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岗位职责：1.遵守公司政策，执行公司服务台标准运作流程及三米微笑原则，践行会员第一，为会员提供优质服务；2.确保售后服务满意度，高效友好的解决会员的售后、会籍、投诉、物品遗失等问题；3.与店内的其他部门密切合作，协同解决会员问题；4.及时反馈会员的意见和建议，配合完成公司下达的其它相关工作安排；5.按公司要求完成教练认证，按标准带教部门新员工，确保新员工能顺利融入并快速产出；任职要求：1.高中及以上学历，能适应轮班排休；2.愿意选择零售业作为长期的职业发展方向；3.热情开朗，能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；有良好的服务意识；4.电脑操作水平良好，能够熟练使用办公软件和业务系统；5.有售后、客服经验更优；6.沟通表达清晰，乐于分享，有意愿辅导他人。【基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。】

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文女士

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标；2.协同公司内部各部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度；3.严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象。我们希望你具备：1.至少一年销售岗位经验，热爱销售事业，具备自我突破的进取精神；2.学习与适应能力突出，能够在压力下稳定发挥；3.具备相关销售经验者优先考虑。我们提供：1.五险一金2.底薪3500元，绩效奖金500元，其余收入来自销售提成。多数员工月综合收入约8000-10000元。工作地点:深圳前海，沙井

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黄先生

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薪资12000-14000左右，可日结！可日结！可日结！站点直招0元入职门槛低，健康证免费办。罗湖，福田，南山，宝安，龙华，龙岗就近安排！无需经验，可当天上岗！提供车子！提供住宿！可日结！可日结！可日结！单价6-8元，每天平均单量70-80单左右【注意］不是外卖！我们的货物都是一些，生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。［配送范围］站点商圈1.5公里范围内配送，都是同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑；系统自动派单，无需抢单！［福利待遇］：1、恶劣天气有补贴，节假日能量包，健康证由公司免费办理！2、前置仓门店，直接送就可以，无需二次分拣和打包3、新人入职有无责保底6500，入职就配车，月休四天，可以调休和连休4、面试通过后直接提供住宿，拎包入住，设施设备完善5、每个月20号准时发工资，每个月10号、28号可预支工资【招聘要求］。会驾驶电瓶车，会使用智能手机看导航，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得！APP上可以查看自己每天跑了多少单，无套路配送！！！！

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李女士

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岗位职责：1.遵守公司政策，执行公司标准运作流程，维护仓台区域营运标准，服务送货供应商；2.熟练掌握各种商品知识，及时准确地处理来货商品的质检、收货及定案，经过公司相应考核后安全地使用电动叉车转运卡板、商品等，维持通畅、安全的收货环境；3.配合各部门作业，完成公司下达的其它相关工作安排；配合区域的5S整理；任职要求：1.高中及以上学历，能适应轮班排休；2.愿意选择零售业作为长期的职业发展方向；3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；有良好的服务意识；4.有叉车相关技能证书。【基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。】

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文女士

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【岗位职责】海鲜肉类普通员工：协助肉类的称重打包，楼面陈列及试吃促销等相关工作，协助加工间的清洗，免费发放工衣及工作鞋。【工作要求】中专以上学历，踏实肯干，责任心强，无需相关经验【上班时间】三班倒，班次参考如下（实际可能调整），双休（每周排休2天，周内排休），中途休息1小时。早班5:00-14:00中班14:00-23:00晚班23:00-8:00，具体时间视运营情况主管会微调。【薪酬福利】1、薪酬：固定工资+全勤奖，13薪，夜班补贴。2、福利：入职当月缴纳五险一金（公积金8%），免费山姆会员卡。3、提醒：不包吃不包住。【晋升发展】1、技工：普通员工-中级技工-高级技工-大师傅2、管理：普通员工-员工指导-主管-副总

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文女士

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年龄要求：18-40岁学历要求：大专以上学历身体要求：身体健康招聘人数：2人工作经验：有经验者优先岗位职责：1.接待顾客的咨，询具备服务意识。2.按规定执行收银工作或理货工作，监督陈列货品整齐，干净，合理。3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾4.具备良好的团队管理能力。定期给员工会，总结及日常工作中存在的不足，对员工进行服务意识及专业技能的培训，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，保证门店各个环节的正常运营

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陈女士

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年龄要求：18—40岁学历要求：高中以上学历身体要求：身体健康招聘人数：10人工作经验：有经验者优先岗位职责：1.接待顾客的咨，询具备服务意识。2.按规定执行收银工作或理货工作。3.做好所负责区域的卫生清洁工作。4.工作认真负责，吃苦耐劳。

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陈女士

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岗位职责:1.负责茶饮的调制与销售，确保口味与品质符合标准；2.维持工作区域的清洁与卫生，保证茶饮制作环境的卫生；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应服务；4.协助管理库存，确保茶饮材料充足。任职要求：1.具备良好的客户服务意识，能够提供友好的顾客体验；2.能够在快节奏环境中保持工作效率；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；4.有责任心，能够遵守工作时间和规定。包住，目前需要一个长期兼职都可以上班时间早班：08：30-18：00中班：12：00-21：30晚班：14：30-00：00通宵班：23：30-08：30（包含半小时吃饭时间）

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余女士

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招聘：服务员工资：5500-6500待遇：包吃住,宿舍有空调.洗衣机.热水器.要求做事勤快、醒目、吃苦耐劳。要求能够独立做事能力，不要斤斤计较。手机控。睡不醒。上班天天迟到的。做几日勿扰看清楚了再联系工作地址：深圳市南山区联系：（微信！同号）有意者联系！

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刘先生

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工作时间：全职早8点-晚8点，上六休一（周五、周六、周日休）年龄要求：20-50岁薪资收入：时薪38-45每小时，保底4周1500，每周月综合收入6000-12000元奖金激励：好评奖励10元、晚单奖励、空跑单奖励等等20-100元收入结算：每周一结，每周三前结算前一周工资阿姨需自备电单车

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宋先生

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本公司需要几位保洁阿姨，免费培训，订单多，工价高。有保底，有保障。报名条件年龄:20-50周岁薪资待遇：35-45元/小时（基础时薪）补贴和奖励另外加！综合7000-13000/月有保底。做6休1联系电话：李老师（同步）欢迎推荐，介绍有

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李女士

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连锁餐饮店 接受无经验 直招收银员/比萨制作员/店员，外送员不收取任何费用!免费教学!工作内容及要求如下:年龄18-38周岁内，身高1.5-1.7米，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。1、前厅服务与清洁卫生;2、接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单;3、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。工作内容及要求如下:年龄18-38周岁，身高1.6-1.8米，初中学历以上，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。工作内容:.学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类)2.需要给附近老客户送披萨很近2-3个轮流送，公司配备电动自行车。3.后厨设备及地面清洁卫生。正式上班后工作时间:A班:9:00-13:3017:00-22:00B班:10:20-20:00(包含吃饭时间1小时)(一星期换一次班)福利待遇:试用期5000-6000，转正6000-65001.生日送生日积分卡一张可兑换任意10寸披萨个2、每年6-8月享有高温补贴100元。3、工龄每一年新增120/年4、公司会给员工购买深圳二档社保。晋升阶梯:3.晋升阶梯:店员(5000-7000)踏实肯干6个月--副店(6000-8000)踏实肯干前提年六个月-店长(7000-10000)-督导(8000-12000)-片区经理-区域经理-部门经理(12000-30000)公司计划每月新增5-10家新店，个人发展空间广阔。门店分配:可以自己选择区域上班，具体门店分配是根据门店空缺由近及远的方式分配，特殊情况可以申请工作店面。岗前培训:面试通过有3天试工，3会安排你周边门店学习，试工结束办理入职手续，(培训期间不包吃不包住，入职后包住，培训补助50元/天+20餐补/天

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张女士

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岗位职责：1.围绕公司新材料发展方向，进行功能性母粒的配方研发与实验探索；2.承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节；3.协同开展纤维纺丝或复合材料的中试验证，参与工艺参数优化及实施落地；4.建立并管理配方与试验数据资料库，编制研发报告及标准化作业文件；5.配合技术团队完成实验设备调试及相关安全管理工作；6.编写技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。任职条件：1.具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性；2.拥有在纺丝厂或复合材料中心开展中试合作的实际经验；3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门协作与执行能力；4.能够接受中试或纺丝试验所需的短期出差安排。优先条件：1.具备环保型、光学级、阻燃类等功能性添加剂母粒研发经历；2.有主导或参与跨部门项目的经验，具备一定技术文档编写能力；3.熟悉PET、PA6、PP等常用高分子材料体系。

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高女士

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岗位职责：1、围绕公司新材料发展方向，开展功能性母粒的配方研发与实验探索；2、承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节；3、协助推进纤维纺丝或复合材料的中试验证，参与工艺参数优化及实施落地；4、搭建并管理配方与试验数据系统，编制研发报告及标准化工艺文档；5、协同技术团队完成设备调试与实验安全管理工作；6、撰写相关技术专利资料，支撑项目申报与知识产权建设。任职要求：1、具备环保、光学、阻燃等功能性添加剂母粒开发背景，熟悉PET/PA6/PP等材料体系；2、具有在纺丝厂或复合材料中心开展中试的实际经验；3、拥有跨部门协作项目执行经历，具备一定技术文档编写能力；4、思路清晰，具备良好的沟通协调与执行力；5、能适应中试/纺丝试验所需的短期出差安排。

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岗位职责：1.熟悉纺织品从母粒到纱线再到面料的研发流程，具备结果研判与过程监管的能力。2.理解纺织品市场的运营逻辑与发展策略。3.了解纺织品生产各环节的基本工艺与要求。4.为公司纺织品定制化需求提供技术支撑，配合销售团队完成商务对接与沟通。岗位要求：1.本科及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁2.具备功能材料、面料或进口材料相关的研发、运营、市场或生产背景3.拥有团队管理相关经验

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岗位职责：1.围绕公司新材料研发方向，开展功能性纺织母粒的配方设计与实验探索；2.承担母粒样品的小规模制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节；3.协同推进纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地；4.搭建并维护配方与试验数据系统，编制研发报告及标准化工艺资料；5.配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作；6.编写技术专利文件，支撑项目申报与知识产权体系建设。任职条件：1.具备功能母粒配方开发背景，掌握PET/PA6/PP等材料体系特性；2.有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验；3.逻辑思维清晰，具备较强的跨部门协作与执行能力；4.能够接受中试或纺丝试验所需的短期出差安排。优先条件：1.具有环保型、光学功能、阻燃类等功能性添加剂母粒研发经历；2.参与过跨部门协作项目，具备一定技术文档编写能力；3.熟悉PET、PA6、PP等聚合物体系的应用与加工特性。

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高女士

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岗位职责：1.品牌推广：基于公司品牌战略定位，制定并落地面向ToB领域的公关传播策略，增强企业在行业中的知名度与专业口碑；2.媒体合作管理：持续开拓并维系与国内外媒体的良性互动关系，整合高质量传播渠道资源；3.内容创作与发布：独立撰写中英文新闻通稿、人物专访、项目案例、演讲文稿等多类型传播素材，具备良好的文字表达与产业洞察力；4.活动传播执行：主导公司重大节点事件如重点项目上线、新产品推出、客户合作签署、战略联盟达成等传播方案的策划与实施；5.舆情管理支持：参与应对公共关系突发事件，协助拟定响应措施，维护企业公众形象稳定；6.协同推进机制：联动市场、销售、产品等相关团队，协同推进传播项目落地，助力传播内容与业务发展深度融合；7.效果评估与迭代：监测传播成效，定期形成公关效果分析报告，并提出针对性优化策略。任职要求：1.本科及以上学历，具备海外教育或工作背景者优先考虑；2.至少3年企业传播或公关领域从业经历，有科技、制造、SaaS、能源等ToB行业经验者优先；3.具备优秀的文案撰写与内容规划能力，善于将专业技术或产品信息转化为易于传播的内容；4.拥有出色的文字掌控能力，同时具备项目进度把控及跨部门协作经验；5.关注内容对品牌建设的持续价值，乐于与团队共同推动品牌形象提升；6.熟悉主流传统媒体与数字媒体传播逻辑，拥有一定媒体人脉资源；7.承压能力强，能够高效处理多项任务并行的工作场景。

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岗位职责：1.熟悉纺织品从母粒到纱线再到面料的研发全流程，具备结果研判与过程监管能力。2.理解纺织品市场的运作模式与发展策略。3.对纺织品生产各环节有基本认知。4.为公司纺织品定制服务提供技术支撑，配合销售完成商务对接与沟通工作。岗位要求：1.本科及以上学历，性别不限，年龄40周岁以下2.具备功能材料、面料或进口材料相关的研发、运营、市场或生产经验背景3.拥有团队管理实践经验

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岗位职责：1、围绕公司新材料研发方向，进行功能性母粒的配方开发与实验探索；2、承担母粒样品的小试制备工作，涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节；3、协助开展纤维纺丝或复合材料的中试验证，参与工艺参数优化及实施落地；4、搭建并维护配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺文档；5、协同技术团队完成设备调试与实验安全管理工作；6、撰写相关技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。任职要求：1、具备环保、光学、阻燃等功能性添加剂母粒研发经验，熟悉PET/PA6/PP等材料体系；2、具有在纺丝厂或复合材料中心开展中试合作的实际经历；3、有跨部门协作推进项目的经验，具备一定的技术文件编写能力；4、思路清晰，拥有良好的沟通协调能力与执行力；5、能适应中试、纺丝试验等短期出差安排。

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岗位职责：1.负责辐射制冷产品在企业级市场的业务拓展，达成年度300万销售指标；2.开拓建筑、能源等行业中具有高应用需求的客户资源；3.管理公司重点客户关系，推动重大项目的落地执行；4.研判客户实际需求与行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。任职要求：1.具备3年以上工业类产品销售经历，拥有建筑或能源领域B端客户资源者优先；2.有成功运作单笔超100万项目的经验，熟悉完整销售流程者更佳；3.英语水平达CET-6及以上，可独立完成面向国际客户的技术方案讲解；4.本科及以上学历，能适应频繁出差。

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岗位职责：1.负责辐射制冷产品在企业级市场的业务拓展，达成年度300万销售指标；2.开拓建筑、能源等行业中具有高应用需求的客户资源；3.主导公司重点客户合作，推动重大项目的落地执行；4.研判客户实际需求与行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供有效反馈。任职要求：1.具备3年以上工业类产品销售背景，拥有建筑或能源领域B端客户资源者优先；2.有独立完成单笔超100万项目的经验，熟悉全流程销售闭环者更佳；3.英语水平达CET-6及以上，可独立开展国际客户技术方案讲解与沟通；4.本科或以上学历，能适应常态化出差安排。

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岗位职责：1.品牌传播：基于公司品牌战略方向，制定并落地面向ToB领域的公关传播策略，强化企业在行业中的专业形象与影响力；2.媒体关系维护：持续拓展并维系与国内外媒体的良好互动，整合高质量媒体渠道资源；3.内容策划与输出：独立完成中英文新闻稿、人物专访、案例研究、演讲文稿等传播材料的撰写与发布，具备较强的文字表达与产业洞察力；4.事件传播：主导公司重大节点事件（如新产品上线、重要客户合作、战略签约等）的传播方案设计与执行推进；5.危机应对：参与舆情监控及突发公关事件处理，提供有效应对建议，保障企业声誉稳定；6.内外部联动：联动市场、销售、产品等相关团队，协同推动传播项目落地，助力业务目标达成；7.数据分析与优化：监测传播成效，定期整理公关效果评估报告，并提出针对性优化策略。任职要求：1.本科及以上学历，具备海外教育或工作经历者优先考虑；2.3年以上企业传播或公关领域实战经验，有科技、制造、SaaS、能源等ToB行业背景者优先；3.拥有优秀的文案创作能力与内容规划思维，能将专业技术或产品信息转化为通俗易懂的传播内容；4.兼具文字驾驭能力与项目统筹意识，能够高效协调跨部门协作；5.关注内容长期价值，乐于与团队共同建设品牌资产；6.熟悉主流媒体及数字平台传播逻辑，拥有一定媒体合作资源；7.承压能力强，适应高强度、多线程的工作环境。

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工作职责：1.制定投放计划并执行，持续提升转化率与ROI；2.挖掘、评估并维护博主/达人资源，推动种草合作，提升品牌曝光度和销售转化；3.负责投放过程中的数据监控与分析，实时跟踪核心指标，并及时调整投放策略；4.结合平台特性，优化投放内容策略，负责博主的选题方向、内容呈现及话术；5.与电商、内容、设计团队协作，配合素材需求，推动素材的持续迭代与优化；6.定期输出投放效果分析及复盘报告，沉淀方法论，形成可复制的投放优化模型。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业；2.2年以上小红书投放经验，快消品、运动、服饰行业优先；3.具备数据分析与总结能力，能基于销售转化指标进行投放优化；4.积极主动，开放心态，沟通能力强，具有跨部门协作意识，工作效率高。

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刘女士

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