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岗位信息-工种：氩弧焊工-经验要求：熟练操作氩弧焊，能独立完成焊接作业-工作时间：面议福利说明-包工作餐：每日提供可口工作餐，解决吃饭问题-薪资待遇：面议（根据技术水平定薪，能力强者薪资可谈）注意事项-无住宿安排，需自行解决住宿问题-工作地点：具体面议有意者可直接联系，期待技术过硬的师傅加入团队！

嘉兴·南湖区

12月18日 08:01

汪先生

实名

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工作内容1、生产工艺设计与优化：负责汽车外饰件电泳工艺的方案制定及持续优化，参与新产品的工艺开发及试制阶段工艺参数的设定与验证。2、生产过程管控：对电泳生产线运行实施技术监管，跟踪关键工艺参数，确保产品质量稳定及生产高效运转。3、问题分析与解决：针对电泳过程中出现的缺陷（如针孔、流痕、桔皮、露底等）进行原因排查与处理，提出设计或工艺层面的改善措施。4、工艺文件编制：主导电泳相关技术文档的编写、更新、发布与归档，并对现场操作人员进行指导与培训。5、工装挂具设计：参与电泳专用挂具的结构优化及物流器具的设计改进，保障工件固定可靠、无晃动，提升涂层均匀性。6、设备与材料管理：掌握电泳车间各类工艺设备性能，制定涂装原辅材料的检验标准，协助推进设备日常维护与规范化管理。招聘要求学历专业：大专及以上学历，化工、化学、材料类相关专业（具备丰富实践经验者可适度放宽学历条件）。工作经验：3年以上涂装电泳领域从业经历，有汽车零部件电泳、喷粉或喷漆工艺经验者优先考虑。专业技能：熟悉电泳完整流程（含前处理、电泳涂装、烘干固化）及相关工艺参数控制要点。了解IATF16949质量管理体系及五大工具应用。能熟练使用AutoCAD等绘图软件进行工装夹具设计，熟悉电泳废水废气环保处理工艺及排放标准者优先。能力素质：具备较强的现场问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力与学习意识，能承受一定工作压力，具有团队协作精神。薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

嘉兴

夏女士

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岗位职责：1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范；2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题；3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付；4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度；5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行；2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力；3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务；4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先；5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

嘉兴

夏女士

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年龄及学历要求：25-40岁，大专及以上学历（材料工程、机械制造相关专业优先）主要工作内容：1.编制汽车外饰件喷涂产品的质量管控方案（包含CPK统计分析）2.主导开展喷涂工艺异常问题的分析与闭环处理（运用8D/5Why等工具）3.推进VDA6.3过程审核在涂装产线的有效实施4.对接主机厂客户，落实其质量规范与标准要求专业知识或技能要求：1.熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具（重点为PPAP/MSA）2.了解汽车外饰喷涂常见质量问题的产生原因及改善措施3.具备Minitab软件应用能力，可完成基础数据统计与分析工作经验或其它要求等：1.具备3年以上汽车零部件行业质量工程师工作经验2.拥有德系主机厂（如大众、宝马）配套项目经历者优先考虑综合月薪资：14000元-18000元/月左右

嘉兴

夏女士

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年龄及学历要求：25-45岁，本科及以上学历（财务、成本会计相关专业），持有中级或高级会计职称者优先主要工作内容：1.成本核算与分析负责汽车外饰件喷涂环节中材料费、人工费及制造费用的成本归集与核算。按期编制各类成本分析报表，识别成本偏差并提出可行的降本建议。跟踪生产过程中的损耗情况，配合相关部门减少废品产生和资源浪费。2.库存管理参与原材料、在产品及产成品的定期盘点，保障账目与实物一致。监控库存周转效率，合理调整库存规模以提升资金使用效率。3.预算与成本控制协助完成年度成本预算的编制工作，并对执行情况进行跟踪评估。发现成本异常波动点，协同生产团队优化工艺流程，控制支出。4.数据支持与报告为管理层提供准确的成本数据及分析报告，辅助产品定价及相关决策。5.系统维护及时更新并维护ERP系统内成本模块的信息，确保数据真实、完整。专业知识或技能要求：掌握制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）；熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）；熟悉汽车喷涂领域生产工艺及成本构成者优先考虑；具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作认真细致；拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进成本改善项目。工作经验或其它要求：具有3年以上制造业成本会计岗位经验，有汽车零部件或表面处理行业背景者优先。了解ISO/TS16949等相关质量管理体系者可加分。

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夏女士

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年龄及学历要求：22-40岁，大专及以上学历（自动化、机电一体化专业优先）主要工作内容：1.负责安川Motoman喷涂机器人的程序编写与现场调试2.对喷涂路径程序进行优化（降低过喷现象/提高涂料使用率）3.排查并解决静电喷涂系统运行中的常见故障专业知识或技能要求：1.熟练掌握安川DX200控制平台操作与编程2.了解旋杯雾化设备（如SAMES）的日常维护与保养流程3.持有防爆电气作业资格证书（必备条件）工作经验或其它要求等：具备3年以上汽车制造领域喷涂机器人实际操作经验综合月薪资：11000元-15000元/月左右

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年龄及学历要求：25-40岁，大专及以上学历（材料工程、机械制造相关专业优先）主要工作内容：1.编制汽车外饰件喷涂产品的质量管控方案（包含CPK统计分析）2.主导处理喷涂工艺异常问题（运用8D/5Why等分析工具）3.推进VDA6.3过程审核在涂装产线的实施与执行4.对接整车厂客户，落实其质量规范与标准要求专业知识或技能要求：1.熟练掌握IATF16949质量体系及五大核心工具（重点为PPAP/MSA）2.了解汽车外饰喷涂常见质量问题的根源及改善措施3.具备Minitab软件的数据处理与分析能力工作经验或其它要求：1.具备3年以上汽车零部件行业质量工程师工作经验2.拥有德系主机厂（如大众、宝马）项目经历者优先考虑综合月薪资：14000元-18000元/月左右

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年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先）主要工作内容：1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化）3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核专业知识或技能要求：1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求工作经验或其它要求：1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先综合月薪资：13000元-18000元/月

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岗位职责：1、负责订单全流程跟踪与管控，确保交付周期及产品品质达到公司规范；2、保持与客户及内部部门的高效对接，及时处理生产环节中的各类问题；3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付；4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力客户满意度提升；5、定期提交订单执行情况报告，参与流程改进，推动工作效率优化。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项工作任务；2、熟悉ERP系统操作，具备扎实的文档处理技能；3、工作认真细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出；4、具备良好的英语口语交流能力，通过大学英语六级及以上者优先，有相关行业跟单经验者更佳；5、工作态度积极端正，学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。

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年龄及学历要求：******，大专及以上学历（物流管理、工业工程等相关专业优先）主要工作内容：1.编制汽车喷涂件生产排程（涵盖中涂、色漆、清漆各工艺段计划安排）2.跟踪喷涂产线OEE指标（设备综合效率），确保达成95%以上运行目标3.统筹前处理与喷涂环节的物料对接（含挂具循环使用管理）4.应对主机厂临时加单需求（具备颜色切换快速响应机制）专业知识或技能要求：1.熟悉汽车行业从订单到交付（OTD）全流程运作模式2.掌握喷涂部件生产节拍计算方法（包含烘烤固化等特殊工艺参数）3.熟练操作SAP系统PP/MM模块功能工作经验或其它要求等：1.具备3年以上汽车零部件行业PMC岗位经验（须有涂装工艺实际接触经历）2.了解JIT准时化供货方式及看板控制系统3.能配合主机厂年度盘点期间的加班安排综合月薪资：8000元-10000元/月左右

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工作内容1、生产工艺设计与优化：负责汽车外饰件电泳工艺的技术方案制定及持续优化，参与新产品的工艺开发及试制阶段工艺参数的确认。2、生产过程管控：对电泳生产线的运行实施技术监管，跟踪关键工艺参数，确保产品质量稳定和生产高效运行。3、问题分析与解决：针对电泳过程中出现的缺陷问题（如针孔、流痕、桔皮、露底等）进行原因排查，并提出改进措施或优化工艺方案。4、工艺文件编制：组织编写、修订、发布及归档电泳相关工艺技术文件，并对现场操作人员进行指导与培训。5、工装挂具设计：参与电泳专用挂具的结构优化及物流器具的设计，保障工件装夹稳固、无晃动，提升涂层均匀性。6、设备与材料管理：掌握电泳车间各类工艺设备性能，制定涂装原辅材料的检验标准，并协助推进设备的日常维护与规范管理。招聘要求学历专业：大专及以上学历，化工、化学、材料类相关专业（具备丰富经验者可酌情放宽学历条件）。工作经验：3年以上涂装电泳领域工作经验，有汽车零部件电泳、喷粉或喷漆工艺背景者优先考虑。专业技能：熟悉电泳完整工艺流程（涵盖前处理、电泳涂装、烘干固化等工序）及相关参数控制要点。了解IATF16949质量管理体系及五大工具的应用。能熟练使用AutoCAD等绘图软件进行工装夹具设计，熟悉电泳废水废气环保处理工艺及排放达标要求者更佳；能力素质：具备较强的现场问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力及学习适应能力，能承受一定工作压力，具有团队协作意识。薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

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年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程相关专业优先）主要工作内容：1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的整体运营与管理2.推动精益生产在喷涂产线的落地实施（重点推进快速换色SMED优化）3.主导新颜色开发项目从试制到批量生产的全过程转化4.保障涂装工艺顺利通过主机厂的过程审核专业知识或技能要求：1.熟悉CQI-12涂装体系评估规范并具备实际应用能力2.掌握喷涂机器人设备OEE提升的关键技术手段3.了解VOCs治理设备的运行维护及管理要求工作经验或其它要求等：1.具备5年以上汽车涂装车间现场管理经验2.熟悉日系整车企业（如丰田、本田）涂装工艺标准者优先综合月薪资：13000元-18000元/月

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年龄及学历要求：26-45岁，本科及以上学历主要工作内容：1.负责公司管理制度、业务流程及相关表单的起草、审核、监督与检查；2.牵头制定公司中长期人力资源战略规划，涵盖组织架构、岗位编制、招聘配置、培训发展、薪酬激励、绩效管理及员工关系等体系设计；3.组织编写各部门职能说明及各岗位职位说明书，并推动落地执行；主导人才招聘选拔制度的制定与实施；4.建立并完善人事管理、劳动用工、考核评价、聘任机制、晋升通道、奖惩机制等规章制度；5.独立构建并持续优化公司KPI考核体系，统筹管理劳动关系事务；6.负责薪酬政策、绩效管理办法、员工手册等各类人事制度的拟定与修订工作；7.合同文件归档管理及验厂所需资料的整理与准备；专业知识或技能要求：1.具备3年以上人力资源管理工作经验，有制造业业务流程理解者优先；熟悉国家劳动法、劳动合同法、公司法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规；2.精通人力资源六大模块，尤其在绩效管理与薪酬体系设计方面有扎实实践能力；3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》以及涂装行业相关特殊法规要求；4.熟练操作Excel及HRM系统（如SAPHR、用友等），具备良好的数据处理与分析能力；5.具备优秀的文字表达能力，可独立完成制度文件、考核方案等文书撰写；工作经验或其它要求等：1.3年以上制造业人力资源实务经验2.具备从零搭建完整KPI体系的实际项目经验综合月薪资：6500元-10000元/月左右

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工作内容：1.全流程数据监控与审核负责ERP系统中业务（销售订单）、采购（请购/合同/入库）、生产（工单/BOM）、仓储（出入库/库存）、质检（检验结果）、财务（订单成本及应收应付）等模块的数据合规性核查，确保系统记录与实际运营同步。定期抽样检查各环节单据（如采购订单、生产领料单、销售出库单等），识别异常情况（如价格偏离、数量不符、流程缺失等）。2.异常问题排查与整改针对系统内异常数据（如未关闭工单、滞留库存、财务凭证不匹配）开展根源分析，推动相关责任部门落实整改措施并跟踪闭环。监控关键控制节点（如采购审批权限设置、仓库收发存一致性、成本计算准确性），预防内部控制风险。3.ERP流程优化与执行监督联合IT及业务团队优化ERP操作流程（如精简审批层级、统一单据填写标准），编制标准化作业指导书并组织培训实施。监督各部门在ERP中的操作规范性，对违规行为（如事后补单、反向审核）提出管理改进建议。跨部门协作与报告输出定期编制ERP数据质量报告、内控异常分析报告，向管理层反馈系统运行状况及优化建议。作为业务与技术之间的连接纽带，推进系统功能改进需求的落地执行。任职资格：1.教育背景与经验本科及以上学历，财务、供应链管理、信息管理、工业工程等相关专业优先。具备2年以上ERP运维、内控或审计工作经验，熟悉主流ERP系统（如管家婆、用友、金蝶），至少掌握两个模块（财务+供应链或生产）的操作逻辑。2.专业知识与技能业务理解：了解企业全链条业务流程（从订单到收款、采购到付款、生产到成本归集），具备基础财务知识（可审核成本分摊、应收应付逻辑）。系统能力：熟练使用ERP数据查询工具（如SQL、系统内置报表开发工具），能独立提取并分析业务数据。风险意识：掌握企业内控体系框架（如COSO模型），能够识别流程缺陷并提出可行性改善方案。3.核心素质严谨细致：对数据高度敏感，能捕捉细微偏差（如BOM用量差异0.5%）。沟通推动力：具备跨部门协调能力，能有效推动问题解决（如督促仓库补录信息、财务调整账务）。抗压能力：适应高强度数据核对及突发异常处理任务；（考核指标参考）每月提交异常数据排查报告（整改完成率≥95%）。年度提出ERP流程优化建议≥5条且被采纳。各部门ERP操作合规率≥98%。

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年龄及学历要求：22-40岁，大专及以上学历（自动化、机电一体化相关专业优先）主要工作内容：1.负责安川Motoman喷涂机器人的程序编写与现场调试2.对喷涂路径程序进行优化（降低过喷率、提高涂料使用效率）3.处理静电喷涂系统运行中的常见技术故障专业知识或技能要求：1.熟练掌握安川DX200控制系统的操作与应用2.了解旋杯雾化设备（如SAMES）的日常维护与保养流程3.持有防爆电气作业资格证（必备条件）工作经验或其它要求：具备3年以上汽车制造领域喷涂机器人实际操作经验综合月薪资：11000元-15000元/月左右

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年龄及学历要求：******，大专及以上学历（物流管理、工业工程类专业优先）主要工作内容：1.编制汽车喷涂件生产排程（涵盖中涂、色漆、清漆等工艺段计划）2.跟踪喷涂产线OEE指标（设备综合效率），确保达成95%以上运行目标3.组织前处理与喷涂环节的物料协同（含挂具循环使用管理）4.应对主机厂突发订单需求（具备颜色切换快速响应机制）专业知识或技能要求：1.熟悉汽车制造领域OTD（订单到交付）运作流程2.掌握喷涂部件生产节拍测算方法（包含固化时长等关键参数）3.熟练操作SAP系统PP/MM模块功能工作经验或其它要求等：1.具备3年及以上汽车零部件行业PMC岗位经验（需有涂装工序实际接触经历）2.了解JIT供货方式及看板控制体系3.可配合主机厂年度盘点期间的加班安排综合月薪资：8000元-10000元/月左右

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