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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31职责：1、挖掘：根据客户提供的资料或沟通内容，提炼具备专利申请潜力的技术方案2、检索：依照客户需求，调研现有技术，输出具有创新性的技术路径3、撰写：依据技术交底材料，并结合查新结论，编制专利申请文档4、答审：针对专利审查意见，进行沟通并整理形成有效答复材料要求：1、本科及以上学历，持有专利代理师资格证书2、专业范围：化学、半导体、食品、电子信息、自动化等相关领域3、具备3年以上专利撰写经验，熟悉食品加工、机器人、无人机、新能源汽车及智能终端等领域的高质量发明专利撰写4、薪酬待遇优厚，具体可面议

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宋女士

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职位描述工作内容：1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3、积极优质新人，不断培育新主管；4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度；5、完成公司要求的其他相关事项。职位要求：1、年龄：45周岁以下2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。工作时间：时间自由，周六日休息。

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江女士

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职位详情分享客户经理招聘中劲爆职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁薪资待遇3000-10000元/月福利待遇周末双休工作要求大专|不限工作经验工作地点厦门思明帝豪大厦职位描述一、新菁英简介中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。二、招募条件1、年龄：25周岁至45周岁以下2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁薪资待遇3000-10000元/月职位描述一、新菁英简介中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。二、招募条件1、年龄：25周岁至45周岁以下2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；四、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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江女士

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职位描述岗位职责:1.负责配合主管处理日常事务(网络招聘，录单,理赔，邀约接待客户)2.完成团队内部的日常安排,参加公司的会议及培训。负责对接公司提供的私客名单。薪资构成:基础薪资+绩效+奖金(主要负责邀约拜访，销售方面主管负责)新员工入职平均薪资6-9K任职要求:大专及以上学历，25--45周岁，接受无经验,团队分配资深老员工包教会。工作时间:周一到周五8点-12点,下午2点半-5点半。双休，节假日正常休假!!!不加班!

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江女士

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300一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即沟通】人事24小时在线回复；①：小时工：300一天，随走随结，入职7天可预支，轻松手工活；②：月薪保底9600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班．倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次；4：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱；5：苏州异地招聘；外地来我司工作的人员，；每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，入职7天即可预支3000；报名：看完招工信息有意向报名请点右下方【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!

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徐濠烨

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岗位职责1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限4.结合客户保单，提供保单维护等服务。任职要求：1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。25-45周岁，身体素质良好。2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。薪资待遇：1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴福利待遇：1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​3.节日及生日发放礼品礼金。​4.完善培训体系，广阔晋升空间。​5.定期组织团队建设活动。期待您的加入，携手共创辉煌！！！

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向先生

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年龄要求：25-45周岁学历：大专及以上学历优先基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神以及有责任心品行的要求：品行良好，无不良犯罪记录，没有不良的信用记录，有意向者求职者可以直接投递简历周末双休

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傅女士

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中国人寿保险公司-销售经理/主管职位详情一、岗位职责1.负责保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与销售，制定个人及团队销售计划，达成公司年度保费目标。2.拓展客户资源，维护老客户关系，为客户提供专业的保险咨询、方案定制及理赔协助服务。3.带领销售团队开展业务培训、技能提升及业绩冲刺，打造高绩效销售团队。4.紧跟保险行业政策与市场趋势，分析竞争对手动态，优化销售策略，提升市场占有率。二、任职要求1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；持有保险从业资格证书（如保险代理人资格证）者优先。2.具备2年以上保险销售或管理经验，熟悉人寿保险产品体系与销售流程，有丰富的客户资源者优先。3.具备较强的沟通表达、客户开发及团队管理能力，抗压能力强，有良好的职业操守。4.认同中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化，具有强烈的责任心与服务意识。三、福利待遇1.薪资结构：底薪（行业竞争力水平）+高额业绩提成+团队管理津贴+年终奖，综合收入上不封顶。2.福利保障：五险一金、商业保险（含意外、医疗）、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工体检、高端客户资源支持。3.发展空间：清晰的职业晋升路径（销售经理→营业部经理→分公司总监），公司提供免费的行业培训、管理培训及国内外游学机会。4.央企平台：作为世界500强企业，享有稳定的职业发展平台、品牌背书及丰富的客户资源支持。四、工作地点厦门思明区帝豪大厦（厦禾路）五、应聘方式请将简历发送至[公司招聘邮箱]，或直接联系人力资源部[联系人及电话]，我们将在3个工作日内安排面试。

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张女士

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1.掌握thinkPHP框架，具备全栈开发能力，有团队带领经验及项目管理背景。2.熟悉前端技术栈如vue、elementui、uniapp、uview，后端常用thinkphp、workerman等框架。3.需具备强烈的责任感，主动积极，工作认真负责，具备良好的抗压能力。4.具备爬虫开发经验者优先考虑。5.拥有C#、.Net开发背景者优先录用。岗位福利:1.创业公司正处于快速扩张招聘阶段，成长空间广阔，团队负责人来自阿里，为研发技术专家，具备多年大型企业研发管理经验。2.绩效表现优异的员工可获得项目奖金激励。

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蔡先生

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中国人寿招聘：增拓助力、业务经理，虚位以待！中国人寿，作为国有特大型金融保险企业，世界500强企业，以雄厚的实力、卓越的品牌影响力和广泛的客户基础，在金融保险领域始终占据重要地位。现因业务蓬勃发展，诚邀有志之士加入，共铸辉煌。一、增拓助力岗位职责1. 负责通过多种渠道，如线上平台、线下活动等开展人员招募工作，完成既定的增员目标。2. 进行意向人员的预约、接待及面试安排，确保招聘流程的顺畅进行，为公司筛选合适人才。3. 协助办理人员解约手续，处理相关文件和资料，保障人事变动的合规性。4. 协助组织新人培训，准备培训资料，记录培训情况，帮助新人快速融入公司文化与业务体系。5. 与新人进行定期面谈，了解他们的工作状态、困难及需求，及时反馈并提供支持。任职要求1. 年龄在25-45周岁之间，思维活跃，有较强的沟通欲望和能力。2. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑，优秀者可适当放宽学历要求。3. 具备良好的口才表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效吸引候选人。4. 拥有强烈的团队意识，能与团队成员密切协作，共同完成增员任务。5. 具备一定的抗压能力，面对招聘压力和挑战时，能保持积极心态，寻找解决办法。6. 熟练掌握基本的电脑office办公软件操作，如Word、Excel等，用于处理文件和数据统计。薪资福利1. 具有竞争力的薪资构成，包括底薪+增员津贴+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。2. 享受完善的商业保险福利，包含意外险、医疗险等，为员工的生活保驾护航。3. 享有周六日双休，以及国家法定节假日休息的福利，保障员工的休息时间，工作生活两不误。4. 公司定期组织丰富多彩的团康活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，提升员工归属感

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祁女士

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岗位职责:1、清晰规划社群运营目标，建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程，提升用户参与课程、完成学习及转化效果，达成既定销售指标；2、监控各环节数据动态，结合实际运营情况与小组表现，定期调整策略，推动优质内容沉淀，提高整体转化效率；3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作高效的工作氛围，保障运营工作稳定有序推进。任职要求:1、具备大专及以上学历；2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领80人以上销售团队（如电话销售、社群营销或网络销售）满一年以上；3、对在线教育领域有热情，熟悉流量引入、社群运营及转化变现模式，并具备独立思考与实操能力；4、目标意识强，学习能力突出，能带领团队高效执行并达成业绩任务；5、尊重客户与下属，品行端正，具备良好的团队协作精神。

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李先生

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招聘岗位：综合金融保险顾问（可兼职）工作时间：周一至周五每天4小时（8：20一11：00）其他时间可自行安排薪资待遇：首月：3300-10000元次月：10000元+保底要求：20天/月年龄要求:25-45周岁学历要求：大专以上工作地点：思明区帝豪大厦八楼

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陈先生

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工作内容:1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

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俞女士

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岗位职责1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限4.结合客户保单，提供保单维护等服务。任职要求：1.中专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。25-45周岁，身体素质良好。2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。薪资待遇：1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴福利待遇：1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​3.节日及生日发放礼品礼金。​4.完善培训体系，广阔晋升空间。​5.定期组织团队建设活动。期待您的加入，携手共创辉煌！！！

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李女士

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岗位职责1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限4.结合客户保单，提供保单维护等服务。任职要求：1.中专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。25-45周岁，身体素质良好。2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。薪资待遇：1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴福利待遇：1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​3.节日及生日发放礼品礼金。​4.完善培训体系，广阔晋升空间。​5.定期组织团队建设活动。期待您的加入，携手共创辉煌！！！

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李女士

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1.掌握thinkPHP框架，具备全栈开发能力，有团队带领经历及项目管理经验。2.熟悉前端技术栈如vue、elementui、uniapp、uview，后端常用thinkphp、workerman等框架。3.需具备强烈的责任感，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作环境。4.具备爬虫开发相关经验者优先考虑。5.拥有C#、.Net开发背景者优先录用。岗位福利:1.创业公司正处于快速招聘阶段，成长空间广阔，团队负责人来自阿里，具备多年大型企业研发技术与管理经验。2.表现优异者可获得项目绩效奖励。

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蔡先生

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中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。2、招募条件1、年龄：25～45周岁2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。3、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；4、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等。6、和谐的工作氛围。7、联系电话：叶女士工作地点：帝豪大厦七楼

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叶女士

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岗位要求：1、负责开展新技术或集成技术的预研工作，推动解决方案的创新，并承担解决方案库的搭建与持续更新；2、负责项目落地执行，涵盖实施计划编制、资源调配及全过程项目管理；3、负责项目执行期间的客户对接工作，包括需求调研、沟通协调、用户培训以及问题响应与处理；4、负责项目各阶段文档的撰写与整理，如需求说明书、信息化应用方案、操作手册、辅助资料、客户反馈记录及验收文档；5、负责与产品设计团队对接并确认技术方案，配合测试团队完成业务功能验证；6、承担产品上线后的运维支持任务，定期进行客户回访，编写应用情况报告，确保服务满意度达标；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio）；2、具备扎实的方案撰写能力和技术交流经验，表达清晰，文字功底良好，逻辑思维强，工作积极主动，善于学习，具备优秀的客户沟通技巧；3、具备较强的独立作业能力，应变能力强，做事耐心且有韧性；4、具有大中型系统规划、设计及项目管理实践经验者优先。

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沈先生

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岗位要求：1、主导产品的全生命周期运作，涵盖需求调研、规划制定、功能设计、研发协同及发布后的持续迭代与优化；2、联动研发、测试等相关团队，保障产品高效推进，确保各阶段节点按时完成交付；3、结合用户反馈与核心数据表现，不断打磨产品体验，提高用户满意度并助力业务目标实现；4、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景优先考虑；5、具备5年以上ERP、OA等企业级办公信息化产品设计经验，拥有开发背景者更受青睐；6、掌握敏捷开发模式（Scrum/Kanban），能熟练操作Jira、Axure、墨刀等项目与设计工具；7、具备基本的技术认知能力，熟悉前端（HTML/CSS/JS）和后端（API/数据库）开发逻辑；

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沈先生

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岗位职责：1、参与需求调研与分析，承担后端系统的设计、开发及日常维护工作；2、撰写高效、安全且易于维护的Java程序代码，主导核心功能模块的实现；3、持续进行系统性能调优，攻克高并发、分布式场景下的关键技术问题；4、协同前端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性与响应效率；5、参与技术方案讨论与评审，推动系统架构的不断优化升级；6、整理编写相关技术文档，促进团队内部的技术沉淀与知识传递。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相近专业背景，具备两年以上开发实战经验；2、具备扎实的Java编程基础，深入理解JVM原理、多线程机制及集合框架；3、熟练运用Spring系列技术栈（SpringBoot/SpringCloud/SpringMVC）；4、掌握MySQL、Oracle、PostgreSQL、达梦等主流数据库，具有SQL性能优化经验；5、熟悉Redis、RabbitMQ/Kafka、ElasticSearch、MinIO等常用中间件技术；6、了解分布式架构体系，包括微服务、Dubbo、Zookeeper等相关技术；7、熟练使用Git、Maven/Gradle等项目构建与版本管理工具；8、具备高并发、高可用性系统的设计与开发实践经验；

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