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武汉TCL空调厂直聘总装组长
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责TCL空调厂总装班组的日常运作管理与工作协调2. 对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能3. 带领团队成员开展工作,提升操作技能与协作水平薪资6-9k任职要求:1. 具备良好的沟通技巧及团队组织能力2. 能够按时高质量完成上级安排的工作任务3. 具备优化和持续改善作业流程的意识与能力
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武汉东西湖区招叉车工,6500左右
6500元/月武汉市东西湖区招叉车工,6500左右
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东西湖大厂直招可教五险一金包吃包住
5000-8000元/月万颗子(TCL空调) 两班倒工作内容:小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装。站岗坐岗随机分配,18-45岁,男女不限。8点到8点,两班倒,月休4天。薪资待遇:底薪2400元+加班费+夜班补贴10-20/天+学历补贴+技能补贴130-3000/月+年终奖2100起,综合薪资5000-8000,入职即缴纳五险一金。吃住待遇:免费发放餐卡,免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间,独立卫浴,水电平摊。体检:(3个月内报告免体检)面试时间:9:00-15:00面试地点:东西湖区TCL空调员工服务中心
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普工/操作工
5000-7000元/月岗位职责:1、鸡蛋分类挑选;2、鸡蛋盒子贴标签;3、鸡蛋打包装;任职要求:1、年龄:男工45岁以下,女工40岁以下;2、手脚麻利,思维清晰;3、白班夜班两班倒,能适应两班倒的优先;4、执行力强,无不良嗜好。
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武汉东西湖区急招食品检验员
面议岗位职责:1.来料检验:包括外观、重量、品质等项目;2.鲜鸡蛋来料的抗生素残留检测;3.仓库原料、产品的品质控制;岗位要求:1.大专及以上学历;本科优先;2.食品安全、生物医药等相关专业毕业;3.有相关品控资格证书者优先;3.工作经验不限;
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武汉东西湖区招工地小工/杂工
面议武汉市东西湖区招工地小工/杂工
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1月7日 09:18
国际货运代理经理/资深经理
1-1.5万元/月一、岗位职责1、开展国际货运领域的海外市场拓展工作,达成既定销售目标;2、在现有客户资源基础上,深入挖掘并引导客户需求,推动新业务落地;3、带领团队整合并构建稳定的国际物流运输渠道,涵盖国际海运(阳逻港/上海港/深圳港发运)、国际空运(武汉/郑州/深圳起飞)、中欧班列、中欧卡航、美国/英国/德国/日本/马来西亚等海外仓,以及武汉周边拖车及报关行的信息归集,并对上下游服务商进行实地考察,掌握其企业规模与服务水平;4、依据客户在国际货运方面的需求,制定投标策略,完成标书编制、合同起草、业务执行跟踪、异常情况处理及应收账款催收等工作;5、严格执行公司各项管理规定,配合事业部负责人推进国际货运业务板块的运营优化与模式创新,完善货运操作流程;二、任职要求1、大专及以上学历,物流管理、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先;2、工作经验:(1)具备5年以上物流企业或货代企业管理工作经验,有从0到1组建团队、建立流程与制度者优先;(2)熟悉湖北区域产业布局或特定行业客户分布情况,拥有一定客户资源者优先;(3)精通国际空运、海运进出口物流业务,具备丰富的国际物流项目开发、运作及管理实践经验;3、具备一定的英语应用能力,市场开拓能力强,具备良好的商业敏感度;4、沟通表达顺畅,性格积极乐观,热爱销售工作,责任心强,富有进取心和团队协作意识。三、薪酬福利优势:国有企业背景,职业发展空间广阔薪酬:月综合收入10000-15000元+提成(最终薪资根据面试表现确定)福利:五险一金(入职当月即缴纳)休假:周末双休,按工作年限享受带薪年假上班时间:9:00-17:30地址:湖北省武汉市东西湖区新城十八路武汉汉鹏物流发展有限责任公司-北门
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东西湖寒假工包吃包住5000+
6000-7000元/月长白班一手单:武汉TCL小家电包吃包住纯工价【东西湖TCL空调】16-48周岁,男女不限!(缺口1000人)12️28日面试政策员工待遇:薪资:21.5元/小时,(16元/小时+1.5元/小时餐补+4元稳岗补贴,稳岗补贴需15日发薪日在职发放,持续至2026年3月31日),每周可预支,每月15日发放上月工资,[礼物]过年提前至2月10日发放1月整月工资。简单识字会填表,纹身烟疤、临时、消磁身份证均可。主要是小家电的组装、包装与生产等,普通工衣,两班倒有坐有站,不过安检,车间可带手机,订单稳定综合月薪5000-6000元。厂吃厂住,全新智能厂房。吃住免费,住宿6人间,设施齐全水电均摊,持3个月以内的常规体检单可免体检入职。️面试前备好身份证复印件三张,银行卡复印件一张(四大银行卡都可以)接待时间:9:00-16:00
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TCL空调(武汉)工厂直招正式工
5000-8000元/月TCL急招!两班倒+弹性作息+免穿无尘服+手机随身,优质普工岗位等你加入!•作息更灵活:采用两班倒制度(白班/夜班轮换),可根据个人习惯协调班次,兼顾工作与生活安排。•班制人性化:每班工作时长合理,轮换节奏科学,避免长期熬夜,保障作息平衡。•环境无束缚:免穿不透气的无尘服,车间通风良好,工作环境轻松自在。•管理更人性:手机可随身携带,方便您及时处理紧急事务,沟通无忧。•福利有保障:入职即签订正规劳动合同,缴纳社会保险(五险)+住房公积金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建等丰厚福利;夜班额外享有夜班补贴。•前景可期待:公司提供完善的岗前培训,老师傅手把手教学,无忧上岗。表现优秀者有机会获得调薪、晋升机会。
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东西湖长白班空调贴标可日结240一天
6000-8000元/月日结日结东西湖TCL日结开招啦!!不体检,基本白班,入职满三天,第四天开始每天日结,来了直接上班。【工作内容】招物料员,投料员,转运员。主要是物料管理,开电动车、小车送拖货补料。以及投货岗位,工作简单易上手,看一眼就会。【工作时间】7:30-20:00长白班【招聘要求】18-49岁【工资政策】18/h,220-240元左右/天。,。【吃住情况】住宿免费,厂区宿舍。食堂吃饭便宜,4-8元/餐,伙食超好,环境好。
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武汉东西湖区招叉车工
面议武汉市东西湖区招叉车工
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武汉东西湖区招叉车工50以下,有证,有三年经验的优先
20-30元/时武汉市东西湖区招叉车工50以下,有证,有三年经验的优先
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武汉东西湖区TcL招叉车工10名
面议武汉TcL招叉车工10名
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东西湖万科子家电招普工,入职缴纳五险
5000-8000元/月工作内容:小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装。站岗坐岗随机分配,两班倒,男女不限。8点到8点,两班倒,月休4天。薪资待遇:底薪2400元+加班费+夜班补贴10-20/天+学历补贴+技能补贴130-3000/月+年终奖2100起,综合薪资5000-8000,入职即缴纳五险一金。吃住待遇:免费发放餐卡,免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间,独立卫浴,水电平摊。体检:(3个月内报告免体检)面试时间:9:00-15:00面试地点:东西湖区TCL空调员工服务中心
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武汉东西湖区招叉车工
20-30元/时武汉市东西湖区招叉车工
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东西湖高薪招聘普工入职缴纳五险一金
6000-7000元/月(TCL空调)工作内容:小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装。站岗坐岗随机分配,两班倒,男女不限。8点到8点,两班倒,月休4天。薪资待遇:底薪2400元+加班费+夜班补贴10-20/天+学历补贴+技能补贴130-3000/月+年终奖2100起,综合薪资5000-8000,入职即缴纳五险一金。吃住待遇:免费发放餐卡,免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间,独立卫浴,水电平摊。体检:(3个月内报告免体检)面试时间:9:00-15:00面试地点:东西湖区TCL空调员工服务中心
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TCL空调厂包吃住交社保月薪7K
6000-8000元/月万颗子(TCL空调)工作内容:小家电智能控制器、集成电路、电源电路板的制造组装,男女不限。8点到8点,两班倒,月休4天。薪资待遇:综合薪资5000-8000,入职即缴纳五险一金。吃住待遇:免费发放餐卡,免费额度450元/月。免押金宿舍6-8人间,独立卫浴,水电平摊。面试地点:东西湖区TCL空调员工服务中心
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招b2司机主要拉顺丰快递优先鄂州、咸宁本地人征信无问题(有快递经验家住花湖机场、向阳湖镇最
7000-9000元/月招b2司机主要拉顺丰快递优先鄂州、咸宁本地人征信无问题(有快递经验家住花湖机场、向阳湖镇最好)
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武汉急招招商
1-1.5万元/月岗位职责:1.区域渠道开发:开拓区级、县级市场的潜在代理合作伙伴,规划区域渠道发展路径,提升市场覆盖广度;2.商务对接与合作:与意向代理商开展商务沟通,促成合作签约,建立并维系稳定的合作关系;3.渠道运营支持:定期跟踪代理商业绩表现,提供销售辅导与资源支持,合理调配渠道资源;4.市场信息收集:调研本地市场动态及竞品情况,制定有效推广策略并推动实施;5.协调与处理:及时化解代理商与公司之间的协作问题,保障渠道体系高效运转。任职要求:1.学历与背景:大专及以上学历,具备照明行业或快消品领域渠道运营经验者优先考虑;2.核心能力:-具备良好的商务沟通、市场拓展及跨团队协作能力;-了解区域市场运作模式,能独立策划并落实渠道发展方案;-承压能力强,可接受短期频繁出差;3.技能与素质:-熟练操作Office办公工具,具备基础数据整理与分析能力;-性格开朗积极,具备良好的职业道德和团队协作意识。薪资福利:1.薪酬结构:底薪+业绩提成+年度奖金,综合薪资8000-15000,2.福利保障:五险一金、定期培训、年度体检、节日福利;3.晋升机会:表现优异者有机会晋升为区域总监,参与企业战略规划与管理决策。若您对区域渠道建设充满热情并拥有实战积累,诚邀加入!我们提供具有竞争力的薪酬待遇与广阔发展空间,携手引领照明行业的创新与进步!
武汉

渠道运营经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.区域渠道开发:开拓区级、县级市场的潜在代理商,规划区域渠道布局,提升市场覆盖广度;2.商务沟通与合作:与意向代理商开展商务接洽,签订合作协议,建立并维系长期稳定的合作关系;3.渠道运营支持:定期跟踪代理商业绩表现,提供销售指导与资源支持,合理调配渠道资源;4.市场信息收集:调研区域市场动态及竞品情况,制定有效推广策略并推动落地实施;5.协调与服务:及时处理公司与代理商之间的各类问题,保障渠道体系高效运转。任职要求:1.学历与经验:大专及以上学历,具备照明行业或快消品领域渠道运营经验者优先;2.能力要求:-具备良好的商务谈判、市场拓展及跨团队协作能力;-了解区域市场运作模式,能独立策划并推进渠道发展方案;-承压能力强,接受短期频繁出差;3.技能与素养:-熟练操作Office办公软件,具备基础数据整理与分析能力;-性格开朗,责任心强,具备良好的职业道德和团队意识。薪资福利:1.薪酬结构:底薪+业绩提成+年度奖金,综合薪资8000-15000;2.福利保障:五险一金、定期培训、年度体检、节日福利;3.晋升机会:表现优异者可晋升为区域总监,参与公司核心战略决策。若您热衷于区域市场开拓并拥有实际操盘经验,诚邀加入!我们提供具有竞争力的薪酬待遇与广阔的发展平台,携手引领照明行业的创新发展!
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东西湖优质电子厂长白班包吃住
4000-5000元/月创维科技岗位及要求:智能电视、液晶显示屏制造。长白班,恒温车间,慢流水线,组装、贴灯条、质检等岗位。部分岗位穿无尘服,少量坐岗。年龄及工作时间:16-45岁,男女不限。8:00-20:00(根据生产需求加班到21:30),月休2-3天。薪资福利:工时17.5/h,每天纯工时10-12小时,月综合薪资4500-5500。吃住待遇:非盈利食堂,自选菜,每日餐补10元发在工资里。免费住宿无押金,4-6人间,水电平摊。体检:可自带一个月内体检报告。面试时间:9:00-12:00,13:30-16:00。面试地点:武汉市东西湖革新大道45号(创维招募中心西门)
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武汉东西湖区招建筑承包、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
面议武汉市东西湖区招建筑承包、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
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2月1日 19:12
湖北武汉东西湖区招钢筋工突击
300-400元/天武汉市东西湖区招钢筋工突击
武汉
2月5日 20:20
A2大车司机
1-1.5万元/月专线武汉至南昌小蓝传化公路港档口,往返专线
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开9.6飞翼司机
6000-7000元/月有从业资格证,熟悉武汉周边路况,提货送货,能吃苦耐劳,月薪7000,包吃住,月休两天。
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物流三方客服
5000-6000元/月会表格,懂物流三方客服调度配载,蓝桥软件系统,沟通能力强,对工作认真负责,每天下单当天及时配载出去客户信息及时回复,异常处理。
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组测包组长
5000-8000元/月工作职责:1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;2.两年以上同行业工作经验;3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;4.能适应工厂生产加班。
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武汉东西湖区急招报检员
9000-14000元/月【岗位职责】:1、负责武汉法人主体的进出口报关及加工贸易相关业务资料的编制与审核;2、承担武汉法人进出口物料、设备等商品编码归类及申报要素的整理与核对工作;3、办理武汉法人加工贸易手册的设立、过程管理及核销,配合完成海关稽查与核查事务;4、协调并处理海关现场审单、货物查验等相关通关事宜;5、协助维护武汉法人AEO海关高级认证资质,参与复审准备工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、物流管理、国际贸易、财务等相关专业背景;3、具备5年以上关务工作经验,有海外(越南)工厂进出口实操经验者优先;4、具备良好的服务意识,善于发现问题并推动解决,具有出色的团队协作能力;5、熟练掌握进出口及加工贸易资料的制作与审核,熟悉商品归类及申报要素核对流程;6、熟悉海关对企业认证的相关管理要求。
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设备技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责自动化设备与治具的方案规划、导入实施及验收工作;2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;3、处理自动化设备与治具的重大异常问题,分析故障停机数据并推动改善措施;4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关精益化改进工作;任职要求:1、掌握自动化控制原理与技术,具备扎实的电气与电子基础知识;可熟练操作点胶机、螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械臂等自动化设备;具备自动化设备管理经验,包括保养计划优化、设备维修及现场DT管理改善;2、具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的团队协作意识,能高效排查并处理设备故障;3、具备优秀的沟通表达能力,能够与各相关部门开展有效协作与信息交流;
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