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招聘专员岗位工作悠闲
3000-6000元/月岗位职责:1.负责智联等招聘平台的信息发布、简历筛选与初步沟通,定向挖掘网约车司机意向人选;2.配合抖音直播流程,跟进直播间潜在司机客户的咨询、答疑,推动意向客户转化成交;3.维护司机客户沟通台账,及时跟进未成交客户,提升转化效率;4.完成每日/每月的司机招募转化目标,同步反馈招聘过程中的问题与优化建议。岗位要求:1.18-35岁,不限学历,有销售、客服、招聘类工作经验优先,无经验可提供系统化培训;2.具备良好的沟通表达能力,能清晰解答司机关于入职、薪资、流程等相关问题;3.熟悉手机/电脑基础操作,有直播互动、线上沟通经验者优先;4.目标感强,能接受弹性工作节奏,认可多劳多得的薪酬模式。薪酬福利:1.无责底薪3000-4500元+高额转化提成+月度奖金,综合月薪6000-12000元;2.缴纳五险,带薪培训,节假日福利,定期团建;3.纯室内办公,无需外出,工作氛围轻松,晋升路径清晰(顾问→组长→主管)。
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高薪日结网约车司机
8000-12000元/月河南宜驰网约车司机招募令郑州本地好活儿!多跑多赚,稳定靠谱,0门槛入职~一、岗位职责1. 负责郑州及周边区域网约车接送服务,保障乘客安全、准时到达;2. 遵守交通规则和平台/公司规章制度,保持车辆干净整洁;3. 按时完成接单任务,配合公司调度安排。二、任职要求1. 年龄21-60周岁,C1及以上驾照,驾龄满3年;2. 无重大交通事故、酒驾醉驾记录,征信良好;3. 会用智能手机(导航、接单),沟通顺畅,服务意识强;三、薪资福利1. 薪资构成:基础底薪+流水提成+冲单奖励+补贴(高温/低温/节假日),多劳多得,月入8000-15000元上不封顶;2. 公司提供专业培训(接单技巧、服务规范),新手也能快速上手;3. 新能源车辆免购置税、低电费,成本更低,利润更高;4. 定期团建、节日福利,完善的售后保障(车辆维修、保险服务)。郑州本地企业,正规资质,全程无套路!想赚钱、想稳定、想自由的司机师傅,赶紧联系我们~名额有限,先到先得!
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郑州惠济区招工地小工/杂工(小工)
100-200元/天郑州市惠济区招工地小工/杂工(小工)
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10月25日 11:42
郑州惠济区招聘销售专员
5000-10000元/月微信,打电话联系
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郑州惠济区招空调安装/维修,小工18至45岁,管住
200-300元/天郑州市惠济区招空调安装/维修,小工18至45岁,管住
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11月25日 09:29
市场部主管,
面议招聘全职市场部主管10名男女不限,有责任心,有上进心,
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招聘平面设计师
5000-7000元/月精通平面设计和装修效果图设计的优先,
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平面设计师
5000-7000元/月精通平面和装修效果图的优先
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郑州惠济区招建筑木工
面议郑州市惠济区招建筑木工
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8月28日 10:42
郑州惠济区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天郑州市惠济区招工地小工/杂工、工地力工
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8月5日 15:20
无责4k-8k新媒体运营(周末双休)
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司抖音及企业号的日常运营管理。账号由专业代运营团队深度支持,日常仅需配合维护内容、按时发布视频。2.承担部分业务流程类视频的拍摄与剪辑工作,操作简单,使用手机拍摄,熟练使用剪映即可完成。3.记录公司内部重要会议及相关会务活动。任职要求:1.有个人IP账号运营经验,擅长口播类视频剪辑,精通PS、PR、剪映等常用工具。2.具备良好的沟通协调能力,善于团队合作。3.热爱新媒体领域,具备自主推进工作的能力。4.拥有较强的内容策划能力和基础数据分析意识。岗位福利:1.无责任底薪4—8k,工作节奏轻松,无需频繁加班,时间灵活可控。2.实行单双休制度,非特殊情况几乎不加班,全年最多有3-4个月可能涉及少量加班。3.定期组织团建和集体旅游,旅游地点将参考员工意见决定,工作之余提供更多放松与出行机会。
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年入15-40W美业招商负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1.招商战略制定:依据公司整体发展战略,规划全国或区域招商布局,设计渠道政策与合作方盈利模式,对招商目标达成及渠道覆盖范围负责。2.渠道开发与拓展:全面主导新客户开拓工作,通过展会、行业协会、线上资源、推荐引荐等多种方式,挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作商。3.商务谈判与签约:牵头开展商务洽谈,清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期,推动意向客户完成签约及回款流程。4.渠道管理与赋能:搭建系统化渠道管理体系,定期为现有合作伙伴提供市场指导、培训支持、动销协助和运营管理帮扶,解决实际经营问题,提升单店业绩,保障渠道良性发展。5.市场洞察与策略优化:持续跟踪市场变化与竞品招商动态,深入分析渠道运营数据,为产品定位、市场推广及招商策略调整提供有效决策依据。任职要求:1.年龄20岁2.具备优秀的沟通协调能力,能够独立处理客户异议与市场突发情况,具备良好的团队协作意识3.可独立推进工作任务,执行力强,问题解决能力突出4.能接受高频次出差安排(每月出差时间占比约50%),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
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年薪15万起的市场开发主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.策划并落实市场拓展相关工作,提升品牌影响力与行业认知度2.开发新客户资源,维护长期合作关系,推动业务指标达成3.跟踪分析市场动态,为产品优化与服务升级提供可行性建议任职要求:1.具备良好的表达能力及团队配合意识2.可独立开展工作,具备较强的执行能力与应变处理能力3.态度积极,勇于面对挑战,有持续学习和自我提升的意愿岗位福利:1:无责底薪6k,高提成,提成10%起,正常3个月左右的员工平均薪资11k起。2:定期组织旅游、团建活动,提供多元化的学习资源,定期与行业资深人士交流分享。3:晋升通道广阔,行业发展潜力大、客户资源丰富,表现优异者半年内可晋升为团队经理。
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年薪15万起的美容领域区域销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.【市场销售与服务】-负责已开拓区域(包括代理商、美容院、医美机构等)的持续维护,达成销售指标,提高产品市场份额;-定期走访重点客户,提供产品讲解、促销支持及售后服务,协助解决日常运营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为公司与代理商/门店之间的主要对接人,统筹订单处理、物流跟进及政策执行,保障合作高效推进;-妥善应对客户反馈,优化协作机制,促进长期稳定的合作关系建立。3.【市场策略执行】-汇总市场竞争信息与客户真实需求,及时向上反馈,助力产品升级与营销优化;-配合组织区域招商活动、终端培训会议,增强品牌区域渗透力与认知度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能独立处理客户异议及市场突发情况,具备团队协作意识2.可自主推进工作落实,拥有较强的执行能力和问题解决能力3.接受高频次出差(服务于所辖区域),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)薪资结构:底薪6k+提成(销售额5%-10%)+超额奖励(上不封顶)岗位福利:节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。
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年薪15w起的美容行业区域销售主管
6000-11000元/月岗位职责:1.【市场销售与服务】-负责已开拓区域(包括代理商、美容院、医美机构等)的持续维护,达成既定销售指标,提升产品在市场的覆盖范围;-定期走访重点客户,提供产品讲解、促销支持及售后服务,协助解决其日常运营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为企业与代理方/门店之间的主要对接人,统筹订单执行、物流跟进及政策实施,保障合作高效推进;-妥善处理客户反馈与投诉,持续优化协作机制,构建稳固持久的合作关系。3.【市场策略执行】-调研竞品动向与终端需求,及时向公司传递一线信息,助力产品升级与营销优化;-配合组织区域招商活动、门店培训会等,增强品牌区域渗透力与专业形象。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能独立应对客户异议及市场突发状况,并具备团队协作意识2.可独立开展工作,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力3.能适应高频次出差(每月出差时间占比约50%),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)薪资结构:底薪6k+提成(销售额5%-10%)+超额奖励(无上限)岗位福利:节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。
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年入15-40W美业招商负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1.招商战略制定:依据公司整体发展战略,规划全国或区域招商布局,设计渠道政策与合作伙伴盈利模式,对招商目标达成及渠道覆盖范围负责。2.渠道开发与拓展:全面主导新客户开拓工作,通过展会、行业协会、线上资源、人脉转介等多种方式,挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作方。3.商务谈判与签约:牵头开展商务洽谈,清晰传递公司品牌价值、产品优势、扶持政策及收益前景,推动意向客户完成签约及回款流程。4.渠道管理与赋能:搭建系统化渠道管理体系,定期为现有合作伙伴提供市场运营、培训指导、动销支持和管理优化等综合赋能,协助解决经营痛点,提升单店效益,保障渠道持续健康发展。5.市场洞察与策略调整:持续跟踪行业趋势与竞品招商动态,深入分析渠道运营数据,为公司在产品定位、市场推广及招商策略迭代方面提供有效决策依据。任职要求:1.年龄20岁****2.具备优秀的沟通协调能力,能独立处理客户异议及市场突发问题,同时具备良好的团队协作意识3.可独立推进工作任务,执行力强,问题解决能力突出4.能适应高频次出差(每月出差占比约50%),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
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年薪15万起的美容行业区域销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.【市场销售与服务】-负责已有区域(包括代理商、美容院、医美机构等)的深度运营维护,达成既定销售指标,扩大产品市场份额;-定期走访重点客户,提供产品讲解、促销支持及售后服务,协助解决日常经营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为企业与代理商/门店之间的主要对接人,统筹订单执行、物流安排及政策实施,保障合作高效推进;-妥善处理客户反馈与投诉,持续优化协作机制,推动建立稳固的合作关系。3.【市场策略执行】-搜集市场竞争信息与客户真实需求,及时向公司反馈以助力产品升级和营销优化;-配合组织区域招商活动、终端培训会议,增强品牌在地影响力。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,可独立应对客户异议及市场突发状况,并拥有团队协作意识2.能够自主推进工作进程,具备较强的执行能力和问题处理经验3.接受高频次出差(服务于已划分区域),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)薪资结构:底薪6k+提成(销售额5%-10%)+超额奖励(上不封顶)岗位福利:节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补助、交通补助等。
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年薪15w起的美容行业区域销售主管
6000-11000元/月岗位职责:1.【市场销售与服务】-负责已有区域(包括代理商、美容院、医美机构等)的持续维护,达成销售指标,扩大产品市场份额;-定期走访重点客户,提供产品讲解、促销支持及售后服务,协助解决日常运营中的实际问题。2.【渠道关系协调】-作为公司与代理商/门店之间的主要对接人,统筹订单处理、物流跟进及政策执行,保障合作高效推进;-妥善应对客户反馈与投诉,优化协作机制,促进长期稳定的合作关系建立。3.【市场策略执行】-主动收集市场竞争信息与客户真实需求,及时向上反馈,助力产品迭代与营销方案升级;-配合组织区域招商活动、终端培训会议,增强品牌区域渗透力与认知度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能够独立处理客户异议及市场突发情况,具备团队协作意识2.可独立开展工作,执行力强,具备较强的问题分析与解决能力3.接受高频次出差安排(月均出差占比约50%),大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)薪资结构:底薪6k+提成(销售额5%-10%)+超额激励(上不封顶)岗位福利:节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补助、交通补助等。
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无责4k-8k新媒体运营(双休)
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司抖音、企业号等平台的日常维护与内容发布。账号由专业代运营团队深度支持,日常仅需配合完成基础运营动作。2.参与部分业务流程类视频的拍摄与剪辑工作,操作简单,使用手机即可完成,熟练使用剪映软件即可胜任。3.记录公司内部重要会议及活动影像资料,做好归档留存。任职要求:1.有个人IP账号运营经验者优先,擅长口播类剪辑,精通PS、PR、剪映等常用剪辑设计工具。2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作3.热爱新媒体领域,具备自主推进工作的执行力4.拥有较强的内容策划能力和一定的数据敏感度岗位福利:1.无责任底薪4—8k,工作节奏轻松,不强制加班,时间灵活可控2.实行单双休制度,非项目紧急情况无需加班,全年最多有3-4个月存在少量加班需求3.定期组织团建与集体旅游,旅游目的地由员工共同提议决定,工作之余提供丰富的放松机会
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淘宝拼多多运营
8000-14000元/月代运营勿扰哦~~工作时间:上午8:30-12:00/下午2:00-6:00休息安排:每周日躺平休息,节假日全休~工作职责:1、负责公司店铺的日常运营,包括店铺商品的上架、标题优化及关键词优化、提高店铺的点击率、浏览量转化率等基础工作;2、负责每日数据监控,并根据数据反馈定期调整产品策略、推广策略;3、熟悉使用各类推广促销工具;4、熟悉拼多多平台的运作模式和交易规则,精通网络平台推广、营销、促销活动等。任职资格:1、可以独立运营,有打造爆款经验优先;2.、熟悉各种推广手段和渠道,善于挖掘市场机会;3、善于数据分析,能够熟练使用各种数据工具,能对数据进行深入挖掘和分析;4、沟通能力较好,做事有条理、有主见,具有较强的团队协作能力。
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双休朝九晚五+80%提成厂家直销+兽药销售
8000-17000元/月周末双休,法定假期全休!!!上午8:30-11:50,下午1:30-5:00(冬季)上午8:30-11:50,下午2:00-5:30(夏季)【工作内容】不用出差不用跑市场,没有电话要求,公司提供合作客户,转介绍资源精准,轻松获取客户,出单快,复购率高,月收入1万以上。【薪资待遇】1、高收入:80%提成,平均工资10000以上,优秀者轻松突破十万;2、法定假期全休,方便照顾家庭;3、节日福利、集体旅游、集体聚餐、月度奖金等。【任职要求】1、有挣钱欲望,服从工作安排,能者多薪;2、有兽药行业工作经验优先考虑。
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农资销售+双休+无责底薪+高回购
6000-11000元/月薪资结构:无责底薪3500+福利+补贴+提成+绩效+奖金+工龄工资+五险社保高提成机制:只要肯努力,月薪过万轻松实现!!!冬季上班时间:8:30-12:00 13:30-17:00夏季上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30拒绝加班!拒绝会议!固定双休,兼顾生活与家庭,接送孩子不耽误!地铁口旁优质岗位,通勤便捷,出行无忧!福利待遇:1.无责底薪(3200-5500)+奖金+提成+绩效奖励+法定节假日+双休,有农资经验者薪资可面议。2.高额提成,上不封顶,付出越多,收获越多3.每周固定休息两天,国家节假日正常休假4.节日关怀:中秋、端午、春节为全员发放节日礼品5.年终享长假,设有工龄奖与年终奖励,有农资背景者可深入沟通待遇6.完善的员工培训体系,晋升机制公开透明,提供多元化发展路径7.公司配备工作手机及电话卡,精准客户资源由公司统一提供8.日常组织团队聚餐,定期开展室内外团建活动,团队氛围轻松融洽9.办公地点紧邻地铁口,交通便利,节省通勤时间岗位要求:1.年龄18-45岁,性别不限;2.表达清晰,具备电话沟通能力,积极主动即可3.有农资行业经验或农业知识储备者优先考虑4.性格外向,善于交流,具备良好的团队协作意识5.经验不限,居住地靠近公司者优先安排工作内容:1.公司提供高质量客户资源,配备专业电销平台,产品复购率高。2.从事农资肥料销售工作,通过电话、微信等方式对接客户,促成新客户成交,维护并拓展老客户关系。3.深入了解客户需求,运用专业知识为客户提供建议,协助其选择合适产品或组合方案。老板随和少干预,管理宽松,工作自由度高;新人入职即有资深同事一对一指导,成长迅速;想要多劳多得、收入飞跃的你,欢迎加入!待遇优厚,环境舒适,团队和谐,有意者请直接电话联系预约面试。
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农资销售+双休+无责底薪+高回购
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线上营销专员
1.5-2万元/月80%提成!80%提成!80%提成!!工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,上午8:30-11:50,下午2:00-5:30。不加班,方便接送孩子【岗位职责】1、资源支持:公司提供成熟微信账号及客户资源,成交周期短。2、运营模式:采用社群新型模式,非传统电话销售,通过转介绍轻松拓展客户,资源精准,客户主动添加微信。3、产品优势:央视展播品牌,厂家直供,产品复购率高。【任职要求】1、沟通表达能力强,有强烈赚钱意愿!2、不限经验,不限学历,只要愿意拼搏,公司提供系统培训。【薪资待遇】1、高回报:80%提成!人均月收入10000+;2、福利完善:享受法定节假日、团队聚餐,办公环境舒适;3、发展空间大:能力决定舞台,行业可持续深耕;4、每月15日准时发放薪资,绝不拖欠!!!
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周末双休17点下班月薪过万+无业绩考核
9000-14000元/月周末双休!!时间自由上午8:30-11:50,下午1:30-5:00,周末双休,法定节假日正常休息【岗位职责】非电话销售!!非电话销售!!非电话销售!!公司提供成熟的运营模式,资源精准,客户主动添加微信咨询,厂家直供,复购率高【任职要求】1、具备良好的沟通与表达能力,服从管理安排,对销售工作有热情;2、经验不限,愿意赚钱,均有资深员工带教【薪资待遇】1、高回报:80%利润提成,月薪轻松过万2、福利丰富:法定节日休假、团队聚餐,办公环境舒适;3、你有能力,我有平台,能者多“薪”4、办公环境宜人,团队氛围极佳!!!
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5点下班双休无加班兽药销售
9000-14000元/月周末双休,法定节假日全部休息!!!上午8:30-11:50,下午1:30-5:00(冬季)上午8:30-11:50,下午2:00-5:30(夏季)【工作内容】无需外出出差,不涉及市场推广,无电话沟通任务,公司提供稳定合作客户资源,转介绍精准高效,轻松对接客户,成单速度快,客户复购率高,月收入可达1万元以上。【薪资待遇】1、收入可观:提成比例高达80%,人均月薪过万,表现优异者收入轻松突破十万元;2、享受国家法定节假日,便于兼顾家庭生活;3、节日福利、团队旅游、集体聚餐、月度奖励等丰富员工活动。【任职要求】1、具备强烈赚钱意愿,遵守工作安排,能力与薪酬直接挂钩;2、有兽药行业从业经验者优先录用。
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高薪诚聘招生老师|共筑教育梦想!
1.5-3万元/月公司提供长期稳定的工作环境与成长环境,提供良好的福利待遇,提供真实招聘信息,不接受寻求短期工作的人员,无长期稳定工作意向勿扰!!【岗位职责】:1.公司为校方招生团队,仅服务于主动咨询的学员,精准度极高;2.公司负责抖音投流,精准的客户资源,了解客户需求,负责为客户提供咨询服务;3.定期与合作客户进行沟通,做好客户关系维护,建立良好的长期合作关系;【任职资格】1、要求年龄24岁-35岁之间;2、应变能力强、性格开朗活泼、沟通能力强;3、基本电脑操作和办公软件4、由于精准客资投入费用较高,拒绝小白,要求必须具备有销售工作经验;工作时间:冬令时(10.1日后):上午9:00-12:00下午13:30-18:00夏令时(5.1日后):上午9:00-12:00下午14:00-18:30每天标准工作时间7个半小时,每周固定周日休,节假日正常带薪休假。福利待遇:(1)+高提成(每单最低1000元计提)+各类奖励(日奖、周奖、月奖等)+社保+工龄工资,员工月均出单10-20单,月出单及激励可到公司可查看,综合薪资1.5W起,能力优秀者上不封顶。(2)公司定期组织聚餐以及各种娱乐活动等;(3)缴纳社保:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤险;(4)法定节假日带薪休假,过年带薪年假;职位福利:缴纳六险、绩效奖金、不加班、员工旅游、节日福利、带薪年假等。
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郑州惠济区招电话销售
面议招电话销售
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郑州惠济区急聘售前客服
面议电商客服,负责电商平台售前售后客服处理问题
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