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佛山市顺德区东誉达电器有限公司旁边的灰色墙体仓库岗位职责：1、负责货物的装卸与搬运工作，确保货物安全、及时入库、入柜；2、配合团队完成日常仓储管理及货物分类整理；3、保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，预防事故发生；4、根据工作安排，灵活应对紧急任务，保证物流效率。任职要求：1、身体健康，具备较强的体力和耐力；2、有相关工作经验者优先，但欢迎有志于外贸行业的新人；3、良好的团队合作精神，责任心强，能够适应快节奏的工作环境；4、遵守公司规章制度，具备基本的沟通能力和服务意识。5、有提成

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关女士

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岗位职责：1、在划定的销售区域内开展客户拜访，积极争取订单达成2、拓展新客户资源，保持销售终端的生动化陈列与维护职位要求：1、具备1年以上快速消费品行业销售相关工作经验2、具备抗压能力，能主动推进各项工作任务薪酬福利：1．基本工资+奖金2．购买五险一金、补充商业保险（员工子女可参保）3．依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等4．享有交通津贴、高温津贴；重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利工作地点：佛山市顺德区北滘镇会东兴路31号美的翰诚嘉园6座2402

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许先生

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岗位职责：1、在划定的销售区域内进行客户拜访，积极争取订单2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列与氛围建设职位要求：1、具备1年以上快速消费品行业销售相关工作经验2、能适应工作压力，主动开展各项业务任务薪酬福利：1．基本工资+绩效奖金2．缴纳五险一金，并提供补充商业保险（员工子女可参与投保）3．依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期4．享有交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支防暑饮料等多项贴心福利工作地点：佛山市顺德区北滘镇会东兴路31号美的翰诚嘉园6座2402

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许先生

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【招聘】新媒体文职助理（视频方向）岗位职责：协助短视频拍摄准备（场地/道具/脚本整理）基础视频剪辑（粗剪/字幕添加/简单特效）素材归档与管理任职要求：会使用剪映/CapCut等剪辑软件有手机拍摄基础细心有条理，有基础审美每周可到岗3天以上加分项：会PS/有自媒体经验薪资：200元/天+绩效奖金工作地点：佛山市顺德区北滘镇

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庞女士

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佛山市北滘镇工作地点范围:顺德区北滘镇美的瀚城中国体育彩票●一、岗位职责:1.负责所在门店运营工作，接待并引导客户，达成销售目标，完成公司下达的每月销售任务2.管理所负责的票品3.保证票品安全、数量充足、定期盘点并检查，及时维护损耗4.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行●负责内务工作保持店铺卫生整洁，整理并保持规范仪容仪表●配合店长做好店内的其他辅助工作二、任职要求:1.无经验也可重点培养，一年及以上销售工作经验，彩票销售经验者优先2.身体健康，年龄18-40,初中及以上学历， 3.轮休制，平时接受节假日上班春节期间不值班！！！4.正直诚信，对待工作认真负责，具有高度的工作责任心，有较强的执行能力，对待顾客热情有耐心，能吃苦耐劳；5.性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力；形象气质佳；6.有主人翁意识，愿意与公司一同发展三、薪资待遇:薪资范围:4000-8000/月发薪日:15日提成方式:底薪+提成+奖金上班时间：12:00-23:00●轮休，提前一周报备哪天需要休息，或者月底报下个月的休息有意者可微：苏小姐

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龚女士

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主要工作内容：1、跟进现有大客户订单情况，如新品报价、打样、量产、品质售后等问题跟进，协调处理；2、新客户开发，老客户业务挖掘，根据公司实际情况选择和挖掘合适公司的客户群体；3、定期拜访客户，了解客户实际订单情况，快速作出销售选择；4、制定销售目标，并完成；5、跟进订单生产进度，订单的出货安排，交货异常等相关问题；6、解决订单交付过程中的所有问题沟通处理，包括每月货款的对账及相关工作；7、负责客户审厂、订单合同签订、产品单价洽谈、竞标等工作；8、完成上级安排的其它工作。要求：1、持C1驾驶证，并有2年以上驾驶经验，自己配有小车优先考虑；2、适应独立出差（定期拜访客户，洽谈业务（国内），出差一般是坐高铁或者飞机）3、有独立浅谈业务的能力，沟通能力、应变能力强，情商高；4、形象气质佳，性格外向活泼、独立自信。5、做事踏实稳重且责任心强，有一定的职业素养。

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叶女士

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主要工作内容：1、负责小五金类外协及外购件的采购订单跟踪、异常问题协调处理等工作2、参与新供应商的开发与评估3、整理和归集采购订单相关数据信息，及时维护和更新采购台账4、将供应商相关资料准确录入ERP系统5、完成领导交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备3年五金采购跟单工作经验2、工作认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力3、持有C1驾驶证，可熟练操作小型汽车驾驶

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叶女士

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一、工作职责：1.负责生产系统的计划管控、生产运营、质量监督及团队搭建，构建高效的生产组织体系；2.制定岗位职责与作业标准，建立培训教育体系与班组长培养机制，落实考核机制，保障生产绩效目标的实现与持续提升；3.组织制定并优化生产管理制度、流程及质量管理体系，主导产品试制与量产实施，推动研发项目或新产品转产落地，并统筹转产阶段的风险评估与成本控制；4.负责制造交付过程中人、机、料、法、环、测的全面规划与执行，推进车间布局优化与资源调配，确保产能目标达成；5.管理公司生产工艺与制造流程，解决现场技术与工艺难题，对生产过程实施全程监督与指导；6.根据订单需求评估生产能力，制定科学生产计划，确保PMC计划有效执行，并做好进度跟踪、跨部门协调、过程管控及成本管理；7.主导生产过程中的质量保障工作，开展质量问题分析与预防，确保产品品质符合客户标准，提升交付一次合格率；8.推行车间8S管理体系，全面负责安全生产，制定并落实应急响应、预防预警及纠正改进措施；9.强化与其他职能部门的协作联动，保障生产环节高效顺畅运转；10.落实总经理下达的战略部署，聚焦关键工艺环节实现降本增效目标。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上中大型制造企业生产管理经验，有五金行业生产管理背景者优先；2.熟悉制造业各部门运作机制与生产全流程，精通生产节奏与周期管理，擅长生产排程、现场管控、人员管理及团队能力提升；3.掌握生产效率提升方法与成本管控策略，熟悉生产工艺规范与作业流程，具备扎实的现场管理与质量控制经验；4.精通精益生产管理模式，熟练运用现场改善工具与方法，在生产运营优化、效率提升、质量改进方面有实际操作经验；5.具备良好的沟通表达能力、统筹规划能力、组织协调能力、执行力与团队领导力，责任心强，具备较强的应变处理能力，同时拥有成本意识、质量意识和创新管理思维。

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叶女士

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你好，本公司是顺德北滘一家五金厂，现招：1、生产普工（碰焊/调平验收/弯线/弯圈）：第1个月保底5000元，加班18元/小时，第2个月个人计件（平均6.5K-9K)；2、熟手冲压：前两个月保底5500+计件，加班18元/小时，第2个月个人计件(平均6.5k-9k)，要求有一年以上五金冲压经验；工作时间： 福利：有宿舍食堂，在公司吃饭，，一个月一餐不吃餐补100，不住宿舍房补100，全勤奖100，高温补贴300（6-9月）。有兴趣可以按导航过来厂里看看工作环境，到了在门口打招工电话

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叶女士

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一、工作职责:1.负责生产系统的计划统筹、生产运作、质量管控及团队管理，构建并完善生产组织体系；2.制定岗位职责与作业标准，建立培训体系及班组长发展机制，实施绩效考核制度，保障生产效率持续提升；3.主导公司生产管理制度与质量体系的制定与优化，负责产品试制及量产执行，组织研发项目转产落地，并管控转产过程中的风险与成本；4.统筹制造交付过程中人、机、料、法、环、测的规划与实施，推进车间布局优化与资源调配，确保产能目标达成；5.管理生产工艺与制造流程，解决现场技术与工艺难题，对生产作业进行监督与指导；6.根据订单需求评估生产能力，制定生产排程，确保PMC计划有效执行，并全程跟踪、协调进度、控制成本；7.落实生产过程中的品质保障措施，开展质量问题分析与预防，确保产品符合客户标准并提升交付直通率；8.推行车间8S管理体系，全面负责安全生产，制定并落实应急响应、预防预警及纠正改进措施；9.强化跨部门协作沟通，保障生产运营高效顺畅；10.落实总经理下达的战略目标，推动关键工艺实现降本增效。二、任职要求职位要求:1.大专及以上学历，具备3年以上中大型制造企业生产管理经验，有五金行业背景者优先；2.熟悉制造部门运作机制与生产全流程，精通生产计划、现场管控、人员管理及团队能力建设；3.具备生产效率提升、成本管控与整体运营统筹能力，熟悉工艺规程与现场质量管理；4.精通精益生产模式，掌握现场改善、运营优化与质量提升的方法工具与实施路径；5.具备出色的表达能力、规划组织能力、协调执行力与领导力，责任心强，具备应变处理能力，具有成本、质量与创新管理意识。

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主要工作内容：1、维护新老客户关系，持续开发客户潜在订单资源；2、跟踪订单生产流程，协调出货计划，处理交货异常等事宜；3、全程跟进新品打样、试产及小批量生产环节；4、协调解决订单交付过程中各类问题，如品质异常、物流运输等沟通事项；5、负责每月货款对账及相关财务对接工作；6、主导客户审厂接待、合同签署、产品定价谈判及项目竞标等工作；7、完成上级交办的其他相关任务要求：1、持有C1驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验（有个人车辆者优先）2、能接受occasional出差（客户拜访及业务接洽，如安徽、湖北等地）3、具备独立开展业务洽谈的能力，沟通表达与应变能力突出；4、性格开朗活泼，具备独立性与自信心；5、工作踏实稳重，责任心强，具备良好的职业素养

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主要工作内容：1、负责小五金类外协及外购物料的采购订单跟踪与异常问题处理2、参与新供应商的开发与评估工作3、整理与核对采购订单相关数据，及时维护和更新采购台账4、将供应商相关资料准确录入ERP系统5、执行并完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备3年五金行业采购跟单工作经验2、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力3、持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车

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叶女士

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本岗位：五金模具主管或经理（储备）一、主要内容1、负责五金夹具及模具的设计工作，具备线材工艺经验者优先；2、负责编制产品工艺流程及相关技术文件；3、负责工艺标准化文件的撰写、归档与输出；4、完成上级临时交办的其他工作任务。二、要求：1、熟练掌握2D、3D设计软件，具有中大型企业模具设计经验或团队管理经历；2、有线材类产品工作经验，如拉篮、碗篮、烤架、网架、锅架、炉头支架等同类产品者优先。三、公司福利：（1）依法为员工缴纳社会保险；（2）住宿：免费提供2-4人宿舍，配备空调、热水及免费WiFi；（3）绩效：实行绩效考核机制，依据岗位性质设定差异化绩效标准，奖金区间为500-3000元；（4）休息休假：每周单休（周六或周日轮休），春节享受12-17天带薪假期，其余法定节假日安排1-3天休假；（5）节日福利：每逢节日，公司将为每位员工发放相应节庆礼品；（6）晋升机制：基层管理岗位均通过内部竞聘与提拔产生；（7）年终奖励：根据岗位贡献度发放年终奖，金额范围为1000至20000元；（8）工龄工资：每年享有1次调薪机会，涨幅300~1000元；表现突出者可获得一年两次调薪资格；（9）餐补：不在公司用餐者享100元/月补贴，在公司就餐按4.5元/餐扣除。

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工作内容:1、依据生产计划及订单需求，向对应供应商下达物料采购指令；2、进行市场询价、比价及价格谈判工作。3、跟踪供应商交货进度，处理交付异常，并完成采购相关数据的整理与汇总；4、拓展新供应商资源，开展价格协商。任职要求1、具备2年采购跟单或采购相关工作经验，思路清晰，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。2、持有C1驾驶证，能够熟练驾驶小型汽车

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工作职责：1、负责员工考勤数据整理及薪资、福利的计算与核对；2、负责办公用品的采购管理，以及物品出入库台账的登记与汇总；3、负责办公设备（如打印机/电脑/空调/饮水机等）的日常维护与保养；4、统计每日员工用餐需求，并完成餐费的核算与对账工作；5、策划并组织员工生日会、节日庆祝等活动的执行与落地；6、承担前台接待任务，包括绿植养护、快递收发、花卉采购等工作；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具有一年以上行政或文员岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑；2、表达清晰、工作细心、有耐心，具备良好的执行力；3、熟练操作各类办公软件，能独立完成各项任务安排；4、具备较强的沟通协调与组织能力，责任心强，行为端正；5、形象良好，气质大方；薪资：底薪+岗位绩效、单休

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本公司招：外贸业务跟单2名薪资：底薪+跟单提成+新业务开发提成工作内容：一、业务层面工作内容：1.负责新业务开发，海外BTOB市场开拓；2.每月制定销售目标，按目标方向进行市场开拓。二、跟单层面工作内容：1.负责3-4个老客户订单跟进，从接单到出货订单全程跟进；2.及时反馈生产过程中出现的问题、交期、船期、文件等3.根据订单要求，及时协调安排出货并跟进发货进度，并及时通知经理有关货物装运的情况；4.操作出货报关、验货、订舱等相关事宜；5.对接财务对账相关工作。6.完成经理临时安排的其它工作。三、任职要求：1.英语4级以上，能用英文流利与客户联络、洽谈等。2.熟悉平台操作，能独立通过平台、社交媒体、展会等开发优质客户。3.思维灵敏，沟通协调能力强，有一定的抗压能力。4.有1年以上外贸业务经验或跟单经验四、公司福利：（1）公司正常购买社会保险；（2）住宿：免费提供2人间宿舍，宿舍内有空调，热水，免费WiFi；（3）提成：提成点按销售额1.5-3%；（4）休息休假：大小周，其中春节12-17天（带薪年年假），其余法定节假日1-3天。（试用期内无带薪年假）（5）工作时间：8:00-11:30、13:30-18:00（8小时）（6）节日福利：每逢过节，公司准备不同的节日礼品给到每位员工。（7）提拔晋升：内部基层管理岗位全部来自内部竞聘和提拔；（8）年终奖励：根据不同岗位的贡献程度，年终奖金不同，1千至2万；（9）工龄工资：每年有1次调薪机会，每次在100~1000元；表现优异者一年2次加薪机会；（10）餐补：不在公司就餐餐补100元/月，在公司吃饭扣4元/餐；

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本公司招：外贸业务跟单2名薪资：底薪+跟单提成+新业务开发提成工作内容：一、业务层面工作内容：1.开展新客户拓展，推进海外BTOB市场布局；2.按月设定销售目标，并依据目标开展市场推广与客户开发。二、跟单层面工作内容：1.负责维护3-4个成熟客户订单，全程跟进从接单至出货的各个环节；2.及时反馈生产进度、交货期、船期及单证等相关信息；3.根据订单需求，协调出货安排，跟踪发货进展，并向经理汇报装运情况；4.处理报关出货、验货、订舱等出口操作事项；5.配合财务完成对账工作；6.完成上级交办的其他临时任务。三、任职要求：1.英语四级以上水平，具备良好的英文沟通能力，能熟练使用英语对接客户；2.熟悉主流渠道操作，可独立通过线上平台、社交工具、展会等方式开发优质客户；3.反应敏捷，具备较强的沟通能力和组织协调性，能适应一定工作压力；4.具备1年以上外贸业务或跟单工作经验者优先。四、公司福利：（1）公司按规定缴纳社会保险；（2）住宿：免费提供两人间宿舍，配备空调、热水、WiFi；（3）提成：按销售额计提1.5%-3%；（4）休息休假：实行大小周制，春节享受12-17天带薪假期，其他法定节假日安排1-3天休息（试用期内不享有带薪年假）；（5）工作时间：8:30-11:30、13:30-18:00（每日7.5小时）；（6）节日福利：每逢节日为员工发放定制礼品；（7）晋升机制：基层管理岗位均通过内部竞聘选拔产生；（8）年终奖励：根据岗位贡献发放年终奖金，金额范围1000-20000元；（9）工龄工资：每年享有1次调薪机会，涨幅100~1000元，表现突出者可享一年两次加薪；（10）餐补：不在公司用餐补贴100元/月，在食堂用餐按4元/餐扣除。

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我司诚聘：外贸业务薪资：无责任底薪(5K-8K）+提成1.5-2%工作内容：1.负责五金拉篮、碗篮、烤架、脚链、拉手、炸篮、锅炉架等五金配件的海外市场拓展，主攻BTOB业务；2.每月设定销售目标，并依据目标推进市场开发与客户跟进。任职要求：1.英语四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力，可熟练使用英语进行客户联络与商务洽谈；2.熟悉各类线上平台操作，能独立运用平台资源、社交渠道及展会等方式挖掘优质海外客户；3.思维敏捷，具备较强的沟通协调能力，适应一定工作压力。公司福利：（1）依法为员工缴纳社会保险；（2）住宿：免费提供双人间宿舍，配备空调、热水及无线网络；（3）提成：按销售额计提，比例为1.5%-3%；（4）休息休假：实行大小周工作制，春节享有12-17天带薪假期，其他法定节假日安排1-3天休假（试用期内不享受带薪年假）；（5）工作时间：每日8:30-11:30、13:30-18:00，每周工作5.5天，合计7.5小时/天；（6）节日福利：每逢节日，公司将为每位员工发放定制礼品；（7）晋升机制：基层管理岗位优先从内部员工中选拔与晋升；（8）年终奖励：根据岗位表现和贡献度发放年终奖金，金额范围1000至20000元；（9）工龄工资：每年享有1次调薪机会，涨幅100~1000元，表现突出者可获一年两次加薪；（10）餐补政策：不在公司用餐者每月补贴100元，在公司用餐则按4元/餐扣除。

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工厂直招-大量临时工1、普工（碰焊/打磨/验收/弯圈/弯线/）临时工：18元/小时2、五金熟手冲压：19元/小时3、仓库包装工：16元/小时工期：做到2026年2月5日福利：包吃包住；离职工资结清工作时间：7:30-11:30，13:00-18:30，加班19:00-21:00

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任职要求：1.具备2年以上五金车间领班工作经验；2.熟悉碰焊机电流及电极的调试，掌握齿轮冲床模具的安装与拆卸；3.工作积极有热情，具备上进心，能配合管理安排。工作内容：1.负责管理两个生产小组，共计约20名员工；2.承担碰焊机参数调试及冲床模具更换工作；3.根据生产排单计划，合理安排人员进行作业。福利：薪资：8000底薪+加班费100-150元/次+岗位绩效奖300-1000，综合工资：9500-11000K公司免费提供宿舍（扣水电费），内设有食堂。

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招聘：生产计划PC1名一、主要工作：1、依据客户订单、库存水平及产能情况，制定周/日生产排程，并根据紧急插单或异常状况及时调整计划。2、参与订单交付评估，确认交期合理性，将客户需求准确转化为内部生产任务指令。3、跟踪生产进度，监控计划完成情况，协同工程、品质等相关部门处理生产过程中出现的异常（如设备停机、来料延迟）。4、跟进物料供应节奏，保障生产流程顺畅，及时处理积压物料或提出补料申请。5、熟练使用Excel完成数据整理与分析工作。6、编制各类生产报表，对生产效率、产品良率等关键指标进行分析，输出优化建议。7、主动配合销售团队，确保订单按时完成生产交付。8、定期组织召开生产协调会议，推动各部门信息互通与协作。二、任职要求1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上制造业计划类岗位工作经验，有机械加工行业背景者优先考虑。2、技能：熟练操作Office办公软件，具有数据分析能力，能承受一定工作压力。3、素质：工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。三、公司福利：（1）公司依法缴纳社会保险；（2）住宿：免费提供2-4人间宿舍，配备空调、热水及免费WiFi；（3）绩效：实施绩效考核机制，按岗位特性设定差异化绩效标准，奖金区间为500-2000元；（4）休息休假：每周单休（周六或周日轮休），春节享受12-17天带薪假期，其他法定节假日安排1-3天休假；（5）节日福利：每逢节日，公司将为每位员工发放相应节日礼品；（6）晋升机制：基层管理岗位均通过内部竞聘与选拔产生；（7）年终奖励：根据岗位贡献差异发放年终奖，金额范围为1000至20000元；（8）工龄工资：每年享有1次调薪机会，涨幅100~1000元；表现突出者可获一年两次调薪资格；（9）餐补政策：不在公司用餐补贴100元/月，在食堂就餐按4元/餐扣除费用；

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