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本公司主要从事生产、打包和发货等简单活。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)。欢迎拨打招聘热线报名或咨询一、面试要求1、持有本人身份证或(临时身份证)。2、年龄:16岁以上，男女不限。3、有无工作经验均可。4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。二、福利薪酬:保底280工时，月7000千以上，每月8号发工资。每周可借支300-500!，辞工可以人走账清。包吃包住，伙食好，水电费平摊，4-6人间，宿舍配套空调和24小时热水，洗衣机，空调，WiFi，住宿费三、岗位描述1、主要工作岗位:打包、贴标签、发货、组装包装2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。4、工作时间:订单足，做六休一，工作时间10小时/天。四、工作详情1、辞工需要提前七天提交离职单。2、辞职当天结清所有工资，不压工资。3、。4、晋升公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。五、食宿情况1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。

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邹女士

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【工作内容】：包装，测试，检验等岗位，恒温车间，不冷不热，工作轻松【招聘要求】：18-42周岁，男女不限【薪酬待遇】：试用期小时工：240元每天，240元每天，综合月薪6000-7000元后期可转正【食宿情况】：免费包吃中，晚餐，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊【工作环境】：恒温车间【面试时间】：上午：9:00-11:00下午：14:00-16:00

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钟先生

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新余赣锋锂电面试一定要带身份证，可以安排外宿，，水电费平摊，【薪酬待遇】（男18-57周岁，女18-51周岁）：模式一：210元每天（150+60稳岗补贴，稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴，稳岗补贴次月月底在职发放，模式二：15元每小时+2元/小时稳岗补贴（次月月底在职补贴，晚班补贴20一天包工作餐，年龄18-57岁，两班倒，男57以内，女52以内，能吃苦耐劳，服从分配和管理，男女不限，不要学生，不查流水，年纪小的需要带毕业证来【薪酬待遇】（男53-57周岁，女49-51周岁）模式一：190元每天（140+50稳岗补贴，稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴，稳岗补贴次月月底在职发放模式二：小时工：13元每小时+2元每小时稳岗补贴，晚班补贴20一天

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王先生

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新余市渝水区招电焊、钢结构安装，做雨棚，及钢构维修。有电焊证和高空作业证，能在江西省内工作。工作时间8小时半左右，工资面谈。

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11月19日 09:23

先生

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新余市渝水区招电焊、钢结构安装，做雨棚，及钢构维修。有电焊证和高空作业证，能在江西省内工作。工作时间8小时半左右，工资面谈。年龄.30-48岁身体健康

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11月18日 12:41

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-301.面向全国高校，招募学生会、青协、爱心社等校内公益类组织或社团的负责人。2.负责对接校园公益活动合作事宜，单场活动合作费用1000-2000元工作地点：线上办公工作内容：发掘并联系具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织工作时间：每日投入2-3小时即可福利待遇：月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+绩效奖金工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好的沟通协调能力，薪资按日结算

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贾先生

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招聘：电梯售后服务维保工程师/技术员薪资：4.5K-10K职位描述1.根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养。2.对维保电梯做及时的故障排除和维修。3.把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。4.协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保的催收。5.无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。6.有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息7.遵守公司的安全操作规范。8.遵循公司制定的各级政策和流程。9.在公司的方针下使用公司的工具和资源。10.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任以保护他／她和同事的安全。11.上级安排的其他任务。任职条件1.专业要求：中专及以上学历，机械工程、自动化、电子、电气工程、电梯相关专业，有志于加入电梯行业；2.持有《中华人民共和国特种设备作业人员T证》。3.素质要求：吃苦耐劳、踏实，自我激励，诚信正直，学习能力出色、沟通能力强、有团队精神，具备一定服务意识及正常普通话沟通能力。4.年龄要求：18周岁-45周岁。公司福利1.商业保险、社会保险、公积金、中秋节礼、生日礼、诞生礼、带薪年假、慰问金、妇女节礼、结婚祝贺礼、电话费补贴、租房补贴、交通补贴、餐费补贴、年度体检等2.根据公司盈利情况，发放年终奖、年度调薪。技术发展晋升路径：1、专员级技术员2、专业级工程师3、专业级高级工程师4、专家级专家学者管理发展晋升通道：1.员工/小组长/个人贡献者2.主管/流程/人员领导3.经理业务领导4.高级经理职能领导5.总监/总经理/战略职能领导地址：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园创智大厦A座9层9008-9011室联系人王经理工作城市：乌鲁木齐市/喀什市/阿图什市/克拉玛依市

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9月9日 09:12

李先生

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新余沃格光电200元每天​模式一高价200每天（150+50稳岗）​模式二白班纯17/夜班纯18元每小时​抛光岗位19元每小时，包吃中晚餐​4人宿舍，年龄23-40岁，男女不限

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黄女士

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岗位职责:1.负责原料药生产车间的工艺运行与过程控制2.严格执行生产工艺标准和操作规范，保障生产合规性3.快速响应并处理生产过程中出现的异常问题，确保产品质量稳定任职资格：1、年龄：23-48岁，化学、化工、药学等或相关专业，大专及以上学历，具备丰富的化工原料药生产管理经验，原药料生产企业GMP认证经验及一年以上同岗位经验。2、熟悉化工原料药生产流程、设备操作及维护保养，具备良好的操作技能和工艺知识。3、有良好的组织能力、沟通协调能力、解决问题能力、分析判断能力，正直诚信、尊重他人，熟练运用办公软件。

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任女士

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