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熟练掌握Java编程语言，具有3年以上Java开发经验，理解IO、线程、集合等，熟悉常见的设计模式，对JVM原理有一定的了解。熟悉常见的Java框架（如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等），并具备实际项目经验。熟悉至少一种常见的数据库技术，如MySQL、PostgreSQL、Oracle等，具备数据库设计和优化经验。具备良好的沟通能力，能够快速理解业务需求并转换为技术实现。具备良好的代码规范和开发文档书写能力，注重团队协作。加分项：具有使用Redis、ES、RabbitMQ、RocketMq、kafka等一种或多种中间件的经验，对底层原理有一定理解者优先。具有微服务系统各种组件（注册中心、限流、熔断、调度、动态配置）一种或多种的使用经验者优先。具有Docker、Kubernetes等容器技术使用经验者优先。具有大数据处理、分布式系统开发经验者优先。具有信贷风控/信贷交易等领域或相关系统开发经验者优先。

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陈女士

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岗位要求：1、统招大专学历；2、具备1年及以上IT领域相关岗位（如Java开发、前端开发、大数据开发、自动化测试、运维等）招聘经验，具有ITO人力外包招聘背景者优先；3、责任心强，性格积极向上，具备良好的沟通能力与抗压能力；岗位职责：1、根据ITO类岗位（包括Java开发、前端开发、大数据开发、自动化测试、运维等）用人需求，推进招聘执行工作。2、按照甲方规定的面试流程，跟进候选人各阶段面试进展。3、拓展并维护各类招聘渠道，落实招聘任务，并对招聘成果进行复盘分析，持续优化招聘策略。4、统筹候选人面试协调、OFFER洽谈等相关事宜。5、主动配合完成公司安排的其他临时性工作任务。

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金女士

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招聘主管1、大专及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先；2、3年以上IT行业岗位（Java开发、前端开发、大数据开发、自动化测试、运维等）招聘经验，具备至少2年ITO人力外包招聘背景，1年以上团队管理及新人带教经历，熟练操作各类招聘渠道，可独立推进招聘全流程并开拓新型招聘途径；3、负责制定月度及周度招聘计划，组织团队培训与业务指导，确保招聘目标达成；4、精通互联网类岗位招聘流程与人才画像；5、性格外向，抗压能力强，工作积极主动，具备清晰的职业发展方向。

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金女士

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双休，工作氛围佳，领导亲和，基本无加班，底薪视面试表现而定岗位要求：1、全日制统招本科，能力突出者可放宽至大专，具备管理经验者优先2、1年以上IT行业招聘经历，有IT人力外包背景者优先3、具备良好沟通能力，性格积极，能适应一定工作压力4、思维灵活，踏实肯干，富有进取心岗位职责：1、依据客户用人需求，执行招聘任务。2、利用多种渠道获取简历，与候选人进行有效沟通。3、按客户规定的面试流程，协调安排候选人参与面试。4、结合公司整体人才规划，搭建并完善人才储备库。5、主动学习业务知识，能够快速理解职位JD并开展对应招聘。6、拓展并维护招聘渠道，落实招聘计划，并对结果进行周期性复盘。7、完成上级布置的其他相关工作任务。

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李女士

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岗位要求：1、全日制本科学历；2、具备1年以上IT领域招聘经验，具有ITO人力外包背景者优先；3、具备良好的责任意识，性格积极乐观，善于沟通，抗压能力较强；岗位职责：1、按照IT类岗位（如开发、测试、运维、技术支持等）用人需求，推进招聘执行工作。2、根据既定面试流程，跟进候选人各阶段面试进展。3、拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘活动，并对招聘成效进行总结分析，优化招聘策略。4、统筹安排候选人面试事宜，跟进全流程进展，协调入职与离职相关沟通工作。5、协同配合完成企业内部交办的其他临时性工作任务。

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金女士

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工作职责：1、负责ITO人力外包项目招标信息的搜集与评估，完成项目报名、投标文件编制及开标相关事宜；2、开展招标数据的统计与分析，跟进目标投标客户，收集甲方对接人及相关关键人员信息，实施标前拜访并推进公司整体投标安排；3、办理投标保证金的支付与回收手续；4、投标结束后，对投标过程进行复盘分析，及时整理归集该项目相关的资料、文件及文本并归档；5、落实上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科学历；2、具备2年以上IT人力外包领域投标工作经验；3、熟练操作Office办公软件，精通文档撰写、PPT制作及PS等工具应用；4、形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有自我驱动力与抗压能力。

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董女士

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任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备3年以上ITO人力外包领域销售或交付经验者优先；3、掌握ITO人力外包业务的完整流程与运作模式；4、性格积极外向，形象端正，善于与客户沟通并拓展BD关系；5、拥有IT外包行业客户资源者优先考虑。职责描述：1、开展ITO人力外包市场的开拓工作，建立并维护良好的客户关系；2、挖掘目标客户，收集客户对接人及核心决策人员信息，推进标前拜访与跟进；3、每周至少安排两次外出客户拜访；4、主导框架协议条款协商及合同签署相关事宜；5、配合交付团队推动项目费用结算及回款进度；6、搭建潜在客户资源库，完成上级交办的其他工作任务；

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金女士

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岗位职责:1、负责公司招投标相关事务，包括招投标信息的搜集、投标文件的编制及相关配套工作；2、独立完成投标文件的撰写与整体审核，确保按时高质量完成标书制作任务；3、能够独立操作招投标全流程手续，编制商务标文件，并协同完成技术标内容，负责投标文件的排版、打印、复印、装订、密封及递交等工作；4、做好投标资料的归档与日常管理；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历；2、熟悉招投标流程，能依据招标文件独立完成各类标书（含技术标、商务标、资信标）的编制，具备一定的技术标理解能力，有工程、电力、能源光伏等相关背景者优先；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、工作态度严谨细致，责任心强，耐心专注，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作意识；5、具备较强的表达能力和抗压能力，可独立高效完成各项任务。

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田女士

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1.具备工程造价专业背景，在咨询公司或相关领域累计工作5年以上。2.能够熟练编制招标控制价，独立完成工程结算审核，具备项目目标成本编制及后期评估能力。3.熟练使用广联达算量、计价等专业软件工具。4.熟悉国家规范及地方定额标准，掌握施工工艺流程，了解主要材料的市场行情。5.持有注册造价工程师证书或其他相关资格证书者优先考虑。6.适应出差安排，服从公司工作调配。工作区域：上海、苏州【请看清工作区域投递】

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田女士

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1、专科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先考虑；2、3年以上IT行业岗位（开发、测试、运维、实施等岗位）招聘经验，2年以上ITO人力外包招聘经验，1年以上带领团队指导新人经验，熟练使用各个招聘平台，能独立开展招聘工作并拓展新的招聘渠道；3、制定月度、周招聘计划，培训指导招聘团队，完成招聘业绩；4、熟悉互联网职位招聘工作；5、性格开朗，能承受工作压力，工作积极主动、有明确的职业发展规划。

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陈女士

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职责描述：1、负责ITO需求的交付：深入理解客户用人标准，合理规划需求优先级与响应策略，协同招聘团队高效推进，提升交付效率，增强市场竞争力，确保项目收益可控；2、负责驻场人员管理：保障驻场团队稳定性，按时完成考勤审核、费用核算、开票及回款工作，掌握劳动法相关规定，规范入离场流程，防范用工风险；3、负责客户关系维护：持续深化客户合作，提升公司品牌认可度，稳固现有客户资源；4、依据公司目标，在服务现有客户基础上挖掘潜在需求，结合市场趋势拓展新客户，推动业务增长，达成公司下达的各项指标；5、积极配合上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，统招毕业；2、具备2年以上IT人力外包领域交付或销售相关经验；3、形象端正，性格积极乐观，工作踏实细致，责任心强，具备自我驱动力和抗压能力。加分项具备企业服务行业相关经验者优先

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方女士

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岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、具备IT领域招聘相关经验，拥有IT人力资源外包背景者优先；3、具备较强的责任意识，性格积极乐观，善于沟通，能适应快节奏工作环境；岗位职责：1、结合IT类岗位（如开发、测试、运维、技术支持等）用人需求，推进招聘执行。2、按照既定面试流程，跟进候选人各环节面试进展。3、拓展并维护各类招聘渠道，落实招聘任务，并对招聘成果进行复盘优化。4、统筹安排候选人面试事宜，落实员工关怀及入职、离职沟通工作。5、协同配合完成公司安排的其他临时性工作任务。

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金女士

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岗位职责：1．负责工程造价类项目标书的编制与投标文件的整理工作，确保内容符合招投标相关规定和标准，完成投标文件的排版、打印、装订、盖章、封装等流程，并按要求时间节点完成标书制作；2．收集并分析市场相关数据信息，开展招投标前期调研及竞争方情况评估；3．积极对接项目负责人及公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中的各类问题，保障投标文件准时递交；4．处理投标过程中涉及的定额单价、总价核算等工作，并及时向上级汇报，确保报价精准、合理且具备市场竞争力；5．定期归集整理公司过往业绩资料及人员资格证书；6．配合负责人推进市场经营相关事务的执行与落实。任职要求：1．大专及以上学历，工程、建筑、经济、法律等相关专业背景；具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；2．熟练操作word、excel、powerpoint、Photoshop等办公软件，能高效完成招标投标文件的整合、排版与信息检索；3．掌握招投标相关法律法规知识，具备一定的商务谈判能力；4．执行力突出，能高效统筹投标全过程中的排版、装订、送达等环节，注重细节管理；5．思维清楚，逻辑严密，条理清晰；可独立完成文件编写，具备一定文字表达能力；6．具备良好的沟通协调与组织能力，团队意识强，责任心高，能承受一定工作压力；7．持有驾照，能够驾驶车辆。

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田女士

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岗位职责：1．负责工程造价类项目标书的编制与投标文件的整理，确保内容符合招投标相关规定和标准，完成投标文件的排版、打印、装订、盖章及封装等流程，并按时间节点高质量完成标书制作；2．收集并分析市场相关数据信息，开展投标前的准备工作，包括对竞争对手的情况进行调研与评估；3．积极对接项目负责人及公司内部各部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标资料按时提交；4．处理投标过程中的定额单价核定、总价核算等工作，发现问题及时向上级汇报，确保报价精准、合理且具备市场竞争力；5．定期归集和更新公司过往业绩材料及人员资格证书等资料；6．配合负责人推进市场经营相关事务性工作。任职要求：1．大专及以上学历，建筑工程、工程管理、经济、法律等相关专业背景；具备3年以上招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；2．熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件，能高效完成投标文件的信息汇总、格式排版与内容检索；3．掌握招投标相关法律法规知识，具备一定的商务沟通与谈判能力；4．执行力突出，能够高效统筹投标全过程中的排版、装订、递交等环节，注重细节，工作严谨；5．思维条理清晰，逻辑性强，可独立撰写各类文件，具备良好的文字表达能力；6．拥有较强的沟通协调与组织能力，具备团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力。

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田女士

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岗位职责：1、ITO需求交付：负责IT人力外包客户交付工作，完成客户用人需求全流程交付；2、客户关系管理：定期拜访客户，了解客户项目采购需求和预算，协调招聘部门和交付部门关系，共同完成客户需求交付工作；维持与客户高层管理者、IT及相关业务部门的良好客户关系，开拓现有客户潜在需求；3、收集市场和行业信息，分析竞争对手，描绘清晰用户画像，精准定位目标客户群，与协作团队合作开发有效客户需求；4、组织协调安排候选人面试，带领并参与人员面试，总结面试技巧，提高面试通过率；5、根据年度销售计划，努力达成销售收入和回款目标，积极参与项目报价、竞标等活动，与客户签立销售合同；监管所属项目整体回款进度，确保资金稳健健康的运转；6、负责驻场人员管理：维护驻场人员稳定性，按时做好考勤核对，费用结算，开票回款，熟悉劳动法条款，做好人员入离场管理；7、积极完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科学历；2、2年以上IT人力外包行业的交付或销售工作经验（专员可只有1年相关工作经验）；3、形象气质良好，性格开朗，做事认真负责，有自驱力，有韧性。

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金女士

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岗位要求：1、统招专科学历；2、有1年及以上IT岗位（Java、前端开发、大数据开发、自动化测试、运维等）招聘经验，有ITO人力外包经验优先考虑；3、有责任心，性格开朗，沟通能力强，能承受工作压力；岗位职责：1、根据ITO岗位（Java、前端开发、大数据开发、自动化测试、运维等岗位）需求，实施招聘工作。2、依据面试流程跟进候选人面试。3、开拓维护招聘渠道、实施招聘，并对招聘结果复盘，改进工作方法。4、负责候选人面试安排，员工关怀，入、离职沟通等。5、积极配合完成公司交办的其他工作任务。

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金女士

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岗位职责：1）承担H5前端开发工作；2）负责整体页面架构及样式层结构的规划与优化；3）完成页面脚本代码编写，实现各类动态效果与交互功能；4）协同后端开发人员完成数据对接，依据需求进行页面调整、修改与性能优化；任职要求：1）具备1年以上前端开发经验，拥有完整项目实践经历；2）熟练掌握HTML5、CSS3等页面技术，熟悉响应式布局开发；3）精通JavaScript编程，有使用vue.js等JS框架经验者优先；4）对用户体验、交互流程及用户需求具备一定理解；5）具有较强的责任意识、学习能力以及良好的团队沟通协作能力；6）具备JAVA开发背景者优先录用

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施先生

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岗位职责：1、深入理解用户生命周期，面向不同阶段的客户开展主动服务，持续维护客户关系，协助客户更好地使用产品；2、承担公司付费客户的服务与维系工作；3、精准识别并把握客户需求，根据实际情况提供完整解决方案，提升客户的使用活跃度与产品应用深度。职位要求：1、具备出色的沟通与协调能力，能与各类背景和需求的客户高效交流与合作；2、热爱岗位工作，拥有强烈的责任心和积极的工作态度；3、欢迎应届毕业生投递

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赵女士

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我们是一家专注于软文街媒体整合营销的服务平台，依托丰富的媒体渠道与技术实力，助力你高效拓展客户市场！客户资源支持：公司提供大量优质客户线索，无需盲目外拓，实现精准客户匹配！入职即享全面系统培训，涵盖产品知识、销售策略、客户维护等内容，助你迅速提升能力！岗位职责：1.拓展新客户并维系现有客户关系，完成既定销售任务；2.深入挖掘客户真实需求，定制专业的媒体推广方案；3.具备良好的语言表达与沟通能力，能耐心倾听客户意见并给予专业指导；【福利待遇】1、入职即签订劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金2、工作满一年后，每年享受5天带薪年假及年终奖金；3、节日关怀礼包（涵盖端午、中秋、春节、生日等）4、每月举办员工生日庆祝、下午茶时光及多样化团队建设活动；5、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，无需加班

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【我们是】企业的一站式内容营销平台专注品牌传播，助力品牌自然获客服务超数万家企业，“软文街”12年口碑品牌坚持品质为先【招聘职位是】老客户续费销售顾问/客户成功专员公司提供500个已成交的老客户资源负责客户售后发稿服务及续约支持业绩优异者月收入轻松达2万不加班，双休制无职场内耗，每月仅召开一次例会团队氛围融洽，领导平易近人办公地点位于5A级写字楼，地铁步行可达【工作内容是】-参与系统化销售培训课程，学习产品知识、沟通策略与市场洞察等内容。-在资深销售导师带教下，开展真实案例分析与实操演练，快速掌握销售技能。-定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协作进步。-根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。-为客户高效提供互联网营销策划与落地执行服务，同步反馈项目进展，增强客户信任。-定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升长期合作意愿。【任职要求是】-出生于1990年以后，富有朝气与创新意识。-不限过往经验，但需具备良好的学习能力与主动进取心。-具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户需求并给予专业回应。-拥有较强的承压能力与问题解决能力，面对挑战保持乐观积极心态。【工作氛围是】从一线员工到基层管理者均为90后，团队年轻有活力每月组织团建活动，每周都有外出聚会机会【上下班情况是】早9晚6，做五休二，无加班文化下班后可自由安排生活，健身、瑜伽、社交随心选择，拥抱青春节奏【薪资详情】薪资范围：无责任底薪，无绩效考核压力，综合月薪15000-35000元社保类型：入职即缴纳上海社保与公积金奖金补贴：交通补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

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我们是】企业的一站式内容营销服务平台专注品牌传播，助力品牌实现自主“引流”服务覆盖数万家企业，“软文街”12年品质沉淀口碑保障-参与为期一周的系统化销售培训，内容涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等多个维度。-在经验丰富的销售导师带领下，开展真实案例解析与实操演练，加速销售技能成长。-定期参与团队例会，交流学习体会与实战成果，推动团队协同进步。-结合公司产品特点，设计定制化销售方案，提升客户成交率与服务满意度。-为客户高效提供互联网营销策划与落地执行服务，实时同步项目进展，增强客户信任感；-定期进行客户回访，持续优化客户关系维护。任职要求是】-对工作经验无硬性要求，但需拥有良好的学习意识和主动进取精神。-具备优秀的语言表达能力，能够准确理解客户需求并给予专业回应。-拥有较强的承压能力与问题处理能力，遇到困难时能保持乐观积极心态。【福利待遇】1、入职即签订劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金2、工作满一年后，享受5天带薪年假及年度奖金；3、享有节日关怀福利（如端午、中秋、春节、生日等）4、每月举办员工生日庆祝、下午茶时光及多样化的团队建设活动；上班时间：早9晚6周末双休不加班

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【我们是】企业的一站式内容营销服务平台专注品牌推广，助力品牌自带“流量”服务覆盖数万家企业，“软文街”12年品质沉淀坚持客户至上，追求卓越服务【招聘职位是】TOB销售顾问公司每日提供精准线索5-12条业绩优异者月收入轻松过2万不加班，双休制无职场内卷，氛围轻松每月仅召开一次例会团队氛围融洽，领导平易近人办公地点位于5A级写字楼，地铁步行可达【工作内容是】-参与系统化销售培训课程，学习产品知识、沟通策略与市场洞察等内容。-在经验丰富的销售导师带领下，开展真实案例分析与实操演练，快速掌握销售技能。-定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。-根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。-为客户提供高效专业的互联网营销解决方案，及时同步执行进展，增强客户信任。-定期进行客户回访，持续维护长期合作关系。【任职要求是】-出生于1990年后，富有朝气与创新意识。-工作经历不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。-擅长沟通表达，能够准确理解客户需求并给予专业回应。-具备较强的抗压性与问题解决能力，面对困难保持乐观积极心态。【工作氛围是】从基层员工到管理岗位均为90后主力团队年轻有活力，每月组织团建活动，每周都有外出互动机会【上下班情况是】上午9点上班，下午6点准时下班标准五天工作制，无需加班下班后可约朋友聚会，或健身瑜伽放松身心，享受精彩生活【薪资详情】薪资范围：无责任底薪+多项激励，综合月收入15000-35000元社保类型：入职即缴纳上海社保及公积金奖金补贴：交通补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

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岗位职责：公司提供精准有效的客户资源，销售人员负责与客户对接，推荐匹配的媒体方案，快速促成合作。1、通过电话、微信及线上方式与客户保持沟通，开展商务洽谈，推动合作落地；2、为客户提供专业高效的互联网营销解决方案，并同步执行进展，确保服务透明，提升客户体验；3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，促进长期合作。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧和谈判能力；3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识；4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；5、有客服或互联网销售相关经验者优先，熟悉线上推广模式者更佳。薪资详情薪资范围：10000-30000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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岗位职责：网易云商是网易智企旗下的服务营销一体化平台，涵盖6大产品体系：私域营销、智能客服、AI机器人、视频数智人、问卷调研、消费者洞察。覆盖亿级用户，为超过40万+企业客户提供服务1、独立完成客户拜访并推进产品销售工作；2、负责企业级大客户的开发与关系建立，持续维护现有客户资源，打造长期稳定的合作关系；3、撰写面向企业大客户的调研分析报告，并制定相应的解决方案；4、深入分析企业客户的决策逻辑与需求特征，制定有效且可落地的销售策略；5、主导商务洽谈，参与合同条款协商及最终签约流程。任职资格：1、专科及以上学历2、具备3-5年互联网或软件行业（面向企业客户）大客户销售工作经验；3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有激情，具备良好的团队协作精神；4、拥有较强的市场拓展能力、客户沟通能力以及出色的谈判技巧和团队协作意识；5、具备丰富的行业积累和一定规模的客户资源，具有敏锐的洞察力与判断力；6、有SCRM、AI外呼相关经验或企业端大客户资源者优先考虑；7、能够承受较高的工作强度及业绩考核要求。试用期三个月，薪资不打折，入职缴纳五险一金，带薪年假！具体薪资待遇面议~一站式智能客户联络平台（营销+销售+客服）在营销自动化、私域运营、AI外呼领域头部产品（尤其电商、互联网行业）

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【我们是】企业的一站式内容营销平台专注品牌传播，助力品牌自建“流量池”服务超数万家企业，“软文街”12年口碑品牌品质为先【招聘职位是】老客户续费销售顾问/客户成功公司提供500个已成交的老客户资源为客户持续提供发稿售后服务及续约支持业绩优异者月收入轻松过2万不强制加班双休保障无职场PUA每月仅召开一次例会管理层亲和易沟通5A级写字楼办公地铁步行可达【工作内容是】-参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等多维度内容。-在资深销售导师带教下，开展真实案例分析与实操演练，快速提升销售实战能力。-定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。-结合公司产品特点，制定个性化销售方案，提升客户转化效率与服务满意度。-为客户提供高效专业的互联网营销策划与执行支持，及时同步项目进展反馈，增强客户信任感；-定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升长期合作粘性。【任职要求是】-出生于1990年后，富有朝气与创新思维。-工作经验不限，但需具备良好的学习能力与主动进取意识。-具备优秀的沟通表达能力，能够倾听客户诉求并给予专业回应。-拥有较强的抗压性与问题解决能力，面对挑战保持乐观积极心态。【工作氛围是】从基层员工到一线管理者均为90后，组织年轻有活力团队氛围轻松，每月团建不间断，每周都有外出活动安排【上下班情况是】早9晚6做五休二零加班文化，下班后可约朋友畅享生活，或回家健身瑜伽，拥抱精彩日常【薪资详情】薪资范围：无责底薪无绩效考核综合15000-35000元/月社保类型：入职即缴纳上海社保公积金奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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我们是】企业的一站式内容营销服务平台专注品牌传播，助力品牌自然获取“流量”服务覆盖数万家企业，“软文街”12年品质沉淀口碑为先-参与为期一周的系统化销售培训，内容涵盖产品知识、沟通方法、市场洞察等多个维度。-在经验丰富的销售导师带教下，开展真实销售案例拆解与实操演练，加速销售技能成长。-定期参与团队交流会议，分享学习成果与实战体会，推动团队协同进步。-结合公司产品特点，设计针对性销售方案，提升客户成交率与服务体验。-为客户量身定制互联网营销解决方案并高效执行，实时同步项目进展，增强客户信任感；-按计划进行客户回访，持续优化客户关系维护。任职要求是】-工作经历不限，但需拥有良好的学习意识和主动进取精神。-具备优秀的表达与倾听能力，能准确理解客户需求并给予专业回应。-有较强的承压能力与应变水平，遇到困难时仍能保持积极心态应对挑战。【福利待遇】1、入职即签订劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金2、入职满一年后，每年可享5天带薪年假及年终奖金；3、享受节日关怀福利（如端午、中秋、春节、生日等）4、每月举办员工生日会、提供下午茶、组织多样化团建活动；5、工作时间：早9晚6，周末双休，无需加班

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