广任务；5.跟进学员学习进度，提供专业、贴心的客户服务支持。你将获得：薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师，全程指导工作，融入温馨如家的工作环境；1.试用期：底薪3000元+提成+奖金+住房补贴（月综合收入5000元以上）；2.转正后：提成比例达10%（月收入6000元以上）；3.管理岗薪资：主管年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万。薪酬福利体系：行业内具竞争力的薪资结构+多项奖金激励（不设上限）；包吃包住+每月6天休息+年度旅游（含父母同行、海外出行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升空间+干净舒适的办公环境+轻松积极的团队氛围。我们希望你具备：大专及以上学历，政治素质良好，具备优秀的沟通与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生加入；学习能力强，富有团队精神，责任心强，积极进取，勇于挑战自我，渴望成长的青年才俊。

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李先生

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我们公司，是一家很有活力的公司零零后九零后上班时间早上9：00晚上8:30偶尔会有轮休，6点下班，周一休息一天周二休息半天周六周日晚上加班到9：00，因为有孩子上课、表现优秀的有住房补贴300-1000吃饭包的有餐厅年终奖，暑假旅游，年底表现优异者国内海外游底薪3000-4200（综合收入5000-8000)招生奖金一个600看自己工作内容1.看前台亲和力强2.搭挡班级做好课后回访、打回访电话3.了解班级学生与家长交流沟通4.外出销售地推电销、多劳多得最重要的要求人品足够端正、有思想、有梦想、有事业心、想混日子的请勿打扰精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地开设直营分校。 公司自成立以来，始终以培养人才为第一要素，通过公司强大的培训体系，从职场小白变身职业经理人的完美蜕变；建立系统的股份分配机制，合伙人计划，以此汇聚业界精英人才，每年进行高管、股东的选拔和评估，提供巨大的发展空间和晋升体系。成为核心高管，实现年薪百万。 公司以诚信、顾客第一、极致卓越执行、做到数一数二、持久的坚持为五大核心价值观；目前已经开设18家直营校区，计划在3年内开设30家直营校区；成为中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的:岗位职责：1.主要负责电话回访,学员档案整理；2对学员和家长提供一对一的顾问服务对产品的详细讲解3配合教学为学员量身定制个性化学习计划4按公司要求完成市场调研以及推广活动5关注学员的学员进程，提供专业的客户服务你将得到的:薪资待遇:入职后带薪培训有老员工(师傅带你工作，让你享受家天下良好的工作氛围)1试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月薪5000以上)2转正后提成百分之十(月薪6000以上)3管理人员年薪20/30，副经理40/50万，区域经理年薪百万以上1薪酬体系:行业极具竞争力的薪资+奖金，以上不顶2福利待遇：包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围你需要具备:大专学历以上，有良好的政治面貌，有良好的沟通解决问题的能力(有经验者优先录取)可接受应届生学习能力强，有团队合作精神，有责任心有上进心敢于挑战自我的年轻人立即沟通

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李先生

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平安担保鄂州分公司筹建招聘：全球最大的p2p个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不做保险！招聘岗位：信贷经理10名工作内容：拓展贷款意向客户，客户维护，团队管理薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金工作时间：8:30-17:30有销售经验，具备金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先，黄石、鄂州、黄冈可就近安排，入职后在当地办公。优势：1、签署集团正式劳动合同2、入职即办理五险一金，月缴最高达4596元3、提供免费培训，享有旅游激励

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邓先生

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平安担保鄂州分公司筹建招聘：全球最大的p2p个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不做保险！招聘岗位：信贷经理10名工作内容：拓展贷款意向客户，维护客户关系，团队管理薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金工作时间：8:30-17:30具备销售经验，拥有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等行业从业背景者优先考虑，黄石、鄂州、黄冈地区可就近安排，入职后可在所在地办公。优势：1、签订集团正式劳动合同2、入职即办理五险一金，月缴存额最高达4596元3、提供免费专业培训，享有旅游激励政策

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邓先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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商务经理我们服务对象是什么人群1.有负债且有还款压力的人群。2.有负债且已经逾期的人群。3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。4.有负债且催收电话比较多的人群。5.有负债且即将被起诉的人群。一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。2.避免长期被催收的困扰。3.减免高额的罚息。4.避免承担刑事责任和民事责任，5.避免进入到国家失信人员名单。举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？信用卡1.招商58000分48期，每期还1208.33元2.交通50000分60期，每期还833.33元总债务金额：108000元优势：1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。二.为什么银行会会同意协商1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。五.我们的业务流程《业务简易流程》1.客户咨询对接2.收集客户负债信息3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。4.确定委托，报价，签署合同。5.法务老师一对一服务。6.结案。客户委托胜华道法务的好处是什么？1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

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刘炳剑

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，阻断不当催收行为【战略支撑体系】3.全周期赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全程法务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报空间：平均综合收入4W+，设置阶梯型超产奖励-专项激励机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时段

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黄先生

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岗位职责：个人债务、法催解除领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催接触合伙人过往从事过负债相关业务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业，或涉足保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！当前公司核心业务方向：1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻处理）、法拍房权益申诉与救济2：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰，避免进入诉讼流程，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还3：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息公司支持体系：1.多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业；2.一对一帮扶机制：为合作人员配备专属支持，规划从入门到精通的成长路径；3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；4.完善售后客服机制：操作无忧，问题及时响应与指导；5.联合多家专业律师事务所作为后端支撑，以专业、严谨的态度解决客户实际问题；6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1.具备独立掌握的行业或客户资源；2.认同公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，承受挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛压抗挫，我们的合作即可开启

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的可行路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制最长60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调降超出法定利率部分费用，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：年龄25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求洞察能力-以目标为导向的问题解决者-抗压能力突出、心理韧性强者优先4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配备智能化办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关息费等综合处置2.互金债务调解中心：依法合规处理网贷高息债务，精准核减超法定利率部分，终止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-目标驱动的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

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我们公司是一家充满活力的年轻化团队，以九零后、零零后为主力军工作时间：早上9:00至晚上8:30轮休安排：偶尔提前至下午6点下班，每周固定周一全天休息，周二半天休息周末需加班至晚上9:00，因涉及学生课程安排表现优异者可享住房补贴300-1000元，公司设有食堂，用餐无忧年度福利包含年终奖、暑期集体旅游，年底优秀员工可享国内或海外出游机会底薪范围3000-4200元（综合月收入5000-8000元）招生提成每名学生600元，上不封顶，多劳多得岗位职责：1.负责前台接待，需具备良好亲和力2.配合班级完成课后回访工作，主动拨打回访电话3.与在读学生及家长保持有效沟通，及时反馈信息4.参与外出推广、电话销售等招生支持工作核心要求：人品正直、思维清晰、有理想追求、具备事业心无长远规划、仅想凑合度日者勿扰

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岗位职责:1.负责班级日常运营，维护学生与家长之间的顺畅交流。2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学习情况与意见建议。4.主动参与教学交流与研讨，持续优化授课方法与教学效果。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和协作意识。2.热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性。3.富有责任感，胜任学生成长指导与班级组织管理工作。4.能够灵活处理来自学生及家长的多样化需求。

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精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训领域；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。自创立以来，公司始终将人才培养作为核心战略，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；实施系统化的股权分配与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业发展平台与晋升通道，助力核心成员实现百万年薪目标。公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区，致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！你需要做的：1.负责学员电话回访及档案资料整理工作2.为学员及家长提供一对一咨询支持，全面介绍课程内容3.协同教学团队制定个性化的学习方案4.按照公司标准完成市场调研和推广任务5.跟进学员学习进度，提供专业细致的客户服务你将得到的：薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温暖和谐的工作环境1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上）2.转正后提成比例达10%（月薪6000以上）3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪超百万1.薪酬体系：行业领先水平的薪资结构+绩效奖励，上不封顶2.福利待遇：包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松积极的工作氛围你需要具备：大专及以上学历，政治素养良好，具备优秀的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生应聘学习意愿强烈，具有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我立即加入

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精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等地设有直营分校。自创立以来，公司始终将人才培养置于首位，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；推行科学的股权分配制度与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔评估，提供广阔的职业发展平台与晋升通道，助力核心成员实现百万年薪目标。公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！你需要做的：1.负责学员电话回访，整理维护学员档案信息2.为学员及家长提供一对一咨询服务，详细介绍课程内容3.协同教学团队，协助制定个性化学习方案4.按照公司标准完成市场调研与推广任务5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持你将得到的：薪资待遇：入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，融入温暖和谐的工作环境1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上）2.转正后提成达10%（综合月薪6000以上）3.管理岗位年薪20-30万，副经理40-50万，区域经理年薪百万起步1.薪酬体系：行业领先水平薪资+绩效奖励，上不封顶2.福利待遇：包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公场所+轻松愉悦的工作氛围你需要具备：大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名学习意愿强烈，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我立即加入

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岗位职责:1.负责班级日常管理，维护学生与家长之间的顺畅交流。2.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。3.定期开展与学生及家长的沟通，及时掌握学生情况与意见建议。4.投身教学研究与交流，持续优化教学水平与课堂效果。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性。3.富有责任心，胜任学生成长指导与班级运营工作。4.具备较强的应变能力，能妥善处理学生与家长的多样化需求。

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精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。公司自创立以来，始终将人才培养作为核心目标，依托完善的内部培训体系，助力员工从职场新人成长为专业管理者；设立科学的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东选拔与考核，提供广阔的职业成长通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪梦想。公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、持续坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划拓展至30家直营校区，致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！你需要做的：1.负责学员电话回访及档案资料整理工作；2.为学员及家长提供一对一顾问式服务，详细介绍课程内容；3.协同教学团队，为学员制定个性化学习方案；4.按照公司标准完成市场调研与推广任务；5.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持。你将得到的：薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深员工作为导师指导工作，融入温馨和谐的团队氛围1.试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上）2.转正后提成达10%（月薪6000以上）3.管理岗位年薪：主管20-30万，副经理40-50万，区域经理百万以上薪酬福利：行业领先薪资水平+绩效奖金，上不封顶包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖励+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+轻松愉悦的工作氛围你需要具备：大专及以上学历，政治素养良好，具备较强的沟通能力与问题解决能力（有相关经验者优先），欢迎应届毕业生报名学习能力突出，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，勇于突破自我

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精武臻功夫连锁教育机构中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立多家直营分校。自创立以来，始终将人才培养作为核心重点，依托完善的内部培训机制，助力员工从职场新人成长为专业管理者；构建科学的股权分配体系与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展管理岗及股东资格评选与考核，提供广阔的职业发展平台与上升通道。成长为高层管理者，有望实现百万年薪目标。秉持诚信经营、客户至上、高效执行、追求卓越、持续深耕五大核心理念；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；立志打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌！你需要做的：1.负责日常电话回访工作，整理学员资料档案2.为学员及家长提供一对一咨询支持，全面介绍课程内容3.协同教学团队制定符合学员特点的学习方案4.按照公司标准完成市场调查及相关推广任务5.跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持你将得到的：薪资待遇：入职即享带薪培训，配备资深导师指导工作，融入温暖和谐的团队氛围1试用期：底薪3000+提成+奖金+住房补贴（综合月薪5000以上）2转正后提成10%（综合收入6000以上）3管理岗位年薪20-30万，副经理级别40-50万，区域经理可达百万以上1薪酬体系：业内领先水平的基本工资+绩效奖励，以上仅为参考下限2福利体系：包吃住+每月休息6天+年度旅游（含父母同行、国际旅行）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适办公环境+积极轻松工作氛围你需要具备：大专及以上学历，政治素质良好，具备较强的沟通协调与问题处理能力（有相关经验者优先），欢迎优秀应届毕业生报名学习适应能力强，具有团队协作意识，责任心强，积极进取，勇于突破自我挑战高目标

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工作内容1、负责武术课程的宣传与销售，向潜在学员详细介绍专业课程体系2、参与线上及线下推广活动，扩大品牌影响力，提高市场占有率3、维护现有学员关系，保障服务品质，提升客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力和销售技巧，能高效完成课程推广任务2、抗压能力强，执行力强，具备良好的问题处理能力3、积极主动，富有团队协作意识，能与团队共同推动业绩增长

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工作内容1、负责武术课程的推广与销售，向潜在学员详细介绍专业课程体系2、参与线上及线下宣传推广活动，提高品牌影响力与市场份额3、维护现有学员关系，保障服务品质，提升客户满意度与续课率任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与营销意识，能高效完成课程推介2、抗压能力强，具备良好的执行能力和应对问题的处理技巧3、态度积极主动，富有团队协作精神，愿与团队共同达成目标

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