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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、针对中小学生开展一对一或小班形式的教学辅导，覆盖语文、数学、英语等核心课程；2、结合学生实际学习情况，制定针对性学习方案，助力学业成绩提升；3、定期向家长汇报学生学习动态，及时反馈教学成果；4、调动学生学习积极性，引导其养成良好学习习惯与独立学习能力。任职要求：1、学科基础扎实，具备较强授课能力，有教学实践经验者优先考虑；2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流；3、时间灵活，能配合周末及寒暑假期间的兼职工作安排；4、具备团队协作意识，愿意参与工作室统一组织的管理与培训。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-次日05:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，帮助其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长交流，同步学习进度，并给予具体、有效的改进建议。4.根据学生实际掌握情况及反馈信息，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任不同年龄层和学习层次学生的授课任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立顺畅沟通。3.可灵活调配授课时间，能够配合周末及节假日期间的教学安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习成效，并给予具体、可操作的改进建议。4.根据学生实际掌握情况及反馈意见，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任不同年龄层及学习层次学生的授课任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。3.可灵活调配授课时间，能够支持周末及节假日期间的教学安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长交流，同步学习进展，并给予具体、有效的改进建议。4.依据学生实际掌握情况与反馈信息，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任多学段、多层次学生的教学任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立顺畅沟通。3.可弹性调配时间，能够配合周末及节假日期间的授课安排。4.具有协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-17:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，帮助其在核心学科中达成既定学业目标。2.策划并执行生动、互动的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习成果，并给予具体可行的改进建议。4.结合学生实际掌握情况和反馈意见，动态优化授课策略与教学内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任不同年龄层及学习水平学生的教学任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长进行有效沟通。3.可灵活调配个人时间，能够配合周末及节假日期间的授课安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，协助其理解并掌握课程核心内容。2.结合学生的学习水平与认知特点，制定并执行适宜的教学方案。3.定期与学生及其家长交流，反馈学业进展，并提出专业的学习优化建议。4.持续激发学生学习动力，引导其形成主动、正面的学习习惯。任职要求：1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能与学生及家长顺畅互动。2.热爱教育事业，有耐心且富有责任感。3.时间安排灵活，能适应多样化教学场景和任务需求。4.具有协作意识，愿意融入教学团队并参与日常协同工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-17:30工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，帮助其在核心学科中达成既定学业目标。2.制定并执行生动、互动的教学方案，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。3.定期与学生及其家长进行交流，反馈学习成果，并给予具体、可操作的改进建议。4.根据学生实际掌握情况及反馈信息，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能胜任不同年龄层及能力层次学生的授课任务。2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。3.可灵活调配授课时间，能够配合周末及节假日期间的教学安排。4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

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一、岗位职责：1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。2.根据客户需求推荐合适房源，并安排实地看房。3.工作内容清晰易懂，无需长期固定坐班二、任职要求：1.表达清晰流畅；2.接受实习生报名，可提供实习证明及签订就业协议；3.零基础也可，由店长手把手指导，全程带教；4.欢迎宝妈及在校大学生申请三、工作时间：每天仅需打卡一次，不强制加班，每月休息8天可连续休假，法定节假日全部休息四、岗位福利：每月有机会获得不定期月度奖金，享受下午茶、生日会等团队活动此岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机和电脑即可操作有意者欢迎投递简历薪资详情：薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月提成方式：按销售额提成，全额提成制度奖金补贴：年终奖、工龄奖！！

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欢迎00后加入职场新篇章，热烈欢迎零基础但充满热情的小伙伴！！！支持灵活调休！！每月组织团建活动！！工作内容：接受无经验新人，全程有同事指导，采用多对一带教模式，确保掌握技能，团队以00后为主，氛围轻松融洽1、负责小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据个人情况灵活安排调休3、岗位职责：需会骑电动车、具备基础拍照能力即可，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源信息，偶尔还能与可爱的宠物互动，工作节奏轻松，时间自由。可提供实习证明4、任职要求：性格外向，愿意沟通交流5、岗位福利：每月不定期组织团队建设活动，00后主导的工作环境氛围佳（可开具实习证明哦～）！！

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房地产/建筑早九晚六在公司打卡后可居家办公（公司地址在武汉光谷虎泉）工作时间：9:00--12:0014:00--18:00月休八天节假日轮休！！不加班！！！不加班！！工作内容1.负责本公司小红书平台的日常运营，涵盖内容规划、发布及维护等工作；2.执行日常内容更新与互动，形式包括图文、视频等多种类型；3.结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案；4.跟踪分析运营数据，输出报告并持续优化运营方法；5.积极与用户互动交流，及时答疑解惑，提供有效支持

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核公司提供资源，零基础可入职只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源客户主动咨询！新人享两个月保护期，主管全程带教，协助快速开单！入职即享全武汉房源中介服务费全免包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元【岗位职责】1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动联系）2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收益，客户租金多少，收入即为同等金额【薪资待遇以及福利】1.月薪区间8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实际收入超1万元）2.新员工提供岗前培训，首月安排扶持订单，专人指导作业，无需担忧初期无单问题3.享有租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介费用4.设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红

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房地产/建筑早九晚六在公司打完卡可居家办公（公司地址在武汉光谷虎泉）工作时间：9:00--12:0014:00--18:00月休八天节假日轮休！！不加班！！！不加班！！工作内容1.负责公司小红书平台的日常运营，涵盖内容规划、发布及维护等工作；2.执行内容更新与用户互动，形式包括图文、视频等多种类型；3.结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案；4.跟踪数据表现并生成分析报告，持续优化运营方法；5.保持与用户的顺畅交流，及时答疑解惑，提供有效支持

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欢迎00后加入职场新势力，零基础但有冲劲的小伙伴优先！支持灵活调休，每月都有团队活动！工作内容：接受纯新手，全程由同事手把手指导，采用多对一带教模式，确保学会，团队以00后为主，氛围轻松活跃1、负责小红书、58或抖音账号（可自由选择平台）的日常运营2、工作时间：早上九点到下午六点，可根据情况自由调休3、岗位职责：会骑电动车、能拍摄照片即可，月薪9k起，无需加班。在小区内拍摄房源，偶尔还能顺手逗逗猫狗，工作节奏自由，体验感拉满（可提供实习证明）4、任职要求：性格外向，愿意沟通交流5、岗位福利：每月不定期组织团建活动，团队年轻化，互动自然融洽（可开具实习证明哦～）

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岗位福利：新人入职前两个月由优秀店长亲自指导，全程贴心带教，每月安排丰富团建活动，工作氛围轻松自在，团队凝聚力强，晋升机制透明高效，是当下年轻人向往的理想职业选择任职要求：做事积极主动，具备吃苦耐劳精神，适应能力出色晋升路线：经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

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岗位职责：1.通过微信、QQ、抖音、小红书等社交渠道，与客户保持联系，及时回应并解决客户咨询问题2.维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效、专业、贴心任职要求：1.具备较强的沟通能力和文字表达能力2.工作耐心细致，责任心强，态度认真端正3.欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可岗位福利：1.无责任底薪5000元+提成，成交即奖励，每单必算2.缴纳五险一金，每月安排8天休息，支持灵活调休3.法定节假日值班享受三倍薪资，周末加班享双倍薪酬4.每周提供下午茶，每月组织团队聚餐与团建活动

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一、岗位职责:1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。2.根据客户需求推荐合适的房源，并安排实地带看。3.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班二、任职资格:1.表达清晰流畅；2.接受实习生投递，可提供实习证明及签订就业协议。3.零基础也可，门店主管全程指导，手把手教学。4.欢迎宝妈及在校大学生申请三、工作时间：每日仅需打卡一次，不强制加班，每月休息8天可连休，法定节假日全部放假四、岗位福利不定期发放月度奖金，提供下午茶点、组织生日会此岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可操作感兴趣者欢迎提交简历薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；全额比例提成奖金补贴：年终奖、工龄奖

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无业绩压力，准时下班公司包房源，接受零经验手机在线沟通为主，月入过万很简单不限学历，不限背景，团队氛围融洽全武汉海量房源支持，客户主动咨询新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单入职即享全武汉房源中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成100%直接到账：客户租4000元房子，你到手就是4000元【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配，客户主动联系跟进2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%全额提成，租金多少到账多少【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000～50000元（上不封顶），全员平均实收月薪过万2.新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心开单问题3.员工专属福利：在武汉租房享全城房源中介费全免4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

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工作内容：运营小红书租房账号1.收集房东与租客信息，将房源照片上传至平台进行出租，助力快速成交，节省时间与精力！2.为租客精准匹配房源，高效筛选出同区域高性价比住房，帮助节省租金支出！（实地带看由专业人员负责，个人有意愿也可参与带看）岗位职责：1.负责小红书平台的日常维护与内容更新2.与团队成员协作，按时完成上级安排的各项工作任务3.不断优化操作流程，提高整体工作效率任职要求：1.沟通能力强，能高效推进并落实工作任务2.具备团队意识，可快速适应团队工作氛围3.学习能力突出，愿意持续优化和提升自身工作方式！！

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核公司包资源，接受零经验小白只需手机在线沟通，轻松月入过万，不限学历不限经验，团队氛围融洽全武汉海量房源支持，客户主动联系你！！新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！！入职即享全武汉房源中介费全免福利，包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：客户通过你租赁4000元房源，到手即4000元【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租金多少到账即多少）【薪资待遇以及福利】1.月薪区间8000~50000元以上（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实际收入超1万元）2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房均免收中介服务费5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现优异者有机会参与公司分红

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上班时间：9-6，双休，要求：有销售经验者优先【岗位职责】1、负责在各类招聘平台发布岗位信息并邀约候选人，及时跟进收到的简历反馈2、主要通过58等线上渠道开展招聘工作，引导求职者添加微信，通过在线沟通完成面试邀约3、无需电话联系，全程线上交流【岗位要求】1、年龄******，表现优异者可适当放宽条件2、学历不限，公司培训体系健全，欢迎新人加入3、性格积极乐观，具备责任心，做事细致高效，拥有较强的沟通技巧与应变能力【上班时间】9:00-18:00，中午休息2小时，无强制加班，按国家规定享受法定节假日及带薪休假福利【薪酬福利】1、无责任底薪＋绩效提成，收入上不封顶，多劳多得，综合提成待遇优厚

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岗位福利：新人前两个月帅哥美女店长手把手稳带，每月不定期团建，工作环境很自由，氛围好，晋升路线快，当代年轻人的理想岗位任职要求：勤快，有毅力，适应力强晋升路线：经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理-区域总监

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岗位职责：1.通过微信、QQ、抖音、小红书等社交渠道，与客户保持联系，及时回应并解决客户提出的问题2.维护积极稳定的客户关系，确保为客户提供高效、专业的服务体验任职要求：1.具备较强的沟通能力和文字表达能力2.工作耐心细致，具备责任心和良好的职业态度3.欢迎应届毕业生投递，无经验亦可，公司提供带薪培训岗位福利：1.无责任底薪5000元+提成，成交即有奖励2.缴纳五险一金，每月享有8天休息，支持灵活调休3.法定节假日加班享受三倍薪资，周末加班享受双倍薪资4.每周安排下午茶，每月组织团队聚餐与团建活动！！！

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跟着国企免费去创业兼全职均可，不打卡、不限工作区域拿底薪，享永久管道收益只需开发自己身边关系商家资源，即可轻松月入10000+上不封顶免费培训，专业人员帮扶落地[握手]欢迎到虎泉地铁站B口凯乐桂圆B座4

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宋先生

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业务经理/客服经理/渠道运营经理岗位职责：1.熟练掌握公司各类产品知识及沟通技巧，为客户提供最具针对性的相关产品及服务；2.通过接听咨询电话，解答客户疑问；3.老客户维护工作，定期回访，做好客户关系管理；4.根据公司和部门目标制定相应的工作计划，开拓、维护目标客户和完成工作指标；5.对各项售后服务工作负责，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见；6.开发新渠道，利用网络社交工具进行新客户的开发；任职资格：1、30岁及以下，大学专科及以上学历，有客户服务行业经验者优先；2、具备良好的客服意识和电话沟通技巧，普通话流利；3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；4、经验不限，欢迎优秀应届毕业生。业务经理通过接听来自美团、大众、短租等平台咨询电话，介绍公司业务，上班时间：7.5小时工作制，早10:00-12:00下午14:00-20：00，午休两个小时。任职资格：1、90后年轻有活力团队，优质的办公氛围！2、会简单电脑操作3、心态年轻、积极热情、心理素质佳、较强的抗压能力；4、想在武汉发展，赚钱欲望强烈，向往小资生活；5、经验不限，优秀应届毕业生优先考虑。6、可以接受销售性质的工作，可以接受加班，我们是创业团队，公司不强制性加班，全靠自愿。薪酬福利：1、工资上不封顶（依个人能力，只要你足够优秀，没有什么不可能）2、享受生日福利、结婚祝福金、生育祝福金、节日礼金或物资；3、忠诚于公司，忠诚于上级，有目标，有斗志，有自己的人生规划。4、享受国家法定假期、生日和节日福利，不定期员工聚餐、活动等。5、全国范围内，公司所有别墅免费入住，生日当月可在别墅免费举办派对一次，在职即有效。6、优秀员工可参与公司的全民持股制度，推动公司变革发展者有机会获得公司总股份。公司提供专业商学院培训，教你渠道运营、教你渠道销售、教你学习其他岗位的知识、教你技巧。

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范先生

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店铺位于二号线地铁虎泉站A出口旁，周围四所高校二个高档小区包围，华中师范大学，交通大学，体育学院，湖北省青年职业学院。每日客流量巨大，包吃住，发型师普通做过5500，认真做6000-9000，不开会，无任务，外卖提成。发型师好好上班，顾客不投诉就行了。有兴趣的伙计电话联系。

武汉·洪山区·卓刀泉

卢先生

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中华老字号连锁餐饮店招服务员，包吃包住，每天面试工资4000-5000左右岗位：收银，档口、早点/服务员，打包等，以上岗位简单操作，不会的有人带薪资:长期工19/小时（注:黄陂+咸宁店17/小时），部分岗位每月另有奖金补贴，月综合4000-5000，每月12号发工资，工作时间:早班5点-13点，中班13点-21点，部分门店早班6点上班，具体门店略有不同，每天8小时，月休3天吃住:免费三餐，住宿水电均摊面试流程:提前报备预约-面试-试岗入职（上岗需自行准备黑色防滑鞋，上岗前免费办理健康证）。

武汉·洪山区·陈家湾

杜女士

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【岗位职责】1.主动开展客户沟通与拓展，通过多种途径联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入挖掘客户需求；2.回应客户疑问，妥善处理客户疑虑，精准把握需求，提供针对性的解决方案；3.维护家庭与学校之间的良好关系，定期追踪学生学习情况，持续提供高品质服务；4.协同团队协作，共同达成销售任务并提升客户满意度【任职要求】1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识；2.能准确分析客户需求，提出切实可行的解决策略；3.拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合；4.学习能力强，具备独立思考和解决问题的能力；5.有教育培训、市场营销等相关工作经验者优先考虑【薪资待遇】1.底薪+全勤奖+高比例提成+销售激励，综合月薪普遍过万，表现突出者收入上不封顶；2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（发展空间广阔，最快六个月晋升）；3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效考核结果进行岗位与薪资调整，过程公开透明；4.晋升原则：项目处于高速发展阶段，所有管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是用【品牌介绍】公司以“教育+科技”为核心驱动力，专注于构建以数字化教育为基础的全产业链服务体系，为广大学子提供学科类教育支持。旗下核心品牌“考试大师”，致力于提供考试答题技巧、升学规划及留学指导等一站式解决方案。课程由专业教研团队历经多年研发，经大量一线教师与考生实践验证，形成以应试方法与解题技巧为核心的课程体系，有效助力学生提升应试水平与成绩。项目经过十余年学术积累与实际成效检验，荣获多项知识产权认证，赢得众多学生及家长信赖。2020年起，全面推行系统化运营、公司化管理和线上标准化教学，迅速成长为中高考备考领域的热门课程，获得行业广泛认可。集团业务涵盖青少年成长教育、中高考升学辅导、志愿填报、高端留学、就业指导及AI智能企业服务等多个领域，为学生与合作企业提供全方位优质服务。结合售前售后支持与营销体系，打造了集产品、服务与运营于一体的教育科技生态链

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董女士

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无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。工作内容：1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验；2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标；3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例；4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。任职资格：1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑；2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系；3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识；4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。薪资待遇：1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月）3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。岗位亮点：1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。5.享有长达15天的带薪春节假期。我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

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