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1、组装类普工：10名，工作内容以组装打螺丝、蒙皮为主，男女不限，不会可以学，个人计件，5000-7000。2、检验员：3名，来料检、成品检和巡检各1名，要求高中及以上学历，男女不限，懂基础电脑，4800-6000。3、年前临时普工：工作内容以组装、打包为主，男女不限，不会可以学，18元/小时，可做到2月上旬，过年前结清工资。联系电话：邹女士（微信同号）张女士（微信同号）2、地址：兰溪市溪芝线新桥山背112号（中通隔壁）

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吴女士

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招聘能干青年:年龄18-45周岁，工作认真负责，可在规定时间内完成安排的工作，工作简单易学易上手，一经录用待遇从优，入职包吃包住，工资转正5000，加班另计，工作时间:8:30-18:30结束清场，如需要加班：加班工资另算，月休2天，如生活有困难，可预支工资要有有耐心有责任有担当

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林女士

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招聘能干青年:年龄18-45周岁，工作认真负责，可在规定时间内完成安排的工作，工作简单易学易上手，一经录用待遇从优，入职包吃包住，工资转正4500，加班另计，工作时间:8:30-18:30结束清场，如需要加班：加班工资另算，月休2天，如生活有困难，可预支工资要有有耐心有责任有担当

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林女士

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要求：性别不限，年龄25至38岁，大专及以上学历，具备三年以上药品、化工行业生产原辅料、包装材料、中间体及成品的检验检测相关工作经验；熟悉微生物检测、气相色谱等仪器操作（持有执业药师资格证者优先考虑）。待遇：每周单休，入职即缴纳社会保险，月薪6000-8000元（能力突出者薪资可面议）

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戴先生

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【工作内容】1、全面负责药品生产线的运行与管理工作，确保各环节符合GMP规范及相关法规要求。2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。3、指导并监督生产人员操作流程，持续提升生产效率与产品品质。4、管控生产成本，合理控制原材料使用，优化资源配置效率。5、牵头开展新产品试产及工艺改进项目，推动生产技术不断升级。6、定期汇总分析生产数据，发现潜在问题并制定有效改进措施。7、熟悉药品原辅料、中间体及成品的检验流程，掌握包装材料及相关化验操作。【任职要求】1、年龄25-50岁，药学、制药工程或相关专业本科及以上学历，持有执业药师资格或中级职称以上证书者优先。2、精通药品生产流程与质量管理体系，熟练掌握GMP标准及相关法律法规。3、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力，能独立处理现场问题，具有较强的逻辑分析与判断力。责任心强，关注细节，适应一定强度的工作节奏。薪资待遇：提供食宿，单休制，月薪6500-8000元（具体可面谈）

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戴先生

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岗位职责1.负责设备日常巡检，及时发现并解决故障2.制定设备维修计划，定期进行维护保养3.协助新设备安装调试，保障正常运行4，熟悉各类机械设备相关知识及化工机械设备相关知识任职要求1.机械相关专业中专以上学历2.具备焊工证、电工技能证书，会氩弧焊优先考虑3.熟悉设备维修流程，有团队协作精神4.懂电压、油压、气压，会组装或改造设备45.有3年以上机修工作经验者优先

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戴先生

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工作经验丰富者，学历可放宽岗位职责：1、生产工艺管理与优化（包括工艺执行与监控、槽液参数调整、工艺试验与改进、工艺参数记录等）；2、生产过程控制和问题解决（现场巡检生产线各槽体、设备运行状况、质量问题处理、异常情况应急处理等）；3、设备维护及保养（日常点检、故障报修、5S管理等）；任职要求：任职要求：有化工基础，氧化线操作经验，熟悉铝阳极氧化工艺流程，会操作常用的检查工具（温度计、比重计、PH计、膜厚仪等）。

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汪女士

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岗位职责：1、负责新产品全生命周期开发工作，包括需求分析、方案设计、样品制作、测试验证及量产导入；2、完成产品2D/3D图纸设计，输出BOM、技术规格书等文档；3、协调跨部门（生产、采购、品质）解决开发过程中的技术问题，确保项目按时交付；4、优化现有产品设计，提升性能、降低成本；5、跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料的研究与应用。岗位要求：1、大专及以上学历，机械设计/机械制造/机电一体化等相关专业；2、3-5年产品开发经验者，熟练使用二维/三维设计软件；3、了解机械加工工艺（如CNC、注塑、钣金等）。该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！该岗位同步招聘助理工程师，感谢投递！

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汪女士

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岗位职责:1.负责采购品类的筛选及采购流程的规划与持续优化，确保采购工作契合公司发展战略；2.与供应商保持高效沟通，保障采购价格公允，流程公开、可追溯；3.严格把控采购支出，开展成本核算与预算管控工作；4.主导并参与采购议价过程，具备优秀的谈判能力与市场研判水平；5.维护与供应商的长期稳定合作，确保物资供应及时、稳定。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能与供应商顺畅对接；2.对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析，能准确捕捉市场变化趋势；3.熟知采购作业流程及相关合规要求，具备扎实的采购实操经验；4.熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉ERP等信息化管理系统；5.拥有较强的统筹安排与协作能力，能在复杂多任务场景下保证工作效率与质量。

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姚女士

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**岗位核心目标**统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效协同，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。####**岗位职责**1.**主计划制定与管控**-根据销售预测及客户订单，主导编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。2.**精细化排产调度**-负责**日/周生产排程安排**，结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度，优化生产顺序，灵活应对插单与突发异常。-牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销联动会议**，推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。3.**数据化物料管控**-实时监控**全环节物料流动状态**（原材料/在制品/成品），制定合理的安全库存标准，牵头呆滞物料的预防与消化。-借助**ERP系统数据建模**（BOM结构、工单进度、库存台账）预判缺料风险，指导采购精准备料与调拨。4.**系统与流程优化**-推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用，持续优化业务流程。-搭建可视化数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。---**硬性任职要求**1.**经验背景**-3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验，具备注塑行业经历者优先考虑。-**必备系统能力**：熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。2.核心能力1.计划与统筹能力-能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。-擅长协调注塑与装配环节的资源冲突（如模具更换与装配急单之间的优先级平衡）。2.问题解决能力-面对生产异常（如注塑材料短缺、装配线停工）能迅速响应，提出有效应对措施。-掌握TOC（约束理论），能够识别产线瓶颈并实施改善策略。3.数据分析能力-运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。-能从日常生产报表中挖掘潜在问题（如因注塑换模时间过长影响整体交付进度）。3.特质要求-抗压能力强：可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。-注重细节：对数据变化敏感（例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响）。-目标导向：始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。---**特殊要求**-熟悉注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等）。-具备跨车间协同计划经验（如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控）。

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姚女士

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采购专员入职要求：1、大专及以上学历，不限性别，年龄25-40岁；2、具备良好的沟通表达能力，掌握娴熟的谈判技巧，性格开朗；工作细致认真，对数据敏感，具备一定的数据分析能力；3、了解采购全流程，具有供应商筛选、评估及采购成本管控的实际经验；熟悉订单交付周期管理，擅长沟通协调，能有效解决交期与成本相关问题；4、根据公司业务发展需求，收集新产品供应商市场信息，积极开拓新供应商及供应渠道；5、负责采购物料的到货周期管控；6、熟练使用电脑办公软件，掌握ERP系统操作；7、有箱包材料、塑料制品类采购经验者优先考虑；8、持有C1驾驶证，且具有一年以上实际驾驶经验。

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**岗位核心目标**>统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管控**驱动生产资源高效协同，确保订单准时交付与库存健康周转，持续优化供应链运营效率。####**岗位职责**1.**主计划制定与管控**-基于销售预测/订单需求，主导编制主生产计划及物料需求计划（动态调整确保产能、物料、交付平衡。2.**精细化排产调度**-负责**日/周生产排程**，依据设备产能、物料齐套率、订单优先级动态优化生产序列，快速响应插单/异常。-主导跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销协调会议**，推动计划高效执行与问题闭环。3.**数据化物料管控**-监控**全品类物料库存动态**（原材料/WIP/成品），制定安全库存策略，主导呆滞料预防与处理。-通过**ERP数据建模**（BOM、工单、库存）预测缺料风险，驱动采购精准控料。4.**系统与流程优化**-主导系统在生产计划、物料模块的深度应用与流程迭代。-设计数据看板与预警机制，推动计划决策从经验型向**数据驱动型**转型。---**硬性任职要求**1.**经验背景**-5年以上中大型制造企业PMC全流程管理经验，有注塑行业背景者优先。-**必备系统**：精通用友或金蝶的生产计划、物料控制、工单管理模块实操。2.核心能力1.计划与统筹能力-能根据订单需求、设备产能、物料库存等多维度数据制定可落地的生产计划。-擅长解决注塑与装配车间的产能冲突（如模具切换与装配急单的优先级权衡）。2.问题解决能力-对生产异常（如注塑缺料、装配停线）快速响应，提出备选方案。-熟悉TOC（约束理论），能识别瓶颈工序并优化。3.数据分析能力-通过OEE、交付准时率、库存周转率等指标驱动决策。-擅长从生产报表中提炼改进点（如注塑换模时间过长导致计划延迟）。3.特质要求-抗压性：能适应紧急插单、客户需求变更等不确定性。-细节导向：对数据敏感（如注塑件良率波动对装配的影响）。-结果导向：以交付准时率和成本控制为核心目标。---特殊要求：熟悉注塑和装配工艺（如注塑成型周期、模具管理、装配线平衡等）。-有跨车间协同计划经验（如注塑件供应至装配线的全链路管控）。

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1、大专及以上学历，年龄25至40岁2、具备2年以上规模型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验；3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑；4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析；5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。二、PMC主管/经理工作内容：1、每日整理系统内下达的销售订单，组织评审流程，并与销售部门对接确认交付周期；2、执行MRP系统运算分析，生成采购与生产订单，并核对相关数据准确性；3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急订单的插入与协调；4、监控物料到货及上线时间，及时应对生产异常情况，就可能影响交期的问题进行沟通与上报；5、推动呆滞物料的预防与处理工作，减少积压风险，提升物料使用效率；6、开展常用料件与专用物料的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续优化调整；7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训与提升。

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岗位职责:1.负责企业人力资源的整体规划，涵盖招聘、培训、绩效考核及离职等全流程员工生命周期管理；2.建立并优化公司人力资源制度体系，提升人才吸引、激励与保留机制；3.策划并实施员工培训与发展项目，保障员工能力发展与组织战略目标同步；4.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷、员工反馈及意见协调工作；5.推进人力资源日常运营工作，确保各项人事操作符合公司规定及行业标准。任职要求：1.具备高度责任感和优秀的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；2.熟悉人力资源各模块运作流程，具备较强的实践应用能力；3.拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧，可有效应对多元人际关系场景；4.具备独立分析和解决实际问题的能力，能在压力下做出合理判断；5.遵守职业操守，对工作中涉及的信息内容严格保密。

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姚女士

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1、大专及以上学历，年龄25至40岁2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心二、PMC主管/经理工作职责：1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

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姚女士

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[玫瑰]金华兰溪致德新能源招聘操作工，免费包吃住，过年留厂奖励4400！！[玫瑰]要求20-45周岁，工为主，能吃苦耐劳，有案底不要[玫瑰]公司生产碳纤维材料，主要负责看机器，下料[玫瑰]2500底薪+28元/小时加班费+850绩效+岗位补贴800左右+15元/天夜班补贴，每个月174小时外都算加班。月工时300-320个小时。月综合工资7200-7800[玫瑰]过年留任奖励：一月份在职奖励500+二月份在职奖励1200+过年期间上班每天额外奖励300元共9天，总共奖励4400元。[玫瑰]免费包吃住，四人间，宿舍在厂外两公里，有班车上下班接送。

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廖先生

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岗位职责:1.负责跟进生产进度，确保生产执行与采购安排保持一致2.与供应商保持顺畅对接，保障物料交付的准时性与准确性3.跟踪生产各环节，及时处理异常情况，确保产线高效运转任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能有效协调内外部协作资源2.具有团队协作意识，能够与组员协同完成项目目标3.具备流程优化能力，持续推动工作方法改进，提升作业效率4.对数据敏感，具备较强的抗压性及责任担当

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岗位职责：1.设计并持续优化行政管理体系，保障日常运营高效顺畅。2.组织实施人员招聘与离职管理，搭建科学的人才结构。3.搭建并维护企业培训机制，推动团队专业能力提升。4.结合企业发展方向，动态调整人才引进与薪酬激励方案。5.监督员工行为准则执行，营造规范和谐的工作氛围。任职要求：1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。2.熟悉人力资源各模块管理，熟练运用各类人才管理方法与工具。3.擅长人际沟通，具备处理员工关系及劳动争议的实务经验。4.具有较强的协作意识与创新思维，能够激发团队积极性。5.认同企业文化建设价值，善于打造积极向上的团队氛围。

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1、具备非标件及注塑类产品设计背景，熟悉塑胶材料性能与注塑模具构造；2、五年以上结构设计工作经验，具有日用类杯具、餐盒等产品开发经历者优先；3、熟练使用UG、Solidworks、CAD等主流设计软件；4、拥有项目管理实操经验，掌握项目立项流程及进度与交付节点的管控；5、本科或以上学历，年龄不超过45周岁，性别不限。

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姚女士

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1、具备非标件及注塑类产品设计背景，熟悉塑料材料性能与注塑模具构造；2、五年以上结构设计工作经验，具有日用杯具、餐盒类产品开发经历者优先；3、熟练使用UG、Solidworks、CAD等绘图工具；4、拥有项目管理经历，掌握项目立项、进度把控及交付流程；5、本科或以上学历，年龄不超过45周岁，性别不限。

金华

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