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岗位职责：1、需求调研：开展对培训需求部门及目标学员的沟通访谈，准确掌握项目需求、目标与周期等关键信息，输出需求分析报告；2、方案设计：根据调研结果，独立完成培训项目方案的策划与设计，统筹学习活动的关键影响因素及执行计划；3、师资管理：参与内部讲师培养机制的建设与实施，协助搭建讲师资源库；负责协调内训师授课安排，落实课程背景对接、课件审定及教学物资准备等工作；4、项目实施保障：依照培训进度推进项目落地，全面负责开课前准备（场地、讲师、学员、教材）、授课期间支持（学员管理、课程跟进、设备保障）以及课程结束后归档（知识沉淀、作业收集、积分统计、档案建立）、项目收尾（资料整理、学员反馈、成果汇报、证书发放）等环节，在核心阶段确保项目顺利运行；6、参与人才发展体系的规划及相关管理制度的制定、推行与优化；7、参与岗位任职资格标准、胜任力模型构建及人才梯队体系建设工作；8、参与组织能力评估与领导力提升项目的实施；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备不少于3年企业培训管理工作经验；2、有储备干部培养项目的设计与实操经历，熟知培训运作流程；3、了解培训行业动态及外部供应商资源状况；4、具备优秀的激励技巧、沟通协调能力和辅导能力，具有良好的协作精神；5、接受过企业管理、人力资源管理、管理技能提升等相关专业培训。

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张女士

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岗位职责：1、需求调研：开展对培训需求部门及目标学员的沟通工作，准确掌握项目需求、目标与周期等关键信息，输出需求分析报告；2、方案设计：根据调研结果独立完成培训项目方案的策划，统筹学习活动的关键影响因素及执行计划；3、师资管理：参与内部讲师培养机制的制定与落地，协助搭建讲师资源库；负责协调内训师授课安排，完成授课前的学员情况对接、课程内容确认、教材定稿及教学物资准备；4、项目实施保障：按照既定计划推动培训项目落地，全面负责开课前的准备工作（场地、讲师、学员、资料），培训中的过程跟进（学员状态、课程进展、设备支持）以及培训后的总结归档（知识沉淀、作业收集、积分记录、档案建立），并主导项目结项工作（物料回收、学员反馈、成果汇报、证书发放），确保各关键节点顺利推进；6、参与企业人才发展体系的规划及相关管理制度的制定、推行与优化；7、参与岗位任职标准、胜任力模型构建及人才梯队建设相关工作；8、参与组织能力评估与领导力提升项目的实施；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上企业培训管理工作经验；2、有储备干部项目的设计与实操经验，熟悉各类培训组织流程；3、了解当前培训市场动态及主流供应商资源状况；4、具备良好的激励技巧、沟通协调能力和辅导能力，具有较强的团队协作意识；5、接受过企业管理、人力资源管理、管理技能提升等相关专业培训。

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张女士

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1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合薪资8500-10w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等2、早九晚六不加班3、法定节假日休假;4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑!5、团队年轻有活力，氛围超好!6、可接受无经验小白，提供培训;7、不定期团队聚餐、生日会、节日福利。。。二、岗位职责:1、公司提供精准优质客户话单，电话联系，初步沟通、筛选出意向客户;2、添加意向客户微信，介绍服务内容;三、基本要求:1、年龄20-40岁，男女不限;2、学历优秀者可放宽;3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑);4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳;5、服从公司管理及安排;团队年轻有活力，专业老师每日提供最新资讯，负责任的领导和老板人性化管理，让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”，只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!（可远程办公）如果感兴趣可以详细聊下我们的工作：1.销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划；2.团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责；3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。4.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。我们要求你：1、本科及以上学历，市场营销、等相关专业优先。2、具有5年以上在线教育行业销售经验，3年以上团队管理经验。3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。我们能提供：20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、各种团建活动等。

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史先生

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1、综合薪资8500+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入8500-10万元以上，部分员工月入两三万甚至十几万不等2、早九晚六，无需加班3、享受法定节假日正常休假4、办公室固定坐班，无需外出跑业务，工作环境轻松愉悦，团队氛围积极不压抑5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围极佳6、接受零经验新人，公司提供系统化培训支持7、定期组织团队聚餐、生日会、节日福利等丰富活动二、岗位职责：1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话进行初步沟通与意向筛选2、添加意向客户微信，进一步介绍相关服务内容三、基本要求：1、年龄20-40岁，性别不限2、学历优秀者条件可适当放宽3、无经验亦可入职，具备电销、网销或客服经验者优先录用4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标意识，勤奋踏实，能承受一定工作压力5、遵守公司规章制度，服从工作安排团队氛围年轻有朝气，专业导师每日分享行业动态，管理团队负责且人性化，让你在实现高收入的同时，拓宽视野，提升个人能力！无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人，只要你想赚钱、愿学习、求成长，拥有强烈进取心，我们都真诚欢迎你的加入！机会就在眼前，快来联系我们吧！！！（支持远程办公）如对岗位感兴趣，可进一步了解具体工作内容：1.制定销售策略与年度销售规划2.组建并管理在线教育销售团队，明确分工与职责，开展日常培训3.跟踪团队业绩进展，设定并分解销售目标，确保整体任务达成4.与研发、运营等部门高效协同，整合资源，保障销售工作顺利推进我们希望你具备：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑2、5年以上在线教育行业销售经验，其中至少3年团队管理经历3、具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练使用各类在线销售工具与平台我们提供：20000-40000元/月薪资、五险一金、销售额提成、带薪年假、多样化团建活动等福利待遇

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胡先生

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职位描述作为综合自动化解决方案专家，您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成系统的规划、研发与落地实施，助力客户实现数字化升级与智能运维。需具备多领域技术融合能力，全程负责从需求调研到系统部署的各个环节，保障方案的稳定性、安全性与技术先进性。核心职责需求分析与方案设计精准把握客户在电力监控、工业控制、能源调度等场景的实际需求，输出定制化综自系统方案（如SCADA、DMS、EMS等）。构建包含数据采集、通信协议（IEC61850/104、Modbus等）、边缘计算及云平台对接的整体技术架构。项目管理与交付统筹硬件、软件及测试团队协作，推进项目按期交付，并满足相关行业规范（如DL/T860、GB/T36572）。编制完整技术资料（包括方案文档、FAT/SAT测试报告、操作手册等）。行业前沿研究关注智能电网、物联网（IoT）、数字孪生等新兴技术发展，探索AI模型（如负荷预测、故障识别）在实际工程中的融合应用。任职要求硬性条件：本科及以上学历，自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。5年以上综合自动化系统（如南瑞、四方、许继等品牌产品）或工业自动化项目实践经验。掌握电力行业标准与信息安全要求（等保2.0、网络安全法）。优先考虑：良好的客户交流与方案讲解能力，能高效识别客户需求并提供针对性技术建议。具备团队协作意识，可接受短期出差（用于现场调试或用户培训）。

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职位描述作为综合自动化解决方案专家，您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成系统的规划、研发与实施，助力客户实现数字化转型与智能升级。需具备多领域技术融合能力，全程负责从需求梳理到方案落地的各个环节，保障系统具备高稳定性、安全防护能力及技术创新性。核心职责需求分析与方案设计精准把握客户在电力调度、工业控制、能源管理等实际场景中的业务需求，输出个性化综自系统解决方案（如SCADA、DMS、EMS等）。构建覆盖数据采集、通信协议（IEC61850/104、Modbus等）、边缘计算及云平台对接的整体技术架构。项目管理与交付统筹硬件、软件与测试团队协作，推进项目按期高质量交付，满足相关行业规范（如DL/T860、GB/T36572）。编制完整技术资料，包括方案文档、FAT/SAT测试报告及操作手册。行业前沿研究关注智能电网、物联网（IoT）、数字孪生等新兴技术发展动态，探索AI算法（如负荷预测、故障识别）在工程实践中的融合应用。任职要求硬性条件：本科及以上学历，自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。5年以上综合自动化系统（如南瑞、四方、许继等品牌产品）或工业自动化项目实战经验。掌握电力行业标准及网络安全规范（等保2.0、网络安全法）。优先考虑：良好的客户沟通与方案讲解能力，能高效识别需求痛点并提供可行技术路径。具备团队协同意识，可接受短期出差（用于现场调试或用户培训）。

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销售工程师职位描述岗位职责：1.开展客户开拓及关系维护，持续深化客户联系，确保销售目标达成；2.收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据；3.聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业化的解决方案；4.提升业务创新水平，积极尝试新型销售方式与拓展路径；5.强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推进合作落地；6.沉淀大中型企业客户销售实践经验，持续优化销售方法与实战能力；任职要求：1.本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先；2.拥有大中型企业客户销售实操经验，熟悉标准化销售流程与核心技巧；3.具备出色的表达能力与商务沟通能力，能够精准传递价值信息；4.能够系统性收集市场情报并进行有效分析，辅助销售决策制定；5.有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等方向销售经历；6.具备业务模式创新能力，善于发掘并验证新兴销售渠道；7.持有电气相关学历或具有暖通领域从业经验，可为客户提供专业技术支持。

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岗位职责：1、负责公司嵌入式产品软件架构的规划与设计；2、依据项目需求开展整体或模块化软件的设计、程序编写及调试工作；3、承担产品后期软件迭代升级与维护任务。任职要求：1、本科及以上学历，继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业，具备5年及以上研发经验者优先；2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路开发，了解Modbus/103等电力通信协议；3、熟练掌握嵌入式C语言编程，具备嵌入式Linux操作系统基础知识；4、熟悉至少一种嵌入式平台的软硬件开发环境，例如STM32/DSP/MCU；5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研精神及严谨的科研态度；6、具有良好的沟通技巧和团队协作意识；

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职位描述：1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作；2、负责终端数据采集、通信协议对接、组态界面设计、各类电表参数配置及调试任务；3、协助项目经理推进项目交付，及时处理现场出现的技术问题岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。3.能识读高、低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。4.熟悉电力一次、二次系统及配电自动化工程相关内容个人要求：1.能接受江浙沪范围内的出差安排，工作地点可选择上海、南京、杭州。2.具备良好的沟通技巧和环境适应能力。3.拥有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。4.具备较强的学习能力与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训

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岗位职责：1、承担公司嵌入式产品软件架构的规划与设计工作；2、依据项目具体需求，完成整体或局部模块的软件开发、代码编写及系统调试任务；3、负责产品后期的软件迭代优化与维护支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气工程、电力电子、控制工程等相关专业，具备5年以上研发经验者优先考虑；2、掌握继电保护基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解Modbus/103等电力通信协议；3、熟练掌握嵌入式C语言开发，具备嵌入式Linux操作系统相关知识；4、至少熟悉一种嵌入式平台的软硬件开发环境，例如STM32/DSP/MCU等；5、工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力、探索精神以及严谨的科研态度；6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

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职位描述：1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作；2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试；3、协助项目经理推进项目实施，及时处理现场出现的技术问题岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化或相关专业，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。3.能够识读高低压电气施工图纸，具备较强的实操能力。4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。个人要求：1.能适应江浙沪区域内短期出差，工作地点可选择上海、南京、杭州。2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。3.拥有团队协作意识，能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。4.具备较强的学习意愿和自主驱动力，愿意持续参与公司安排的技术培训

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1.岗位职责：1）市场拓展与业绩达成：负责公司在智慧水利/智慧水务领域系统集成解决方案在指定区域的推广与销售，积极实现并突破个人销售目标。2）客户需求分析与方案设计：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，能够将公司产品与技术能力整合为定制化解决方案，并主导完成技术沟通、方案编写及汇报展示。3）重点客户维护与合作生态构建：识别区域内核心大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立并持续深化长期稳定的战略合作关系，定期复盘跟进，保障项目机会有效推进。4）全周期项目推进管理：统筹管理从线索获取、招投标组织、商务磋商、合同签署至回款执行的全流程销售工作，对项目落地成效与资金回收安全承担责任。5）行业信息收集与反馈：及时整理并上报市场竞争格局、客户需求演变及政策法规更新情况，为公司产品优化和市场策略制定提供有力支持。2.岗位要求：1）经验与资源：必备：具备2年以上水利、水务、环保行业销售或商务拓展工作经验。高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标城市拥有一定政府单位、水务行业客户资源或人脉积累者。2）知识与技能：必备：具备良好的客户关系开拓能力、商务谈判能力和解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、主流系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解与陈述。3）学历要求：必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科类背景。4）综合素质：目标导向强，具有较强的自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知能力和客户服务体系意识。3.岗位福利：五险一金、节日福利

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岗位工作职责：1、负责面向销售体系客户群体开展产品需求调研，深入挖掘客户需求，识别细分市场及新兴市场的业务机会，输出市场需求分析报告，引导研发团队推进产品开发并实现市场化落地。2、围绕客户核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品策略，策划并组织实施产品市场推广方案，提炼产品核心优势，定期进行产品数据分析，推动产品优化与迭代升级；组织销售工程师的产品技术培训，参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广，协同销售团队达成客户群产品的经营目标。3、开展客户群体的市场洞察工作，联合销售团队完成目标市场摸排、客户定位及商机发掘；紧跟产业技术发展趋势，联动研发部门开展产品竞争力评估与规划布局，具备技术营销能力，有效推动产品商业化进程。任职要求：1、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上本领域技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关知识，能够独立处理现场技术问题；2、了解市场上主流一二次设备的功能特点及实际应用场景，具备一定的实践经验与独立判断能力；3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，抗压能力强，能适应多元化工作挑战；4、具备良好的协作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，富有工作激情，主动积极；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位工作职责：1、负责销售体系下客户群体的产品需求调研，深入挖掘细分市场及新兴市场的潜在机会，开展市场与产品需求分析，推动研发团队进行产品开发并实现市场化落地。2、围绕客户核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况，策划并制定产品市场推广方案，提炼产品核心优势，定期输出产品数据分析报告，促进产品优化与迭代升级；组织销售工程师的产品技术培训，参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广，协同销售团队达成客户群的产品经营业绩目标。3、开展目标客户群的市场研究，联合销售团队完成市场扫描、客户定位与商机识别；紧跟产业技术趋势，协同研发部门开展产品竞争力评估与发展规划，具备技术营销能力，有效推进产品在市场的广泛应用与推广。任职要求：1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上本领域技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关专业知识，具备独立处理现场技术问题的能力；2、了解当前市场中各类一次、二次设备的功能特点及实际应用场景，具有实践经验与独立见解；3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，心理素质良好，能够适应高强度与多元化的工作挑战；4、具备优秀的团队合作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，对工作富有热情且积极主动；职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

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工作内容：1、剪辑工作：以强营销、信息流、口播类视频为主，单条视频时长通常在15-30秒之间。2、拍摄工作：主要负责营销类素材的拍摄，实际拍摄任务较少，核心职责集中在剪辑环节。岗位职责：1.承担短视频的拍摄与剪辑任务，保障高质量成片的稳定输出；2.独立完成视频素材的采集、归类及后期处理，持续优化成品质量；3.研究并引入先进的视频制作技术与工具，提高混剪工作的整体效率。任职要求：1.能够在约15分钟内完成一条营销类或信息流视频的剪辑（包含封面设计）；2.精通剪映软件，具备扎实的视频拍摄能力；3.具备良好的沟通意识和协作态度，可按时高效推进项目进度；4.热爱短视频创作，具有较强的学习意愿，能积极应对工作挑战。*上班时间：大小周9:55-18:00

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张女士

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岗位职责:1、负责短视频新媒体平台的日常运营，制定脚本与拍摄方案，策划具备传播潜力的主题内容；2、把控短视频整体风格，独立撰写脚本、故事脉络、旁白文案及配音内容；3、统筹短视频从策划、拍摄到制作、发布的全流程工作；4、主导内容选题方向，进行剧本创作，结合热点趋势选取流行题材，搜集相关素材，构思情节，编写网络化段子，设定主题并优化执行方案；5、担任视频导演角色，统筹剧本架构，现场指导拍摄，并监督后期剪辑制作，确保成片按时交付及后续推广落地；6、对成片质量进行把关，确保内容有明确主题、完整叙事或实用引导性，兼具教育价值，注重人物形象塑造；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备1年以上短视频编导经验，拥有可展示的优质作品案例；2、专科及以上学历，影视编导、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑；3、具备良好的网络敏感度，文字表达能力强，熟悉短视频拍摄、剪辑与运营逻辑，有抖音等平台电商直播达人孵化或团队管理经验者优先，具备从0到1打造账号成功经验者更佳；4、熟练使用剪映、PR等视频编辑工具，抗压能力突出，适应互联网行业高强度、快节奏的工作环境；5、执行力强，具备较强的责任心和保密意识。

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工作要求:1、业务支持与进度跟进：配合上级完成运营规范、培训材料等方案制定，跟踪项目推进过程，准确识别核心环节与潜在问题。确保决策有效落地，按时反馈执行成果，共同优化运营流程。2、执行管控与持续优化：协助分配工作任务，拆解目标并明确标准，全程监控执行情况，及时纠偏。定期复盘执行效果，落实优化举措，增强业务产出效能。3、市场分析与策略建议：密切关注行业变化及竞争对手动向，汇总相关信息并进行研判，为业务发展提供数据支持与趋势预判，辅助调整战略方向。4、跨部门联动协作：发挥沟通纽带作用，精准传递指令，同步部门进展，协调内外部关系，统筹资源调配，确保各项业务目标顺利实现。岗位要求:大专及以上学历，3年以上运营管理及培训相关工作经验，行业背景：具备餐饮、游乐、电玩等领域经验者优先，了解行业运作模式与发展动态，个人特质：积极主动，学习能力突出，思维条理清晰，擅长人际互动，具备高效推动力，注重结果导向

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岗位职责:1、独立完成短视频脚本创作及拍摄方案设计，策划具备传播潜力的娱乐类主题内容；2、精准把控抖音平台短视频调性，负责脚本撰写、情节架构、旁白文案及配音内容输出；3、主导抖音短视频从创意策划、拍摄执行、后期制作到账号运营的全流程工作；4、从零开始搭建企业老板IP类抖音账号，并承担后续内容更新、运维管理及转化落地。任职资格:1、具备1年以上抖音短视频编导实战经验，拥有多个成熟优质作品可展示；2、大专及以上学历，影视编导、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑；3、网感敏锐，文字表达能力强，熟悉抖音短视频的内容制作与运营逻辑，有成功打造电商直播达人或团队管理经历，具备账号从0到1孵化经验者优先；4、精通剪映、PR等剪辑软件，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力；5、执行力强，具备高度的责任意识与保密观念。

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岗位职责：1、负责构建内容矩阵体系，统筹内容生产，提升资源传播效率；2、结合各平台营销节奏，规划关键节点的内容营销策略，并推动方案执行落地；3、主导新媒体矩阵账号的短视频及图文内容传播，兼顾品牌曝光与营销效果，带领内容团队并对内容品质与成果负责；4、基于行业研究与用户洞察，围绕业务需求与市场目标，协助制定年度品牌推广计划；5、带领团队推进与各类KOL、KOC的合作，涵盖合作广告、事件营销、互动活动等多种形式；任职要求：1、本科及以上学历，5年以上线上营销经验，具备本地生活领域流量运营经验者优先；2、具有突出的创新能力与执行能力，擅长产品卖点挖掘及持续优化；3、具备优秀的跨部门协作、项目推动力和抗压能力

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岗位职责:1.负责抖音平台来客端的日常运营，优化用户交互体验，提升服务满意度2.协同团队推进运营项目的落地执行，并完成活动效果的数据复盘与评估3.根据运营数据反馈，持续调整和优化策略，增强平台活跃度与用户留存任职要求1.具备服务商相关工作经验2.有休闲娱乐类目运营背景（主营线下实体电玩城业务）3.拥有达人资源及实际运营经验4.具备团队管理经历5.能够达成结果导向目标，并呈现可量化的关键指标提升

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