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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，统筹安排会议、商务接洽及差旅事宜，保障时间资源的高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作，包括发送会议通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作细节并完成合同签署；4.承担门店人员招聘任务，解决缺编问题，保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制大专或以上学历；拥有3年以上快消行业工作经验（有化妆品领域经验者优先）；具备优秀的语言表达与文字沟通能力，能准确传递信息，善于维护人际关系。2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，可快速适应公司业务发展与环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具有积极主动的职业态度。3.持有驾照，能够接受省内短期出差安排

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夏先生

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【岗位职责】：1.省级零售管理中心区域业绩达成管理2.经销客户管理，门店零售管理3.区域品类运营，活动达成管理【任职资格】：1.有销售服务意识2.个性开朗活泼，口齿伶俐能言善道3.抗压沟通能力强，接受江西省内派遣4..2026年应届毕业生【工作地点】1、入职前半年统一厦门总部学习；半年后回归江西零售中心区域（南昌）

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岗位职责：1、负责南昌地区高端定制业务的销售管理与客户服务工作；2、推进南昌区域渠道网络拓展，开发战略合作伙伴并维护合作关系；3、监督渠道门店日常运营，确保符合公司统一标准与规范；4、开展区域内竞品调研，制定组合营销方案，协助代销商达成销售目标；5、收集代理商、分销商的意见与建议，推动服务优化与改进。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、具备3年以上建材行业经验，有定制家居领域（如欧派、索菲亚、金牌等）从业经历者优先；3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；4、熟练使用PPT，能接受江西省内短期出差。

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岗位职责1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论、实操手法等核心内容，确保培训体系完整有效。2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务规范、销售策略等方面的培训与考核；准确传递新产品成分功效、使用方式及搭配建议，配合新品推广完成内部赋能；督导销售人员按标准流程提供专业服务，保障服务品质符合公司规范。3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过专项培训助力团队提升销售转化能力。4.推动团队人才成长，营造积极工作氛围，增强团队协作力与执行力。任职资格：1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理工作；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有良好的沟通协调能力，可与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕企业目标设计针对性培训计划；具有一定团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次出差开展培训工作。

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岗位职责：1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

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岗位职责：1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。任职资格：1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

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岗位职责：1、负责江西省内区域精选五金赛道的销售管理与服务工作；2、推进江西省内精选五金渠道的拓展开发，以及战略合作伙伴的建立与关系维护；3、监督渠道门店的日常运营管理工作，确保符合集团标准规范；4、开展区域内竞品调研分析，制定组合销售策略，协助代销商达成销售目标；5、收集并处理代理商、分销商的反馈意见，推动服务与流程持续优化。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业工作经验，有渠道开发经验者优先；3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内出差安排。

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

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岗位职责：1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特点，精准吸引目标用户群体。4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，强化品牌认知度与用户粘性；拓展并维护与外部资源的合作关系，如达人、KOL、品牌方及第三方机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果，输出详实的数据报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比，优化整体营销效能。任职资格：1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，拥有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；市场洞察力强，能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。2、具有出色的内容策划与文字表达能力，熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整；具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进项目；有团队管理背景，能够带领成员共同成长，释放团队潜能。3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，合理安排会议、商务接洽及差旅事务，保障时间利用高效有序。2.负责会议的筹备与组织工作，包含发布通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作条款并完成签约流程；4.承担门店人员招聘任务，解决缺编问题，保障团队正常运转。二、任职资格1.具备全日制专科或以上学历；拥有3年以上快消品行业工作经验（有化妆品领域经验者优先）；具备优秀的口头与书面表达能力，思维清晰，善于沟通，能有效建立和维护人际关系。2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，能快速适应公司业务发展及环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具备积极主动的职业态度。3.持有驾照，可接受省内短期出差

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意生产（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券线下核销），推动门店客流增长与销售转化。4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代；协同市场、商品、门店等多方团队，保障线上线下营销协同推进。二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目经验，熟悉微信公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与玩法。2，具备扎实的文案写作与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具有基础审美能力，可指导内容视觉呈现，熟练运用数据分析工具支持运营决策。3，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

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杨女士

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岗位职责1.协助总经理制定年度及季度销售目标，合理分解区域任务，持续跟踪零售门店与分销渠道的业绩完成情况。2.负责销售数据的整理与分析，包括库存周转率、渠道毛利、客户回购率等关键指标，输出优化建议，如调整促销策略、制定滞销产品清理方案等。3.配合总经理开展分销商日常管理，跟进订单执行进度、账期管控及客户投诉处理，维护重点渠道合作关系；定期实地走访线下门店，收集终端销售反馈，协助改进商品陈列与店员培训机制。4.与市场部协同策划促销活动方案，联动供应链部门优化库存配置与结构。5.协助总经理参与客户商务谈判，推动新渠道资源开发与合作落地。任职资格1.全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（化妆品行业优先），有销售数据分析或渠道运营背景；熟练操作Excel及ERP系统，掌握基础财务知识（如进销存管理、毛利测算）；2.可接受省内出差；了解化妆品零售与分销运作流程，能准确识别销售环节中的瓶颈问题；善于将战略目标转化为具体执行动作，推动团队高效落实；具备良好的协调能力，可在总部与渠道之间达成利益平衡，妥善处理分歧并推进共识形成；3.具备团队管理经历者优先；熟悉江西本地化妆品市场格局及分销体系者优先考虑

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岗位职责1.内容创作：根据品牌风格与受众特点，撰写具有叙事性的内容脚本，策划并落地执行创意方案，涵盖短视频、图文、直播等多种形式。2.拍摄与制作：承担图片与视频的拍摄及后期处理工作，确保产出内容在视觉呈现上符合品牌调性。熟练操作摄影摄像器材及相关后期工具（如PS、PR等）。任职要求1.具备出色的文案撰写能力，擅长品牌类故事脚本的创作。2.精通摄影摄像设备使用及后期软件操作（如PS、PR等）。3.掌握流量投放工具与数据解读方式，可独立完成投流策略制定与执行。4.拥有良好的创意思维与审美能力，能持续输出高品质内容。5.工作积极主动，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作素养。

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岗位职责1.协助总经理拟定年度及季度销售目标，合理拆解区域任务，持续跟踪零售门店与分销渠道的业绩完成情况。2.负责销售数据、库存周转率、渠道毛利、客户复购率等核心指标的分析，输出可行性优化建议，包括促销策略调整、滞销产品清理方案等。3.协助总经理开展分销商日常管理，跟进订单执行、账期管控及客户投诉处理，维护重点渠道合作关系；定期实地走访线下门店，收集终端销售反馈，协同优化商品陈列与店员培训支持。4.与市场部协作策划促销活动方案，联动供应链部门推动库存结构优化。5.协助总经理参与客户商务谈判，开发新渠道资源并推动合作落地。任职资格1.全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（化妆品行业优先），有销售数据分析或渠道运营背景；熟练操作Excel及ERP系统，掌握基础财务知识（如进销存管理、毛利测算）；2.可接受省内短期出差；了解化妆品零售与分销全流程，能精准识别销售环节瓶颈；具备将战略目标转化为具体执行动作的能力，推动团队高效落地；善于协调总部与渠道间的利益关系，妥善处理分歧并促成共识。3.具备团队管理经历者优先；熟悉江西本地化妆品市场格局及分销体系者优先考虑

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岗位职责：1.依据公司整体发展战略，制定并落实销售战略与规划，确保销售目标顺利完成；设计并持续优化销售流程，督导销售团队贯彻执行，监控销售业绩并推动持续改善。2.搭建并发展高效能的线下运营队伍，统筹人员招聘、培训、考核与激励机制，提升团队专业水平；组织各类内部培训活动，定期开展绩效评估，给予成员反馈与成长指导。3.推动品牌连锁体系扩展，提升品牌文化传播力、知名度与口碑；完善连锁管理相关制度与流程，指导和监督各地加盟商运营，保障品牌形象一致及业务合规运行。4.统筹重大项目的全流程推进，涵盖前期策划、中期实施及后期成效复盘；拟定并落地市场开拓方案，策划并整合营销活动内容，通过多元化渠道开展品牌宣传与客户维系工作。任职要求：1.市场营销、经济学或相关专业本科及以上学历；具备5年以上运营管理岗位工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级职务2.具备卓越的领导才能与团队搭建能力，善于激发团队动力，打造积极向上的工作环境，能在高强度竞争中快速做出判断；拥有出色的组织协调能力，可高效整合内外资源，促进跨部门协同推进3.具备较强的项目统筹与落地执行能力，可在多变复杂场景下推动项目成功实施，具备优秀的沟通表达与对外交往能力，尤其擅长维护与合作伙伴、赞助方、媒体等多方关系4.熟知行业运营规范及市场发展方向，具有丰富的实际运营管理经验；熟练掌握项目管理、市场营销、品牌塑造等专业知识，能够借助数字化工具开展数据洞察并支持决策

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岗位职责：1.依据公司整体战略方向，制定并落实销售战略与实施计划，确保销售业绩目标的实现；设计并持续优化销售流程，督导销售团队贯彻执行，监控销售表现并推动绩效提升。2.搭建并发展高效能的线下运营团队，统筹人员招聘、培训、考核与激励机制，提升团队专业水平；组织常态化内部培训，定期开展绩效评估，提供成长反馈与发展指导。3.推动品牌连锁体系扩展，提升品牌文化内涵、市场认知度与口碑影响力；完善连锁运营管理制度与操作流程，指导并监督各地加盟商运营，保障品牌形象一致性和运营标准化。4.主导重点项目的全流程推进，涵盖前期规划、执行落地及后期成效分析；制定市场拓展策略，策划并实施整合营销方案，通过多元化渠道开展品牌宣传与客户关系维护工作。任职要求：1.市场营销、经济学或相关专业本科及以上学历；具备5年以上运营管理岗位工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务2.具备卓越的领导才能与团队管理能力，善于激发团队动力，打造积极向上的工作环境，能在高强度竞争中快速做出有效决策；拥有出色的组织协调能力，可高效整合内外资源，促进跨部门协同运作3.具备扎实的项目统筹与执行能力，可在复杂环境中推动项目顺利落地，具备良好的沟通表达与对外公关能力，尤其擅长维护与合作伙伴、媒体及相关利益方的关系4.熟知行业运营规范及市场动态，具有丰富的实际运营管理经验；精通项目管理、市场营销、品牌推广等专业领域知识，能够熟练运用数字化工具进行数据挖掘与决策支持

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岗位职责1.内容创作：根据品牌定位与受众特征，撰写具有叙事感的品牌脚本，策划并落地创意内容方案，涵盖短视频、图文、直播等多种形式。2.拍摄与制作：承担视频与图片的拍摄任务，完成后期剪辑与视觉优化，确保产出内容符合品牌质感要求。熟练操作摄影摄像器材及相关后期软件（如PS、PR等）。3.平台运营与推广：负责美团、抖音、京东团购店铺的日常维护，包括商品发布、营销活动设计、数据监控等工作。制定有效的推广策略，提升店铺流量、转化效果及用户互动表现。任职要求1.具备出色的文案撰写能力，擅长创作具感染力的品牌故事脚本。2.精通摄影摄像设备使用及后期处理工具（如PS、PR等）。3.掌握投放工具与数据分析逻辑，可独立规划并实施投放方案。4.拥有良好的创意思维与视觉审美，能够持续输出高品质内容。5.工作积极主动，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神。

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

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岗位职责：1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及新兴社交平台；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动频率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台用户特征，精准触达目标人群。4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联合推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。5、运用专业数据分析工具监测运营成效，输出精准的数据复盘报告，为策略调整提供依据；基于数据反馈持续提升项目ROI，强化新媒体营销的投入产出效率。任职资格：1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。2、拥有出色的内容策划与文案表达能力，熟练操作图文、视频、直播等多种内容形式；精通数据化运营，能通过工具对新媒体数据进行深度分析与解读；具备良好的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作；有团队管理经历，善于指导成员成长，提升团队整体战斗力。3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，合理安排会议、商务接洽及差旅事项，保障时间利用高效有序；2.组织并落实各类会议工作，涵盖会议通知发布、会务记录整理及后续执行跟进；3.对接江西省内百货商超及购物中心，推进合作洽谈，明确合作细则并完成签约流程；4.负责门店人员招聘，及时补充缺编岗位，保障运营人力需求。二、任职资格1.全日制专科及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（有化妆品行业背景者优先）；具有良好的口头与书面表达能力，思维清晰，善于沟通协调，能有效维护人际关系；2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，能快速适应公司业务拓展及环境变化；工作认真负责，具备高度的责任心、忠诚度，细致耐心，积极主动；3.持有驾照，能够接受省内短期出差安排。

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岗位职责1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。任职资格：1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，合理安排会议、商务接洽及差旅事项，保障时间利用高效有序；2.负责会议的筹备与组织工作，包括发送通知、整理会议纪要及落实后续跟进事宜；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作细节并完成合同签署；4.承担门店人员招聘任务，及时补充缺编岗位，保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制专科或以上学历，拥有3年以上快消行业工作经验（有化妆品领域经验者优先）；具备良好的语言表达与文字沟通能力，思维清晰，善于人际协调；2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，能快速适应公司业务发展与环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具有积极主动的职业态度；3.持有驾照，可接受省内短期出差安排。

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岗位职责：1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

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岗位职责：1.项目执行与创意落地：承担公司宣传片、专题片、广告片、短视频、影视内容或视频课程的拍摄及后期剪辑任务，确保成片契合既定创意方向与项目目标。2.视频编辑与内容制作：独立完成剪辑、合成、调色、音效处理等流程，涵盖镜头取舍、顺序编排、特效植入、字幕排版等环节，提升作品的视觉感染力与观赏性。3.创意构思与方案输出：参与视频项目的前期策划，提供创新性的制作建议，涉及主题设定、画面风格、动画呈现等方面，保障内容具备吸引力和传播力。4.技术操作与工具应用：熟练使用AE（AfterEffects）、Premiere等后期软件进行剪辑、特效设计与音频调整，熟悉视频编码规则与输出规范，确保成片技术质量达标。5.协同合作与沟通执行：与导演、编导、摄像等岗位密切配合，准确理解创作需求，并清晰表达自身技术实现思路与创意建议。6.内容发布与维护管理：按时将成品视频上传至各视频平台、社交媒介及企业官网，监测发布效果，并依据数据反馈优化后续内容。任职资格：1.影视制作、数字媒体、艺术设计等相关专业背景者优先考虑。2.熟练掌握主流剪辑工具（如Premiere、FinalCutPro、AE、剪映等），具备优秀的审美素养与创意实现能力。3.具备实际视频剪辑经验，有护肤品类相关作品者更佳。4.拥有出色的创意思维与视觉表达能力，可独立推进从概念构思到最终成片的全流程制作。5.具备良好的沟通协调意识与团队协作精神，能在多角色协作中高效推进工作。6.主动关注行业新技术、新工具及发展趋势，具备快速适应市场变化的学习能力。

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，合理安排会议、商务接洽及差旅事务，保障时间资源高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作，包含发送通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作细节并完成签约流程；4.承担门店人员招聘任务，解决缺编问题，保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制大专或以上学历；拥有3年以上快消行业从业经历（有化妆品领域经验者优先）；具备优秀的语言表达与文字沟通能力，思维清晰，善于人际交往。2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，能快速适应公司业务拓展及环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具有积极主动的职业态度。3.持有驾照，可接受省内短期出差

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夏先生

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岗位职责：1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营流程符合品牌规范与公司要求；持续优化门店运作机制，提高服务效率与执行标准；跟进各店销售目标完成情况，通过数据分析识别短板，制定针对性改善措施2.统筹门店人员管理事务，涵盖人员选拔、带教培训、绩效评估与激励机制建设；推动团队专业水平与服务意识提升，打造高效协作的运营队伍；及时应对门店突发状况，促进团队内部及跨部门协同配合3.分解并落实各门店销售任务，保障业绩目标达成，结合数据复盘发现问题并提出可行性对策；借助营销活动策划、商品展示优化等手段拉动门店营收增长；监管库存结构与陈列标准，确保库存健康、陈列合规；合理控制运营支出，提升资源使用效率和门店盈利能力4.重视顾客意见收集与响应，持续改进服务质量以增强客户体验与满意度；策划实施门店互动活动，强化用户连接，提升品牌认同感；定期整理运营核心指标（如销售额、利润、客流量等），形成分析报告，并据此调整运营动作以驱动业绩提升5.跟踪美妆行业最新动态与消费趋势，输出契合市场需求的运营策略建议；积极探索新型运营方法与服务模式，助力品牌在市场竞争中保持优势任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑；具备3年及以上化妆品领域管理经历，有连锁美妆门店实战经验者优先；熟悉连锁体系运作逻辑，拥有团队统筹经验，有成功运营案例者更佳2.掌握零售管理系统及常用数据分析工具，能熟练进行业务数据梳理与洞察；具备出色的沟通协调能力、团队领导力及应变处理能力；对零售行业充满热情，具有敏锐的市场观察力与商业判断力3.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏；思维活跃，富有创新精神，能够主动提出切实可行的流程优化方案

南昌

杨女士

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岗位职责1.负责公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）账号的日常内容编辑、发布与运营维护；2.落实各平台内容规划，保障输出内容的品质、真实性及用户吸引力；3.策划并制作优质原创内容，涵盖图文、短视频等形式，提升用户关注度与互动活跃度；4.配合市场推广项目，参与社交媒体传播方案的制定与落地执行；任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备1-3年新媒体内容运营经验，有美妆或零售领域背景者优先考虑；2.熟悉微信、抖音、小红书等内容生态机制，可独立完成脚本撰写与话题策划；具备基础数据解读能力（如运用蝉妈妈、千瓜进行爆款分析），熟练操作ps、pr、剪映等工具；3.具备较强的责任意识和抗压性，善于沟通协作，富有团队精神；对行业趋势敏感，乐于探索新知识并持续提升自我。

南昌·青云谱区

夏先生

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1工作内容:和粉丝互动，聊天为主2上班时间：下午两点到晚上十点之间，直播四小时，周末单休，法定假日休息3:薪资待遇：无责底薪4000起步+提成+奖金综合薪资8000-20000上不封顶，4:年龄20-35岁之间，有无经验均可，小白可以培养，不要求才艺，情商高，喜欢聊天！5福利待遇:包吃包住，工作轻松，下午茶，团建，五险一金

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石先生

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主要平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌影响力与用户活跃度。3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升门店客流与转化业绩。4，跟踪分析各平台运营数据，评估活动成效，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等多部门，保障营销动作线上线下协同一致二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消领域成功实操案例，熟悉主流社交平台运营机制与流量逻辑2，具备扎实的文字表达与内容策划能力（涵盖图文及视频脚本），拥有基础视觉审美，能把控内容呈现质量；熟练运用数据分析工具，支持运营决策3，具备较强抗压能力与团队协作意识三，薪资面议

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夏先生

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