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链家千亿上市公司薪资范围：8000-25000元/月保底底薪:2500-4000/月社保类型：五险一金（公司互助金，保障在职经纪人及直系亲属，额度最高200万)提成方式：销售额佣金提成开单基本5万打底提成：40-79%(租赁通提50%)租单普遍一单5000以上业绩买卖普遍一单20万的业绩将近补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖租赁普遍一单5000以上业绩，租赁新人一个月做个2万以上的业绩不难X乘以提成点=工资

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颜先生

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【岗位职责】1、负责人员招聘组建、考勤管理及人事流程办理等人力资源相关事务，配合店长推进门店团队搭建与人员培训带教计划的执行；2、完成领导安排的其他工作。【任职资格】1.大专及以上学历；2.具备一定的文字表达能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4.思维有条理，学习能力强，能适应较高工作压力；5.形象良好，性格积极乐观，逻辑清晰，具备较强的学习意识。【薪资待遇】1.底薪5500-12000元/月，综合月收入7500~14000元！另享招聘奖励（200-600元/人）、带店激励等多项奖金，每年至少两次晋升调薪机会！2.薪酬福利具有市场竞争力：五险一金、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、人才房政策、丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游、大学生租房免佣金

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深圳储电科技有限公司专注于光伏微型逆变器、便携式储能设备、工控电源及大功率充电器的研发与生产，拥有自主技术团队，是新能源领域内领先的电源解决方案提供商，技术实力位居行业前列。公司正处于快速发展期，因业务拓展需要，诚邀各路精英加入，携手共进！1、承担便携储能或家庭储能逆变器嵌入式软件的开发任务；2、参与软件架构规划、编码实现及系统调试；3、解决开发过程中出现的各类软件问题；4、编写相关技术文档与规范文件；5、年龄要求25至45周岁；6、具备5至10年储能逆变器、光伏逆变器或UPS方向软件开发经历，可独立开展软件设计工作；7、性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队协作能力；8、掌握ucos/FreeRTOS等嵌入式操作系统，具有实际项目应用经验；9、熟悉Cortex-M3/M4、ARM等嵌入式架构，熟练使用STM32/GD32系列芯片；工作经验5-10年大专学历薪资待遇15-30K

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1、承担便携式储能或家庭储能逆变器嵌入式软件的研发工作；2、开展软件架构规划、程序编写及调试任务；3、处理与软件相关的各类技术问题；4、编制配套的技术文档与规范文件；5、年龄要求在25至45周岁之间；6、具备2年以上储能逆变器、光伏逆变器或UPS领域软件开发经历，可独立完成软件设计任务；7、性格积极主动，具备良好沟通能力及团队协作意识；8、掌握ucos/FreeRTOS嵌入式操作系统，具有实际项目开发经验；9、熟悉Cortex-M3/M4、ARM等嵌入式架构，了解STM32/GD32系列芯片；工作经验3-5年大专薪资15-30K

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1：负责大功率电源类产品（如光伏逆变器、储能电源、工业电源等）的硬件研发工作，涵盖方案规划、原理图设计、PCB布局布线及核心元器件选型；2、开展新技术前期研究，完成原型电路搭建与样机试制；3、确定所开发产品所需元器件的技术规格与关键参数；4、具备独立完成Layout设计的能力；5、主导样机调试过程，输出研发各阶段所需技术文档；6、解决产品验证测试及小批量生产中的技术问题；7、指导工程师及助理工程师提升专业技术能力；8、年龄26-45岁，大专及以上学历，电子信息类相关专业；9、具有1年以上大功率电源产品（包括通信电源、储能电源、工业电源等）硬件设计实际经验；10、熟练掌握电子元器件特性及其应用，熟悉相关产品电路工作原理，能熟练操作AD/PADS等设计软件；11、掌握LLC、推挽、Buck、全桥等电路的设计方法，熟悉常用功率器件与磁性元件的应用与设计；12、在EMC、安全规范、温升等性能问题处理方面具备丰富实践经验；13、具备良好的团队管理与领导能力，责任心强，能够承受较高工作压力。

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1、负责开发逆变电源和储能电源市场区域相关的客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标1、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；推广和运营经验。2、协助项目负责人对接项目，与甲方保持沟通、维护关系，后期合同签订及回款等事宜；4、三年以上销售工作经验，具备市场信息分析整理能力；5、收集电力行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；；6、独立工作能力和团队合作精神；7、工作细致、认真负责，具有敬业精神；任职要求：1、专科以上毕业，懂市场，有电源类销售经验，大客户销售能力、终端销售能力强，或从事过电源类业务（工商业储能）市场开发者优先。2、有较强的敬业精神，喜欢从事销售工作，有较好的承压能力；3、年龄：28-35之间，会开车，4、底薪+高比例提成，上不封顶。法定假日休息福利待遇：底薪+提成，餐补+五险+年终奖金职位福利：五险、节日福利

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深圳储电科技有限公司专注于光伏微型逆变器、便携式储能设备、工控电源及大功率充电器等产品的研发与生产，拥有自主技术团队，是新能源领域内领先的电源解决方案提供商，技术实力位居行业前列。公司正处于快速发展期，因业务拓展需要，诚邀各路精英加入，携手共进！1、承担便携储能或家庭储能逆变器的嵌入式软件开发任务；2、参与软件架构规划，完成编码实现与系统调试；3、及时排查并处理软件运行中的各类问题；4、编写相关技术文档与规范文件；5、年龄要求25至45周岁；6、具备5至10年储能逆变器、光伏逆变器或UPS软件开发经历，可独立开展软件设计工作；7、性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识；8、掌握ucos/FreeRTOS嵌入式操作系统，具有实际项目开发经验；9、熟悉Cortex-M3/M4、ARM等嵌入式平台，熟练使用STM32/GD32系列芯片；工作经验：5-10年学历要求：大专薪资范围：15-30K

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1、负责便携式储能或家庭储能逆变器的嵌入式软件研发工作；2、承担软件架构规划、编码实现及系统调试任务；3、解决开发过程中遇到的各类软件技术问题；4、编写相关技术文档与规范文件；5、年龄要求25~45岁；6、具备2年以上储能逆变器、光伏逆变器或UPS领域软件开发经历，可独立完成软件方案设计；7、工作态度积极，沟通表达良好，具备较强团队协作意识；8、掌握ucos/FreeRTOS嵌入式操作系统，具有实际项目开发经验；9、熟悉Cortex-M3/M4、ARM等嵌入式架构，熟练使用STM32/GD32等主流芯片；工作经验3-5年大专薪资15-30K

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1：负责大功率电源类产品（如光伏逆变、储能电源、工业电源等）的硬件研发工作，涵盖方案制定、原理图设计、PCB布局及核心元器件选型；2、开展新技术前期研究，完成原型电路搭建与样机制作；3、明确所开发产品所需元器件的技术规格与参数要求；4、能够独立承担Layout设计任务；5、主导样机调试过程，输出研发阶段所需的技术文档资料；6、分析并解决测试验证及小批量生产中的各类技术问题；7、指导工程师与助理工程师提升专业技术能力；8、年龄26-45岁，大专及以上学历，电子信息类相关专业；9、具备1年以上大功率电源类（通信电源、储能电源、工业电源等）产品硬件设计工作经验；10、熟练掌握电子元器件特性及其应用，熟悉相关产品电路结构，能熟练操作AD/PADS等设计软件；11、精通LLC、推挽、Buck及全桥拓扑电路设计，掌握常用功率器件与磁性元件的应用与设计方法；12、在EMC、安全规范、温升控制等方面具有丰富的实际问题处理经验；13、具备良好的团队管理能力、责任意识及较强的抗压能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31岗位职责：1.负责C++课程的教学实施，依据教学计划完成备课及教材（器材）管理工作；2.承担班级日常运营与维护，开展学生辅导及课堂答疑等相关教学支持；3.参与教学研究活动，撰写并优化教案，持续改进与创新课程内容体系；4.指导学生团队参与国内外各类竞赛项目。任职资格：1.大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育模式，熟练掌握C++语言；2.具备良好亲和力与爱心，热爱教育行业，表达沟通能力强，能有效激发学生学习兴趣；3.有耐心，责任感强，执行能力突出，具备良好的团队合作意识；4.有教育培训机构从业经历、学前教育或师范类院校毕业者优先考虑；5.具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与授课经验，或有带队参赛经历者优先。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬待遇；2.宽广的职业成长空间；3.融洽且积极向上的工作环境。

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31工作时间：周二~周五：17:00-21:00周六~周日：09:00-19:00结算方式：月结（全职/兼职均可，全职待遇面议）工作内容：少儿编程（C++）课程教学岗位要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；2.掌握C++、Python、Scratch、Arduino、EV3中的一项或多项技能；3.有同类教育机构授课工作经验（必需）；4.可长期稳定在固定时间段出勤（必需）；5.具备良好的职业操守与行为规范（重要）。

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岗位职责：1.承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等课程的授课任务；2.参与课程内容的设计与持续优化，提升教学效果；3.统筹学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理；4.定期与新老学员及其家长沟通，提供教学服务支持；5.汇总并整理教学相关资料，按时完成归档工作；6.协助完成业绩目标及签单任务；7.完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑；2.了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任感与关爱之心；3.乐于与孩子互动，能够向家长反馈孩子的课堂表现；4.具备良好的沟通能力，善于协作，拥有团队意识。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬水平；2.完善的职业成长路径；3.融洽且充满正能量的工作环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：17:00-21:00、09:00-19:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31一、职位描述1.熟悉至少一门编程课程内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2.独立完成课程准备，提交课后反馈，优化并开发课程内容；3.负责学员的教学实施，包括授课、指导与问题解答；4.及时回应家长询问，处理相关需求，提供良好的家校沟通服务；5.承担班级日常运营与维护工作；6.参与教学成果转化及课程签约支持。二、任职资格1.大专及以上学历，专业为计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关方向；2.对少儿教育有热情，乐于接受并掌握前沿的编程教学理念；3.性格开朗，语言表达流畅，思维有条理，具备良好沟通能力；4.工作认真，具备较强的抗压与执行力；5.具备责任感，勇于承担任务，具有团队格局意识。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬体系；2.完善的职业成长路径；3.融洽且富有活力的工作环境。

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职责描述：1.负责课程体系搭建、教学计划与教案设计、课件开发，面向6-青少年开展授课；2.参与并组织教研活动，承担试讲、听课评课任务，持续优化教学内容，及时解答学生疑问；3.承担配套教学课程的研发，教具设备的开发、维护及调试工作；4.组织无人机类竞赛及相关集训安排；5.结合市场需求，统筹规划长期课程、短期培训、专题讲座等内容设计；6.基于市场调研结果，探索课程组合创新、教学模式革新及商业路径优化。任职资格：1.具备创新思维，课程架构能力强、内容设计完整，有机器人、乐高、无人机或教育培训领域经验者优先；2.掌握编程技术及多旋翼无人机操作者优先考虑；3.性格亲和，表达流畅，逻辑性强，具备良好书面表达能力，熟练运用常用办公软件；4.适应能力强，责任心强，做事细致认真；5.认同企业品牌理念，愿意学习并实践新型教学方法，勇于创新，乐于钻研，服从工作安排；6.加分项：持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（AOPA执照）。我们提供：1.具有竞争力的薪酬待遇；2.宽广的职业成长空间；3.融洽、积极向上的团队氛围。

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体渠道的日常运营，涵盖房产类短视频的内容构思与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率；2、参与直播讲解房源，通过新媒体方式呈现项目信息，吸引潜在购房者关注；3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业且定制化的房产服务方案，快速推动交易达成。【任职资格】1、不限学历与专业背景，具备直播、短视频运营或达人账号管理经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广策略，拥有文案撰写、内容策划、视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力强，能承受工作压力。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有高达55%-80%的业绩提成比例。收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游提供住宿支持方案除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。

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严先生

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岗位职责：1.承担信息学奥赛各阶段课程的教学任务：包括常规授课、集中培训、课后答疑、作业批改、撰写学员学习反馈、与家长保持有效沟通等；2.参与信息学奥赛各级课程的教研工作：涵盖政策分析、试题整理、课程体系搭建、评价机制制定、线上教学资源开发等；3.主导信息学奥赛课程产品的教学全流程设计，并监督实施与效果评估；4.负责教练团队的培养，指导学生参与信息学奥赛相关赛事；5.策划并组织赛前强化训练，对竞赛结果负责，赛后及时开展总结复盘；6.配合校区完成其他支持性工作，如课程推广、招生支持、品牌宣传等。任职资格：1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；2.具备不少于2年的信息学奥赛C++课程教学经验，曾讲授NOIP普及组或提高组课程者优先考虑；3.有1年以上信息学教研团队管理经验者优先；4.熟练掌握C++/Python等编程语言，热衷算法与数据结构研究，具备底层开发经验者更佳；5.表达清晰，思维严谨，性格积极乐观，喜爱青少年教育，富有责任感与耐心，具备良好的学习能力、沟通技巧、创新意识及团队协作精神。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬水平；2.宽广的职业成长路径；3.融洽且充满活力的工作环境。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-12-31一、职位描述1.熟悉至少一门编程相关课程内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2.独立完成课程准备，撰写并提交课后反馈，积极参与课程体系优化与创新；3.负责学员的课程讲授、学习辅导及问题答疑等工作；4.及时回应家长咨询，清晰解答疑问，妥善处理合理需求，保障家校沟通顺畅；5.承担班级日常运营管理与维护任务；6.配合参与教学成果转化及签单支持工作。二、任职资格1.具备大专及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关领域；2.对少儿教育有热情，乐于学习并掌握前沿的编程教学理念与方法；3.性格开朗，语言表达流畅，思维有条理，富有亲和力；4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与奉献意识；5.有担当意识，责任感强，具备良好的职业格局观。我们提供：1.具有市场竞争力的薪酬回报；2.完善的职业成长路径；3.团结协作、积极向上的团队环境。

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黄女士

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岗位职责：1.负责信息学奥赛各级课程的教学工作：含日常教学、集训、答疑、批改作业、撰写学员学习报告、与家长沟通等；2.负责信息学奥赛各级课程的教研工作：含政策解读、题库整理、课程规划、评价体系设计、线上资源建设等；3.负责信息学奥赛课程产品的教学全流程设计、监督执行及评估；4.负责培训教练员，带领学生参加信息学奥赛；5.组织赛前集训，并对赛果负责，完成赛后复盘；6.协助、配合校区其他工作，如市场推广、招生拓展、品牌传播等。任职资格：1.本科及以上学历，计算机、软件等相关专业；2.有信息学奥赛C++课程不低于2年的教学经验，教授过信息学奥赛(NOIP)普及组或提高组课程优先；3.具备信息学教研团队负责人1年以上管理经验优先；4.精通C++/Python等编程语言，热爱算法、数据结构，有底层开发经验佳；5.沟通能力佳，逻辑性强，热情开朗，喜欢孩子，热爱教育行业，学习、沟通能力强，有责任心、耐心，具备创新意识和团队合作精神。我们提供：1.有竞争力的薪资待遇；2.广阔的职业发展空间；3.和谐、积极的工作氛围。

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付先生

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