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1、前端系统开发：负责金融行业产品的Vue前端系统开发工作，从需求分析到功能实现，全程参与项目生命周期。2、技术选型与架构设计：参与前端技术选型和架构设计，结合业务需求选择最合适的技术方案。优化前端架构，提升系统性能和可扩展性，确保系统能够应对高并发场景。3、前后端协作：与后端开发团队紧密合作，定义接口规范，实现前后端数据交互。解决开发过程中的技术难题，确保项目顺利推进。4、技术研究与分享：关注前端技术发展趋势，研究新技术并在团队内部进行分享。推动新技术在项目中的应用，提升团队整体技术水平。二、任职要求1、工作经验与学历：本科具3年+、专科4年+，Vue前端开发经验，必本学历真实（否则浪费大家时间），计算机相关专业优先。。2、专业技能要求：2.1、精通Vue.js、VueRouter、Vuex等核心技术。2.2、熟悉前端工程化和模块化开发，掌握Webpack、Vite等构建工具。2.3、精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术，熟悉响应式设计。2.4、了解前后端分离、RESTfulAPI等概念，熟悉常见的前端性能优化方法。2.5、掌握TypeScript，有使用经验者优先。2.6、熟悉常见UI组件库，如ElementUI、AntDesignVue等。3、项目经验要求：至少参与过2个以上中大型Vue项目的开发，有完整SAAS项目从0到1经验者优先。4、综合素质要求4.1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速理解业务需求。4.2、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够独立解决复杂技术问题。4.3、有良好的代码风格和编程习惯，注重代码质量和开发效率。4.4、具有创新意识，能够提出新的解决方案和优化建议。

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周先生

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职责描述：-开发新客户并维护现有客户。-跟进开拓储能业务市场，完成投资开发任务。-为最终用户和渠道合作伙伴提供有竞争力的产品、系统和解决方案建议书。-收集并反馈储能光伏行业相关信息，提出建设性意见或建议。-具备大学专科及以上学历，智能电网、电气工程及自动化或相关专业背景。-熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统知识。-具有3年以上项目开拓经验，具备较强的客户开发、人际交往、谈判技巧、学习、逻辑思维能力。-能够适应经常出差，具备良好的表达、沟通、协调能力及计划能力。-优先考虑具有电力电子设备销售和运营维护、电力调度管理、新能源并网、储能项目工程等商务工作经验者。任职要求：-大学本科学历，智能电网、电气工程及自动化或相关专业背景。-具备电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识。-具有较强的客户开发能力、人际交往能力和谈判技巧，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。-拥有3年以上项目开拓经验，富有激情和创新精神，能够适应经常出差。-具备良好的表达、沟通和协调能力，具备较强的计划能力。-有电力电子设备销售和运营维护、电力调度管理、新能源并网、储能项目工程等商务工作经验者优先考虑。

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吴女士

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1、前端系统开发：负责金融行业产品的Vue前端系统开发工作，从需求分析到功能实现，全程参与项目生命周期。2、技术选型与架构设计：参与前端技术选型和架构设计，结合业务需求选择最合适的技术方案。优化前端架构，提升系统性能和可扩展性，确保系统能够应对高并发场景。3、前后端协作：与后端开发团队紧密合作，定义接口规范，实现前后端数据交互。解决开发过程中的技术难题，确保项目顺利推进。4、技术研究与分享：关注前端技术发展趋势，研究新技术并在团队内部进行分享。推动新技术在项目中的应用，提升团队整体技术水平。二、任职要求1、工作经验与学历：本科具3年+、专科4年+，Vue前端开发经验，必本学历真实（否则浪费大家时间），计算机相关专业优先。。2、专业技能要求：2.1、精通Vue.js、VueRouter、Vuex等核心技术。2.2、熟悉前端工程化和模块化开发，掌握Webpack、Vite等构建工具。2.3、精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术，熟悉响应式设计。2.4、了解前后端分离、RESTfulAPI等概念，熟悉常见的前端性能优化方法。2.5、掌握TypeScript，有使用经验者优先。2.6、熟悉常见UI组件库，如ElementUI、AntDesignVue等。3、项目经验要求：至少参与过2个以上中大型Vue项目的开发，有完整SAAS项目从0到1经验者优先。4、综合素质要求4.1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速理解业务需求。4.2、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够独立解决复杂技术问题。4.3、有良好的代码风格和编程习惯，注重代码质量和开发效率。4.4、具有创新意识，能够提出新的解决方案和优化建议。

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职责描述：-开发新客户并维护现有客户。-跟进开拓储能业务市场，完成投资开发任务。-为最终用户和渠道合作伙伴提供有竞争力的产品、系统和解决方案建议书。-收集并反馈储能光伏行业相关信息，提出建设性意见或建议。-具备大学专科及以上学历，智能电网、电气工程及自动化或相关专业背景。-熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统知识。-具有3年以上项目开拓经验，具备较强的客户开发、人际交往、谈判技巧、学习、逻辑思维能力。-能够适应经常出差，具备良好的表达、沟通、协调能力及计划能力。-优先考虑具有电力电子设备销售和运营维护、电力调度管理、新能源并网、储能项目工程等商务工作经验者。任职要求：-大学本科学历，智能电网、电气工程及自动化或相关专业背景。-具备电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识。-具有较强的客户开发能力、人际交往能力和谈判技巧，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。-拥有3年以上项目开拓经验，富有激情和创新精神，能够适应经常出差。-具备良好的表达、沟通和协调能力，具备较强的计划能力。-有电力电子设备销售和运营维护、电力调度管理、新能源并网、储能项目工程等商务工作经验者优先考虑。

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吴女士

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公司，通过办公场所，娱乐场所，聚会地方，展厅及辅助谈单，（网单提供渠道，前期期不需要充值，么有施工队的我们配合施工，材料不一定在展厅下单。（孵化基地）自己帮自己干，直接按成单提成。不懂谈单的，前期公司辅助培训。有集体荣誉感。

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12月11日 11:35

黄先生

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上海金桥需要一位打胶学徒，持有(吊蓝操作证)优先考虑，看清楚要学徒，不要师傅，工资电话聊，长期有活，工地次月结清，工资在学徒期间三个月一调整，主要在:上海杭州一带工地上打胶！！！倒江湖勿扰

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8月6日 15:40

徐先生

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上海金桥需要一位打胶学徒，持有(吊蓝操作证)优先考虑，看清楚要学徒，不要师傅，工资电话聊，长期有活，工地次月结清，工资在学徒期间三个月一调整，主要在:上海杭州一带工地上打胶！！！倒江湖勿扰

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8月6日 05:10

徐先生

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招开车的师傅，每日轻松可挣300-600.免费食宿，当天就可安排，招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联.岗位要求1.21-59周岁2.有驾照3.踏实肯干4.会运用手机薪资待遇1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得2.每日结算300-800，2个月，3个月都行.3.免费住宿，配套齐全4.免费就餐，三菜一汤伙食好本职位真实有效，招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

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王先生

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职位描述1.六年驾龄以上；2.驾驶车辆为C1轿车或SUV，C1及以上驾照，良好的驾驶习惯；3.能接受常年出差者优先考虑；任职要求：1.大专以上学历；2.无记满12分记录；3.无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯通行等严重交通违法行为记录；4.无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录；无服用国家管制的精神药品麻醉品记录；5.无致人死亡或者重伤的道路交通事故责任记录；6.无交通肇事、危险驾驶犯罪记录；7.C1及以上驾照，良好的驾驶习惯。工作地点：全国工作时间：上六休一10：00-19:00工作地点：根据项目要求全国出差

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杨女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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徐女士

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待遇：薪资15~22k工作经验3~5年，本科学历，13薪（假期和工作时长和公司同步）职位描述：1.撰写结构清晰、性能优良且易于测试的程序代码；2.实施单元测试，保障代码的稳定性和可靠性；3.参与系统日常运维，确保服务持续稳定运行；4.持续优化架构设计、代码实现、数据库性能、开发流程及版本控制机制；5.关注前沿技术动态与行业发展趋势，适时引入适用的新技术方案。任职要求：1.优先考虑计算机相关专业背景者；2.具备3年以上PHP开发实战经验；3.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术；4.精通MySQL、redis以及Laravel、ThinkPHP、Yii等主流PHP框架；5.熟练使用Git等版本管理工具；6.对代码重构与性能调优有深刻理解；7.具备出色的问题分析与解决能力，以及良好的项目推进能力。

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吴先生

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新零售品牌一丰e足食智能柜1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励450元/台，资深及星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松高薪5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者收入更高6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗位打基础7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿（优秀者学历可适当放宽）2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务及相关操作流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售背景者更受青睐，期待你的加入

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食智能柜1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴2、综薪10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、绩效2000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，，每天极致八小时。【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望（优秀学历可放宽）2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务以及流程。4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类销售经验者优先，期待你加入

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尤女士

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主要职责：1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订；2、负责客户的开发与关系维护，定期进行客户拜访，及时掌握市场动态及挖掘潜在客户资源；3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广；4、负责项目全过程跟进，包括谈判推进、合同文本拟定等工作；5、负责业务相关的招投标事务；6、负责岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。应聘条件：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较高强度的工作压力，具备坚韧的执行力；3、持有驾照者优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可报名。

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钟先生

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主要职责：1、负责与客户沟通协商，并按规范完成销售合同的签订；2、开展客户开发与维护工作，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户；3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局；4、跟进项目进展，参与商务谈判并起草相关合同文件；5、组织实施业务相关的招投标事务；6、完成岗位职责范围内及相关或类似的临时工作任务。应聘条件：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往；2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的意志品质；3、持有驾照者优先考虑；4、优秀应届毕业生亦可报名。

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钟先生

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1联系公司客户，服务客户群体为有需要房产需求的客户2.公司主做市中心新房推广3.新人有人带教4.有电话销售经验者优先5.工作时间做5休2.每天上班时间9点到18点6.公司招聘专业摄影师1名:要求熟悉拍摄和剪辑制作视频7.年薪25-30万

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付先生

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1，年龄40岁以下2，做事认真，愿意学习，3，有强烈赚钱欲望。4，有独立思考能力5，家装管理3年以上经验，有工人本岗位为管理制，不需要垫资，需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等平台高收入工长很多，只需要你愿意认真学习并且落实到位。

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谭女士

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1，年龄40岁以下2，做事认真，愿意学习，3，有强烈赚钱欲望。4，有独立思考能力5，家装管理3年以上经验，有工人本岗位为管理制，不需要垫资，需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等平台高收入工长很多，只需要你愿意认真学习并且落实到位。

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谭女士

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1联系公司客户，服务客户群体为有需要房产需求的客户2.公司主做市中心新房推广3.新人有人带教4.有电话销售经验者优先5.工作时间做5休2.每天上班时间9点到18点6.公司招聘专业摄影师1名:要求熟悉拍摄和剪辑制作视频7.年薪25-30万

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付先生

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1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先；2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行；3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境；4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出

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黄女士

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上海招聘广告安装工人8000-10000元/月必须会开车，会电焊高空加分，包住宿工资月付短工临时工不要！！！联系电话（工作日9:00-17:00接听电话，其他时间勿扰谢谢~）

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12月18日 10:49

杜女士

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