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(拒绝任何套路，面试通过当天办理入职)招聘职位：货运司机（面包车，货车）薪资待遇：5000+吃住补贴1000+提成综合8000-9500左右可日结（需长期）日结薪资：350-500/天上不封顶（多劳多得）工作内容：1.负责公司货物安全运到目的地2.配合清点货物及运输单据交接任职要求：1.持有效C1/C2以上驾照，1年以上驾驶经验年龄22-55周岁2.无黄赌毒和法院执行案件3.工作时间：8:00-18:00月休4天,可自行调休（直接到公司面试，需携带身份证、驾驶证，或有电子版即可）

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叶女士

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本企业应聘不收任何费用。月综合工资保底7千，小时工待遇:27-29元/小时。平均月薪8000-9000基本要求+公司优待福利主要工作：单独作业，打包装、贴标签、组装、分拣、质检工作简单轻松，劳动强度较低，几乎三岁小孩都可以做的事情！

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刘女士

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岗位职责:1.为顾客提供优质的购物体验2.维护超市商品陈列，确保货架整洁有序3.协助处理顾客咨询及投诉，提升服务质量任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作能力2.能够适应灵活的工作安排，接受兼职或日结工作模式3.有责任心，能够快速学习并应用新知识

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李女士

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要求年龄18-35周岁，每天主要负责的工作就是拣货打包。供应商来货的时候协助同事一起入库，不需要精通电脑手机软件入库。月休两天。住在浪心村附近的优先

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蔡先生

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平时主要负责拣货打包出品，本店是线上生活超市24小时营业。有快递到了需要协助同事一起入库，供货商到货也需要点数入库。不需要精通电脑，手机软件入库即可。年龄18-35，4000-5000。有意者私聊我，首选住在浪心村附近的

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徐女士

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岗位职责：1，负责店面产品的引导，了解客户需求，进行合适推荐并达成成交；2，负责客户订单的下单，并安装标准交付；3，负责配合执行门店内外的营销活动；4，做好店面产品的陈列；5，协助店长执行其他门店管理工作

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胡先生

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电器电话销售招聘启事我们因业务拓展需求，现急招电器电话销售数名，具体岗位信息如下：1. 岗位职责-通过电话与客户沟通，介绍并推广公司各类电器产品；-准确记录客户需求与反馈，及时跟进意向客户；-完成每日基础通话量及销售任务。2. 岗位要求-普通话标准清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力；-工作积极主动，有较强的目标感和执行力；-有无销售经验均可，公司提供相关产品知识培训。3. 薪资待遇-日结底薪150元，无责保底，当日结算不拖欠；-高额提成：每成功推广1单，额外奖励提成3元，多劳多得，上不封顶；-工作时间灵活，氛围轻松，团队互帮互助。

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张先生

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张先生

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【岗位职责】·操作生产设备，完成产品组装或加工任务·按照流程进行日常生产作业做事简单一看就会【职位要求】·无经验要求，男女不限·学历不限，年龄16～46·不体检，不查纹身染发【工作时间】·长白班/两班倒，恒温车间环境·不穿防尘服、不看显微镜【薪资福利】·薪资5500-7000元·包吃包住，提供饭补

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吴女士

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电商销售/客服服务岗热招中——真诚比经验更重要，敢来就给你舞台！-----------------------------------咱们公司，说起来是“电商人”，骨子里却是定制服务界的“实干派”——立志做定制圈的“胖东来”，靠真诚打动每一个客户。我们通过电商渠道，给企业、团队、班级做定制：小到印着班级暗号的班服、写着团队slogan的文化衫，大到能撑场面的企业工作服，只要你有创意，我们就能让它从想法变成实物。团队是一群95后创业人，没那么多“职场套路”：办公室不搞高冷风，明亮又整洁，每天有红包雨、软萌猫咪陪摸鱼，工作像和朋友组队打怪；公司正飞速成长，从业务流程到晋升规则都透明得很——在这里上班，不用猜心思，只用专心搞事、安心成长。为什么选我们？3大核心优势先睹为快专属导师带教+3天带薪岗前培训，从基础到入门手把手教，不用担心“跟不上”；成长速度看得见：定期专业培训、开放的业务交流，每年还有外出学习机会，新人也能快速变成“行业熟手”；付出必有高回报：薪资、福利、晋升全透明，能力够强的话，薪资比同行高30%，升职速度能甩同龄人一条街。-----------------------------------加入即享4大“开挂福利”【成长不设限：从新手到大佬的跳板】入职配“大神导师”，3天带薪培训带你摸透业务，不用怕“从零开始”；日常有业务策略分享、信息同步会，遇到问题随时能问，没人藏着掖着；每年1-2次外出学习/内聘顾问授课机会，从运营逻辑到设计技巧，新技能直接“打包学”，成为行业大佬不是空想。【收入不封顶：多劳多得，钱包鼓鼓】薪资结构：考勤工资+职级绩效+业务提成+目标奖金+团队分红只要肯努力，综合薪资比同行高30%！奶茶自由、旅行自由？在这里不是“画饼”，是努力就能实现的日常。【晋升不等待：每月都有“逆袭机会”】P岗（专业岗）：5K助理→6K初级专员→8K中级专员→1W+高级专员（能者可跳级）；M岗（管理岗）：1.3W组长→1.5W主管（业绩达标就能冲）；每月绩效评估直接关联升职加薪，不用熬资历，优秀的人3个月就能“升级”，同龄人还在纠结通勤，你已经先一步涨薪。【福利不打折：安全感和舒适度拉满】工作节奏：大小周制（月休6天），法定节假日（五一/国庆/春节）全按规定放，不克扣假期；基础保障：试用期就签劳动合同、缴社保，不用担心中间“空窗期”；生活便利：公交直达办公室，周边吃饭、租房是三线消费水平（压力小）；年底地铁开通后，通勤更方便；额外惊喜：办公室有猫咪解压、日常红包雨，工作累了能随时“充充电”。-----------------------------------我们希望你：学历：市场营销、视觉传达相关专业优先（全日制本科相关专业也可）；年龄：22-27岁（充满活力的年纪最合拍）；能力：有1年以上相关经验最好，会用Photoshop、Office办公软件，能接受AI工具（如deepseek、豆包等）加分；性格：真诚、积极，有服务意识——毕竟我们做的是“定制服务”，能站在客户角度想问题，比啥都重要。-----------------------------------你要做的：售前转化高手：化身“需求探测仪”——和客户聊天时精准getTA的需求（比如企业想要“显专业”的工作服，还是班级想要“有纪

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郑女士

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岗位职责：1、完成大客户销售任务目标，定期拜访客户，做好公司形象宣传和信息保密工作；2、开拓新市场，开发、搜索新的目标客户、扩展潜在客户，调查分析潜在客户，增加产品销售范围；3、开发销售渠道、同时发展，与公司负责人沟通，选择正确的客户拓展渠道；4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题；5、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度；6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项的及时回收；8、完成月、季度报表并及时向上级汇报。任职资格1.大专以上学历，23-33岁，男女不限，接受无经验，欢迎各业精英加入；2.有LED、电子产品、智能家居、全屋整装行业经验或者拥有一定的客户资源和产品资源的候选人优先考虑;3.具备一定的市场分析及判断能力，有一定的市场推广经验，能独立开发客户；4.热爱业务销售工作、执行力强、心态良好，工作勤奋，具有较强的沟通能力及交际技巧；5.具有亲和力，良好的学习能力、抗压能力、正能量。薪资待遇：1、销售岗位薪酬体制：底薪+高提成+月度激励奖+年终激励奖，年薪20W-50W，上不封顶（具体视面试环节的经验、资历及潜力评估，经验丰富薪资可另谈，不上限）；2、提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；3、有专业培训和老带新；4、享受公司员工节日福利、法定假期福利等；5.、办理社保，出差费用报销，不定期的集体活动旅游；6、公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。7、对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。8、欢迎想挑战高薪的你，心有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队平均90后，团队年轻富有活力，很和谐有爱一家亲。公司有巨大的晋升空间：业务→高级业务→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄、时间限制，主要以业绩+态度+能力决定，只要你有心，有想法，有干劲，下一个团队负责人就是你。

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林女士

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岗位职责：1.负责公司产品在海外市场的宣传；2.通过linkedin,facebook等开发客户，通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户；3.参加国内外展会，接待客户，洽谈合作4.开拓海外市场，发展新客户，挖掘客户潜力，维护好老客户；5.与签订合同；6.负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理；7.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；8.定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求；9.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。任职要求1，本科以上学历,有CET-6以上或相当英文水准;2，接受无经验;3，具有良好的团队精神，富工作责任心，执行力强，能承受较大的工作压力，完成团队销售任务;4，要求能吃苦耐劳，积极上进，渴望成功，对产品和市场能很快熟悉；5，成熟稳重，有志挑战市场营销管理市场规划实现销售，希望与公司一道长期发展并获得成功。薪资待遇：1、销售岗位薪酬体制：底薪+高提成+月度激励奖+年终激励奖，年薪20W-50W，上不封顶（具体视面试环节的经验、资历及潜力评估，经验丰富薪资可另谈，不上限）；2.、提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；3、有专业培训和老带新；4、享受公司员工节日福利、法定假期福利等；5、办理社保，，不定期的集体活动旅游；6、公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。7、对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。8、欢迎想挑战高薪的你，心有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队平均90后，团队年轻富有活力，很和谐有爱一家亲。公司有巨大的晋升空间：业务→高级业务→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄、时间限制，主要以业绩+态度+能力决定，只要你有心，有想法，有干劲，下一个团队负责人就是你。

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林女士

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急招！急招！18-45岁，家用空调的，安装，维修人员，有无经验都可以!！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战!招聘条件18-45周岁，品行端正，2，有驾照的优先3、为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3，主要是家用空调的安装，维修，移机!有无经验都可！

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12月18日 08:00

吴先生

实名

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急招18-45岁，家用空调的，安装，维修学徒工，有无经验都可以!！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战!招聘条件18-45周岁，品行端正，2，有驾照的优先3、为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3，主要是家用空调的安装，维修，移机!有无经验都可！

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11月6日 19:55

吴先生

实名

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