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周末双休8k+网络销售
6000-11000元/月同城坊广告公司公开招聘啦~我们是一家生产工厂,像公司logo、灯箱、景区标识标牌都是我们的生产业务;职位描述:1、公司每天提供的客户数据与资源开展销售工作。2、通过电话或者微信网络直接和客户联系,加上客户宣传好公司业务,完成合作签约。3、协助完成销售过程中的各部门协调沟通和信息传达工作。4、完成个人销售目标达成。工作时间:早九晚六,无加班,周末双休。任职要求:1、年龄25-35最佳,能力突出者可放宽范围;2、接受小白,有老销售一对一带你开单;3、具有良好的销售意识和沟通表达能力;4、自律、工作积极上进,能吃苦,敢于挑战;薪资待遇:底薪+提成+业绩达标奖励,平均薪资6k-11K。晋升空间:销售专员-销售主管-销售经理福利待遇:1、不定时团建聚餐、下午茶,年底丰厚奖金及现金红包!2、拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!3、工作内容轻松、不复杂,晋升空间大。
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资料员/周末双休
2000-4000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-35(优秀者可放宽要求),专业不限,有工程、行政相关工作经验者优先;2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;3、性格稳重踏实、细心严谨,同时兼具活泼开朗的特质,沟通协调能力良好;4、具备较强的责任心,工作认真负责,有良好的职业素养和团队协作意识。工作内容:1、负责协助建筑企业进行相关建筑资质的申请和审批工作;2、工商变更、职称评审;3、协助部门做好内务工作,完成领导临时交办的其他任务;4、需要外勤。公司福利:1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;2、办公环境----轻松舒适的办公环境,优越的软硬件设施;3、工作时间:周一至周五,9:00-17:30
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文职岗/资料员/周末双休
2000-4000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-35(优秀者可放宽要求),专业不限,有工程、行政相关工作经验者优先;2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;3、性格稳重踏实、细心严谨,同时兼具活泼开朗的特质,沟通协调能力良好;4、具备较强的责任心,工作认真负责,有良好的职业素养和团队协作意识。工作内容:1、负责协助建筑企业进行相关建筑资质的申请和审批工作;2、工商变更、职称评审;3、协助部门做好内务工作,完成领导临时交办的其他任务;4、需要外勤。公司福利:1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;2、办公环境----轻松舒适的办公环境,优越的软硬件设施;3、工作时间:周一至周五,9:00-17:30
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成都急招人事经理主管
8000-10000元/月岗位名称:人事经理(8k-10k/月)岗位职责:1、依据公司发展战略,全面统筹人力资源战略规划,组织编制人力资源方案,参与公司重大人事决策,向高层管理者提供专业建议;2、搭建并持续优化公司人力资源管理体系,推动各项机制落地执行;3、健全招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人力资源制度,同时完善考勤、用印、用车、出差等行政管理规范;4、编制年度人事与行政预算,把控各项成本支出,指导预算有效实施;5、审核并评估薪资、福利、培训等费用使用情况,向管理层提出合理化建议;6、结合公司战略发展需求制定年度人员编制计划,主导招聘与人才配置工作;7、组织开展培训需求调研,制定培训计划并推进实施,完成培训效果评估与持续改进;8、优化员工关系与劳动关系管理的流程与标准,提升管理规范性;9、协调相关部门及管理人员开展各级员工绩效考核工作,跟进结果反馈,沟通分析以提升员工效能;10、牵头推进企业文化的塑造与团队凝聚力的建设;11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、10年以上建筑类企业同岗位人力资源管理经验,非相关经验者请勿投递;2、具有大中型企业人力资源实操背景,可独立完成体系设计与流程优化;3、持有专业的人力资源管理师证书,熟悉各模块运作并具备实际操作能力;4、具备出色的组织协调能力和团队领导力,能带领团队高效达成目标并推动管理升级;5、抗压能力强,适应高强度工作节奏;备注:此岗位实行周末1.5天休息制,介意者请勿报名。
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商务经理(外省)
2-3万元/月1、配合总经理参与项目商务接洽,发挥辅助决策作用,对洽谈成果进行研判,及时汇报并提出可操作性建议。2、熟悉项目竞价市场调研与预算、造价动态,为公司提供有效信息支持与技术保障。3、负责项目购销合同的拟定与审核,主导合同谈判进程,并跟进合同签署后的执行与落实工作。4、统筹工程成本管控及结算流程,实施全过程监督与管理。5、制定工程项目成本控制目标、工程变更及结算管理规范,并推动落地执行。6、项目完工后开展全面的成本核算与分析工作。任职资格:1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、工业与民用建筑等相关专业;2、五年以上同类岗位工作经验,具备全国注册造价工程师资格;3、主导过3个以上建筑面积超10万平方米项目的预结算工作,具有扎实的合同管理经验;4、多年从事工程项目招投标管理工作的实践经历;5、具备良好的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力,工作态度严谨,细致负责。
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用友财务咨询师
1-1.5万元/月岗位职责:1.具备大学本科及以上学历;2.财务或会计专业背景优先;3.熟练掌握用友系列产品,尤其精通NCC系统的前后台操作与配置;4.曾担任过至少3个财务类用友项目实施的项目经理或项目负责人;5.具备良好的沟通与组织协调能力;6.工作踏实,具备较强的责任心和抗压能力
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成都急招人事专员助理
5000-7000元/月岗位职责1、依据公司及项目实际需求,制定年度、季度与月月度招聘方案,并组织实施全员及一线作业人员的招聘工作,同步建立并维护招聘台账。2、统筹各类人员入职手续办理,落实人证一致管理要求,收集并归档特种作业人员的操作资格证书。3、及时办理员工入离职手续,动态更新企业花名册,确保人员信息档案的准确性和完整性。4、组织实施新进员工转正评估及项目人员绩效考评工作。5、负责公司范围内薪酬计算工作,涵盖工人及管理岗位人员。6、组织实施公司整体绩效考核管理工作。7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。2、具有3年以上建筑领域人事相关工作经验者优先考虑。3、熟悉国家劳动法律法规及建筑行业用工管理特点。4、具备良好的沟通能力与组织协调能力。5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
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造价软件产品总监
面议岗位职责:1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。任职要求:1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
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java开发工程师(自主研发)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责产品或项目的开发及日常维护。2、参与产品或项目业务需求的分析与梳理。3、承担后端模型、接口等相关设计任务;4、确保开发质量与进度,按时完成既定开发目标。5、编写相关技术文档。6、参与系统部分功能的测试工作;7、执行部分模块的二次开发任务;8、完成上级领导安排的其他工作任务。招聘要求:1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上JAVA开发经验;2、熟练掌握SpringBoot、springcloud、Mybatis等主流开发框架;3、熟悉TOMCAT、WebLogic、docker+k8s等服务部署环境;5、熟悉SqlServer、MySQL、Oracle中至少一种大型数据库;6、具备前端开发经验者优先考虑(掌握jquery、vue、react、angular等技术之一或多种);7、具备较强的逻辑分析能力、学习能力,能够独立开展工作,适应较快的工作节奏。8、特别优秀者工作年限可适当放宽
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造价软件产品负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、规划产品方向:结合市场变化、用户需求及企业战略,制定并落地造价软件产品的中长期与阶段性发展策略。2、统筹产品实施:组织并带领跨部门协作团队,涵盖产品、研发、测试等职能,保障产品开发进度与交付质量。3、开展市场洞察:深入研究造价类软件市场环境,搜集并分析竞品动态,为产品定位调整和功能迭代提供决策支持。4、对接用户需求:持续与客户互动交流,挖掘其实际使用场景与核心诉求,将意见转化为可执行的产品优化方案。5、协同推广落地:配合市场运营团队推进产品宣传策略,参与制定推广方案,并为销售团队提供专业支持与培训指导。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。2、行业经验:拥有5年以上造价软件领域或相近行业从业经历,熟悉产品全生命周期管理及市场发展趋势,具备造价类产品设计或推广经历者优先考虑。3、技术理解:掌握造价软件核心技术要点,具备独立完成产品架构设计的能力。4、团队管理:具有出色的组织协调能力与团队合作精神,能够有效激励团队成员发挥最大效能。5、表达能力:具备较强的沟通技巧,能顺畅对接内外部多方角色,确保信息高效传递。6、思维能力:富有创新意识与市场敏感度,善于捕捉行业新动向,推动产品形成差异化竞争优势。
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java初级开发工程师(自研)
面议岗位职责:1、负责产品开发流程,在指导下完成系统维护和性能优化2、参与内部需求讨论,整理业务需求文档,学习需求分析与转化方法,确保需求描述清晰准确3、学习后端架构设计,参与简单接口开发,保障系统扩展性和性能的基本要求4、完成开发任务,按时提交代码并接受质量检查,逐步提升编码能力,不耽误项目进度和质量5、编写技术文档,学习文档规范并与代码保持同步更新6、参与系统测试工作,学习测试方法,协助完成二次开发任务7、参与内部会议,完成bug修复,了解网络安全检查的基本流程8、完成领导交代的其他工作任职要求:1、学历本科,计算机相关专业2、熟悉SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架,具备基础的Java开发能力3、熟悉TOMCAT、WebLogic、docker+k8s等服务软件4、熟悉SqlServer,MySQL,Oracle等一种以上大型数据库5、具备基础的代码调试能力,能在指导下完成简单功能的开发与测试
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成都急招产品经理
面议岗位职责:1、主导产品宣传资料输出工作:基于已有项目/产品提炼总结,形成方案汇报PPT或市场宣传资料;2、主导方案汇报工作:与意向客户进行方案汇报、系统演示、客户业务需求交流;基于客户业务需求分析、提炼,结合产品形成解决方案,含文档和ppt,并与客户汇报;3、主导产品立项工作:了解客户立项流程,主动推动客户完成立项审批工作,快速进入招投标阶段4、主导/参与投标工作:参与投标文件编制,投标、述标相关工作;4、主导需求调研工作:制定需求调研计划和准备,开展客户详细需求调研,形成需求分析文档;5、主导系统设计工作:制定设计工作计划,基于需求分析文档形成Prd文档或一体化Prd原型设计;7、主导系统实施推进工作:与开发负责人对接,根据产品设计方案实现情况,进度情况,并对产生问题进行协调处理;配合测试熟悉系统,输出验收相关文档8、主导系统验收汇报工作:熟悉客户验收流程,提前准备验收资料、验收工作计划,推动系统验收交互;9、主导产品竞品分析:按周期完成产品竞品工作分析任职要求:1、基础工具的使用,如Photoshop、Illustrator、Flash、axure、xmind、visio、office办公套件;2、熟悉产品设计、研发流程、产品线流程图、产品需求文档及功能描述文档的撰写,熟练使用相关原型设计工具;3、良好的语言表达与沟通能力;4、良好的写作、理解和分析归纳能力;5、本科学历,计算机相关专业毕业。
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测试工程师
100-150元/天岗位职责:1、协助完成测试文档的编写工作,包括测试用例、测试报告、操作说明等相关材料;2、参与测试实施过程,及时记录并反馈发现的问题,协同开发进行缺陷定位与复测;3、理解业务需求内容,在指导下参与测试策略制定及测试用例的设计工作;4、融入产品测试全周期流程,配合推进测试计划执行,助力项目质量与进度保障。任职要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历;2、熟悉常用测试用例设计方法,具备扎实的测试逻辑思维能力;3、掌握数据库基础操作,能熟练使用SQL语句进行数据查询与维护;4、态度认真细致,具有较强的责任感和良好的团队合作精神;5、有Web应用测试实习经历或实际项目经验者优先考虑;6、熟悉至少一种自动化测试工具(如Selenium、Jmeter等)者优先;7、具备优秀的文档撰写能力和学习能力,能够快速掌握需求并开展测试工作;8、对软件质量保障有一定理解,能够主动识别问题并推动解决。
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前端开发工程师(自主研发)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责产品或项目的开发及日常维护。2、参与产品或项目业务需求的分析与梳理。3、承担部分界面视觉与交互设计任务;4、确保开发质量与进度,按时完成既定开发目标。5、编写相关技术文档和说明文件。6、参与系统部分功能的测试工作;7、完成上级领导安排的其他工作任务。招聘要求:1、本科及以上学历,具备3年以上Web前端开发经验;2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端技术,了解模块化开发,熟悉前端编译与构建工具,具有良好的界面设计感知力和用户体验意识;3、对Android、IOS、微信平台的开发有一定了解;4、熟练使用JQuery、Angular、Vue、WeX5中至少两种框架(以Angular为主),具备混合开发能力,可打包发布至三端(PC、Android、iOS);5、掌握H5相关开发工具的使用;6、具备PhotoShop、AI等图像处理软件操作经验者优先考虑。
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售前工程师
7000-12000元/月岗位职责:(1)负责产品和项目售前阶段的技术支持,涵盖需求调研、技术沟通、方案撰写、PPT汇报演示等工作;(2)协同销售团队对接客户,挖掘并整理用户需求,全程跟进需求进展,开展产品讲解、功能演示及专项解决方案输出,助力项目签约;(3)配合销售与客户进行技术层面的深入交流,根据客户具体项目需要编制针对性技术方案,立足客户需求提供专业建议;(4)关注行业政策动态及相关管理规范,汇总相关信息,收集客户反馈意见,为产品迭代规划和技术路线决策提供参考;(5)完成上级安排的其他工作任务。任职要求:(1)本科及以上学历,具备2年以上售前相关经验,熟练掌握办公类软件操作;(2)熟悉主流IT架构及软件开发相关技术概念,具备基础技术对话能力;(3)具备优秀的文档撰写与归纳总结能力,可独立完成项目建设方案编制及汇报材料制作;(4)表达清晰,逻辑性强,具备良好的方案设计能力与独立问题处理能力;(5)服务意识强,善于沟通协作,具备团队精神,能适应压力并积极应对工作挑战;(6)计算机、工程造价等相关专业优先;有大型央企或能源行业系统开发类项目售前经验、产品经理背景者优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先:计算机软件
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测试工程师
4000-8000元/月岗位职责:1、协助完成测试文档的编写工作,包括测试用例、测试报告、操作说明等;2、参与测试实施过程,记录测试问题并及时反馈,协同开发进行缺陷定位与复测;3、理解业务需求,在指导下参与测试策略研讨及测试用例的设计工作;4、融入产品测试全周期流程,配合推进测试计划执行,保障项目质量和进度。任职要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历;2、掌握基础的测试用例设计方法,具备良好的测试逻辑思维;3、熟悉数据库基本操作,能够熟练使用SQL进行数据查询与维护;4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;5、有Web应用测试实习经历或项目实践者优先考虑;6、接触过至少一种自动化测试工具(如Selenium、Jmeter等)者优先;7、具备较强的文档撰写能力与学习能力,能快速掌握需求内容并开展测试工作;8、对软件质量保障有一定理解,能主动识别问题并推动解决。
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前端开发工程师(自研)
面议工作职责:1、产品/项目开发与维护。2、产品/项目业务需求分析。3、部分界面设计工作;4、保证质量和进度,完成开发任务。5、相关文档编写。6、系统部分测试工作;7、完成公司领导交办的其他工作。招聘要求:1、本科,3年及以上web前端开发经验;2、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端语言技术,熟悉模块化、前端编译和构建工具,具备良好的前端界面审美及用户交互经验;3、了解Android、IOS、微信等多个平台开发;4、熟悉JQuery、Angular、Vue、WeX5等其中二种或以上框架(主用angular),熟悉混合开发打包3端(PC、Android、iOS)应用;5、熟悉H5开发工具;6、有PhotoShop、AI等图片处理软件的使用经验优先。
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java开发工程师(自主研发)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责产品或项目的开发及日常维护。2、参与产品或项目业务需求的梳理与分析。3、承担后端模型、接口等相关设计任务;4、确保开发质量与进度,按时完成分配的开发工作。5、编写相关技术文档。6、参与系统部分功能的测试工作;7、执行部分模块的二次开发任务;8、完成上级领导安排的其他工作任务。招聘要求:1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上JAVA开发经验;2、熟练掌握SpringBoot+SpringCloud+Mybatis技术框架;3、熟悉TOMCAT、WebLogic、docker+k8s等服务部署工具;5、熟练使用SqlServer、MySQL、Oracle中至少一种主流数据库;6、具备web前端开发能力者优先(掌握jquery\vue\react\angular等至少一项技术);7、具有较强的逻辑思维、学习能力,能够独立开展工作,适应新环境能力强。8、特别优秀者可适度放宽工作年限要求
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成都急招高级产品管理岗
1.5-3万元/月岗位职责:1、规划产品方向:结合市场变化、用户需求及企业战略,制定并落地造价软件产品的中长期与阶段性发展规划。2、统筹产品落地:主导跨部门协作团队,涵盖产品、研发、测试等角色,保障产品开发进度与质量目标达成。3、开展市场洞察:深入研究造价软件行业现状,收集并分析竞品动态,为产品策略调整和功能迭代提供决策支持。4、对接用户需求:持续与客户互动交流,挖掘其实际使用场景与期望,将用户反馈转化为可执行的产品优化方案。5、协同推广赋能:配合市场运营团队推进产品宣传策略,参与制定推广方案,并为销售端提供必要的技术支持与培训。任职要求:1、学历背景:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先。2、工作经验:具有5年以上造价软件领域或相关行业的从业经历,熟悉产品全生命周期管理及市场环境,具备造价类软件设计或推广实践者优先。3、技术能力:掌握造价软件核心技术要点,拥有软件产品规划设计能力。4、领导力:具备出色的团队管理与组织协调能力,能有效激励团队成员发挥最大效能。5、沟通能力:具备优秀的表达与倾听能力,可顺畅对接市场、客户及内部多方协作关系。6、创新思维:富有创新意识和市场敏感度,能准确预判行业发展动向,推动产品形成差异化优势。
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测试工程师
面议岗位职责:1、协助编写测试相关文档,如测试用例、测试报告、使用手册等;2、参与测试执行,记录并反馈问题,配合开发人员定位和验证缺陷;3、学习业务需求,在指导下参与测试方案讨论和测试用例设计;4、参与产品测试全流程,协助保障项目测试进度与质量。任职要求:1、计算机及相关专业本科及以上学历;2、掌握基本的测试用例设计方法,具备良好的测试思维;3、了解数据库基本操作,熟悉SQL增删改查;4、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作意识;5、具备Web应用测试相关实习经验或项目经验者优先;6、了解至少一种自动化测试工具(如Selenium、Jmeter等)者优先;7、具备良好的文档编写和学习能力,能快速理解需求并执行测试任务;8、对软件质量有基本认知,能主动发现和跟进问题。
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java初级开发工程师(自主研发)
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与产品开发全流程,在指导协助下进行系统维护及性能调优工作2、加入内部需求研讨,梳理业务需求内容,掌握需求分析与转化技巧,确保需求表达准确无误3、学习后端系统架构设计,承担基础接口开发任务,满足系统可扩展性与性能基本标准4、按计划完成开发工作,准时提交代码并通过质量审核,持续提升编程水平,保障项目进度与交付质量5、撰写相关技术文档,掌握文档编写规范并实现与代码版本同步更新6、配合系统测试实施,学习测试流程与方法,支持后续迭代开发任务7、参加团队会议,处理缺陷问题,熟悉网络安全审查的基本操作流程8、执行上级安排的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历,计算机类相关专业2、掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流框架,具有基本Java开发技能3、了解TOMCAT、WebLogic、docker+k8s等服务部署工具4、熟练使用SqlServer、MySQL、Oracle中至少一种大型数据库5、具备初步的代码调试能力,可在指导下完成简单功能模块的开发与测试
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财务系统实施顾问
1-1.5万元/月1、负责业+财务项目的实施与交付工作;2、依据项目合同及任务目标开展需求调研,与客户深入交流并梳理其实际需求;3、结合客户需求及业+产品功能,协同客户共同设计企业业务整体规划方案;4、组织开展对客户关键用户的系统应用培训;5、承担系统功能测试及相关用户操作手册的编写任务;6、在系统上线阶段,指导客户业务人员掌握系统操作流程;7、分析客户的个性化需求,联合开发顾问共同制定可行的解决方案。任职要求:1、财务类或计算机相关专业;2、具备NC、NCC或BIP实施经验,曾主导大型ERP项目实施;3、持有用友NC或BIP实施顾问认证者优先;4、有项目核算相关项目经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及现场应对能力。
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财务系统实施顾问
1-1.5万元/月1、负责业+财务类项目的实施与交付工作;2、依据项目合同及相关任务要求开展需求调研,与客户沟通并梳理其实际需求;3、结合客户需求及业+产品功能,协同客户共同设计企业业务整体规划方案;4、承担客户方关键用户的操作培训工作;5、承担系统功能测试以及用户操作手册的编制任务;6、在系统上线阶段,指导客户业务人员掌握系统操作流程;7、分析客户的个性化需求,联合开发顾问提供可行的解决方案。任职要求:1、财务类或计算机类相关专业;2、具备NC、NCC或BIP实施经验,主导过大型ERP项目实施;3、持有用友NC或BIP实施顾问认证证书者优先;4、具有项目核算项目实施经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及现场应变能力。
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成都武侯区招聘总助
4000-8000元/月负责协助总裁工作处理,应酬安排,等
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育婴师/儿童陪伴师
8000-13000元/月儿童陪伴师家庭陪伴师(可白班)!!!【类型】儿童陪伴师【位置】成都,外派等(以后工作的地方可以根据自己的情况就近安排)【内容】陪伴3~12左右的孩子,学习陪伴,兴趣爱好的陪伴,规范孩子的行为习惯以及情感的陪伴!!!【要求】专科以上学历有爱心和责任心三观正,喜欢小朋友,学前教育和教育有关的优先(可以接受新手)对学历和专业没有强行的要求!!!【薪资】8000~15000月,月休4天(或者月休8天)+法定节假日
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周末双休8k+线上销售
6000-11000元/月同城坊广告公司公开招聘啦~我们是一家生产工厂,公司logo、灯箱、景区标识标牌等均为我们的主营产品;职位描述:1、利用公司每日提供的客户资源开展销售业务。2、通过电话或微信等线上方式与客户对接,建立联系并推广公司服务,促成签约合作。3、配合完成销售流程中涉及的跨部门协作及信息传递工作。4、按时完成个人销售任务指标。工作时间:早九晚六,不加班,周末双休。任职要求:1、年龄25-35岁优先,能力优秀者可适当放宽条件;2、接受零经验人员,资深销售一对一指导成单;3、具备基本销售意识和良好的沟通表达能力;4、自律性强,工作主动进取,能承受压力,勇于挑战高目标;薪资待遇:底薪+提成+业绩达标奖金,综合月收入6k-11K。晋升空间:销售专员-销售主管-销售经理福利待遇:1、定期组织团建活动、聚餐、下午茶,年终享有丰厚奖金与现金红包!2、拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!3、工作内容简单易上手,成长通道广阔。
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成都武侯区招聘微信运营
4000-7000元/月岗位职责:1.基本能力-熟悉企微、社群、小程序等搭建及运营流程2.运营管理-结合市场热点话题、节假日等挖掘用户需求,针对性开展活动的策划、执行及效果追踪-对社群拉新,活跃、留存、复购率、GMV等业务产出负责-社群管理:日常运营维护和问题答疑处理-微信朋友圈、公众号、视频号等日常运营维护-对私域渠道运营数据分析,复盘优化运营策略3.其他事务-完成上级领导安排的其他事务,如项目推进等任职要求:1.工作经验:-有1年以上私域运营经验-有拍图、构图经验优先2.活动策划能力:-能够独立策划并执行平台活动方案-具备创新思维和活动策划能力-可以独立完成营销活动策划落地和文案输出3.数据分析能力:-能够独立分析各项数据-能够通过数据发现问题并提出解决方案4.其他要求:-具备良好的沟通能力和团队协作能力-积极主动,责任心强,能够在压力下保持高效工作。
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平面设计电商美工
4000-6000元/月岗位职责1、根据运营需要进行电商平台的相关设计工作2、辅助新媒体运营进行拍摄剪辑3、线下门店相关海报设计、物料排版等5、品牌宣传物料的设计工作6、其他临时需要配合的设计工作任职资格1、大专及以上学历,设计相关专业,有电商设计经验优先;2、会拍摄,视频剪辑优先;3、有责任感,团队意识强,有较好的学习能力者;
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成都武侯区急招渠道销售
4000-18000元/月个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力养生行业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估工作内容1、负责开拓和维护销售渠道,推广公司产品,发展新客户2、与客户建立稳定的合作关系,确保销售目标的实现3、建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度4、参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见5、市场反馈:收集客户对产品和服务的意见与建议,及时反馈给公司。6、品牌宣传:积极传播品牌理念和茶文化,提升品牌的知名度和美誉度任职要求:1、大专及以上2、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力。3、能够独立操作,具有较强的业务分析和解决问题的能力。4、善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。5、对工作充满热情,有团队合作精神,能够承受工作压力。月薪底薪4000+提成+绩效奖励+外勤补助,优秀者薪资可谈。
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