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杨先生

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业务员多名:做过家具1年或以上男女不限年龄18岁或以上55岁以下电话销售:多名男女不限年龄18-35岁有经验优先短视频拍摄剪辑/运营:多名男女不限，经验不限，可以外包主播:2名家具经验优先年龄18-40岁直播1年或以上工资面谈，能力决定待遇（底薪+提成+任务奖励）

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杨先生

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SOFYA苏梵亚医疗美容&全效皮肤管理现需招聘以下职位数名，让我们一起来创造一个共赢.有爱有激情的团队！——————————————1、佛山四店接受派遣优先【暂定九江店上班，无需派遣】；2、有皮肤管理工作经验者优先；【九江店培训，熟练后可派遣至大良店/伦教店/勒流店】——————————————招聘人员前台薪资3000元-4000元零基础学徒薪资4000元-5000元【优先】皮肤管理师薪资4000元-6000元（储备）店长薪资5000元-8000元——————————————公司福利：1.奖金：每月都设置各类优秀奖，项目提成，绩效奖励，年终奖；2.待遇：合理上班时间8，合理月休时间4（每周休1天），有补贴，员工聚餐，保送外出培训；3.假期：带薪年假、婚假、探亲假、公休假——————————————长期招聘有上进心、务实的人，️责任️的人，给大家搭建一个更宽广的平台！只要梦想起航，可以留下当老板！欢迎您的加入！——————————————九江总部地址：佛山市南海区九江镇依云公馆137-139号铺大良店地址：佛山市顺德区大良镇力合云谷B1栋715-716室勒流店地址：佛山市顺德区勒流镇育贤大道碧桂园地铺61号铺伦教店地址：佛山市顺德区伦教碧桂园御府94号铺

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陈先生

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年龄：25-40岁学历：大专及以上，人力资源管理相关专业经验要求：具备2年以上人力资源管理工作经历知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关内容能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人，具备人才培养、评估及规划能力其他要求：坚持原则，兼具亲和力与战略思维1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、安排面试及跟进候选人录用进展3、组织实施新员工岗前培训，每次培训不少于1天，内容涵盖岗位技能、公司制度、员工手册等相关模块4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并按手印后方可正式上岗5、每月1日汇总全体人员考勤数据，确保考勤准确率达100%，并协助财务部门完成薪资核算6、每月26日开展员工月度绩效考核发放工作，28日前回收考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表7、负责劳动合同管理，包括用工手续办理、合同续签、离职手续处理、考勤结算及人事档案归档；如遇劳动争议，须在1个工作日内响应并妥善处理8、主动维护员工关系，策划组织团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力9、起草和完善公司各项规章制度，优化流程，编制简明实用的〈裁晟人力资源〉操作手册10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件并公告执行11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在地区业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人才合格率、绩效考核执行率

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何女士

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任职要求：具备一年及以上销售工作经验岗位职责：1.跟进指定客户，掌握客户的意向与实际需求。2.解答客户疑问并响应其需求，提供专业化的解决建议。3.负责客户咨询的沟通与对接工作。4.主动开发新客户资源。福利待遇：1.工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，每周日休息

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何女士

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年龄：25-40岁学历：大专及以上，人力资源管理相关专业经验要求：具备2年以上人力资源管理岗位工作经验知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关政策能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人、人才培养、绩效评估与职业发展规划能力其它：坚持原则，兼具亲和力与战略思维能力1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、组织面试安排及跟进候选人面试结果反馈3、统筹新员工岗前培训工作，确保每次培训不少于1天，内容覆盖各岗位技能要求、公司制度规范、员工手册条款等4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并捺印后方可正式上岗5、每月1日汇总全体员工考勤数据，确保考勤准确性达100%，并协助财务部门完成薪资核算工作6、每月26日启动员工月度绩效考核发放，28日回收绩效考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表7、按月管理员工劳动合同，办理用工、续签、离职手续，完成考勤结算及人事档案归档；遇劳动争议事件须在1个工作日内响应并妥善处理8、主动推进员工关系建设，策划并组织实施团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力9、起草和完善公司各项管理制度，优化流程简化内容，编制〈裁晟人力资源〉操作手册10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件公告并落实执行11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在区域业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人岗匹配合格率、绩效考核执行率

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岗位任职资格要求学历要求：大专及以上，财务、财务管理相关专业毕业婚姻状况：不限经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业从业经验知识要求：持有初级会计师职称或以上，掌握国家财经法规及相关政策能力要求：具备团队领导力与组织管理能力，拥有较强的沟通协调及分析判断能力其它要求：品行端正，诚信可靠；具备良好的职业道德，保密意识强1、账务核算：每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表、应收应付明细表的编制，确保数据准确率100%2、纳税申报：每月7日前完成税务申报、凭证整理、账务报表输出，完成申报审核，及时移交对外票据资料并存档，确保报税零延误，纳税金额符合税负控制标准，落实报税全流程管理3、财务分析：每月10日前提交上月财务分析报告，并向管理层汇报，内容涵盖经营情况、收入支出变动等关键指标4、合同管理：负责销售合同、采购合同及相关电子文档的归集与出货台账管理，完成合同归档，确保合同审核合法、规范、准确率达100%5、账务管理：审查原始单据的真实性、合法性与完整性，编制记账凭证并分类归档6、发票管理：建立发票档案目录，科学管理进项与销项发票，合理控制税负水平，规范设立税务账、经营账及现金账7、核算管理：明确核算单位，制定核算标准，推进小单元独立核算并监督执行8、经营分析报告编制：包括盈利水平分析、成本波动分析、费用构成分析、盈亏平衡点分析、资金结构评估、库存账龄分析、税务筹划分析、不良资产梳理、人均效能分析等内容9、成本管控：持续监控成本变动，完善预算管理体系，确保成本控制目标达成，监督公司整体预算及各部门费用使用，通过流程优化实现单位成本下降10、税务筹划：设计合规纳税方案，实施税务风险防控，依法降低企业整体税负11、财务制度建设：起草公司基础财务管理制度，制定预算管理与财务分析机制，确保资金风险处于盈亏平衡线以上12、每月31日前汇总当月全部财务资料，提交总经理备案存档13、根据总经理需求，及时提供相关经营数据支持

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何女士

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岗位任职资格要求学历要求：大专及以上，财务、会计或相关专业毕业经验要求：不限，欢迎应届毕业生投递需持有初级会计师职称1.负责销售合同、供应商合同及相关电子单据的管理与归档，确保出货流程清晰可查，审核合同内容合规、合法、准确率达100%2.审核原始票据的真实性、合法性及完整性，规范编制记账凭证并完成归档工作3.整理发票资料，建立发票台账文件夹，科学管理进项与销项发票，合理控制税负水平，准确登记税务账、经营账及现金账4.协助开展财务核算工作，参与编制财务分析报表，配合完成纳税申报等事项补充说明：本岗位主要承担基础财务事务，如具备丰富经验且综合能力突出者，可考虑晋升为财务主管岗位，薪酬待遇可另行协商

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新媒体运营专员【工作年限】具备1-2年及以上相关经验，不接受无经验人员【职位描述】1、熟悉主流新媒体平台的规则与运作模式，负责推广活动的策划与落地执行，持续维护和优化内容更新；2、能独立管理新媒体账号，构思并产出优质、具传播力的内容方案；3、对产品进行内容包装、创意策划及呈现优化，推动内容多元化与品牌价值提升，增强用户购买意愿。【任职要求】1、市场营销、策划、传媒等相关专业者优先考虑；2、掌握短视频平台（如抖音）的内容运营逻辑与操作流程；3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

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年龄：22－43岁性别：不限籍贯：不限学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先婚姻状况：不限经验要求：具备1-2年销售工作经验，掌握行业基本销售流程，有独立完成成交的实际案例知识要求：具备客户开拓与谈判技巧、销售目标分解与执行能力、客户需求洞察与解决方案匹配能力、基础数据处理能力（如销售漏斗分析、熟练操作CRM系统）行为要求：积极主动、沟通能力强、富有团队协作意识、注重结果、抗压性强、具备较强的自我推动力具体工作：1、客户自主开发：每月完成30-50个新客户联系或实地拜访，转化为5-8个有效商机。2、目标分解管理：依据月度业绩目标制定每日/每周客户跟进计划，确保目标达成率不低于90%。3、商务洽谈与签约：主导客户谈判进程，实现合同签署（每月签约2单，累计业绩达17.5万元）。4、订单执行跟踪：联动售后及物流部门，保障订单按时交付并如期回款（回款周期控制在30天内）。5、存量客户维护：每月定期回访10-15名老客户，妥善处理投诉并挖掘二次购买机会。6、销售数据分析：每周梳理个人销售漏斗数据（如转化效率、丢单原因），持续优化应对策略。7、竞品信息收集：跟踪竞争对手价格调整与政策变动，提交1份竞品动态分析报告。8、协同部门合作：配合市场部推进客户活动落地，与技术部反馈产品优化建议。9、个人成长提升：每月完成2-3门销售相关课程学习（如谈判方法、大客户运营等）

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新媒体运营专员【工作年限】具备1-2年以上相关经验，不接受无经验人员【职位描述】1、熟悉主流新媒体平台的运作模式与规则，负责推广活动的策划与落地执行，持续维护和更新平台内容；2、能独立负责新媒体账号的日常运营，策划并输出优质、易传播的内容方案；3、参与产品的文案编辑、内容包装与优化，推动内容形式多元化、品牌化，增强用户转化意愿。【任职要求】1、市场营销、广告、传媒等相关专业者优先考虑；2、掌握短视频平台（如抖音）的运营逻辑与实操技巧；3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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年龄：22－43岁性别：不限籍贯：不限学历：中专及以上，市场营销、商务类相关专业优先婚姻状况：不限经验要求：1-2年销售岗位经历，掌握基本销售流程，具备独立成单经验知识要求：具备客户开拓与谈判技巧、销售目标分解与落地执行能力、客户需求洞察与方案定制能力、基础数据处理能力（如销售漏斗分析、熟练操作CRM系统）行为要求：积极主动、擅长人际交流、具备协作意识、注重结果达成、抗压性好、内在驱动力强具体工作1、自主拓展客户资源：每月完成30-50次新客户接触或沟通，实现5-8个有效商机转化。2、目标分解与执行：依据月度任务制定每日/每周客户跟进计划，确保目标达成率不低于90%。3、主导商务洽谈及签约：独立推进客户谈判进程，完成合同签署（每月签约2单，业绩达17.5万）。4、订单履约协调：联动售后与物流团队，保障订单准时交付并如期回款（回款周期控制在30天内）。5、存量客户管理：每月定期回访10-15位老客户，解决投诉问题或挖掘二次购买机会。6、销售复盘分析：每周梳理个人销售漏斗数据（如转化情况、丢单原因），调整优化应对策略。7、竞品信息收集：跟踪竞争对手价格调整与政策变动，每月提交1份竞品动态分析材料。8、协同部门配合：联合市场部组织实施客户活动，与技术部反馈产品优化建议。9、持续学习提升：每月完成2-3门销售相关课程学习（如谈判方法、大客户维护策略）

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年龄：18-30岁性别：男女不限籍贯：不限学历：中专或以上学历婚姻状况：不限经验要求：具备采购相关经验者优先考虑知识要求：熟练操作电脑，掌握EXCEL、WORD等办公软件能力要求：具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，耐心细致，执行力强，擅长文件及表格的整理汇总，能独立完成工作任务其他要求：责任心强，善于交流协作，服从工作安排，具备良好的职业道德和保密意识1.编制公司月度及非标准化类别的采购计划，负责采购合同的拟定与报审2.紧急采购需在当日下单并完成，常规月度采购须在两个工作日内处理完毕，并跟进发货及到货时间3.标准件无需加工的1-4天内到货，需加工的零件10-12天内送达，非标产品确保15天内到货4.负责采购入库环节的收货单制作及物资编号管理5.对采购物品进行质量检验，确保合格率达到98%以上，对不合格产品及时退换，保障品质管控100%达标6.汇总各型号产品的标准BOM清单，定期组织内部评审与优化，形成统一标准文档，确保型号与价格信息准确无误7.收货完成后及时向供应商反馈“收货单”，同步提交付款申请至财务部门8.每月归集采购订单、送货单及合同文件，移交财务用于账务处理和结算，资料准确率须达100%9.每月25日前提交当月采购工作总结与分析报告10.每月25日前报送下月采购计划及资金预算，确保采购执行率100%，杜绝违规签约行为，控制成本不超预算，并实现较上期采购费用降低1%11.每月新增合作供应商不少于3家，于每月28日前提交供应商信息汇总表12.定期开展供应商绩效评估，按A、B、C等级分类管理，淘汰不符合要求的供应单位

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任职要求：具备一年及以上销售相关工作经验岗位职责：1.跟进指定客户，掌握客户的意向及具体需求2.针对客户问题与需求，提供专业且有效的解决方案3.负责客户咨询的对接与响应4.主动开发新客户资源福利待遇：1.工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，每周日休息

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佛山市南海区九江镇招聘铝合金窗切割制作安装师傅，不锈钢大门焊接制作安装全能型师傅，要求打胶技术好，工作认真，有责任心，工资待遇面议

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10月13日 20:10

先生

实名

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佛山市南海区九江镇下北大道招聘铝合金门窗制作安装学徒工，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，没有不良嗜好，年龄18岁-35岁

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10月12日 21:09

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佛山市南海区九江镇下北大道招聘铝合金门窗制作安装学徒工，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，没有不良嗜好，年龄18岁-35岁

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10月17日 14:16

先生

实名

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佛山市南海区九江镇招聘铝合金窗切割制作安装师傅，不锈钢大门焊接制作安装全能型师傅，要求打胶技术好，工作认真，有责任心，工资待遇面议

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10月13日 09:39

先生

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