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人事专员可实习
3000-6000元/月1、确动公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、工作时间:下午13:00-21:00,中间休息半个小时,固定周日休息5、可接受经验
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幼教转舞蹈助教包住宿可小白
5000-7000元/月1.负责公司核心部门工作对接及管理,要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。2.有无经验均。可免费培训。3.热爱舞蹈,积极学习,性格活泼开朗4.工作轻松稳定、氛围好5.包住宿,宿舍环境好,两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全全职短期工都可
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幼教转行舞蹈助教可小白包住
5000-6000元/月岗位要求:1、学习态度积极优先,能服从公司安排。2、热爱舞蹈,敢于表现,有无舞蹈经验均可。3、性格开朗活泼有团队合作精神。公司福利:1、免费提供专业舞蹈培训。2、公司拥有专业培训导师团队,运维团队及策划团队。3、公司晋升体系,管理体系,职业生涯规划等成熟完善,发展前景好!
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舞蹈学员可小白边培养爱好边赚钱
6000-8000元/月岗位要求:1.热爱舞蹈,有责任心,有耐心2.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强3.喜欢挑战,有冲劲4.月休4-5天,可连休,调休,积累假期,面试通过即可安排培训住宿,宿舍两人每间,配备空调,洗衣机,冰箱,WIFI。有意者:可在线咨询,投递简历,多个找工作渠道。
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行政前台/可小白/提供住宿
3000-4000元/月前台文员的工作内容主要是负责文件文档的编辑和管理,主要是负责行政部门的工作。薪资是4000基础薪资+全勤200。每个星期日固定休息一天。提供住宿宿舍WiFi热水器洗衣机空调都有配备
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人事专员可实习准点下班
3000-5000元/月工作内容:1.进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。2.维护和招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。3.根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
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行政前台文员-可实习
4000-6000元/月岗位职责:1.负责行政公文,会议纪要,工作报告,信息保送工作2.做好相关简讯,通告撰写及发布3.做好内勤工作;接待来访人员。做好相关其他辅助工作4.做相关文件资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记
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后勤助理可小白包住
4000-5000元/月【岗位职责】✓协助艺人排练,保障演出顺利进行✓安排艺人行程,包括交通、住宿等✓处理演出中的突发情况✓参与演出前彩排,确保各环节到位【职位要求】✓中专及以上学历,不限专业,接受新手✓沟通能力强,具备团队协作精神✓熟悉演出流程,了解舞台表演基本知识✓有组织协调能力,能应对突发状况✓对表演艺术有热情,愿意投入精力
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广州白云区招聘艺人助理
6000-8000元/月岗位职责:1、配合直属上级安排艺人相关的工作;2、跟进并协助艺人处理各种事物;3、维护客户和公司关系。任职资格:1、语言表达能力强,善于沟通;2、亲和力强,五官端正;3、执行力强,有强烈的责任感,抗压能力强。
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人事招聘员
3000-8000元/月任职要求:1.对人力资源行业充满热情,愿意接受挑战;2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.能够承受工作压力,具备良好的解决问题的能力;4.欢迎对人力资源行业有浓厚兴趣的新人加入。【工作内容】:通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作企业招聘普工,技工,正式工临时工等2、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程、抖音、快手等平台;对电脑会基本打字,16-35岁内,有无经验即可。
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舞蹈助教可实习
6000-8000元/月一、职位基本信息1.职位名称:舞蹈助教2.所属部门:舞蹈部3.汇报对象:舞蹈主教老师4.工作时间:周一至周六,周末单休,13:00-21:005薪资:6000-8000/月具体面议二、岗位职责1.课前准备协助主教老师完成教室布置、舞蹈道具准备与整理。熟悉教学内容,配合主教老师准备教学示范动作分解2.课中协助辅助主教老师进行基础动作示范,针对学员尤其是零基础学员的错误姿势进行一对一纠正。关注课堂上每位学员的状态,及时提醒安全注意事项配合主教老师组织课堂互动调动课堂氛围。记录课堂学员学习进度、理解程度,和主教老师汇报工作3.课后工作带领学员整理教室卫生,归置道具,关闭教学设备。协助主教老师与负责人汇报课堂表现,解答学员关于训练、工作等方面的疑问。完成教学日志填写,跟进学员的后续课程安排。4.日常协助参与会议,协助主教老师打磨教学方案、优化课程内容。配合机构完成舞蹈演出等活动的筹备与执行,负责学员的服装、妆容、引导、维护学员、制作资料卡等工作三、任职要求熟悉基础舞蹈教学方法,能够清晰拆解动作、准确纠正学员姿势。综合素质:年龄18-30岁,形象气质佳,有亲和力责任心强,耐心细致,能够关注到每一位学员的学习状态。具备团队协作精神,能与主教老师高效配合完成教学任务。
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前台接待专员
4000-6000元/月岗位名称:前台接待专员岗位性质:全职/寒假工/实习工作时间:周一至周六13:00-21:00,周日休薪资范围:4000-6000元/月一、岗位职责负责到访访客的接待引导,热情解答相关咨询。接听来电,记录咨询信息,及时对接跟进意向。管理前台区域的环境卫生,维护办公用品、宣传物料的整齐摆放。负责日常行政事务,如文件打印复印、快递收发。每日统计到访量、咨询量、报名转化率等数据,定期提交运营报表。整理考勤、办公用品消耗等数据,协助负责人分析公司运营情况。二、任职要求1.基础条件年龄18-30岁,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准流利。热爱舞蹈行业者可放宽条件。2.能力要求具备良好的沟通表达能力和服务意识,应对突发情况。熟练使用办公软件擅长数据整理与统计。工作细致认真,责任心强,有较强的时间管理能力和团队协作精神。3.加分项有舞蹈基础,了解舞蹈流程者优先。具备一定的文案撰写能力,能协助公司撰写宣传文案、活动通知者优先。三、福利待遇1.五险一金/社保,带薪年假,法定节假日休息。2.员工可免费参加舞蹈课程,提升个人才艺。3.定期团建活动,后续的岗位晋升路径具体面议
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广州白云区招聘人事专员助理
4000-8000元/月人事部工作轻松不接受居家办公
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舞蹈助教可小白包住宿6K
5000-7000元/月岗位要求:1、学习态度积极优先,能服从公司安排。2、热爱舞蹈,敢于表现,有无舞蹈经验均可。公司福利:1、免费提供专业舞蹈培训。2、公司拥有专业培训导师团队,运维团队及策划团队。3、公司晋升体系,管理体系,职业生涯规划等成熟完善,发展前景好!-提供住宿食宿宿舍环境好,两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全,工作轻松稳定。
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人事前台礼仪6k包住
6000-7000元/月职位描述岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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行政专员准点下班
4000-6000元/月岗位职责:1.负责行政公文,会议纪要,工作报告,信息保送工作2.做好相关简讯,通告撰写及发布3.做好内勤工作;接待来访人员。做好相关其他辅助工作4.做相关文件资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记
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抖音直播运营专员
5000-10000元/月工作职责1.直播全流程把控-开播前:核查直播设备状态、调试灯光布景、核对商品信息(重点为瑜伽服的材质特点、功能细节、尺码与库存情况),并完成预热内容上线。-直播中:实时执行商品上下架、价格调整、优惠券发放;回应弹幕提问;配合主播推进节奏(如突出展示瑜伽服的延展性能或透气效果);及时处理突发状况(如技术异常、库存预警)。-下播后:整理直播数据(包括观看人数、转化表现等)、复盘问题点(如话术改进方向)、完成货品归位。2.数据监控与流量管理-跟踪直播间核心指标(GPM、GMV),识别转化卡点,动态优化促销方案。-协助制定Dou+投放计划,提升投放回报率,具备千川基础投放能力。3.跨团队协同-与主播及运营人员配合打磨直播脚本,挖掘产品亮点(如瑜伽服在不同场景下的适用性)。-参与选品讨论和定价建议,依据数据反馈优化商品组合。二、任职要求1.基本条件-经验:具备1年以上直播中控岗位经验,有运动服饰或服装行业背景者优先。-技能:精通抖音直播后台操作(商品链接设置、投流工具使用)、可独立完成基础设备调试(灯光布置、推流配置)。-学历:一般要求大专及以上学历。2.核心素质-应变能力强:能快速响应直播过程中的突发情况(如用户质疑瑜伽服拉伸性时协助主播即时演示)。-数据意识强:善于利用转化率、平均停留时长等数据指导流程优化。熟悉全域投放机制3.个人特质-能承受高强度工作压力(需轮值晚班)、表达清晰、具备良好的协作精神
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舞蹈助教可小白可实习包住
面议岗位要求:1、学习态度积极优先,能服从公司安排。2、热爱舞蹈,敢于表现,有无舞蹈经验均可。3、性格开朗活泼有团队合作精神。公司福利:1、免费提供专业舞蹈培训。2、公司拥有专业培训导师团队,运维团队及策划团队。3、公司晋升体系,管理体系,职业生涯规划等成熟完善,发展前景好!
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广州白云区急招财务会计助理
面议1.按照公司财务制度规定审核原始报销单据的合法性和准确性;2.负责接收水单、应收应付账款的对账、销账、统计工作;3.负责税费账单、应收款的催款、报表出具工作;4.负责改地址费用、银行账和分公司往来账的核对工作;5.完成主管临时布置的各项任务。岗位要求1、可接受无经验小白,学习能强,可以接受单休。2.财务、会计专业大专及以上学历,持有会计上岗证;3.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;5.熟练应用财务及Office办公软件;
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朝十晚六/电话销售
1-3万元/月平时咱们需要通过电话和美容院老板沟通,微信跟进意向客户
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进嘉禾望岗地铁站,朝十晚六,单休
5000-10000元/月主动投递,优先录用,双休1.待遇:底薪3000+10%提成。2工作时间:10:00-18:30中午休息2个小时。不会要求加班,星期天固定休息3.工作内容:协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客户.不需要外出。不用出差,办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁.上班地址:广州市白云区嘉大广场B栋
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媒体公司招人
8000元/月全职走秀模特8K起包吃住(18周岁以上
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美容皮肤科医师
2-4万元/月资质要求:1,医师资格:需持有医师资格证书及医师执业证书(执业范围须包含“医疗美容”,非普通皮肤科方向);2,主诊资格:具备美容相关临床从业经历(需由医院出具盖章证明)或取得省级美容主诊医师培训合格证书(可在卫健委官网查询对应课程信息);专业技能与经验:1,精通注射类项目(如肉毒素、玻尿酸、胶原蛋白)及激光光电类设备操作(如皮秒、热玛吉、超声刀)等医美技术;2,具备常见并发症应对能力,能及时处理注射后血管栓塞、激光术后色素沉着等突发情况;岗位核心职责:1.临床诊疗-独立开展初诊接待、皮肤状态分析(使用VISIA等检测仪器)、个性化治疗方案制定及治疗风险告知;-负责术后跟踪服务,指导修复管理(如搭配医用敷料使用等);2.业绩与品牌建设-达成机构设定的业绩目标;-参与直播活动及短视频科普内容录制,塑造个人专业形象,吸引优质客户群体;-定期组织会员专属沙龙,介绍新项目与前沿技术动态;3.合规与风险控制-严格依照《医疗美容项目分级管理目录》规定范围开展操作;-规范书写医疗文书,包括病历记录、知情同意文件,降低法律纠纷风险;-对护士及咨询人员沟通话术进行指导与监督,避免夸大宣传导致客户投诉。
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人事行政主管
8000-12000元/月1、根据公司战略发展方向,统筹人力资源开发与战略布局,制定人力资源规划方案,科学配置资源,推进各项计划落地执行;2、搭建并优化人力资源管理体系,探索设计适合企业发展的管理模式(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块),建立健全相关管理制度;3、组织开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编任务,拟定岗位职责方案,并就组织架构优化提出合理化建议;4、结合人才需求动态,构建企业人才信息库,制定人员调配策略,推动人力资源高效整合;拥有稳定招聘渠道,做好关键岗位人才储备,保障公司经营与管理活动的人力支撑;5、拟订并推行企业培训计划,提升员工综合能力,助力人才成长;设计具备市场竞争力的薪酬与绩效体系,营造积极向上的工作氛围,激发员工内驱力;6、主导企业文化建设与团队融合工作,深化文化理念传播,丰富员工业余生活,增强集体荣誉感与组织凝聚力;7、全面负责各岗位人员的招聘实施工作;8、处理员工日常违规违纪行为的登记与处置事宜;9、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格:1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景;2、具备3年以上人力资源领域工作经验;3、精通人力资源各模块专业知识,熟悉劳动法及相关人事法律法规;4、掌握岗位分析、绩效评估、薪酬制度设计、福利管理、人事政策制定及人才发展策划等核心技能,具有较强的人才培养与体系搭建能力;
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新媒体运营
8000-11000元/月岗位职责:1、独立运营小红书、微信视频号等新媒体平台,根据公司业务方向、用户需求及节日热点,策划并执行推广方案,提升内容吸引力与用户关注度。2、探索新型推广模式与渠道,负责美容仪器及护肤产品在新媒体端的营销策划与落地实施。3、运用多样化推广策略,优化新媒体传播效果,持续提升有效用户增长。4、参与视频拍摄与剪辑工作,主导内容创意策划与文案撰写,通过图文、短视频等形式强化品牌网络影响力。任职资格:1、具备2年以上新媒体运营经验,精通小红书、微信视频号、抖音等社交平台流量机制,拥有丰富的社会化媒体实操背景;2、有从0到1打造账号的成功案例,熟练使用ps、pr、al、剪映等工具,具备基础视频拍摄与剪辑能力;3、深刻理解网络传播规律,对社交媒体内容传播具备独立见解与操作能力;4、有医疗健康行业新媒体运营经历者优先考虑。小贴士:1、入职即办理五险2、春节享受15天以上带薪长假4、步行5分钟达地铁站,周边餐饮选择多样5、公司配备专业美容养生设备可免费体验,旗下多家美容门店资源开放,节省个人护理开支!热爱美业的伙伴不要错过!需具备2年以上云连锁领域相关工作经验工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,单休
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抖音运营主管
8000-10000元/月岗位职责:(要求美业行业经验)1、独立运营抖音、小红书、微信视频号、快手等新媒体平台,结合公司业务方向、用户需求、节日节点及热点事件,策划并执行推广方案,打造吸引目标客户关注的内容与活动。2、探索新型推广模式与渠道,负责美容仪器及护肤产品的新媒体营销策划与落地执行。3、运用多样化推广方式,提升新媒体平台的传播效率,实现用户有效增长。4、参与视频拍摄与剪辑工作,主导内容创意策划与文案撰写,通过图文、短视频等形式增强品牌在网络空间的曝光度与认知度。5、统筹多门店线上运营:管理多家门店在抖音平台的短视频发布、直播带货及团购活动,推动流量聚合,扩大品牌影响力。标准化运营模板:为加盟门店设计统一的短视频运营模板和内容素材库,支持门店自主产出高质量内容,保障品牌形象一致性。数据监控与优化:跟踪短视频从播放量到团购点击再到门店核销的转化路径,分析数据表现,持续优化内容策略以提高ROI,灵活调整运营动作抢占本地流量优势。赋能加盟商:通过线上授课、直播实操指导等方式,提升加盟商团队的短视频运营技能,强化品牌整体运营协同性。任职资格:1、具备2年云连锁从业经历,同时拥有2年以上新媒体运营工作经验,精通小红书、微信视频号、抖音、快手等社交平台的流量机制,具备丰富的社交媒体实操能力;2、有账号从0到1孵化经验,熟练使用ps、pr、al、剪映等工具,具备基础的视频拍摄与剪辑能力;3、了解网络媒体传播规律,对社交化传播具有深入理解与实际操作能力;4、有医疗美容领域新媒体运营经验者优先考虑。
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医美皮肤科医师(光电项目)
2-4万元/月资质要求:1,医师资格:须持有医师资格证书及医师执业证书(执业范围需包含“医疗美容”,非普通皮肤科范畴);2,主诊资格:具备美容相关临床工作经验(需提供医院盖章证明)或取得省级美容主诊医师培训合格证书(可在卫健委官网查询培训记录)。专业技能与经验:1,精通注射类项目(如肉毒素、玻尿酸、胶原蛋白)及激光光电类设备操作(如皮秒、热玛吉、超声刀)等;2,具备常见并发症的应对能力,能及时处理注射后血管栓塞、激光术后色素沉着等突发情况。岗位核心职责:1.临床诊疗-独立开展初诊接待、皮肤分析(使用VISIA等检测仪器)、个性化治疗方案制定及风险告知工作;-负责术后跟踪服务,指导修复护理(如医用敷料联合使用等)。2.业绩与品牌建设-达成机构设定的业绩目标;-参与直播或短视频医学科普内容拍摄,协助打造个人专业形象,吸引优质客户群体;-定期组织会员专场活动,介绍新项目与技术进展。3.合规与风险管理-严格按照《医疗美容项目分级管理目录》规定执行相应级别操作;-规范书写病历资料及签署知情同意文件,降低法律纠纷风险;-对护士及咨询人员沟通话术进行指导与监督,避免夸大宣传导致客户投诉。
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医美皮肤科医师
2-4万元/月资质要求:1,医师资格:需持有医师资格证书及医师执业证书(执业范围须包含“医疗美容”,非普通皮肤科方向);2,主诊资格:具备美容相关临床工作经验(需由医院出具盖章证明)或取得省级美容主诊医师培训合格证书(可在卫健委官网查询培训记录)。专业技能与经验:1,熟练掌握注射类项目(如肉毒素、玻尿酸、胶原蛋白)及激光光电类项目(如皮秒、热玛吉、超声刀)的操作技术;2,具备常见并发症的应急处理能力,包括注射后血管栓塞、激光术后色素沉着等问题的应对措施。岗位核心职责:1.临床诊疗-独立完成初诊接待、皮肤检测(使用VISIA等设备)、个性化治疗方案制定及治疗风险告知;-负责术后随访管理,指导修复流程(如医用敷料组合使用等)。2.业绩与品牌建设-达成机构设定的业绩目标;-参与直播及短视频科普内容拍摄,协助打造个人专业形象,吸引高净值客户群体;-定期组织会员沙龙活动,介绍新产品与新技术应用。3.合规与风险管理-严格按照《医疗美容项目分级管理目录》规定开展操作;-规范书写病历资料及签署知情同意书,降低法律纠纷风险;-对护士及咨询师沟通话术进行监督,避免因过度承诺导致客户投诉。
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美业项目运营负责人
2-4万元/月岗位职责:1.负责公司项目整体营收目标的达成,保障项目运营成果落地。2.搭建并带领运营团队,建立标准化工作流程及绩效评估机制。3.整合内部资源与外部合作方,推动运营策略的高效实施。4.跟踪销售数据、用户行为及市场竞争情况,依托数据分析持续优化运营方案。5.维护品牌声誉,主导品牌宣传策划,提升客户满意度与重复消费比例。6.应对重大客户投诉问题,推进服务流程迭代升级。任职要求:1.具备3年以上生美与医美领域项目操盘经验。2.拥有出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。3.数据意识强,擅长运用数据支持业务决策。4.具备较强的品牌运营与客户维护能力,能妥善处理客诉事件。5.可独立制定并落实运营策略,具备扎实的市场研判与竞品分析能力。
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