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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、承担电子产品类课程的教学任务，确保学员掌握基础理论与实操能力；2、依据学员实际情况，设计个性化学习方案，并跟进学习进展与成效；3、参与课程内容的建设与迭代，完成教案撰写、教学案例整理等相关工作；4、定期开展教学效果评估，汇总学员意见，不断优化授课质量，具备一定创新意识；5、富有责任感，能调动学员学习积极性，协助解决学习过程中遇到的问题。

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臧女士

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岗位职责：1.配合主讲教师完成课程前期准备工作，保障教学材料的准确与齐全；2.承担课后答疑辅导工作，帮助学生解决学习中的问题，提高学习成效；3.监测学生学习进展，定期汇总反馈学习动态，协助教师优化教学方案；4.维持课堂教学秩序，打造积极互动的学习环境，激发学生参与热情。任职要求：1.热心投身教育事业，具备耐心与责任感，拥有出色的沟通表达能力；2.熟悉办公软件操作，可高效整理和处理各类教学文档；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识并应用于实践；4.具备团队协作意识，愿与同事协同努力，共同推动教学品质提升。

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臧女士

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岗位职责：1.配合人力资源团队开展招聘相关工作，如简历初筛、面试协调等；2.对接各业务部门，了解用人需求，协助拟定招聘方案；3.管理候选人信息库，定期维护数据，确保资料完整与准确；4.参与招聘项目的实施与落地，优化招聘流程的效率与效果。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各级人员顺畅互动；2.拥有较强的统筹安排能力和任务执行能力，可按时高质量完成招聘支持工作；3.适应变化，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识；4.热爱人力资源工作，对招聘模块有兴趣，愿意在此领域长期发展。

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王先生

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【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+300话费补贴+700全勤奖，高提成7.5-40%+额外奖金。2、每季度开放晋升通道，面向管理层，流程公开透明。3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。【工作时间】：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每周单休，法定节假日正常带薪休假，绝不加班，到点准时下班！【工作内容】：1、通过公司分配的高质量意向客户名单进行沟通对接，客户资源为核心优势，其中一手资源占比达70%；2、系统学习金融类产品知识，持续提升销售能力与市场洞察力；【职位要求】：1、不设学历门槛，注重实际能力，只要渴望增收，随时欢迎加入！！！2、敢于追求高收入，薪资完全上不封顶！！！3、零经验可入职，零基础可培养，全程一对一师徒制带教，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保掌握技能；4、年龄与过往经历不限，关键看你是否有赚钱的决心！！！

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齐女士

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新人期轻松过渡！月收入稳定在8000-15000（上不封顶）【薪资福利】：1、无责任底薪4000！！无责任底薪4000！！无责任底薪4000！！重要事情强调三遍，到手就是4000底薪！！！2、收入可观：4000＋高比例提成7%～40%＋开单奖金＋上门奖励＋带薪年假＋年终奖＋定期团队活动，综合薪资无上限，月入过万很轻松。3、零基础可投，入职即配资深同事指导，主管全程一对一教学，学会为止，无需担心缺乏经验。【上班时间】：1、每日工作8小时制！！2、法定节假日正常休息！！！

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工作内容轻松易上手，公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发，不看学历背景，更看重个人学习与适应能力，新手入职1天即可熟练操作【工作内容】：负责邀约有意向的客户【薪酬福利】：1、无责任底薪4000元+高额提成+各类奖金+开单奖励，综合收入普遍在8000元以上2、包含开单奖、绩效奖金、回款奖励3、享受法定节假日、年休假、生日庆祝活动、节日礼品、每周员工下午茶【招聘条件】：******（具备相关经验者可适当放宽要求），经验不限

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齐女士

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一、岗位职责：1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交的有效申请，意向明确，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）2.深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签约，并全程跟进后续手续流程。4.积累客户资源，做好长期维护，促进复购及客户转介绍，提升持续成交能力。二、任职要求：1、年龄18-30岁，性别不限；2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展；3、具备清晰的逻辑思维，表达流畅，沟通顺畅无障碍；4、个人素质良好，具备较强的抗压能力和自我驱动力。三、薪酬福利：1、底薪4k元+40%高比例提成；2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富团建活动；3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金现金即时发放；4、系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配；5、职业成长路径完善：提供多通道晋升机制与发展选择，打造广阔的职场发展平台；6、全面福利保障：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、红包雨等暖心福利。公司三大核心优势：①集团化运营，实力雄厚，全国在职员工超800人，平台稳定可靠；②客户资源精准高效，告别海量外呼模式，新人首单签约率达80%；③创新合伙机制：支持从业务骨干向管理者乃至创业者转型，鼓励内部创业，迈向百万年薪！新员工入职后综合月薪普遍达1.5W以上，转正员工平均月收入稳定在2.5W以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现，公司前20%优秀员工月入7万+。你是否准备好挑战金融行业的高薪未来？

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齐女士

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岗位名称：渠道经理（面谈）岗位职责：1.负责渠道开发与维护，积极拓展公司所需的各类有效合作资源及业务伙伴；2.负责线上平台与线下门店的协调对接工作；3.组织并带领客户完成线下银行放款流程；4.完成上级领导安排的其他相关事务性任务。岗位要求:1.年龄要求*******，性别不限，具备大专及以上学历；2.熟练使用常用办公软件，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力，能与不同类型的客户顺畅互动；3.有销售、渠道开拓、商务洽谈等相关工作经验者优先考虑；4.具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：4000＋提成晋升机制：公司提供每年两次职级晋升机会工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00单休，法定节假日休息节日福利、培训福利、团建福利

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齐女士

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拼多多运营：负责商品上架、活动报名及店铺日常运营管理职位要求：工作细致认真，学习能力强，具备良好的团队合作意识与沟通技巧。掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件。有拼多多平台运营工作经验者优先，性别不限工作时间：冬季：早8:00-晚17:30　　　　　夏季：早8:00-晚18:00薪资待遇：前两个月为带薪培训期，首月2000元，次月2500元；第三个月起实行底薪加提成模式，底薪1000元+20%业绩提成，低底薪高回报休息安排：每月休息4天，周六周日可灵活调休地址：高铁商城企业总部港

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周先生

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招聘人事，需会使用相关招聘工具软件！！！！1.公司氛围轻松，不内卷，不空谈愿景，工作量适中，无需加班2.按时完成本职工作，准时下班3.早九晚五，******，每月休息4天4.底薪2500+全勤奖200，招满即停！！非电话销售岗位，会用手机、掌握电脑基础操作即可！岗位要求：1、具备良好的协调与表达能力；2、能独立处理日常工作内容，有较强的责任意识；3、仅抱着尝试态度应聘者勿扰；本岗位面向愿意长期发展、与公司共同成长的求职者！

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拼多多运营：负责商品上架、活动报名及店铺日常运营管理职位要求：工作细致认真，学习能力强，具备良好的团队合作意识与沟通技巧。掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件。有拼多多平台运营经验者优先，性别不限工作时间：冬季8:00-17:30，夏季8:00-18:00薪资待遇：前两个月为带薪培训期，首月2000元，次月2500元，第三个月起享受底薪1000元+20%提成，低底薪高提成模式休息安排：每月休息4天，周六周日可灵活调休工作地址：高铁商城企业总部港

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【福利待遇】：1、无责任底薪3000+300话费补贴+700全勤奖，高提成7.5-40%+额外奖金。2、入职满三个月可晋升管理岗，机制公开透明。3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。【工作时间】：上午9点至晚上7点，中午休息两小时，单休，法定节假日正常带薪休假，绝不加班，到点准时下班！！！【工作内容】：1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，一手资源占比达70%；2、定时跟进客户反馈，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3、系统学习金融产品相关知识，增强个人销售能力与市场洞察力；【职位要求】：1、不设学历门槛，注重实际能力，只要你渴望增收，随时欢迎加入！！！2、敢于追求高收入，薪资完全上不封顶！！！3、零经验也可报名，零基础也可入职，零起点也不怕！！！配备一对一导师指导，公司提供免费岗前培训、专业课程及营销技巧培训，确保学会为止；4、不限年龄、不卡经验，关键看你是否有赚钱的决心！！！

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【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+300通话补贴+700全勤奖，高提成区间7.5%-40%，另有绩效奖金。2、入职满三个月可晋升管理岗位，晋升机制公开透明。3、定期组织下午茶，每月开展团队建设活动。【工作时间】：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，单休，法定节假日正常带薪休假，不加班，到点准时下班！【工作内容】：1、通过公司提供的高质量意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%；2、定期跟进回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3、系统学习金融产品相关知识，不断提升销售能力与市场洞察力；【职位要求】：1、不限学历重能力，只要渴望高收入，随时欢迎加入！2、敢于挑战高薪目标，收入上不设上限！3、零经验也可报名，提供一对一导师带教，公司安排免费岗前培训、专业课程及营销技能培训，确保掌握实操技能；4、不设年龄门槛，不要求工作经验，关键看你是否有赚钱的决心！

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基础的产品上架、活动申报及店铺日常运营职位要求：工作细致认真，学习能力强，具备出色的团队合作意识与沟通技巧需掌握基础PS修图技能，熟练使用电脑办公软件有拼多多平台运营经验者优先考虑*****性别不限工作时间：冬季：早8:00-晚17:30夏季：早8:00-晚18:00薪资待遇：两个月带薪培训期，首月2000元，次月2500元转正后享受1000元底薪+20%业绩提成，低底薪高提成模式休息安排：每月四天休息，周六周日可灵活调休

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到点就下班，无需外勤【福利待遇】：1、底薪4000元+高额提成+额外奖金。2、入职满三个月可晋升管理岗，机制公开透明。3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。【工作时间】：早上九点上班，晚上七点下班，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常带薪休假，绝不加班，准时下班！【工作内容】：1、通过公司提供的高质量意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中自主获取资源比例超70%；2、核对客户相关资质及基本信息；3、无需外出接待客户，不需面谈客户，不涉及客户对接，重点强调三遍；【我们期待你的加入】：1、渴望挑战高收入，薪资上不封顶！！！2、欢迎无经验者加入，零基础均可报名！！！提供一对一导师带教，公司全程免费开展岗前培训、专业技能训练及营销技巧教学，确保掌握全部技能。

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无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！写字楼办公！每周下午茶！【福利待遇】：1、无责底薪3000＋300话补+700全勤+高提成5~10%＋奖金。2、入职满三个月可晋升管理层，机制公开透明。3、定期安排下午茶，每月组织团建活动。【工作时间】：早九晚七，中午休息两小时，单休，法定节假日带薪休假，不加班，到点准时下班！【工作内容】：1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%；2、定期跟进回访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3、系统学习金融产品相关知识，持续提升销售能力与市场洞察力；【职位要求】：1、不限学历看实力，只要你想拿高薪，随时欢迎加入！2、敢于挑战收入上限，薪资上不封顶！3、零基础也可胜任，零基础也可胜任，零基础也可胜任！一对一导师带教，公司提供免费岗前培训、专业课程培训及营销技巧培训，确保学会掌握；4、年龄18—30周岁（有经验者条件可适当放宽），不看重过往经验，关键看你是否有赚钱的决心！

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工作内容轻松易上手，公司提供精准客户资源，无需自行盲目寻找客户，学历不限，更看重个人学习与适应能力，新手1天即可快速掌握【工作内容】：负责邀约有意向的客户【薪酬福利】：1、无责任底薪4000元＋高提成＋各类奖金＋开单奖励，月均收入8000元以上2、开单奖励、绩效奖金、回款提成3、节假日正常休假、享受年假、定期举办生日会、节日福利、每周提供下午茶【招聘条件】：*******（有相关经验者条件可适当放宽），接受零经验人员

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无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！重要的事情说三遍！！说三遍！！！兄弟姐妹们，每周四下午茶，每月团建福利不停！【福利待遇】：1、无责任底薪4000（含全勤、补贴）+高额提成＋绩效奖金+首单奖励，月综合收入过万不是梦2、享受法定节假日休息，正常休假不占用个人时间3、每周四安排下午茶，每月组织团队活动，定期举办生日会【工作时间】：纯长白班，每日工作8小时，无需上夜班！法定假日带薪休，不加班，到点准时下班！【工作内容】：1、通过公司提供的高意向客户资源进行沟通联系，协助邀约客户到场2、定期跟进维护客户关系，提升客户体验与满意度，增强客户粘性【职位要求】：1、不限学历重实绩，只要你目标明确想多赚钱，我们随时欢迎加入2、敢于冲刺高收入，薪资完全上不封顶！3、零经验也OK，零基础也行，零压力起步！一对一导师带教，提供免费入职培训、专业课程及营销技能指导，确保学会掌握4、年龄18—40岁（有相关经验者可适当放宽），不看重过往履历，只看你是否有拼劲、是否渴望增收！

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到点就下班，无需外出【福利待遇】：1、底薪4000元+高额提成+奖金。2、三个月内可晋升管理层，机制公开透明。3、不定期安排下午茶，每月组织团建活动。【工作时间】：早九晚七，中午休息两小时，单休，法定节假日带薪休假，不加班，准时下班！！！【工作内容】：1、通过公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%；2、核对客户资质及相关信息；3、无需接待客户，无需接待客户，无需接待客户，重要事项重复三遍1、敢于挑战高收入，薪资上不封顶！！！2、欢迎新人加入，欢迎新人加入，欢迎新人加入！！！提供一对一师徒带教，公司免费开展岗前培训、专业技能训练及营销技术指导，确保掌握全流程：

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岗位名称：渠道经理（面谈）岗位职责：1.负责渠道开发与维护，积极拓展公司所需的各类合作资源及业务伙伴；2.负责线上平台与线下门店的协调对接工作；3.组织并协助客户完成线下银行贷款流程；4.完成领导安排的其他相关事务性任务。岗位要求：1.年龄要求*******，性别不限，具备大专及以上学历；2.熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，能与不同类型的客户有效交流；3.有销售、渠道管理、商务拓展等相关经验者优先考虑；4.具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资待遇：4000＋提成晋升机制：公司每年提供两次职级晋升机会工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00单休，法定节假日正常休息节日福利、培训支持、团建活动

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岗位职责：1.负责拓展合作门店并推进相关推广工作；2.落实市场策略，提高门店合作成效；3.研判市场动态，为全国合作门店提供运营支持。任职要求：1.形象端正、气质良好，学历不限；2.具备优秀的沟通技巧和协作意识；3.可独立开展工作，执行力强；4.具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动。可接受外出办公及出差安排

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周先生

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运营岗位职责：1、选品，2、定价，3、标题优化，4、竞品数据分析，5、辅助美工主图设计，优化图片，商品详情页。薪资模式：第一个月保底3000，若是上手快，开的店铺多，就是一个店铺500绩效，等于是3000+500*N第二个月底薪2000+绩效500/个店铺（本月开始绩效考核）上班时间：早上9点到下午6点半月休：4天

商丘

周先生

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