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职位详情：【薪资待遇】1、综合月薪8000-12000元，多劳多得，上不封顶。2、新人入职可享岗前培训补贴，部分站点提供车辆。3、每月评选优秀骑手，发放额外奖金；法定节假日有加倍补贴。【岗位职责】1.按照订单信息，准时将餐品安全送达客户指定地点。2.妥善保管餐品，避免损坏、撒漏，维护客户用餐体验。【任职要求】1、年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录。2、会使用智能手机，骑电动车或者摩托车（要有驾驶证）3、公司提供住宿和车辆，可就近安排工作区域想要稳定收入的来，站点直聘不收取任何费用！！！

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江女士

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【工作地点】【全南京近1400家门店，可就近安排工作】有经验者可面谈定级~【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护【晋升空间】1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等【只要您】1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

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仪先生

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一、岗位职责1.按照标准制作冰淇淋2.按照标准做好收银及出品工作3.保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准4.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作二、任职要求1.年满18周岁，中专学历以上，男女不限，有茶饮、咖啡、水吧、烘焙、销售相关经验优先考虑2.具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验3.具有较强责任心、良好的团队合作精神4.有一定抗压能力，对突发事件有一定的处理应变能力5.性格外向，开朗健谈，有亲和力，个人有目标，想往上晋升6.能接受长时间站立工作，没有影响工作的健康状态7.适应早中晚轮班制，节假日加班，能接受门店调动三、工作时间做六休一，轮班制，每天9小时（含1h带薪吃饭时间）四、薪资标准4500-6500全勤底薪4700五、福利待遇1.法定节假日当天三薪，传统节日提供员工关怀、不定期团建，长假全勤享受门店业绩奖励包3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资，还有除夕红包4.优秀店长可获得股份分红，享受大额分红回报六、发展路径晋升通道：店员-助理店长-店长-合伙店长让奋斗者获利！开店速度快，晋升机会多！

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徐女士

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岗位职责:1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作；2.查找客户联系方式并协商制定合理的还款方案；3.完成上级临时安排的其他绩效优化任务。招聘要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.经验背景：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先考虑；3.技能要求：熟练使用Office办公软件，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；4.具备较强的抗压能力和执行力。工资待遇：薪资可观福利待遇：1、公司免费提供全面、系统、专业的培训；2、优厚薪金+超高6险2金+团队及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检；3、完善的晋升机制+广阔的发展空间。

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甘女士

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岗位职责:1.负责公司现有账户的还款提醒相关工作；2.查找客户联系方式并沟通协商合适的还款方案；3.完成上级安排的其他临时性绩效优化任务。招聘要求：1.教育程度：大专及以上2.相关经验：专业不限，具备问题发现与解决能力、抗压能力强者优先。3.专业能力：熟练使用office办公软件，逻辑清晰，语言表达能力强。4.具备较强的抗压能力和执行力。工资待遇：薪资可观福利待遇：1、公司免费提供全面、系统、专业的培训。2、优厚薪金+超高6险2金+团队以及公司奖励+激励旅游+节假日好福利+生日福利+每年一次全身体检。3、完善的晋升制度+超大的晋升空间。

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甘女士

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职位信息:1.负责借款账户的贷后风险管理，及时跟进客户逾期情况，进行节点提醒，监督还款进度2.通过公司电话与客户沟通，有效控制信贷风险，减少损失，维护客户良好信用记录3.对各类业务资料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平5.完成上级安排的其他工作任务任职要求:1.年龄22～35岁优先，性别不限2.大专及以上学历，专业不限3.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件4.拥有良好的协调能力、沟通能力与应变能力，工作认真负责，富有亲和力5.目标明确，执行力强福利待遇:入职即签订平安正式劳动合同，并享受以下完善福利：1.根据月度绩效表现，员工平均每月实发收入7000～15000元，业绩优异者月月过万，入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高24%比例执行）2.晋升机制清晰透明，每半年开展评级考核，通过即可上调底薪（3700-5100-7200），优秀员工可由职员晋升至经理、部经理岗位3.签订合同后即开始计薪，提供系统化岗前培训，实行师徒制一对一辅导学习4.工会定期组织集体观影、春秋游、运动会等文娱活动，享有节日过节费、高温补贴、生日福利，每月开展团队建设活动5.设立月度激励方案，表现突出者可获得实物奖励、旅游激励等多样化奖励6.无责底薪+绩效薪酬模式，非销售岗位7.缴纳五险一金，执行最高缴费比例

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吴先生

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岗位介绍客服专员（风控方向）或其他岗位亮点高竞争力薪资：平均月薪6k-15k+六险二金（公积金24%）世界500强正式编制：平安集团核心业务，完善福利与晋升体系定向培养：贷后管理人才梯队计划，专业岗/管理岗双通道岗位职责1.风险管控：落实公司风控规范，通过电话沟通降低逾期风险，保障客户信用记录；2.贷后管理：归集业务材料，协助开展贷后核查，标记高风险账户并提交黑名单信息；3.能力提升：参加风控专项培训，不断提升风险应对与处理能力；4.协同支持：配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求金融/法律/管理类相关专业优先；沟通表达流畅，能适应高频电话作业节奏；有信贷/催收/客服从业经历者优先考虑，无经验者亦可，入职后提供系统化培训薪酬福利基础保障【薪资结构】底薪+绩效，收入与业绩直接挂钩；【六险一金】入职即办理，公积金按南京最高标准24%缴纳；【企业年金】工作满1年后可申请，增强养老保障。增值福利•节日补贴+高温津贴+生日礼金+月度团队活动；•年度优秀员工享旅游奖励、带薪年休假；•平安集团内部保险/理财项目员工专属优惠职业发展•晋升路径：初级专员→高级风控顾问→团队管理岗；•纳入公司「贷后管理人才梯队计划」，配备专业成长资源

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吴先生

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职位信息：1.负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录3.对各类业务资料进行系统化整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平5.完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、年龄22岁起，性别不限；2、毕业满一年，全日制本科及以上学历，专业不限；3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件；4、沟通协调能力强，应变能力佳，责任心强且富有亲和力；5、目标明确，执行力强。福利待遇：入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障：1.根据月度绩效发放薪资，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高24%比例执行）2.享有金融业季度奖金（全年四次）3.提供节假日过节费、高温补贴、生日福利等4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，助力后备梯队成长7.入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

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吴先生

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不是销售！不是销售！不是销售！职位信息：1.主要负责借款账户的风控管理，针对客户逾期情况及时进行节点提醒。2.通过公司电话与客户沟通，协助降低信贷风险及损失，维护客户信用记录。3.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄22~35岁，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件。4.拥有良好的协调性、沟通能力和应变能力，工作认真负责。5.目标明确，执行力强。福利待遇：1、平安集团正式编制，六险二金（含补充医疗保险和企业年金）（重点：公积金按南京最高24%比例缴纳）2、享受带薪休假3、节日关怀：生日福利/重要节日礼品或礼金等4、公司活动：定期组织团建、聚餐及优秀员工激励旅游5、职业发展：入职满3个月即可参与管理层晋升，亦可申请调岗至平安旗下其他子公司

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吴先生

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职位信息：1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，协助维护客户信用记录3.对各类业务材料进行系统整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平5.完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、年龄22****，性别不限；2、全日制本科及以上学历，专业不限；3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件；4、具有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，责任心强，富有亲和力；5、目标明确，执行力强福利待遇：入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇：1.依据每月绩效表现，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可过万，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳）2.享有金融业丰厚季度奖金（共四个季度）3.节假日过节费、高温补贴、生日福利等4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可享旅游激励等荣誉奖励5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，注重后备梯队建设7.入职培训不收取任何费用，面试通过后安排试岗，签订劳动合同后立即计薪

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吴先生

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职位信息:1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录3.对各类业务资料进行系统整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展4.积极参加公司组织的风险管理相关培训，持续提升专业能力5.完成上级安排的其他工作任务任职要求:1.年龄******优先，性别不限2.本科及以上学历，持有毕业证和学位证，条件优异者可放宽至大专，专业不限3.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件4.拥有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，工作认真负责，富有亲和力5.目标明确，执行力强福利待遇:入职即签订正式劳动合同，享受全面的福利保障：1.薪酬结构：无责底薪＋绩效提成＋多项激励奖金2.节日补贴、高温津贴、生日礼金、每月团队建设活动3.清晰完善的晋升机制，优秀员工享外出旅游等激励福利4.岗前培训全程免费，签订合同后即开始计薪

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吴先生

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招聘岗位:平安融易-招聘要求:1、底薪加提成模式2、六险两金；入职即缴纳六险一金（住房公积金按南京最高比例24%缴纳）3、节假日过节费、高温补贴、生日福利、每月团队建设活动4、清晰完善的晋升机制，表现优异者可享团队旅游等激励政策工作内容：1.主要负责借款账户的风险管控，对客户逾期节点进行提醒，跟进并监督还款进度2.通过公司提供的电话与客户沟通，有效降低风险及信贷损失，协助维护客户信用记录3.对各类业务资料进行整理与归档，确保资料完整便于后续贷后核查4.参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力5.完成上级交办的其他工作任务无需外出拓展客户，岗位为文职性质，仅在客户出现逾期时进行联系，非外包性质工作时间：工作时间为早八晚八，中午休息1.5小时，办公地点位于中海大厦写字楼，工作环境轻松，团队以90后为主，氛围融洽，发展空间广阔

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吴先生

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1.对数据具有敏锐的洞察力，具备扎实的分析思维能力；2.精通SQL，可独立完成数据提取与处理任务；3.熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备优秀的书面表达能力；4.至少掌握JAVA或PYTHON中的一种编程语言，熟悉常见算法者优先考虑；5.具备较强的组织协调能力与团队合作意识，勇于面对挑战，执行力突出；6.面向26届应届毕业生，要求本科及以上学历，统计学专业背景者优先。

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李晓珍

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岗位信息:1.公司正式编制岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需自行开拓客户2.日常通过电话、微信等渠道为客户提供贷后还款提醒服务，帮助降低客户征信影响，保障公司资产安全3.公司提供带薪岗前培训，无行业背景要求，零基础可快速上手4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，沟通顺畅，工作环境轻松融洽福利待遇:1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励政策2.入职即缴纳六险二金，公积金按顶格比例（12%+12%）执行3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利4.拥有清晰完善的晋升机制，提供长期发展空间

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吴先生

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岗位信息:1.公司直招正式编制岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需拓展客户2.日常通过电话、微信等渠道联系客户，协助进行贷后还款提醒，帮助客户降低征信影响，保障公司资产安全3.入职提供带薪岗前培训，零基础无经验者也可快速上手4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，沟通顺畅，工作环境轻松融洽福利待遇:1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制2.统一缴纳六险二金，公积金按顶格比例执行（12%+12%）3.享有节日补贴、高温补助、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利4.拥有清晰完善的晋升体系，提供长期发展空间

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吴先生

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岗位信息：1.平安担保集群旗下平安融易南京客服中心正式岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需客户开拓；2.日常通过电话、微信等渠道为客户提供贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司权益；3.公司提供带薪岗前培训，无行业经验者也可胜任；4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽；福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励方案；2.缴纳六险二金，公积金按最高标准24%比例双边缴纳；3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利；4.拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

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吴先生

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工作内容（完全不涉及销售）1.通过公司提供的电话渠道，与逾期客户进行沟通，完成逾期账款的跟进处理，协助进行账户风险管控，减少信贷损失；2.对相关业务材料进行系统化整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后审查调取；3.积极参加公司安排的风控管理类培训课程，持续提升专业能力与业务水平；4.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄22岁起，性别不限；2、本科及以上学历，专业不限；3、具有较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件；4、具备良好的沟通协调能力、应变能力，有明确目标并能高效执行；5、具备目标导向意识和强执行力。福利待遇：入职即签署平安正式劳动合同，享受全面福利保障：1.根据月度绩效表现，员工平均实发月薪7000~8000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳五险一金（公积金按南京最高24%比例执行）；2.享有节日补贴、高温津贴、生日福利等各类福利费用；3.提供清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励；4.本岗位专注培养普惠金融贷后管理专业人才及后备梯队；5.入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪。

南京

吴先生

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职位名称：抖音达播BD经理工作内容：1、商务洽谈：深度链接抖音平台资源，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘品牌增长机会。2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及全流程执行；科学规划直播货品结构，保障直播项目高效落地与转化提升。3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户行为变化，定期复盘运营数据，输出具备前瞻性的分析报告与策略建议，助力品牌精准决策。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历条件。2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播相关经验，熟悉美妆品类市场格局及抖音运营逻辑，拥有稳定达人资源与实操成功案例。3、专业背景：有品牌方达播商务团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备较强的资源拓展与项目统筹能力。4、个性特质：目标导向，积极主动，做事严谨负责，能适应快节奏工作环境；热爱短视频与直播赛道，具备良好的行业敏感度与自我驱动力。

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范先生

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岗位职责：1.负责客户账户的信用风险管控；2.跟进并协商客户制定还款计划；3.监督客户按期履行还款义务；4.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.性格积极，心态乐观向上2.年龄*******3.具备良好的沟通与表达能力4.熟练使用Office办公软件薪酬福利：1.底薪加绩效提成2.六险两金，享受节日补贴、高温津贴、面试补助、生日礼金等福利3.工会组织活动，提供旅游激励、实物奖励等方案4.拥有清晰完善的晋升机制

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甘女士

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职位信息：1.主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及损失，维护客户良好的信用记录3.对各类业务资料进行整理与归档，确保贷后检查时可快速调取相关信息4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平任职要求：1、年龄20****优先，性别不限；2、本科及以上学历，专业不限3、具备较强的服务意识；4、沟通协调能力良好，应变能力强，责任心强，富有亲和力；5、目标明确，执行力强福利待遇：入职即签订平安正式的劳动合同并享受以下完善的福利待遇：1.有一年以上工作经验(不限行业)的入职底薪4500元起，加绩效佣金。依照每月绩效情况，员工平均月薪7000-15000，优秀者纯绩效可过万，前三月实习期底薪打八折绩效不打折，入职即缴纳六险一金（公积金按南京最高比例24%缴纳）2.金融业丰厚年终奖金3.节假日过节费、高温费、生日福利费4.完善明晰的晋升通道，优秀员工旅游等激励5.底薪激励，每季度考核一次，每季度都有一次涨底薪的机会6.入职培训不收任何费用，签订劳动合同后即开始计算薪资

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吴先生

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1.26届应届生，男女不限，学历要求一本及以上院校2.专业：计算机，软件工程，数据科学与大数据技术，通信工程等专业3.在校成绩优秀，获得计算机等大赛的优先4.性格要求：灵活，积极，主动

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李晓珍

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岗位信息：1.平安旗下平安融易南京客服中心正式编制岗位，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需自行开拓客户资源；2.日常通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司资产安全；3.公司提供带薪岗前培训，无须具备相关行业背景亦可快速上手；4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，沟通顺畅，整体工作环境轻松融洽；福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励政策；2.入职即缴纳六险二金，公积金按最高档24%比例双边缴存；3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利；4.拥有清晰完善的晋升机制与职业发展路径

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吴先生

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岗位信息：1.平安担保集群旗下平安融易南京客服中心招聘正式编制员工，岗位为纯文职类，不涉及销售任务，无需自行开拓客户；2.日常工作主要通过电话、微信等渠道，向客户提供贷后还款提醒服务，协助降低客户征信风险，保障公司资产安全；3.入职提供系统化带薪培训，无须具备相关行业背景，零基础可上岗；4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，沟通顺畅，整体工作环境轻松融洽；福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励政策；2.入职即办理六险二金，公积金按最高24%比例双边缴纳；3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工关怀福利；4.拥有清晰透明的职业晋升体系，支持长期发展

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【岗位内容】1.落实各项风控政策，把控风险;2.通过管理，维护客户信用，拦截公司坏账；3.黑名单上报及风险账户标识;4.领导交办的其他工作。【福利待遇】1.入职即缴纳六险一金；（按照南京市公积金最高系数标准缴纳）2.完整的新人sop培训体系；3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等补充：岗位有加班情况/单休/会有绩效压力我们需要：想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴虚假学历勿扰！！虚假学历勿扰！！虚假学历勿扰！！

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吴先生

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岗位信息:1.公司正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售任务，无需拓展客户资源2.日常通过电话、微信等渠道与客户沟通，协助进行贷后还款提醒，帮助降低客户征信影响，保障公司权益3.入职提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手4.办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽福利待遇:1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制2.缴纳六险二金，公积金按顶格比例缴纳（12%+12%）3.享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利4.拥有清晰完善的晋升体系，发展空间广阔

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吴先生

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【岗位详情】1.落实各项风控政策，把控风险;2.通过电话沟通拦截公司坏账;3.黑名单上报及风险账户4.领导交办的其他工作。【福利待遇】1.入职即缴纳六险一金;(按照南京市公积金最高系数标准缴纳)2.完整的新人sop培训体系;3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等补充:岗位有加班情况/单休/会有绩效压力我们需要:想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴虚假学历勿扰!!虚假学历勿扰!!虚假学历勿扰!!

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吴先生

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我司现招聘客服专员。岗位职责:1.协同AI系统对客户进行还款周期的智能提醒2.负责借款账户风险管控，跟进客户逾期节点提醒，监督并维护客户还款进度福利待遇：1.无责底薪3700-45002.根据绩效表现，员工平均税前月薪10000+3.入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高比例24%缴纳）4.节假日过节费、高温费、生日福利费5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理专业人才及后备梯队，平安正式编制，大平台发展，待遇优厚，有意者可预约面试，为努力拼搏的自己争取一次机会岗位介绍及福利待遇入职即签订平安正式劳动合同，享受以下全面福利保障：1.依据月度绩效，员工平均实发月薪6000-8000，表现优异者可超万元；入职即缴六险二金（公积金按南京最高24%比例缴纳）2.享有节日过节费、高温补贴、生日福利等津贴3.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等多样化奖励4.本岗位致力于普惠型贷后管理人才与潜力人才的系统化培养5.入职培训全程免费，面试通过安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

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吴先生

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