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郑州管城回族区招聘蛋糕裱花师
5000-6000元/月1招熟手裱花师能独立完成蛋糕制作2接受早晚倒班3保持工作环境清洁和整洁
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高薪急招C1司机开车接送乘客周结
9000-12000元/月【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.自动派单模式,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排目前仅支持全职司机【福利待遇】每日薪酬500-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得综合月收入9000-15000元,工资每周五结算,早晚高峰额外奖励,多劳多得,上不封顶【职位要求】1.年龄22-55岁,男女不限,身体健康。2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。【车源配套】1.由平台提供合规营运车2.所有车辆平台上保险,包保养3.车辆本身质量问题由平台承担4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!
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JAVA后端开发工程师-郑州
1-2.2万元/月岗位职责1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力;2、理解业务线和技术方案;3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。岗位要求1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验;2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等;3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等;4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术;5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令;6、有学习热情,具备良好的沟通能力。
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前端开发工程师-郑州
9000-21000元/月岗位职责:1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好;2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线;3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。任职资格:1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识;2、熟练熟练掌握React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳;3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验;4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
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郑州管城回族区工作地点商丘市虞城县招水电、电焊、工地小工/杂工
6000-7000元/月工作地点商丘市虞城县招水电、电焊、工地小工/杂工、水暖安装工人,以上工种工资每个月结清
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7月31日 17:56
郑州管城回族区招聘销售经理主管
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应往届实习生(可接受实习)
5000-8000元/月可提供转正机会,适合长期发展接受6个月以上的长期实习安排支持职校家园打卡,可开具实习证明薪资待遇:实习期间薪资5000元+各部门绩效奖金(1000+,各团队均有奖金激励)转正后享底薪+部门奖金(1000-2000+)+晋升奖励(每次调薪300-500元)+团队奖金(6-10人小组奖金4k-8k)等,综合收入可达8k-10k以上如需了解:1、公司可协助办理住宿、签署三方协议、完成职校家园备案等手续2、端午节、中秋节、生日等节日均发放礼品及节日补贴3、提供免费专业技能培训,设有绩效奖励与高额年终奖工作职责:面向应届生、往届未就业人员及职业方向尚不明确者开放岗位1、前1-3个月在市场部、人事部、运营部轮岗实习,全面了解业务运作2、结合个人兴趣与实际表现,评估后确定最终定岗部门,开启长期职业发展路径3、清晰晋升通道:助理→主管→经理→总监
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法律顾问/无责5K单双休/精准资源月入过万
1-1.5万元/月正规律所直招!非法律咨询机构!接受零经验入职!无需法律背景!无需担心跨行挑战!无需担忧缺乏经验,公司提供精准案源支持!新员工前三个月综合收入保底7k+,熟练后月入过万很轻松,真实可信,薪资如实发放。【无绩效考核+无通话时长要求+工资不拆分】【工作时间】9:30-12:00,13:00-18:00,固定单双休,法定节假日正常休息,不强制加班。【职位描述】1、无责任底薪4000-6000+15%提成+2-5%被动二次提成+奖金+社保,收入上不封顶,新人首月平均收入8000+2、办公室内完成客户沟通,全程无需外出,无需地推作业。3、正规执业律所,配备专业律师团队支持业务开展。【岗位要求】1、学历与专业不限,具备网销、电销谈单或案源开拓经验者优先考虑;2、有强烈赚钱意愿,表达清晰,沟通顺畅,性格阳光积极;3、具备责任心,能熟练操作电脑基础办公系统。【晋升机制】团队氛围融洽,工作节奏轻松,晋升通道畅通销售专员-销售组长-销售主管-销售总监【特别说明】以上信息真实有效,招聘岗位无任何KPI考核指标,面试过程不占用您时间成本,属于人事职责范畴,绝不会以面试为由消耗您的精力作为变相考核,请放心投递,欢迎随时前来面谈。
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法律顾问/无责5K单双休/精准资源月薪过万
1-1.5万元/月正规律所直招!非法律咨询机构!接受零经验入职!无需法律背景!跨行无忧!无须担心缺乏经验,只要渴望高收入(公司提供精准客户资源),转化率高达80%!【无绩效考核+无通话时长要求+薪资不拆分,全凭自主性】【工作时间】10:00-12:00,14:00-19:30,固定单双休,法定节假日正常休息,不强制加班。【职位描述】1、无责任底薪4000-6000+15%提成+2-5%被动二次提成+奖金+社保,收入上不封顶,新人首月平均薪资8000以上2、办公室内完成客户沟通,全程无需外出,无地推任务3、正规执业律所,配备专业律师团队支持【岗位要求】1、不限学历与专业,具备网销、电销谈案或案源拓展经验者优先考虑2、有强烈赚钱意愿,具备良好表达与沟通能力,态度积极向上3、做事踏实负责,掌握电脑基础操作【晋升机制】团队氛围宽松,工作节奏轻松,晋升通道畅通销售专员-销售组长-销售主管-销售总监【特别说明】所列信息真实有效,招聘岗位无KPI指标,包括人事与销售人员均无业绩压力,参与面试是招聘流程的正常环节,不会占用个人时间作为考核依据,请放心投递,欢迎随时咨询与面试
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销售主管/精准资源/单双休+月入1.5W
1-1.5万元/月正规手续律所直招!非法律咨询机构!接受零基础入职!无需法律背景!无需担心跨行业!无需担忧无经验,只要有追求高收入的决心(公司提供客户资源),成交转化率高达80%!【工作时间】10:00-12:00,14:00-19:30,固定单双休,不加班,节假日正常休息。【职位描述】1、无责任底薪(主管底薪面议)+15%提成+2-5%间接提成+奖金+社保,收入上不封顶,入职当天即可开单,首月平均薪资过万2、在办公室内通过线上或电话与客户沟通,无需外出跑业务,无需地推3、正规律师事务所,公司配备自有专业律师团队【岗位要求】1、学历与专业不限,有网络销售、电话销售、谈案或案源拓展经验者优先考虑2、具备强烈赚钱意愿,沟通表达流畅,性格阳光积极3、有责任心,能熟练操作电脑基本办公软件【特别说明】以上信息真实可靠,公司不设人事KPI考核,也无销售业绩压力,您前来面试是我们的职责所在,不会占用您的时间作为他人绩效,敬请放心,欢迎随时咨询与到岗
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早十晚七/无绩效考核/单双休+社保/法务顾问
1-1.5万元/月正规律所直招!非法律咨询机构!接受零经验入职!无需法律背景!跨行无忧!公司提供精准案源支持!新员工前三个月保底7k+,熟练后月入过万很轻松,真实薪资,绝不夸大。【无绩效压力+团队氛围融洽+薪资结构透明】【工作时间】10:00-19:00(减轻通勤负担),午间休息1小时,固定单双休,法定节假日正常休假,明确不加班、不加班、不加班!!!【职位说明】1、无责任底薪4100+案件提成+激励奖金+社保,收入上不封顶,新人首月平均收入8000+2、办公室内完成客户沟通,全程无需外出,无需地推拉客3、正规执业律所,配备专业律师团队支撑业务开展【任职要求】1、学历与专业不限,具备网销、电销、谈案或案源开拓经验者优先考虑2、渴望增收,具备良好表达与沟通能力,态度积极向上3、有责任心,能熟练操作电脑基础办公软件【晋升通道】工作环境轻松,无压迫感,晋升机制透明高效销售专员→销售组长→销售主管→销售总监【重要说明】以上信息均属实,招聘岗位无任何KPI考核,面试流程为人事常规履职环节,不会占用候选人时间充作考核指标,请各位放心投递,欢迎随时咨询与面谈。
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十点上班无责5K+单双休+无绩效考核+
1-1.5万元/月正规律所直招!非法律咨询机构!接受零经验入职!无需法律背景!无需担心跨行门槛!无需担忧缺乏经验,公司提供精准案源支持!新员工前三个月保底收入7k+,业务熟练后月入过万很轻松,真实薪资,绝不夸大。【无绩效考核+无通话时长要求+工资不拆分】【工作时间】9:30-12:00,13:00-18:00,固定单双休,法定节假日正常休假,不加班。【职位描述】1、无责底薪4000-6000+15%提成+2-5%被动二次提成+奖金+社保,收入上不封顶,新人首月平均8000+2、办公室内完成客户沟通,全程无需外出,无需地推作业。3、正规执业律所,配备专业律师团队支持办案。【岗位要求】1、学历专业不限,具备网销、电销谈单或案源开拓经验者优先考虑;2、有强烈赚钱意愿,表达清晰,沟通顺畅,性格阳光积极;3、工作认真负责,能熟练操作电脑基础办公系统。【晋升机制】团队氛围轻松,工作压力小,晋升通道畅通销售专员-销售组长-销售主管-销售总监【特别说明】以上信息真实有效,招聘岗位无KPI考核任务,面试过程为人事常规履职环节,不会占用您的时间作为他人业绩考核依据,请各位放心投递,我们随时欢迎您的加入。
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外勤专员小组临时外派
5000-6000元/月一份边工作边看世界的机会,你是否心动?想去看看更大的天地吗?【你能获得什么】1.试用期1-3个月,表现突出可提前转正平均薪资5000+浮动底薪(3500-6500不等)+高提成+奖金=综合收入8000-12000+转正后:底薪+提成+奖金+年终奖,平均月薪8000以上(优秀者可达10000-30000元),属公司基层管理岗,收入有保障注:收入按劳分配费用全报团队协作集体荣誉上不封顶2.住宿:公司统一安排住宿(小区环境宜人室内干净舒适)3.提供公开透明的晋升通道,助力员工实现职业成长4.人际关系简单纯粹,同事相处融洽,办公氛围轻松愉快5.定期组织团建拓展,每日下午茶供应,晋升空间广阔,培训体系完善6.公司每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外学习旅游机会。(可带家属,费用由公司承担)7.办公地点临近地铁口,通勤便捷,兼顾工作效率与个人时间8.正式录用后,免费提供住宿,并配备专属职业发展计划公司业余生活丰富:1.钓鱼俱乐部:欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入2.篮球俱乐部:篮球爱好者集结地,不定期举办友谊赛3.游戏俱乐部:游戏达人可参与互动交流4.定期举办员工生日会、组织自驾出游活动【我们需要你做什么】公司配备客户资源,市场定位明确,客户涵盖省内学校、医院、政府单位、大型商场、工厂等各类渠道。能接受短期外出工作,无需个人垫资,携带公司备用金出行。1.对接各渠道商,推广产品并洽谈合作,完成签约目标。2.也可根据个人意愿选择常驻郑州市内办公,灵活安排工作方式。(所有差旅开支均由公司全额报销)3.在现有市场基础上开拓新客户,同时维护已有客户关系。
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运营助理零经验可投
200-280元/天职位要求:1.年龄18-26岁,男女均可(欢迎应届毕业生投递)。2.无经验提供免费带教培训,有经验者可直接安排上岗。3.具备良好的语言表达能力与任务执行能力。4.性格温和,工作踏实,积极进取,具备团队协作意识;薪资待遇:1.无责任底薪+提成+月度及季度奖金+免费住宿+年终奖励+团建旅游+系统培训=综合收入8000以上2.公司为员工提供配套齐全的优质宿舍(入职即安排,家电完备);3.享受国家法定节假日正常休假制度。岗位职责:协助运营主管完成市场产品策略的规划与落地执行,负责团队日常运作的组织与协调,主导产品推广工作,提升客户满意度,定期与客户保持沟通以掌握实际需求,开展市场调研及竞品分析等工作
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经理助理环境佳
4000-7000元/月公司直招!不搞KPI考核,合适就直接聊超赞办公环境,团队年轻化,沟通轻松无隔阂免费提供住宿,入职即有资深员工一对一指导,全程带薪培训工作内容:经理助理,储备管理岗前期跟随团队学习公司产品知识,熟悉市场布局与运作模式,提升沟通及社交能力;后期协助经理处理团队日常事务,参与团队管理、企业文化建设及内部产品培训等工作薪资待遇:1.实习期1-3个月,表现优异者可申请提前转正实习薪资5000+,提成另计,上不封顶,完全凭实力说话2.提供房补、交通补、全勤奖,节假日福利、生日礼品等一应俱全3.公司安排免费住宿,配套设施完善,步行几分钟即可到达郑重声明:所有岗位均不收取任何费用,入职即享带薪培训!!!!!
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U3D前端
1.3-1.5万元/月1、大专及以上学历,3年及以上游戏前端经验;2、熟悉unity、LUA;3、有手机游戏研发经验者优先。
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地铁安检240/天坐岗二休一包食宿
4000-8000元/月工作内容:主要负责安全检查,是否携带违禁品,维护秩序就近安排工作地点,无需外地实习,统一发放四季制服,不收取任何费用基本要求:18-40周岁,男女不限,身体健康,无传染疾病,无纹身,无前科,案底。福利待遇:包吃住,上二休一,免费制服,免费被褥,免费公共交通综合薪资5000-6000工作轻松,工作环境好,晋升空间大,法定节假日三薪当天安排住宿,好朋友可以分配到一起可开实习证明岗位福利:月休十天,可调休岗位经验:无经验也可,有人带
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迷茫期(应往届)职校家园注册
6000-7000元/月找工作的伙伴们,欢迎投递简历沟通了解!临近毕业可提供实习证明及三方协议,零经验起步,发展空间广阔,晋升机制公开透明,高薪回报、带薪培训是我们的一大亮点~期待你的加入!!!工作内容:面向应往届毕业生及无相关工作经验的求职者,目前处于职业探索阶段、尚未明确发展方向但愿意全面尝试的人员。入职后将在市场部、人事部、运营部各轮岗一个月,深入了解各部门运作,实践结束后根据个人兴趣选择发展方向,长期深耕。人事方向:负责招聘执行、资料归档等基础工作;市场方向:参与市场拓展、产品推广等相关任务;运营方向:协助部门日常管理、数据整理与分析等工作。旨在通过多岗位实践,培养复合型管理人才。任职要求:1、具备良好的工作态度,有强烈的职业发展意愿2、做事认真细致,责任心强,能适应一定工作强度3、性格积极向上,富有团队精神,具备一定应变能力薪资待遇:1、无责任底薪+提成+绩效奖金,综合收入5000—8000+,保底不低于3500元,收入随能力提升,上不封顶2、设有全勤奖励、交通补贴、租房补贴,提供带薪岗前培训,配备主管一对一指导3、公司可安排住宿,位置便利,通勤便捷,办公氛围融洽,餐饮自理,周边美食丰富4、支持长期发展,晋升周期短,每三个月进行一次考核与晋升评估
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日结200+游戏体验会操作游戏的来
6000-10000元/月工作内容:1.负责原神、星铁、逆水寒、燕云十六声、三角洲行动、无限暖暖、王者荣耀、暗区突围等多款游戏的剧情测试、跑图等相关任务。2.参与游戏测试流程,与网络玩家互动协作,团队全程带教,零基础也可快速上手。薪资待遇:1.新人首月无责任保底3000-5000,综合月薪8000+,业绩突出者月入过万不是梦2.缴纳五险,保障齐全3.现金福利:每月定时发放现金红包4.晋升通道畅通,表现优异者可快速成长,职业前景广阔5.公司定期组织聚餐、逛展活动,赠送手办礼品,氛围轻松欢乐;日常提供零食、甜品、饮料无限供应工作时间:1.每日工作6-8小时,时间灵活可自主安排,无需加班2.每月休息5-6天,支持自由调休岗位要求:1.不限性别,年龄18-26岁为宜2.有游戏测试经验或热爱玩游戏者均可报名3.不设学历与外貌门槛,欢迎大胆加入心动不如行动,期待你的加入!快来咨询了解吧!
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京东售前客服
4000-9000元/月京东商务客服1:负责京东电商平台的招商沟通工作,为客户提供专业咨询及服务;2:公司提供客户资源,沟通客户需求,达成邀约目标;3:公司提供大量切精准商家资源,成单率高岗位福利:1:无责底薪4000-6000+高额提成+奖金激励1000-2000根据当月成交单量,拿相应的无责底薪和提成前两个月综合6200-8300之间三个月之后综合10000-21000之间无业绩考核项目2:工作时间:早九晚六,月休5天,国定节假日,带薪休假3:我们的优势:1:公司提供大量切精准的商家,接受度高,成单率高2:公司配备专业的设备,手机、电脑3专业的培训,总监手把手带,完善的培训机制包教包会上手快
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京东商家招商(8—12K)不外出+五险一
8000-12000元/月公司承接京东城市服务商,负责京东商家入驻,服务客户开设京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等各类店铺。岗位职责:1:负责京东平台商家招商入驻2:协助商家完成店铺注册与开通流程3:负责线上对接并维护新老客户关系拥有大量且精准的商家资源,成单效率高,每单最高可提500元,人均月均成交20单以上!新人入职配备主管一对一指导!系统化培训体系,快速上手无压力任职要求:1:具备良好沟通能力(有互联网行业经验者优先)2:工作态度积极主动3:具备团队协作意识岗位福利:1:无责任底薪4000-6000,另享岗位奖金及提成,综合收入8000以上2:工作时间早九晚六,每月休息五天3:晋升机制透明,公平公开公正我们的优势公司提供高质量精准客户资源配备专用手机、电脑,提升客户沟通效率提供专业岗前培训,确保快速出单,成单量有保障
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内容运营专员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责小红书、抖音等社交平台的内容产出及品牌调性的打造,确保内容品质与用户吸引力。2.参与内容选题策划及市场推广活动,增强用户互动性,提升品牌在市场中的影响力。3.分析品牌所处市场的动态趋势,持续优化内容运营方案,提升传播效果。4.跟踪并研究竞品在行业内的内容布局,及时调整策略以维持品牌竞争优势。任职要求:1.拥有内容创作与品牌塑造相关经验,可独立完成内容规划与执行落地。2.熟悉内容运营全流程,具备独立分析数据并优化内容方向的能力。3.具备良好的审美素养和创新思维,能独立完成内容制作及拍摄工作。4.熟练运用数据分析工具,依据数据反馈及时调整运营策略。5.具备较强的团队协作意识和沟通协调能力,能高效推进项目达成目标。岗位福利:1.公司团建(一个月至少1次),生日聚会,节日福利,爆文奖励,优秀员工奖励等2.周末双休,节假日正常休息,早9:00晚18:00(不加班,不加班,不加班)
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游戏运营管理
7000-12000元/月喜欢玩游戏,热爱游戏的伙伴们看过来啦!!!岗位职责:体验并熟练掌握游戏内容,协助团队推进游戏相关工作,确保运营活动有序开展。任职要求:1、对游戏领域有浓厚兴趣2、具备丰富的游戏经历,能快速上手不同类型的游戏机制,有手游经历者优先3、具备良好的沟通与表达能力,能够清晰回应客户问题,服务意识强4、细致耐心,了解游戏玩家需求,能分析玩家行为与心理
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8000-15000《招商专员》五险一金
8000-12000元/月岗位职责:1:负责京东平台B端商家的招商入驻工作,为客户提供专业的咨询与全程服务支持;2:公司提供精准客户资源,通过沟通了解客户需求,推动合作并完成销售任务;3:协助商家完成店铺注册、类目开通及商品上架等落地操作;公司提供优质且高匹配度的客户线索,客户接受意愿强,转化效率高,平均每月成单20单以上。岗位福利:1:基础薪资4000-6000元,另享岗位绩效与提成(综合收入8000+);2:工作时间早九晚六点半,月休5天,每月首周双休,国家法定节假日正常休息;3:拥有公平、公正、公开的晋升通道。我们的优势:1:公司持续提供大量精准商家资源,客户配合度高,成交率稳定;2:配备齐全的工作设备,包括手机、电脑等办公硬件;3:提供系统化专业培训,由总监一对一指导,培训体系完善,确保快速上岗。
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运营助理岗(欢迎新人+提供住宿+发展空间大)
5000-9000元/月职位要求:1.年龄18-28岁,不限性别(欢迎应届毕业生投递)。2.无经验者提供免费带薪培训,有经验者可直接入职上岗。3.具备良好的语言表达能力与任务执行能力。4.性格开朗,做事踏实认真,积极进取,具备团队协作意识。薪资待遇:1.无责任底薪+业绩提成+月度季度奖金+免费住宿+年终奖励+团建旅游+系统化培训=综合收入8000以上;2.公司为员工提供设施齐全的优质住宿环境,入职即安排入住;3.享受国家法定节假日,节日期间正常休息。岗位职责:协助运营主管开展市场产品策略的规划与落地执行,负责日常团队的组织协调工作,承担产品宣传推广、客户维护管理等任务,提升客户满意度;定期与客户保持沟通,收集反馈信息,深入了解客户需求,同步开展市场调研及竞品分析工作。
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郑州管城回族区福利待遇:1.实习期薪资5000-8000+
5000-8000元/月福利待遇:1.实习期薪资5000-8000+,含全勤奖、交通补助、房补等,提成另计。2.公司统一安排住宿,家电齐全,步行至公司仅需5-6分钟,居住环境优越!3.享受节假日多项福利、免费团建旅游及带薪休假制度。4.由主管亲自指导,每三个月进行考核与晋升,成长通道广阔。岗位职责:1.协助主管完成客户对接、项目沟通及团队日常运营管理;2.配合主管处理部门内外事务衔接,参与项目推进、团队协作与人员协调工作;3.根据主管安排,组织工作小组,落实人员调配、培训支持、绩效评估及信息传达等任务。任职要求:1.接受无经验者,专业不限,年龄18-25周岁;2.具备良好的沟通表达能力和服务意识;3.性格积极乐观,善于人际交流与协调;4.有志于向管理方向长期发展者优先考虑
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京东商家招商岗位招聘
8000-12000元/月公司承接京东城市服务商,负责京东商家入驻,服务客户开通京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等各类店铺。岗位职责:1:负责京东平台商家招商入驻2:协助客户完成店铺开设流程3:负责线上维护新老商户关系拥有丰富且精准的商家资源,成单率高,每单最高可提500元,人均月均20单以上!新人入职配备主管一对一指导!系统化培训体系,快速掌握业务流程,上手无忧任职要求:1:具备良好沟通能力(有互联网行业经验者优先)2:工作态度积极主动3:具备团队协作意识岗位福利:1:无责任底薪4000-6000,另享岗位奖金及提成,综合收入8000+2:工作时间早九晚六,每月休息五天3:晋升机制透明,公平公开公正我们的优势公司提供高质量精准客户资源配备专用手机、电脑,提升客户沟通效率提供专业岗前培训,确保快速出单,订单数量有保障
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经理助理+欢迎新人+提供住宿
6000-8000元/月岗位职责:1、配合经理或主管参与商务项目洽谈与推进2、协助统筹并落实各类商务活动的执行安排任职要求:1、具备一定的市场分析及业务拓展能力2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力3、踏实肯干,学习能力强,敢于面对挑战,有强烈的发展意愿福利待遇:1、薪资:设有新手保护期,无责任底薪,试用期综合收入最高可达6500+提成+奖金,实习期间月收入最高8000-10000元以上2、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励3、晋升通道畅通,为员工搭建完善的职业成长平台
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京东售前客服(接受新手+五险一金)
6000-11000元/月岗位职责:1、公司提供客户资源,清晰讲解入驻京东的相关条件及平台优势2、配合京东直播讲师,为有意向的客户提供专业的入驻咨询与支持服务3、协同运营专员,协助已入驻商家完成店铺开设、类目配置及商品上架薪资待遇:1、基础薪资4000元+2000元岗位绩效工资,另享提成奖励2、提供公开透明的晋升机制,晋升依据个人能力,不设年限限制上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,每月休息5天,依法缴纳五险一金法定节假日正常带薪休假,同时享有年假、病假、工伤假等带薪假期
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