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AI算法研发工程师
1.5-1.8万元/月早九晚六午休2小时单双轮休岗位职责:1、主导AI算法团队的组织管理与战略规划,开展大模型性能评估与深度分析工作,协同业务侧模型训练团队持续优化大模型表现。2、深刻掌握大规模预训练语言模型技术原理,参与构建评测体系及数据集建设;通过系统性、多维度的模型测评,精准界定模型能力范围,形成对大模型能力的全面认知,输出指导性建议以支持模型迭代升级。3、推动NLP与大模型在算法中台、用户画像、个性化推荐、自动化标签等场景的应用落地,根据实际业务需求完成模型选型、方案设计、微调训练、效果验证及上线部署,并制定科学的评估机制(如A/B测试、用户调研等),保障模型在线上环境的有效性与稳定性。4、具备扎实的数据编程与算法实现能力,熟练使用Python、SQL,掌握Gurobi、CPLEX、OR-Tools等优化求解工具;熟悉遗传算法、模拟退火、A-Star、线性规划、动态规划、混合整数规划及主流机器学习方法、神经网络、强化学习等相关算法及其常用库的开发者优先。5、跟踪大模型前沿技术进展,开展预研工作,探索其在教育领域应用场景中的可行性;深入理解业务逻辑,联合内外部大模型团队协作创新,提出可行的技术路径并推进项目实施。任职要求:1、985高校自然语言处理、机器学习、强化学习、模式识别、人工智能、计算机等相关专业硕士及以上学位,具备扎实的算法与数据结构基础,拥有8年以上相关领域工作经验者优先;2、精通知识图谱构建与推荐系统核心算法,在排序模型、召回策略、用户画像建模、深度学习等至少一个方向具有丰富实践经验;3、掌握机器学习或深度学习基本理论,具备自然语言处理与大模型算法研发经验,在信息抽取、对话系统意图识别、搜索推荐Query理解、RAG等方向中至少两项有深入研究或项目经历;4、熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,能够独立完成数据清洗、特征工程、模型训练等全流程工作;5、有从事行业级人工智能开发、大模型深度应用、核心算法研究等相关背景者优先考虑;6、具备出色的逻辑思维与数据分析能力,善于定位并解决复杂问题,同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;7、熟练掌握机器学习与深度学习基本原理,具备LLM相关研究或实践基础,熟悉GPT系列、LLaMA、BLOOM等主流大模型架构,掌握常见微调技术,具备实际业务集成经验者优先;8、具备较强的工程落地能力,精通Java或Python语言,熟悉Hadoop、Spark等大数据处理平台及分布式训练架构,熟练运用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架;9、具有敏锐的问题洞察力与系统化解决能力,良好的业务理解力,注重团队协作与跨部门沟通,具备强烈的自我驱动力;10、了解文生图、多模态融合、知识图谱等技术方向,具备搜索推荐类算法实战经验者优先;11、具有教育行业从业背景者优先。
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AI智能自习室-招商专员
9000-14000元/月朝九晚六单双轮休(周末休息)10号准时发薪!!!绝不拖欠工资!!!公司介绍:云劭博教育科技2016年正式创立,是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品,为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软件著作权,申请专利8项,是国家高新技术企业,郑州高新区优秀企业,双软认证企业,国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》参与单位,郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”入选企业,旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。岗位职责:1.客户开拓与筛选(40%)通过市场名单进行电话销售,高效识别B端客户(教培机构校长/投资人)运营短视频及自媒体渠道(视频号+抖音+行业社群等),每日稳定获取10+精准线索拓展异业合作资源(教具供应商/文具店/儿童游乐场等),构建区域化合作网络2.私域运营与成交推动(30%)落实微信SOP培育流程(资料包发送→案例分享→直播预告→一对一沟通破冰)组织客户参与线上/线下招商直播活动(人均每月邀约30组),会前完成客户需求深度分析借助线上/线下招商会完成跟单签约(达成转化率不低于25%)3.客户维护与推荐激励(30%)将签约客户移交服务团队,推进“老客户带新客户”裂变机制:每成功推荐1家新客户,可享受合作费用及续费返利定期回访重点区域客户(组织季度经营复盘会议+最新政策传达)任职资格:1.学历要求:大专及以上学历(市场营销、教育相关专业优先)2.经验要求:具备1年以上电销或私域运营工作经验(有教培、SAAS行业背景者优先考虑)3.技能要求:熟练操作CRM系统(如EC),能撰写短视频文案(30秒内清晰传递产品价值)4.数据意识强(每日汇报:意向客户数/加微数/邀约成功率/线索转化率/客单价等)5.接受短期出差安排福利待遇:1.工作时间朝九晚六,实行单双轮休制,依法缴纳五险2.享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日3.设置全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多元团队激励机制4.晋升通道健全,表现优异者可获得快速晋升机会
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AI智能科技-数学学科负责人/课程研发教师
6000-9000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语、数学个性化学习软件开发的创新型企业,致力于通过数据分析及先进的技术手段提升学习效率与体验。我们拥有强大的技术研发能力和深厚的教育行业洞察,目前在全国建立了13家独立区域运营中心,旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店,构建了线上线下融合的学习生态。为满足业务拓展和多学科发展的战略需求,现诚聘优秀人才加入我们。早九晚六单双轮休午休2小时10号发薪数学学科研发老师岗位要求:针对无教学经验者:需具备数学相关专业背景,本科应届毕业生且高考数学成绩达到120分以上;若毕业于985/211及以上院校,则不限具体专业。针对有教学经验者:需具备5年以上重点中学任教经历,或在课外教育机构拥有5年及以上一线教学实践经验。熟练掌握常用办公软件(Word、PPT、Excel、X-mind),了解AI技术基础,对人工智能在教育领域的应用具有兴趣或实际参与经验,品行端正、诚实守信。岗位职责:(一)负责课程体系的设计与教学内容的开发(二)参与知识图谱搭建及知识点标签化系统的建设(三)主导测评工具研发与题库资源的系统化构建(四)配合其他部门完成项目协作与专业支持工作
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产品经理(自主开发+项目稳定)
9000-14000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语个性化学习软件研发的创新型科技企业,致力于运用数据分析与前沿技术提升学习效率与用户体验。公司具备扎实的技术研发实力和深厚的教育行业积累,目前已在全国设立13家独立区域运营中心,旗下“万聪”品牌智能自习室已落地1800家线下门店,打造了融合线上线下的完整学习生态体系。为支持业务持续拓展及多学科战略布局,现面向社会诚邀优秀人才加盟。早九晚六单双轮休(周六日)午休2小时岗位职责1、需求调研与分析:通过产品及竞品调研,结合与业务部门及客户的深入交流,挖掘真实用户需求,开展系统性分析与整理,输出清晰准确的需求文档,为产品设计提供有力支撑。2、产品规划与设计:主导产品的整体架构规划与功能设计,制定产品发展路线图,明确功能模块、业务流程与交互逻辑,确保产品功能贴合业务目标,优化用户体验与操作效率。3、项目推进与管理:统筹协调研发、设计、测试等多方资源,推动产品从需求确认到上线发布的全流程执行,把控项目进度、质量与风险,及时应对并解决实施过程中的问题,保障产品按时高质量交付。4、数据分析与优化:搭建产品数据监测体系,收集并分析用户行为数据与反馈信息,评估产品表现,持续迭代优化功能与性能,增强产品市场竞争力。5、行业研究与创新:跟踪教育领域发展趋势、竞品动态及技术演进,结合公司战略方向,提出切实可行的产品创新思路与改进方案,驱动产品不断升级演进。任职要求有智慧作业或AI学科类产品经验者优先!教育背景:计算机、教育学等相关专业本科及以上学历。工作经验:具备3年以上软件产品经理工作经验,熟悉学科类及AI类教育产品;至少主导完成过1个教育AI产品项目。专业技能熟练使用Axure、Visio、MindManager等产品设计工具,能独立完成原型设计、流程图绘制及需求文档编写。具备较强的数据分析能力,精通Excel等工具进行数据处理与洞察,能够基于数据识别问题并提出有效对策。熟悉软件开发全流程,了解前端、后端及数据库技术基础,具备与技术团队高效沟通协作的能力。能力素质具备出色的需求拆解、逻辑推理与问题应对能力,能快速理解复杂业务场景并转化为可落地方案。拥有良好的跨部门沟通协调与团队协作能力,善于整合资源,推动项目高效落地。具备较强的自主学习能力和创新思维,能迅速适应行业变革与新技术应用,持续提升产品价值。责任心强,具备优秀的時間管理与抗压能力,能在高强度工作节奏中保持工作质量与进度稳定。
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郑州急招分公司负责人
2-4万元/月云劭博科技是一家专注于教育数据价值发掘的高新技术企业,自主研发以学习者为中心的自主学习平台,为公立学校、校外机构、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司坚持“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的理念,历经15年教学总结,9年教育+技术持续研发与创新,打造出国内领先的AI自适应学习平台,拥有100%自主知识产权。全国500+公立学校验证,1800+校外自主学习门店,30亿学习轨迹,累计125万学员,有限提升率95.8%。培养中华自主学习少年,用AI让一亿人学习更有效!一、岗位使命与价值总经理是乙公司全面经营管理的第一责任人,是集团战略在区域市场落地的“核心指挥官”和“经营利润中心负责人”。其核心使命是在集团整体战略框架下,从0到1快速搭建起乙公司高效的组织与运营体系,深度融合区域(以郑州为核心)市场特性,通过精益化的门店运营管理和高效的联营合作生态构建,打造“直营精细化管控+联营标准化赋能”双轨运营模式,最终对乙公司的经营利润、运营质量、团队文化与可持续发展负全部责任。二、岗位职责1.战略规划与目标管理制定并实施公司年度、季度、月度经营目标、预算与利润计划。将集团目标分解到部门、门店,形成可执行的责任体系。定期向集团汇报经营成果、关键问题及改进举措。2.运营体系搭建与精益管理构建以客户体验、效率为核心的标准化运营管理体系(SOP)。建立数据驱动的运营监控体系,重点跟踪坪效、人效、毛利率、复购率、费用率等指标。推动运营精益化改进,提升单店与整体盈利水平。3.门店开发、资产管理与联营合作主导新店开发,审定选址与ROI测算,确保科学拓展。负责联营合作伙伴的引入、谈判与管理,维护双赢关系。管理公司门店资产,保障安全与高效利用。4.团队建设与人才发展优化组织架构,塑造高绩效文化。负责核心团队(总监/经理层)的人才选拔、培养、激励与保留。建立人才梯队与接班人计划,保障业务持续发展。5.财务管理与风险控制对公司整体财务结果负责。审批重大费用、资金使用与采购计划,确保合规与效益。建立风控与内控机制,避免重大法律、税务、运营风险。6.品牌营销与客户关系制定区域化营销策略,提升市场份额与品牌美誉度。维护核心客户关系,妥善处理重大投诉与危机事件。建立客户反馈机制,驱动服务与产品优化。7.跨部门与跨公司协同与集团中台保持高效协作,推动标准与资源落地。与其他合资公司共享经验、资源,实现集团整体价值最大化。三、任职资格要求1.基本资质学历:统招本科及以上学历,企业管理、市场营销、经济学、连锁经营相关专业优先。MBA、EMBA优先。经验:10年以上连锁行业经验,至少5年以上担任区域总经理或公司总经理职位,全面管理过不少于30家门店的运营体系,且有成功的从0到1搭建区域公司或成功扭亏为盈的实战案例。有团队从0到1搭建、或扭亏为盈的成功案例。行业:具备零售、餐饮、快消、生活服务等高频消费连锁行业背景者优先。地域:深度了解河南省及华中区域市场,拥有丰富的本地商业资源者优先。2.核心能力战略洞察力:敏锐把握市场趋势,能将集团战略转化为区域落地方案。卓越运营力:精通连锁运营全流程,擅长流程优化与数据化管理。组织领导力:能带领团队形成高效协同,具备人才培养能力。财务与商业分析力:具备预算管控、财务分析与投资决策能力。沟通与影响力:能跨层级、跨部门、跨公司推动目标。谈判与关系管理:擅长处理合作伙伴、政府、客户关系。
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外贸主管助理
3000-6000元/月给公司内部高级外贸业务员招聘一名助理(双休+社保)统计类工作,可系统学习外贸行业知识与岗位核心技能,欢迎应届生及具备相关专业背景的新人加入!岗位职责:1、负责公司销售合同及相关文件资料的管理、分类、整理、归档与保管;2、协助完成销售合同的整理与基础处理工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有行政文员或统计类工作经验者优先;3、工作细致、认真,责任心强;4、熟练掌握Office等常用办公软件。职位福利:全勤奖、节日福利、年终奖金职位亮点:朝九晚六、周末双休、五险一金、无加班、工作压力小、团队氛围佳
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中高级平台架构师
1.2-1.6万元/月早九晚六单双轮休午休2小时岗位职责:1、负责分布式中台系统架构的设计和研发,包括JAVA微服务系统架构、数据架构、部署架构等,确保系统的全局优化和未来扩展性;代码编写、代码review、解决疑难技术问题;实现项目的核心功能。2、负责制定代码规范,把控研发过程和代码质量,进行研发过程中的技术难点攻关;3、技术框架升级,负责技术架构的设计,持续研究和融合创新技术,根据公司总体技术愿景,思考平台产品架构的变革发展,形成蓝图规划;4、分解和定义大型平台架构下各项子系统的功能和非功能需求,定义系统交互接口;5、对关键子系统的技术路线策略、技术架构和方案进行研究、平衡、决策,详细定义各层面架构视图;6、对性能、安全、易维护、扩展、伸缩、可用性、快速开发等目标实现效果; 7、解决后端服务器优化,包括数据库性能优化、缓存优化、并发问题;8、提升团队的整体研发效率和研发品质,保证系统的稳定运行,持续提升系统的整体质量;任职要求:1、985/211全日制计算机专业本科及以上毕业,8年以上架构师工作经验,2年以上项目管理实施经验,精通JavaEE应用相关技术,IO、多线程、集合、缓存等基础框架;2、精通分布式Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、SpringMVC、MyBatis、Zookeeper、Flowable或者Activiti等开源框架,具有比较好的分层架构设计思想;3、精通数据库原理和常用数据库管理系统,精通mysql、oracle等关系型数据库,掌握Redis、MongoDB,ES等NoSQL数据库;有分布式数据库或者Hadoop/MongoDB/HBase/Cassandra/Elasticsearch相关以及向量数据库经验者优先;4、精通Linux云服务操作及服务构建等,精通Docker、Docker-Compose、k8s等容器技术实战经验,具备实际的CI/CD实践经验;5、熟练掌握DevOps、SVN、Git、Maven、Gradle、Jenkins、nginx等工具框架;6、熟悉网络编程Netty和Socket,至少熟悉2种以上协议:MQTT、SOAP、HTTP/HTTPS以及TCP/UDP协议;7、有2个以上的0~1的分布式系统框架搭建实操经验,确保高性能、高质量、扩展性、前瞻性;8、熟练掌握前端框架(如vue、react等),有前端跨平台开发经验者优先;9、精通掌握分布式业务中台、数据中台和技术中台搭建,并且有2个以上的实际项目经验;10、能设计较大规模、难度的技术方案,对高并发、大数据量、高可靠场景有处理经验 11、具备分布式系统的设计研发经验,主导或参与过云原生基于分布式微服务架构设计和实现掌握异构系统间集成及交互的实现方式与手段;熟悉缓存、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统调优等技术; 12、具备良好的逻辑思维习惯,沟通协调能力强,具团队协作能力,有团队管理经验者优先。13、对AI大模型和AI开发框架等领域前沿技术、关联技术都有所涉及,并能根据实际情况引入到项目中使用。任职要求:
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直播运营(电商销售)
8000-13000元/月2.直播运营(电商带货)薪资范围:6000-15000工作时长:每天8小时薪资结构:底薪+绩效+提成(需扣除退款和投放成本)岗位职责:1.统筹主播日常排班及相关事务管理,策划直播内容方案;2.负责直播间的搭建与日常运维,保障直播秩序,及时应对并解决直播过程中的突发情况;3.主导直播内容设计与运营执行,制作直播间封面图、背景贴片等视觉素材,提升整体直播表现力;4.关注主播心理状态,开展直播技能培训,协助提炼产品核心卖点与话术,保障直播质量;5.参与跟播工作,实时监控直播数据,维护评论区氛围,确保主播直播行为合规;6.完成直播数据整理与复盘分析,持续优化人、货、场之间的协同效率。岗位要求:1.年龄20-30岁,大专及以上学历,对直播行业有高度热情;2.具备至少2年电商直播运营经验(有视频号直播经验者优先),熟悉视频号、抖音等平台的直播机制;3.精通直播账号冷启动及投放扩量操作,具备扎实的数据分析能力,能通过数据反馈优化直播策略;4.熟练掌握直播设备调试流程及各平台推流设置,可高效完成直播间配置;5.富有创意,能独立完成直播内容与活动策划,并根据平台规则变动及时调整运营方向;6.沟通能力强,工作主动细致,责任心强,学习能力突出,品行良好,具备优秀的协调能力和团队合作意识;
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郑州中原区急招分公司负责人
2-4万元/月云劭博科技是一家专注于教育数据价值发掘的高新技术企业,自主研发以学习者为中心的自主学习平台,为公立学校、校外机构、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司坚持“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的理念,历经15年教学总结,9年教育+技术持续研发与创新,打造出国内领先的AI自适应学习平台,拥有100%自主知识产权。全国500+公立学校验证,1800+校外自主学习门店,30亿学习轨迹,累计125万学员,有效提升率95.8%。培养中华自主学习少年,用AI让一亿人学习更有效!一、岗位使命与价值总经理是乙公司全面经营管理的第一责任人,是集团战略在区域市场落地的“核心指挥官”和“经营利润中心负责人”。其核心使命是在集团整体战略框架下,从0到1快速搭建乙公司高效的组织与运营体系,深度融合区域(以郑州为核心)市场特性,通过精细化的门店运营管理与高效的联营合作生态建设,构建“直营精细化管控+联营标准化赋能”双轨运营模式,全面负责乙公司的经营成果、运营质量、团队文化及可持续发展。二、岗位职责1.战略规划与目标管理制定并执行公司年度、季度、月度经营目标、预算及利润计划。将集团战略目标逐级分解至部门与门店,建立可追踪的责任机制。定期向集团汇报经营进展、关键挑战及应对策略。2.运营体系搭建与精益管理建立以客户体验和运营效率为核心的标准化运营流程(SOP)。构建数据驱动的监控体系,重点追踪坪效、人效、毛利率、复购率、费用率等核心指标。持续推进运营优化,提升单店盈利能力与整体运营效能。3.门店开发、资产管理与联营合作主导新店拓展工作,审核选址方案与投资回报测算,确保扩张科学合理。负责联营合作方的引入、谈判与日常管理,维护长期稳定的合作关系。统筹管理门店资产,保障资产安全与高效使用。4.团队建设与人才发展优化组织架构,打造高绩效团队文化。主导核心管理层(总监/经理级)的选拔、培养、激励与保留工作。建立人才储备机制与接班人计划,支撑业务长远发展。5.财务管理与风险控制全面负责公司财务表现。审批重大支出、资金调度与采购方案,确保合规性与效益性。建立健全风控与内控体系,防范重大法律、税务及运营风险。6.品牌营销与客户关系制定本地化营销策略,提升市场占有率与品牌影响力。维护重点客户关系,妥善处理重大投诉与突发事件。建立客户反馈闭环,推动服务与产品持续升级。7.跨部门与跨公司协同与集团中台紧密协作,推动标准流程与资源高效落地。与其他合资公司共享经验与资源,实现集团整体价值最大化。三、任职资格要求1.基本资质学历:统招本科及以上,企业管理、市场营销、经济学、连锁经营等相关专业优先;MBA、EMBA背景优先。经验:具备10年以上连锁行业从业经历,至少5年担任区域总经理或公司总经理职务,曾全面管理不少于30家门店的运营体系,并有从0到1组建区域公司或成功扭亏为盈的实际案例。具有团队从0到1搭建或业绩反转的成功经验。行业:有零售、餐饮、快消品、生活服务等高频消费连锁领域经验者优先。地域:熟悉河南省及华中区域市场环境,拥有丰富的本地商业资源者优先。2.核心能力战略洞察力:能准确判断市场动向,将集团战略转化为可落地的区域实施方案。卓越运营力:精通连锁运营全链条,擅长流程梳理与数据化运营管理。组织领导力:具备带领多层级团队的能力,善于激发团队潜力与人才培养。财务与商业分析力:掌握预算管理、财务分析及投资评估技能。沟通与影响力:能在不同层级、部门及公司间有效推进协同目标。谈判与关系管理:擅长与合作伙伴、政府机构及客户建立并维系良好关系。
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销售+双休+五险一金
1-1.5万元/月入职试用期即缴纳社保、公积金!!七小时工作制!!周六日双休不加班!!一、岗位职责:1、公司业务:为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。2、日常工作主要是查阅资料,联系企业或院校,邀请其参与团体标准的制定工作。3、后续负责跟进合同签署及回款事宜;4、工作内容简单轻松,无电话量与通话时长考核要求。二、任职要求:1、具备销售工作经验,普通话表达清晰标准;2、具备积极进取的态度,富有责任心、自律性,具有团队协作意识和职业素养;3、善于人际沟通,性格乐观开朗,学习能力较强,无需具备标准化领域知识,公司提供系统培训;4、能熟练操作Office等常用办公软件;5、年龄:******,性别不限。6、晋升通道:普通员工-转正-业务主任—分总—大区总三、薪资待遇:1、工作时间:每周一至周五,周末双休!!!上班时段:上午8:30--11:30;下午13:30--17:30;午休时间为2小时(11:30-13:30);2、基本工资4800-7300元+提成,综合收入1万-3万元不等;3、入职试用期即缴纳五险一金;公司氛围融洽,奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富~
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安全技能培训讲师
6000-10000元/月1、工作内容:承担应急厅特种工种的理论与实操授课任务,负责教学课件的开发与迭代优化,同时开展班级日常管理工作。2、工作要求:本科及以上学历,专业为机电、机械或土木工程等相关领域,能力突出者学历可放宽至大专,须持有相关工种特种作业操作证或职业技能等级证书满五年以上。
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中高级平台架构师12-16K
1.2-1.6万元/月早九晚六单双轮休午休2小时岗位职责:1、主导分布式中台系统架构的规划与开发,涵盖JAVA微服务架构、数据结构设计、部署方案制定,保障系统整体性能优化及可扩展性;承担核心代码编写、代码评审、关键技术难题攻关,实现项目关键模块功能。2、制定并推行统一编码规范,监督研发流程与代码质量,牵头解决研发过程中的复杂技术问题;3、推动技术框架迭代升级,主导架构设计方案,持续探索并整合前沿技术,结合公司技术战略方向,规划平台产品架构演进路径,输出长期架构蓝图;4、在大型平台架构体系下,拆解并明确各子系统的功能性与非功能性需求,定义系统间交互接口标准;5、针对重点子系统的技术路线、架构选型和解决方案开展调研、权衡与决策,细化多维度架构视图设计;6、确保系统在性能、安全、可维护性、扩展能力、弹性伸缩、可用性及快速迭代等方面的达成预期目标;7、负责后端服务性能调优,包括数据库调优、缓存机制优化、高并发场景处理等;8、提升团队整体研发效能与交付品质,保障系统稳定高效运行,持续优化系统综合质量水平;任职要求:1、985/211全日制计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上架构师岗位经验,2年以上项目管理实施经历,熟练掌握JavaEE相关技术栈,深入理解IO、多线程、集合、缓存等基础框架原理;2、熟练运用分布式Spring生态技术,如SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、SpringMVC、MyBatis、Zookeeper、Flowable或Activiti等开源组件,具备良好的分层架构设计理念;3、精通数据库底层原理及主流关系型数据库(如mysql、oracle),掌握Redis、MongoDB、ES等NoSQL数据库;具备分布式数据库或Hadoop/MongoDB/HBase/Cassandra/Elasticsearch使用经验者优先,有向量数据库实践经验更佳;4、精通Linux云环境操作与服务部署,熟练掌握Docker、Docker-Compose、k8s等容器化技术,拥有实际CI/CD落地经验;5、熟练使用DevOps工具链,包括SVN、Git、Maven、Gradle、Jenkins、nginx等;6、熟悉Netty与Socket网络编程,至少掌握两种以上通信协议:MQTT、SOAP、HTTP/HTTPS、TCP/UDP;7、具备2个以上从0到1搭建分布式系统框架的实际案例,确保系统具备高性能、高质量、可扩展性与前瞻性;8、掌握主流前端框架(如vue、react等),有跨平台前端开发经验者优先考虑;9、精通分布式业务中台、数据中台及技术中台建设,拥有2个以上完整项目实践经历;10、能够独立设计大规模、高复杂度技术方案,具备高并发、大数据量、高可用场景下的实战处理经验;11、具有分布式系统设计与开发背景,主导或参与过基于云原生的微服务架构设计与实施,熟悉异构系统集成方式;掌握缓存机制、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统性能调优等核心技术;12、逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好团队协作意识,有团队管理经历者优先;13、关注AI大模型与AI开发框架等前沿技术发展,能结合业务实际将新技术有效引入项目应用。
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双休+业务岗+入职即缴五险一金
8000-13000元/月试用期即缴纳五险一金!!!周六日固定休息两天!!!销售岗位,主要通过电话与微信方式沟通,无电话量考核要求。岗位职责:1、本岗位仅负责前端客户对接工作,后续技术支持由专业标准部门承接;2、业务人员需对接有意向的企事业单位,开展单位征集工作,介绍项目内容,并邀约参与;3、通过电话、微信或邮件等方式与客户沟通合作意向;4、定期跟进客户合同签署及回款情况,并做好相关记录登记;任职要求:1、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,公司提供老员工带教培训,快速上岗;对销售工作有积极性,有销售经验者优先考虑;2、有销售相关经验者优先;3、年龄要求23-33岁;4、普通话流利,发音清晰,具备较强的沟通协调能力;薪资待遇:上不封顶1、底薪4800-7300元+提成,综合月收入1万至3万元不等;2、入职即办理五险一金,享受周末双休,参照国企事业单位福利标准,节假日发放礼品、享有带薪年假、工龄工资,团队氛围融洽;3、入职后可参与全方位培训及团队拓展训练;4、重视人才发展与培养,提供充足的晋升机会;5、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工管理层晋升路径:业务员→实习主任→主任→合伙人上下班时间:8:30-11:30 1:30-5:30
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数学学科经理(自主开发+项目稳定)
8000-12000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语、数学个性化学习软件开发的创新型企业,致力于通过数据分析及先进的技术手段提升学习效率与体验。我们拥有强大的技术研发能力和深厚的教育行业洞察,目前在全国建立了13家独立区域运营中心,旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店,构建了线上线下融合的学习生态。为满足业务拓展和多学科发展的战略需求,现诚聘优秀人才加入我们。早九晚六单双轮休午休2小时10号发薪岗位职责1.学科知识体系构建与优化:l主导建立涵盖小学、初中、高中全学段(或指定阶段)的数学学科结构化知识框架,明确知识点、能力维度、目标层级及其逻辑关联。l深入研读国家课程标准、主流教材版本以及中考、高考考核要求,保障知识体系的权威性、完整性与前瞻性。l全面剖析公司现有数学系统的内容架构、逻辑设计、学习路径及优劣势,作为新体系设计的重要参考依据。l制定知识点的分级分类标准(如基础、进阶、拔高),支撑个性化学习路径规划。2.学习流程与内容策略设计:l基于重构的知识体系,设计科学合理、可量化评估的数学学习闭环流程,涵盖预习、授课、练习、测评、复习与强化等环节的有机衔接。l构建能力发展模型,清晰界定各阶段学生应具备的核心数学能力标准及成长路径。l设计诊断性、形成性和终结性评估机制与工具,精准识别学习盲区,推动个性化干预策略落地。l规划自适应学习引擎在数学学科中的应用逻辑,确保内容推荐的准确性与学习效果的最大化。l设计学习激励方案与成就反馈系统,增强学生长期学习的主动性和参与感。3.内容生产指导与质量把控:l制定数学学科内容生产的统一标准、撰写规范及审核流程(含题目、解析、例题、知识点说明等)。l指导并协同教研团队完成高质量、符合体系要求的试题研发、讲解文本撰写、视频课程脚本策划等工作。l建立内容质量监控机制,定期开展内容审查与迭代优化。l负责数学题库的建设、更新与日常维护工作。4.产品赋能与跨部门协作:l作为数学学科核心专家,深度参与产品需求讨论与功能设计评审,确保产品设计契合教学规律与学习科学原理。l与产品经理密切配合,将学科理念转化为具体的产品功能需求和用户使用场景描述。l与技术开发团队高效沟通,确保知识图谱、学习路径、算法逻辑的技术实现准确体现学科意图。l为教学与教研团队提供专业的学科支持、培训指导和技术答疑。l联动数据团队,分析用户学习行为与成效数据,持续优化内容结构与学习流程。5.市场与用户洞察:l密切跟踪教育政策调整、教学方法演进及行业竞争动态。l通过问卷调研、用户访谈、数据挖掘等方式,深入理解初高中学生的学习难点、认知模式与需求变化趋势。任职资格1.教育背景:数学、应用数学、统计学、数学教育等相关专业硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),师范类背景优先考虑。2.工作经验:具备3年以上初高中数学一线教学经历,或在知名教育机构/在线教育企业担任数学教研负责人岗位,熟悉小初高教材体系,有毕业班(中考/高考)教学经验者优先;同时具备3年以上教育行业或AI相关领域工作经验,具有团队管理经验;有知识体系搭建实践经验,或深度参与过教育类产品内容体系、课程体系的设计工作;具备教育科技公司或大型互联网企业数据治理经验者优先。3.学科专业能力:扎实的数学专业功底,精通小学至高中数学知识脉络、核心概念、思想方法及其内在联系;深刻理解国家数学课程标准及中高考命题方向与能力要求;具备出色的逻辑思维与系统化拆解能力,能将复杂知识体系条理清晰地结构化呈现。4.技能要求:了解教育领域的数据应用场景与核心需求;具备良好的沟通协调与项目推进能力;热爱教育事业,对人工智能在教育中的应用有深入认知;具备较强的数据分析能力,能够基于学习数据发现问题并驱动决策优化。5.其他素质:具备优秀的逻辑思维与问题解决能力;具有一定的创新意识,能带领团队在教学方法与技术融合上持续突破;出色的跨部门协作能力,能向非学科背景的产研人员清晰传达专业诉求;具备严谨的书面表达与流畅的口头沟通能力,可独立撰写高质量的学科设计方案文档。
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外贸销售专员
4000-7000元/月岗位职责1、通过邮件、电话、在线沟通等方式与客户建立良好联系,推动合作达成;2、负责客户询盘处理、报价、制单、发货及订单全流程跟进等外贸事务;3、持续维护老客户关系,促进返单,保持长期稳定的合作;4、借助FB、INS等社交平台积极拓展新客户资源。任职要求1、大专及以上学历,国际贸易或英语相关专业优先;2、需具备大学英语四级水平,书面表达与阅读能力佳,有经验者条件可适当放宽;3、熟练操作办公软件,掌握英文邮件书写规范及沟通技巧;4、具备较强逻辑思维,工作认真负责,态度积极,富有责任心与活力;
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车辆采购助理
3000-4000元/月1.协助推进车辆采购事宜,包括采购单据处理、审批及付款流程的跟进;2.负责采购合同的起草、审核及相关管理工作;3.配合进行供应商对接,跟踪车辆交付进度,整理并归档采购资料,定期向采购主管汇报工作进展。双休,9:00—18:30,试用期3500元,转正后3500元+500元绩效+200元全勤奖,固定薪资,满一年享100元工龄工资。
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外贸单证专员/主管(双休+五险)
5000-6000元/月岗位职责:核心单证制作:独立完成公司所有出口业务所需全套单据(如发票、装箱单、提单、原产地证明等)的准确编制与审核,确保单证内容一致、信息无误,高效支持出运流程。全流程跟单支持:主动跟进订单执行进度,精准对接内部部门及货运代理,及时处理出货前后的各类突发状况,保障订单顺畅交付。风险控制把关:细致审阅信用证及相关条款,识别并规避潜在单证风险,确保货款安全回笼,维护公司资金运转稳定。任职资格:经验要求:需具备1年以上外贸单证实际操作经验,掌握出口业务流程,熟悉EXW、FOB、CIF等常用贸易术语。技能要求:熟练使用Office办公软件,了解常见单证操作系统;工作细致认真,具备高度责任心,追求“零差错”作业标准。应变能力:具备良好的沟通协调能力,遇问题能冷静分析、迅速响应,有效推动解决方案落地,确保货物按时出运。(加分项)有建材、服装、电子产品等行业出口单证操作经验者优先考虑。我们为你提供:有竞争力的薪酬:月薪5000+绩效奖金,认可你的专业价值。稳定福利保障:依法缴纳五险,享有带薪年假、年度体检、节日福利等待遇。发展平台:提供明确的职业晋升通道(专业岗/管理岗),配套内部培训体系,助力个人持续成长。团队氛围:管理模式扁平高效,团队协作简单融洽,与专业的外贸业务团队共同前行。诚邀细心踏实、责任感强的你加入,成为我们国际业务拓展的重要支撑!
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AI智能自习室-招商专员
9000-14000元/月朝九晚六单双轮休(周末休息)10号准时发薪!!!工资绝不拖欠!!!公司介绍:云劭博教育科技2016年正式创立,是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品,为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软件著作权,申请专利8项,是国家高新技术企业,郑州高新区优秀企业,双软认证企业,参与国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》,入选郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”,旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。岗位职责:1.客户开发与筛选(40%)通过市场名单进行电话销售,高效筛选B端客户(教培机构校长/投资人)运营短视频及自媒体渠道(视频号+抖音+行业社群等),实现日均引流10+精准线索拓展异业合作资源(教具商/文具店/儿童乐园等),构建区域化合作网络2.私域运营与转化(30%)执行微信标准化培育流程(资料包→案例库→直播预告→1v1破冰沟通)邀约客户参与线上或线下招商直播会(月均30组/人),会前完成需求深度分析通过线上线下招商活动跟进签约,达成客户成交(目标转化率≥25%)3.客户维护与裂变(30%)将签约客户移交服务团队,确保交接顺畅推进“老带新”推荐机制:老客户成功引荐新客户,合作费用及续费享受返点激励定期回访重点区域客户,组织季度经营复盘会议并同步最新政策信息任职资格:1.大专及以上学历(市场营销、教育相关专业优先)2.1年以上电销或私域运营经验(有教培、SAAS行业背景者优先考虑)3.熟练操作CRM系统(如EC),具备短视频文案创作能力(30秒内清晰传递产品价值)4.具备数据意识(每日汇报:意向客户数/加微数/邀约成功率/线索转化率/客单价等)5.能接受短期出差福利待遇:1.朝九晚六,单双轮休,缴纳五险2.享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日3.全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励4.晋升通道完善,提供快速晋升机会
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高级安卓学习机研发工程师(自主开发)
8000-13000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语个性化学习软件研发的创新型科技企业,秉持通过数据驱动与前沿技术提升学习效能与用户体验的理念持续发展。公司具备雄厚的技术开发实力和丰富的教育领域实践经验,现已在全国设立13个独立区域运营中心,“万聪”品牌智能自习室线下门店覆盖达1800家,打造了融合线上线下的完整学习服务体系。为推进业务扩展及多学科战略布局,现面向社会诚邀优秀人才加盟。早九晚六单双轮休(单休周日,双休周六日)午休2小时岗位职责:1、承担Android原生应用开发工作,重点负责安卓平板端应用的功能迭代与维护;2、参与技术文档撰写与整理;3、参与产品需求分析,协同测试团队完成问题排查与优化,保障项目高质量交付。岗位要求:1、具备6年以上Android平台开发实际经验;2、精通Java语言,掌握AndroidSDK及相关开发、调试与性能优化工具;3、熟悉安卓网络通信机制,包括socket、tcp/ip、http等协议;4、深入理解Android操作系统架构、framework层及底层库和框架,掌握SDK底层API调用原理;5、熟练运用Android数据存储技术;6、具有PCDN项目经验者优先考虑;7、对产品界面与交互具备审美追求,具备良好的团队协作意识与职业素养,积极主动,责任心强,工作作风细致严谨。
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外贸主管助理
3000-6000元/月给公司内部高级外贸业务员招聘一名助理(双休+社保)统计类工作,可系统学习外贸行业知识,掌握岗位核心技能欢迎应届生投递,相关专业优先考虑!岗位职责:1、负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、归档与保管;2、协助完成销售合同的汇总与基础处理工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有行政文员或统计相关工作经验者优先;3、工作踏实、细致、有责任心;4、熟练操作Office等常用办公软件。职位福利:全勤奖、节日福利、年终奖职位亮点:朝九晚六双休五险一金不加班工作轻松氛围好福利待遇优
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外贸业务主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、公司已在多个渠道进行广告投放,拥有持续的询盘和客户资源,无需自行开发客户;2、及时掌握市场变化,维护各网络平台后台信息,并完成新产品上线发布;3、与客户保持高效沟通,负责产品的宣传推广及销售跟进工作;4、全面主导业务团队的组建与日常管理工作;岗位要求1、大专及以上学历,国际经济与贸易、英语、俄语、电子商务或相关专业优先;2、具备3年以上外贸领域工作经验,有新能源汽车行业外贸经历者优先考虑;3、具备良好的外语交流能力,拥有团队管理经验,工作责任心强
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直播带货主播
1.2-2.4万元/月发薪日期:每月15号月休4天1.视频号带货主播薪资范围:10000-20000工作时长:每天6小时薪资结构:底薪+绩效+提成(需扣除退款和投放成本)岗位职责:1.担任全职直播销售,挖掘产品核心优势,规划直播节奏,编写并优化直播脚本;2.借助视频号、抖音等直播渠道,进行商品推广与销售转化,提升成交额;3.主动与观众交流,及时回应用户疑问,促进下单转化,增强粉丝忠诚度;4.汇总每日直播数据,结合实际表现输出分析报告,提出可行的运营优化建议;5.持续复盘直播过程,调整话术与内容策略,提升直播互动质量与观看体验。岗位要求:1.年龄******,大专及以上学历,普通话流利;2.了解视频号、抖音等平台直播机制,具备较强学习能力,能高效提炼产品亮点;3.具备2年以上带货主播经验,单月GMV达100W以上,有食品百货及小家电类目经验者优先;4.性格开朗,表达自然,镜头表现力佳,善于互动,能营造活跃直播氛围,具备良好的沟通能力和应变水平;5.精准把握产品卖点与用户需求,洞察消费心理,工作严谨负责,态度积极认真。
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数学学科研发经理
9000-13000元/月岗位职责:1.数学软件+硬件项目目标制定与组织搭建根据公司和部门战略要求,制定数学学科项目的半年度工作计划和产品设计思路方案,明确团队目标,规划学科数据建设和底层建设方向2.课程方案设计与内容制作根据产品需求设计符合不同学习阶段和需求的数学课程方案;负责课程内容的整理与编写,确保内容的科学性、系统性和趣味性;参与或主导部分课程视频的录制工作3.跨部门协作与资源协调与产品部门对接,进行面向对象的需求调研、明确学科要求,设计学科产品功能方案,了解数据需求并提供支持;协调公司内外部资源,推动数学学科纸面化学练与学习机学练结合的内外部资源联动4.数据分析、优化与质量把控学科相关数据采集、处理和分析工作负责学科数据的质量管理,确保数据的准确性、完整性和一致性;分阶段面向各类初中高中或小学群体,审核各类数学学科标签体系等核心数据产品的升级5.团队管理与人才培养负责学科教研员及其他相关人员的招聘、培训和绩效管理;建立高效的团队协作机制,提升团队专业能力和工作效率6.行业研究与创新推动AI工具和技术在数据处理中的应用,提升数据处理效率;关注教育行业动态、竞争对手产品及技术发展趋势,结合公司业务战略,提出产品创新方向和改进建议,推动产品不断迭代升级任职要求有智慧作业/AI学科产品经验优先!1.教育背景:全日制本科及以上学历。数学专业毕业或高考成绩120+分优先,持有数学教师资格证书者优先;2.工作经验:具有至少5年线下或线上初高中数学教学经验或书籍编辑经验,熟悉1-2个版本的初/高中教材,授课课时不低于4000课时,可独立书写教案/学案或者使用标配教案,熟悉全流程和标准;3.教学教研技能:熟悉教育领域的知识体系和教学内容。对AI技术有一定了解,能够快速学习和使用相关工具;4.专业技能:优秀的资料搜集、整理与分析能力;熟练掌握Office等办公软件,打字速度快正确率高、公式基本会运用、PPT制作快且好。了解或熟悉常见导图制作类软件、视频录制软件和视频剪辑软件的基本操作。可以独立完成课程设计+内容制作+格式修改+视频录制剪辑整个过程的,为加分项;5.其他素质:具有较强的学习能力和执行力。具备良好的沟通能力和团队合作精神。对教育事业充满热情,愿意深入研究学科内容;6.具备以下条件的应聘者,优先考虑,①毕业班和非毕业班都带过且有教师资格证的优先;②有校内校外教育类软/硬件产品研发经验的优先;③带领团队做过教研工作或线上教辅课程、服务的研发探索的优先;④熟悉初高中课程标准和考纲,以及对考试方向有自主研究的优先;⑤有独立教学体系或者教学思路,对个性化学习有一定见解的优先;3.技能要求:熟悉教育领域的数据需求和应用场景;具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力;热爱教育事业,对AI技术在教育领域的应用有深刻理解。4.其他素质:具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力;具备一定的创新能力,能够引领团队在技术和方法上不断创新。
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AI算法工程师12-18K
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、主导AI算法团队的建设与技术规划,开展大模型的评估与深度分析工作,协同业务侧模型训练团队持续优化大模型性能表现。2、深入掌握大规模预训练语言模型的技术特性,参与构建模型评测体系及评测数据集的搭建。通过系统化、多维度的模型评测手段,精准识别模型能力范围,输出对大模型能力的客观洞察,为后续训练迭代提供有效反馈与优化建议。3、推动NLP与大模型技术在算法中台、用户画像、个性化推荐、自动化标签等实际业务场景中的落地应用,结合具体需求完成模型选型、方案设计、微调训练、效果验证与上线部署,并制定合理的验收机制(如A/B测试、用户调研等),保障模型在真实环境中的稳定性和有效性。4、具备扎实的数据编程与算法实现能力,熟练使用Python、SQL,熟悉Gurobi、CPLEX、OR-Tools等优化求解工具;掌握遗传算法、模拟退火、A-Star、线性规划、动态规划、混合整数规划及常见机器学习方法、神经网络、强化学习等相关算法及其主流类库者优先。5、跟踪大模型前沿技术进展,开展前瞻性技术预研,探索其在教育领域应用场景中的可行性。深刻理解业务逻辑,联合内外部基础模型团队协作创新,提出可行的技术路径并推动项目实施。任职要求:1、985高校自然语言处理/机器学习/模式识别/人工智能/计算机等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的算法与数据结构基础,8年以上相关领域工作经验者优先;2、精通知识图谱构建与推荐系统常用算法理论,在排序模型、召回模型、用户画像、深度学习等至少一个方向具有丰富实践经验;3、掌握机器学习或深度学习基本原理,具备自然语言处理与大模型相关研发经验,在信息抽取、对话系统意图识别、搜索推荐Query理解、RAG等方向中至少两个有深入研究或项目经历;4、熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,能够独立完成数据清洗、特征工程、模型训练等全流程工作;5、有从事行业级人工智能开发、大模型研究与应用、核心算法攻关等相关经验者优先考虑;6、具备出色的逻辑思维与数据分析能力,善于定位问题并提出解决方案,同时拥有良好的沟通协作能力和团队意识;7、熟练掌握机器学习与深度学习核心理论,具备LLM相关研究或实践背景,了解GPT系列、LLaMA、BLOOM等主流大模型架构,熟悉微调技术路线,具有实际业务集成经验者优先;8、具备较强的工程落地能力,精通Java或Python语言,熟悉Hadoop、Spark等大数据处理平台及分布式训练框架,熟练运用TensorFlow、PyTorch等深度学习工具;9、具备敏锐的问题发现与解决能力,良好的业务洞察力,优秀的自驱力和跨团队协作沟通能力;10、了解文生图、多模态融合、知识图谱等技术方向,具有搜索、推荐算法实战经验者优先;11、有教育行业从业经历者优先。
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直播运营(电商带货)
8000-13000元/月2.直播运营(电商带货)薪资范围:6000-15000工作时长:每天8小时薪资结构:底薪+绩效+提成(需扣除退款和投放成本)岗位职责:1.统筹主播日常排班及相关事务管理,策划直播内容方案;2.负责直播间的搭建与运维,保障直播环境有序,及时应对突发状况;3.主导直播内容设计与执行,制作封面图、背景素材等视觉内容,提升直播表现力;4.关注主播心理状态,开展直播技能培训,共同梳理产品核心卖点与话术,提升直播转化效果;5.参与跟播过程,实时监控直播数据,维护评论区秩序,确保直播合规进行;6.完成直播数据整理与复盘分析,持续优化人、货、场三要素的协同效率。岗位要求:1.年龄20-30岁,大专及以上学历,对直播行业有高度热情;2.具备至少2年电商直播运营经验(有视频号直播经验者优先),熟悉抖音、视频号等平台直播机制;3.精通直播账号冷启动及流量投放策略,拥有较强的数据分析能力,能基于数据反馈优化直播流程;4.熟练掌握直播设备调试与各平台推流设置,可高效完成直播间配置;5.富有创意,能独立构思并落地执行直播活动方案,根据平台政策变化灵活调整运营策略;6.沟通顺畅,工作主动细致,学习能力强,品行良好,责任心强,具备优秀的协调能力和团队合作意识;
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小红书运营专员
6000-10000元/月早九晚六单双轮休10号发薪岗位职责:1.具备3年以上新媒体运营经历,(需包含至少两年垂直领域小红书平台运营实操经验)2.熟悉“内容—线索—转化”全链路运作机制。(拥有教培行业或招商类项目背景者优先考虑)3.具备账号私信及评论区引导初步转化的能力。4.掌握官方账号与KOC联动矩阵的运营策略思路。岗位要求:1.三年及以上新媒体运营工作经验,(其中小红书平台运营时长不少于两年)2.有教培或招商相关经验者优先,理解内容引流至线索承接的转化路径3.具备通过私域互动实现账号初步转化的实际操作经验
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高级Android开发工程师
9000-13000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语个性化学习软件研发的创新型科技企业,依托数据分析与前沿技术,持续优化学习效率与用户体验。公司具备雄厚的技术研发实力和深厚的教育行业积累,现已在全国设立13家区域运营中心,“万聪”品牌智能自习室线下门店覆盖达1800家,打造了贯通线上线下的融合式学习生态体系。为推进业务扩展与多学科战略布局,现面向社会诚邀优秀人才加盟。早九晚六单双轮休(单休周日,双休周六日)午休2小时岗位职责:1、负责Android原生平台开发,主导安卓平板端应用的功能开发与版本迭代;2、参与技术方案设计及技术文档撰写工作;3、参与产品需求分析,协同测试团队完成产品优化与问题修复,保障开发质量。岗位要求:1、具备6年以上Android平台开发经验;2、熟练掌握Java语言,精通AndroidSDK及相关开发、调试与性能优化工具;3、熟悉安卓网络通信机制,包括socket、tcp/ip、http等协议;4、深入理解Android操作系统架构,掌握framework层及底层库、框架原理,了解SDK底层API调用机制;5、熟练运用Android数据存储技术;6、具有PCDN项目经验者优先考虑;7、对产品界面与交互具备审美追求,具备良好的团队协作意识与职业素养,工作积极主动,责任心强,作风细致严谨。
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双休+五险一金+销售能手
4000-9000元/月优秀的你与我们志同道合不问出身、不看背景,有能力就加入我们有机遇、有舞台,就看你敢不敢挑战我们不招普通员工,只寻志同道合的饭友、伙伴、战友工作时间:周一至周五8:30-11:30,13:30-17:30周末双休,享法定节假日下午茶丰富多样,氛围轻松融洽薪资待遇:一般销售底薪:4800元精英销售底薪:5300元金牌销售底薪:6300元钻石销售底薪:7300元入职满一年享5天年假工作内容:围绕标准项目展开,日常收集客户信息,通过电话进行客户开发岗位要求:1、负责对接有合作意向的企事业单位,推进业务开展,组织单位征集,推动合作达成;协助国内外工业绿色高新技术项目的落地实施;2、深入了解企业客户需求与市场定位,掌握业务运营逻辑,从为客户创造价值的角度开展初步沟通,前瞻性识别并规避潜在风险;3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程,保障业务执行的完整性、准确性和合理性;4、具备独立开展商务谈判的能力,能拓展合作渠道,维护客户关系,并制定长期战略合作规划;优先录用条件:1、有趣的灵魂2、聪明的头脑3、在线的情商4、富有创意的思维5、高效高质的执行力6、勤奋好学,乐于请教加分项:具备销售经验,有2B领域经验者优先录用
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数学学科经理(自主研发+项目稳定)
6000-11000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语、数学个性化学习软件开发的创新型企业,致力于通过数据分析及先进的技术手段提升学习效率与体验。我们拥有强大的技术研发能力和深厚的教育行业洞察,目前在全国建立了13家独立区域运营中心,旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店,构建了线上线下融合的学习生态。为满足业务拓展和多学科发展的战略需求,现诚聘优秀人才加入我们。早九晚六单双轮休午休2小时10号发薪双三数学老师5年经验或教研学科负责人或数学专业高考130分(毕业生也可)以上任一条件满足即可。岗位职责1.学科知识体系构建与优化:l主导搭建覆盖小学、初中、高中全学段(或指定学段)的数学学科结构化知识图谱,清晰定义知识点、能力点、目标要求及相互关联。l深入研究国家课程标准、主流教材版本及中考、高考考试要求,确保知识体系的权威性、覆盖度和前瞻性。l深度分析并理解公司原有数学系统的内容架构、逻辑设计、学习路径及优缺点,作为新体系构建的重要输入。l设计知识点的分层分级标准(如基础、进阶、挑战),支持个性化学习。2.学习流程与内容策略设计:l基于重建的知识体系,设计科学、高效、可量化的数学学习流程,包括预习、学习、练习、测评、复习、强化等关键环节的衔接与闭环。l设计能力培养模型,明确不同阶段学生应达到的数学核心能力标准及培养路径。l设计诊断性评估、形成性评估和总结性评估策略与工具,精准定位学生薄弱点,驱动个性化学习干预。l规划自适应学习引擎在数学学科的应用逻辑,确保内容推送的精准性和有效性。l设计学习激励机制与成就感体系,提升学生持续学习的动力。3.内容生产指导与质量把控:l制定数学学科内容的生产标准、规范与审核流程(包括题目、讲解、例题、知识点描述等)。l指导并协同教研团队进行高质量、符合体系要求的题目研发、解析撰写、视频课脚本设计等工作。l建立内容质量评估体系,定期进行内容审计与优化迭代。l管理学科相关的题库建设与维护。4.产品赋能与跨部门协作:l作为数学学科权威,深度参与产品需求讨论、功能设计评审,确保产品功能设计符合学科教学规律和学习科学。l与产品经理紧密协作,将学科设计理念转化为具体的产品功能需求和用户故事。l与技术研发团队有效沟通,确保知识图谱、学习流程、算法逻辑的技术实现准确传达学科意图。l为教学教研团队提供专业的学科指导、培训和支持。l与数据团队合作,分析学习行为数据、效果数据,驱动内容与流程的持续优化。5.市场与用户洞察:l关注教育政策变化、教学法发展及竞品动态。l通过用户调研、访谈、数据分析等方式,理解初高中生的学习痛点、认知习惯和需求变化。任职资格1.教育背景:数学、应用数学、统计学、数学教育等相关专业硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科)。师范类背景优先。2.工作经验:3年以上初高中数学一线教学经验,或知名教育机构/在线教育公司数学学科教研负责人经验,熟悉初高中数学教材设置及知识体系,带过毕业班(中考/高考)者优先。3年以上教育行业或AI领域相关工作经验,具备团队管理经验。具备知识体系搭建经验,或深度参与过教育产品内容体系/课程体系设计。有教育科技公司或大型互联网企业数据治理经验者优先。3.学科专业能力:深厚的数学学科功底,精通小初高数学知识体系、核心概念、思想方法及内在联系。深刻理解国家数学课程标准及中高考命题趋势与要求。出色的逻辑思维与结构化能力:能将复杂的数学知识体系清晰、结构化地呈现和拆解。4.技能要求:熟悉教育领域的数据需求和应用场景。具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力。热爱教育事业,对AI技术在教育领域的应用有深刻理解。具备强大的数据分析能力,能利用学习数据洞察问题、驱动决策。5.其他素质:具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。具备一定的创新能力,能够引领团队在技术和方法上不断创新。卓越的跨部门沟通协调能力,能清晰、准确地向非学科背景的产研团队传达专业需求。优秀的书面和口头表达能力,能撰写严谨的学科设计文档。
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