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岗位职责:1.负责组织和实施招聘流程，确保高效筛选和评估候选人。2.与候选人保持良好沟通，确保流程的透明和高效。3.参与团队会议，为招聘流程提供建议和支持。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能与不同背景的候选人有效互动。2.有能力独立完成分配的任务，对结果负责。3.对招聘流程有清晰的理解，能够灵活应对工作中的挑战。岗位福利：1.双休，法定节假日休息2.定期组织员工团建活动

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黄女士

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岗位职责:1.负责公司领导的日常用车，包括商务活动和日常办公。2.执行上级分配的各项驾驶任务。3.管理车辆的日常保养和维修工作，确保车辆处于良好状态。任职要求：1.具有高度的责任心和保密意识，能够承担商务司机的职责。2.具备良好的驾驶技能和安全意识。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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黄女士

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岗位职责:1.为公司高层提供安全、准时的驾驶服务。2.负责车辆的日常维护和保养，确保车辆性能稳定。3.执行紧急或突发性的驾驶任务，确保任务的顺利完成。任职要求：1.具备优秀的驾驶技能和良好的安全意识。2.能够有效地与团队成员沟通，确保信息的准确传递。3.具有高度的责任心和保密意识，能够处理好商务相关的驾驶任务。

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黄女士

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工资待遇:7000-8000公司包住;月休4天;工作内容:①纯送货,武汉沌口出发单边最远15公里内线点对点接送货;②负责线路武汉市内短途配送,具体线路入职后经理分配;③公司提供车辆,不需要自己带车,不需要负责装卸,上班时间7点-7点;招聘要求:年龄:22-45周岁;证件:B2及以上、B2驾龄满三年;其他要求:无拘留案底;京东白条无逾期;有本人身份证与银行卡工作地址:武汉市沌口

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乐女士

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岗位职责:1.负责公司领导的日常用车，包括商务活动和日常办公。2.执行上级分配的各项驾驶任务。3.管理车辆的日常保养和维修工作，确保车辆处于良好状态。任职要求：1.具有高度的责任心和保密意识，能够承担商务司机的职责。2.具备良好的驾驶技能和安全意识。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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黄女士

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职位描述1.负责高端客户（如企业高管、商务人士等）的日常及临时出行接送服务，严格按照预约时间、路线安全准时送达目的地。2.维护车辆清洁与完好，包括车内外卫生、定期检查车况（油量、轮胎、灯光等），确保车辆处于最佳状态。3.严格遵守交通法规，文明驾驶，保障行车安全；根据路况灵活调整路线，避开拥堵，提升出行效率。4.保持良好服务意识，尊重客户隐私，不随意打听或传播客户信息，提供安静、舒适的乘车环境。5.协助客户处理简单出行需求（如搬运文件、行李等），主动配合客户行程安排，及时响应临时调整。6.妥善保管车辆相关证件，定期完成车辆保养、年检等手续，确保合规运营。特别注意：驾驶技术过关，驾驶过程中情绪稳定，一定要保护客户安全。

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乐女士

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工作内容：1、负责领导日常接送，公司公务用车，商务接待，会展用车，明星用车等，保证公司准时用车;2、做好车辆的验车和维修工作，定期对车辆进行保养，保持车辆清洁;3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件;4、有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作。上班时间在白天的8-9小时，4000底薪+30%提成，综合薪资8000左右，缴纳五险一金任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够遵守交通规则，保持良好的行车记录3.具有良好的服务态度，能够满足董事长的出行需求

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杨女士

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1.战略规划与执行：制定企业中长期发展规划及阶段性运营方案，确保经营目标与市场发展、行业方向协调统一。跟踪战略落地进展，开展周期性绩效复盘，根据外部环境变化及时优化调整策略路径。2.项目管理与监督：统筹所有在施项目的整体运作与过程管控，保障工程进度、质量与成本控制达成既定标准。整合内部职能板块（如设计、施工、采购等）与外部协作单位，高效解决实施环节中的各类问题。推进项目风险防控机制建设，严格落实安全、质量及环保相关规范要求。3.财务管理与预算控制：审定年度财务预算方案，持续跟踪财务运行状态，提升资金使用效率。强化现金流管理，优化融资结构，防范财务波动风险。主导重大投资事项的财务评估，判断项目经济合理性与回报潜力。4.团队建设与人才培养：搭建专业化的管理梯队，清晰界定岗位职责，增强组织协同效能。推行系统化人才培育机制，加强员工能力建设与领导力发展，储备核心骨干力量。营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与组织归属感。5.市场开发与客户关系维护：研究行业趋势与竞争格局，挖掘潜在商业机会，扩大业务覆盖范围。维系与重点客户、供应商及合作方的稳定合作关系，推动共赢发展。主导重要商务谈判与合同签署，争取有利于公司发展的条款条件。6.合规与风险管理：确保公司各项经营活动符合国家法律法规，涵盖建筑工程、劳动用工、税务合规等领域。健全风险预警和应对体系，识别关键风险点并制定预防与处置预案。妥善处理法律争议与客户投诉，依法维护企业正当权益。7.政府事务与公共关系：保持与地方政府部门、行业协会的有效互动，争取政策指导与资源支持。参与公益类社会活动，塑造企业良好公众形象，彰显社会责任担当。8.运营优化与创新驱动：倡导创新文化，推动技术应用与管理模式升级，增强企业核心竞争力。定期审视运营流程与执行效率，落实精益改进举措，实现降本增效与服务提质。建筑公司总经理岗位职责全面且具挑战性，需具备出色的统筹能力、判断力、沟通协调能力以及扎实的行业背景，带领企业在激烈市场竞争中实现可持续发展。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·房地产开发经营·土木工程

武汉

徐女士

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1.负责项目技术与质量管理，全面把控工程技术和施工质量。2.施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准，坚持按图施工原则。3.编制施工组织方案及总平面布置图，制定科学合理的质量与安全技术措施和专项施工方案。4.根据公司下达的年度、月度总体进度目标，编制项目具体的月度、周度进度计划。5.组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。6.落实各项技术交底任务，组织技术人员、施工员及作业人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，并监督执行情况。7.负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证工作。8.监督检查各作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范要求实施，并负责质量检查与评定。9.主持项目质量专题会议，针对质量问题提出整改方案并督促落实处理。

武汉

徐女士

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1.战略规划与落地：制定企业中长期发展战略及阶段性经营计划，确保发展方向与市场环境、行业动向紧密契合。跟踪战略实施进展，定期开展绩效复盘，根据外部变化及时优化调整策略方向。2.项目统筹与管控：全面负责在施项目的组织与监管，保障工程进度、质量与成本控制目标达成。整合内外部资源，协同设计、施工、采购等职能板块，高效解决项目推进中的各类问题。强化项目全过程风险管理，严格落实安全、品质及环保相关标准。3.财务管理与资金运作：主导年度预算编制与审批，持续监控财务运行状态，提升资金使用效能。统筹现金流管理，优化融资结构，防范财务风险。参与重大投资项目评估，审定财务回报模型与可行性分析。4.组织建设与人才发展：搭建高效管理架构，明确职责分工，推动跨部门协同运作。推行系统化人才培养机制，强化员工专业能力与管理潜能，构建后备梯队。营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与组织认同感。5.市场拓展与客户维系：研判行业趋势与市场需求，挖掘新增长点，扩大业务覆盖范围。维护核心客户、供应商及合作方关系，巩固长期稳定合作基础。主导重要商务谈判与合同签署，争取有利条件，保障公司权益最大化。6.合规运营与风险防控：确保公司各项经营活动符合建筑法规、税务政策、劳动法规等法律要求。健全内控与风险预警体系，识别潜在隐患并制定应对预案。妥善处理法律争议与客户反馈，维护企业合法利益。7.政企沟通与品牌塑造：保持与地方政府机构、行业协会的良性互动，争取政策资源支持。积极参与公益事务，展现企业担当，增强社会美誉度。8.运营优化与创新驱动：倡导创新文化，推动技术应用与管理模式升级，增强企业核心竞争力。定期审视内部流程与执行效率，推行精益化改进，实现降本增效与服务提升。建筑公司总经理岗位职责涵盖广泛，需具备出色的统筹能力、判断力、协调能力和丰富的行业积淀，带领企业在激烈竞争中实现可持续发展。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·房地产开发经营·土木工程

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徐女士

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人事招聘岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过电话与的形式进行邀约。2、只需要邀约，不需要自己谈单。3、纯室内办公，无需外出，工作简单好上手。任职要求:1、年龄20-35岁，愿意电话沟通，有销售经验优先，社牛最好。2、接受应届毕业生与无经验者，公司提供完善带薪入职培训。薪资待遇:1、底薪3000+邀约提成+签单提成。2、综合薪资7000-12000。3、一些花里胡哨的奖金和福利也都有。工作时间:1、上午9:00-12:00下午13:30-17:30，午休1小时。2、月休4天，可调休，法定节假日放假，超长年假。工作地址:盘龙城卓尔总部企业社区E2栋2楼

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朱先生

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岗位职责：1、负责网约车司机的招募工作。2、公司提供精准司机资源，通过电话及微信方式进行沟通邀约。3、主要任务为邀请司机到店报到，后续由专职面试经理完成面试环节。4、全程室内办公，操作流程清晰，快速掌握工作内容。任职要求：1、具备电话沟通意愿，有销售类工作经验者优先考虑。2、欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入，公司将提供系统化带薪岗前培训。薪资待遇：1、基础薪资+全勤奖励+绩效奖金+邀约提成+入职奖励。2、综合收入范围：7000-12000元。3、另有多种激励奖金与福利政策同步配套。工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，中午休息1小时。2、每月固定休息4天（支持调休），法定节假日按规定休假。3、享受20天以上超长带薪年假。轻松上岗，快乐创收~诚邀您的加入！

武汉

朱先生

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【岗位职责】公司统一提供车辆，证件齐全，保养保险由公司承担；【职位要求】1、年龄21-65岁，C2及以上驾驶证，驾龄不限2、身体健康，无犯罪与吸毒史3、无一次性12分违章【工作时间】不强制要求工作时长，工作自由，车辆24小时由司机保管【薪资福利】1、入职公司签订底薪7000工资兜底协议2、交通补助|加班补助|单量稳定|大平台|自由提现3、公司安排培训，协助考其他人证4、介绍朋友加入享丰厚茶水费5、车管、司管、保险专员多对一服务

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龚先生

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工作内容：1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理，统计销售数据，成本利润核算；2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账；3、第三方支付工具的资金查询，统计等；4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算；5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表；6、完成上级交给的其他日常性工作。任职要求：1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先；2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件；3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神；周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

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杨女士

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工作内容：1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理，统计销售数据，成本利润核算；2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账；3、第三方支付工具的资金查询，统计等；4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算；5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表；6、完成上级交给的其他日常性工作。任职要求：1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先；2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件；3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神；周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

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杨女士

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本公司需招3-5名业务经理，有销售经验或客户资源的人士优先，上班即可开单，一带一教学，年龄22-45岁，不限学历，不限性别，只需有志之人！公司提供定期团建、专业培训、节日福利、五险，每月内部购物卡工作时间8:30-12:00，2:00-6:00周天单休工作地址：盘龙城卓尔总部联系电话：杨（）

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杨女士

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【工作内容】:1、无需外出，固定办公室内办公；2、通过电话开展业务沟通与交流；3、工作流程清晰，上手简单；【薪资福利】:1、底薪4000元+高比例提成，提成区间10%-60%（月休6天、月度奖金、员工旅游、五险、节日及生日礼品、下午茶、不定期团建，福利丰富多样）2、每月举办表彰大会及激励活动，精美奖品持续发放；3、享受超长带薪年假；4、每月举办生日派对并赠送专属小礼物；5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；【任职要求】:1、性别不限；2、有电话客服、金融、保险等相关经验者优先，中专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求；3、对销售岗位持有积极态度和基本热情；4、乐于接受挑战，追求高业绩与高收入；5、具备主动学习意识，求知欲强且执行力佳；6、心理素质良好，能承受工作压力，具备较强耐心与坚持力

武汉

张先生

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电工/值守【岗位职责】：1、确保IDC机房各类设施安全、稳定、高效运行。2、优化网络架构，提升网络性能，利用网管系统实时监控线路与设备状态，及时处理异常情况。3、参与工程项目验收，负责新装及扩容设备的安装实施，并把控设备验收质量。4、负责维护文档的归集与整理，确保技术资料完整、准确。5、强化固定资产管控，科学控制运维成本支出。6、建立快速响应机制，落实分级维护与服务保障措施，满足客户及业务发展需求。7、定期巡查消防设施，及时识别安全隐患并上报处理。8、定期对电池室及电池组外部进行巡检与测试。9、每月开展一次柴油发电机空载运行测试；定期巡视空调系统，清洁过滤网及室外机等部件。10、严格执行机房出入管理；机房内施工须全程在场监督，外来参观人员须全程陪同。11、协助客户完成基础性IT运维支持工作。【任职要求】：1、值守人员*****。2、具备相关工作经验者优先录用。3、具备良好的职业操守和个人素养。【工作时间】：早上8点半-下午5点半双休【薪资待遇】：4000-5000，13薪。【公司福利】：入职购买五险

武汉

王先生

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高薪诚聘全国直营连锁：眼袋店长-咨询师-顾问（门店覆盖广，就近分配—福利优厚，待遇佳，提成高）要求：①有低价引流运营经验，了解主流热门项目运作；②具备出色的销售与沟通技巧，持有半永久纹绣相关经验；③愿意配合公司驻点培训及遵守各项管理制度，工作认真负责●企业愿景：成为中国女性面部形象定制首选品牌●企业使命：重塑千万女性秀美容颜，缔造行业标准美丽传奇●企业目标：一心十全，百城千店，万客之选

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赖女士

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岗位职责:1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与品质达标2.与团队保持高效协作，推动生产计划按时落地3.持续改进生产工艺，提高整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队配合2.适应能力强，能灵活应对工作环境中的变化3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

武汉

陈先生

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岗位职责:1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标3.组织团队协作，持续改进作业流程任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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陈先生

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岗位职责:1.负责跨境电商店铺的商品上架、下架及日常运营维护2.运营产品为自有工厂生产的服装类目3.保障店铺稳定运行，并推动业绩持续增长任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务2.有团队协作意识，适应跨部门协同作业3.具备主动学习意愿，持续提升专业能力和工作效率我们是一家集生产与销售于一体的服装企业，现有员工一百余人，厂房面积超两千平方米。以电商为主要销售渠道，成长空间广阔。【工作地点】武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙一路天猫养车院内五楼工作时间：早8:30-晚5:30，每周实行大小周休息制度，法定节假日根据公司安排进行合理调整。我们专注于服装类产品的研发与制造，主营工作服、医护服、洗手服等产品，产品远销欧洲、美洲、东南亚等多个国家和地区。随着外贸业务的持续拓展，现诚邀优秀人才加入我们的国际业务团队，携手开拓海外市场！

武汉

陈先生

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