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特别提醒：【本职位已加入求职者保障计划】请放心投递沟通【工作内容】负责在不同商圈及周边区域配送各类订单，包括但不限于餐饮、商品！新入职员工入职将接受全面的岗前培训，包括安全驾驶、客户服务、路线规划等内容，然后就可以自由跑单，配送范围在站点周围1-3公里，电脑自动系统派单，APP自动接单，骑手平均45-60单左右，最多可以一次接12单左右。多劳多得。【岗位要求】18-49周岁，身体健康，会骑车，会看导航，无犯罪记录【薪资福利】1、保底5000+车辆补贴500+餐补300+住宿补贴300+话补50+工龄工资（400-600）+天气补贴（0.5-1元/单）+晚班补贴（1元/单）+节假日福利+星级奖励（0.1-0.55元/单*所有单量），平均日薪可达200元以上，月收入稳定在6000元以上2、公司提供住宿，站点都可安排住宿，宿舍环境良好，4-6人间，空调热水器等基础设施齐全，团队氛围和谐；3、公司为每位骑手提供意外伤害保险，保障您的职业安全；4、系统派单，无需抢单，不用担心单量不够！5、公司提供电动车供配送使用四、【工作时间】每天8-12小时，9.30-8.00上班自由，站长安排轮岗，灵活上班机制，可根据个人时间调整五、【配送区域】东湖区、西湖区、青山湖区、高新区（火炬）、瑶湖（长胜）区、新建（下罗财大旭辉）附近等，骑手可根据个人意愿选择地区（配送区域3公里）；【晋升渠道】送餐员骑手、外卖员—组长—调度—站长—区域经理—大区总经理；正常干：4500-6500努力干：5800-7500使劲干：8500以上不封顶

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孔女士

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全南昌就近分配，实现家门口上班！接受短期过渡和寒假工！1、美团直招，不收取任何押金2、入职即交养老保险3、有老员工带，免费培训接单和配送技巧4、系统派单，商圈范围3公里，好配送5、新人入职奖励多多，工资也可预支6、入职门槛低，会骑车看导航就行

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袁女士

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岗位职责：1、参与公司商务战略的制定与实施，协同推进业务发展与模式创新；2、开展市场开拓工作，拓展合作渠道，维护客户长期合作关系；3、带领商务团队推进项目落地，保障各项经营目标顺利完成；4、关注中医药大健康领域动态，结合行业趋势提出生态优化建议；5、监督运营执行过程，持续优化流程以提升运作效率与收益水平。任职要求：1、具有强烈的进取意识和以结果为核心的思维方式；2、具备卓越的团队领导力及团队建设管理经验；3、擅长商务洽谈与跨部门沟通协调；4、能高效应对环境变化，独立处理复杂挑战；5、熟悉行业发展方向，拥有良好的洞察力与创新能力。继中堂（易养天年）大健康集团总部位于南昌市，是一家以中医药+互联网，为用户提供中医服务和健康保障的创新型高科技企业。集团公司汇集了一大批中医药方面的博士，公司依托现代科技赋能传统医学，业务覆盖道地药材智能生产、药膳食疗创新研发（如中药奶茶、养生茶饮等生活化产品）、中医师职业化培训及产、学、研等协同发展，致力于将中医药智慧融入现代健康场景。为用户提供一站式中医药大健康服务的集团企业。

南昌

邱先生

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岗位职责:1.负责中医药大健康领域平台的市场拓展及营销方案策划，熟悉药食同源相关理念与应用2.带领团队推进市场活动落地，保障各项运营目标如期完成3.搭建并维护与行业内外相关机构及合作方的长期稳定关系任职要求：1.具备敏锐的市场分析能力与战略制定经验2.有较强的组织协调能力和团队管理经验3.擅于与客户及合作伙伴进行高效沟通，促进业务持续增长

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邱先生

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岗位职责:1.负责中医药大健康领域平台的市场拓展及营销方案策划，熟悉药食同源相关理念2.带领团队推进市场活动落地实施，保障业绩指标顺利完成3.与行业内外部合作方建立并保持良好协作关系任职要求：1.具备优秀的市场分析能力与战略制定水平2.具有较强的团队领导力和组织协调能力3.擅长与客户及合作伙伴高效沟通，促进项目合作与业务增长

南昌

邱先生

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1、品学兼优，学习之外有多余精力。2、周六、周日勤工俭学2天。3、每天工资150元加提成。4、每天的工作要求：①工作满8小时，时间自由调整。②必须完成30个指定APP扫码（以扫码后会员钱包截图为准），，。（如果一周之内APP推广100以上，2天上班没有完成目标）③不能弄虚作假，，发现3次以上开除。4、提成计算办法：①周日和周六APP每天超过30个的部分，每多1个给予3元提成奖励。②周一至周五课余时间APP推广，每个给予3元奖励。5、结算方式：每周的周一晚上10点前结算，以微信方式支付。6、为保证学生的收入，根据学校规模，每个学校只招聘2~10名，名额有限，先到先得。

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王先生

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负责在校推广毕业照、形象照拍摄及演出服租赁业务，市场前景广阔，享高额提成，可进入公司人才库获取更多兼职机会，还能获得实践证明，优秀者毕业后可直接入职！

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赵先生

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岗位职责:1.负责门店日常运营客户咨询，接待，出租，回收，维护，清洗，维护客户和合作伙伴关系，管理库存。2.负责自己工作号的朋友圈，抖音，小红书等线上平台运营。3.规范日常工作提高效益降低成本。4.扩大宣传提升业绩，长远规划持续发展。5.担任摄影助理，负责店内摄影设备管理，及拍摄期间的辅助配合工作。6. 完成公司日常证件照拍摄，化妆，修图相关工作。任职要求：1.具备简单拍摄及化妆技能，肯学习，有想法。2.长期稳定，有执行力，善于沟通表达，服务意识强。

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赵先生

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公司招聘：活动策划执行人员1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。2. 核心工作内容：-负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作；-承担活动现场对接与执行事宜；-对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

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赵先生

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岗位职责:1.负责灵活用工方向销售工作的推进与日常管理2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务3.持续维护客户关系，保障服务交付质量任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能够及时应对市场动态，持续调整并优化销售方案3.对物流领域灵活用工模式具备一定认知和从业热情4.拥有灵活用工业务背景、物流渠道资源、综合型人才经验、网络货运或车险相关工作经验者优先

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张先生

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公司站点直招骑手，非代招中介，请放心投递！！！长期工、短期工、寒假工、年前过渡兼职、均可安排！！！无第三方费用，无押金，0元入职！当天可安排住宿！现在有保底5000，车补、餐补和话补，线上平台暖冬补贴5188！！！新入职员工入职将接受全面的岗前培训，包括安全驾驶、客户服务、路线规划等内容，然后就可以自由跑单，配送范围在站点周围1-3公里，电脑自动系统派单，APP自动接单，骑手平均45-70单左右，最多可以一次接12单左右，多劳多得。一、任职要求：1.年龄18-58周岁，性别不限；2.会骑电动车，会使用智能手机导航；3.遵纪守法，无不良记录。二、薪资待遇：薪资采取计件方案，单价6-9块不等，根据高峰期及下班后加班每单提成都会有所上涨，多劳多得。1.轻松干：5000/月（日均30单）正常干：6000/月（日均40单）努力干：8000-12000/月（日均50单以上，优秀员工每天单量60往上）注：每个月20号发工资，银行卡发放，各商银行均可！站点老员工综合月薪7000-12000，计件方案多劳多得上不封顶，薪资多少主要看个人跑单能力。2.配送距离站点附近3公里内接单，短距离配送，新人更好上手，短时间内更容易熟悉路线。3.系统自动派单制，无需抢单。另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴。4.公司提供住宿装备（头盔、外卖箱、工作服）住宿，工作餐及电动车，宿舍环境良好，基本的生活配备齐全。5.入职后，每人都有商业险，确保每一位员工的人身安全。三、配送区域：经开区、青山湖区、高新区、瑶湖（长胜）、象湖、象山、西湖区等，骑手可根据个人意愿选择地区（配送区域3公里）；站点全南昌可就近安排四、工作时间：早10：30-晚8：00，八小时工作制（其余时间可自由安排，真正忙的时间只有两个饭点，其他时间很轻松）。站长安排轮岗，灵活上班机制。五、晋升渠道：配送员→队长→副站长→站长→区域经理→城市总经理晋升通道公平公正公开，晋升空间大。我们期待您的加入！

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淦女士

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实习生的工作内容：1.协助英语主教老师进行班级教学支持：负责点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材教具、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂教学所需配合事项2.作业批阅与记录：完成不同班级的作业批改任务，登记成绩并整理反馈数据，在小周期内汇总后提交至主教老师3.参与个别化或小组辅导：依校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差强化，配合小学阶段考试需求，开展英语重点复习、语法与词汇命题及成效检验4.配合阶段性测验、公开课及相关活动：支援学校不定期举办的各类教学活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照看学童等现场协助工作5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音形式联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评审，提供评分与改进建议，并依标准发放奖励7.视频剪辑制作：定期整理各班级课堂或活动影像素材，剪辑成花絮影片及照片集锦8.协办校内日常行政事务及其他交办事项注：需为2026年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并倾向毕业后留任者优先考虑

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陈女士

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实习生的工作内容：1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂内需配合的事务2.作业批阅与记录：负责不同班级作业的批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教教师3.参与个别化或小组补救教学：依校方安排，协助缺勤学生补课或学习落后的强化辅导，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇命题及成果验收4.配合阶段性测验、公开课程或校内活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等任务5.实施电话口语测评：透过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量角色，提供评分与反馈，并落实奖励机制7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的影像与照片内容8.协办校内其他日常行政事务注：须为2026年毕业的应届生，愿意持续实习至毕业后转正者优先考虑

南昌

陈女士

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1、协助总裁完成日常行政事务的协调与落实2、需具备2-3年及以上行政经理或以上层级的管理经验3、拥有广泛的社会资源及良好的人脉关系网络

南昌

刘先生

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工作内容:1、负责督学日常事务：健全学生档案管理，定期与家长保持有效沟通；2、监督学生按照课程计划开展学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长满意度；3、及时跟踪掌握学生的学习进展、学习状态及心理状况，发现异常及时干预并解决；4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍等业务环节，助力门店达成业绩指标；5、协同处理门店交办的其他相关事务。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级以上水平；2.英语成绩突出，具备英语助教经验、教育培训行业背景或曾带过英语课程者优先；3.具备良好的沟通能力，语言表达逻辑清晰；4.性格亲和，有耐心，做事细致认真。工作时间：周三至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00薪资待遇：保底3500+带班提成（200/人）+续费提成，保底与提成按较高者发放，在职员工综合月收入4-10K，缴纳五险！

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余先生

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工作职责（无需外呼，南昌全城就近分配）（1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。（2）积极参加公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核。（3）全力达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。（4）按照公司规定及时完成各项数据整理与工作汇报。（5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存与稳定。（6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成果与家长认可度。（7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。【任职要求】1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力；2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程；3.有电销或教育行业从业经验者优先考虑！！！！！！【薪资待遇】保底4k+丰厚提成+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入15万以上（表现优异者可面议）【晋升通道】课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理【薪资详情】薪资范围：5000-15000元/月；社保类型：五险；南昌市10+门店就近安排，有能力就来，挑战高薪！！！！

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余先生

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