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卢先生

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职位描述：1.对接GTM、前端运营团队与采购部门，统筹新品运营需求，定期召开计划评审会议，评估平台预测的可行性；2.结合销售数据、促销增量、季节波动、物流周期、库存现状及在途货物情况，核算并制定合理的发货计划；3.实时跟踪新上架商品的动销表现，及时发出库存预警，协同运营探讨应对策略，预防断货并维持健康的库存周转水平；4.审核外部仓库的发货申请，汇总分析发货达成情况与满足率；5.配合商务主管建立各渠道新品分配机制，核查配货执行的合规性，持续跟进商品进销存动态及生命周期阶段。职位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上电商计划相关工作经验，熟悉新品开发与采购流程者优先；2.逻辑思维清晰，工作认真细致，执行力强，具备良好的沟通与协调能力；3.掌握常用数据分析方法与工具，能够熟练运用表格类软件中的函数进行数据处理。原标题：《商品计划专员（跨境电商/双休）》

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汪先生

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挑战高薪！网络安全产品销售岗位虚位以待~想在互联网行业赚高薪？只要你赚钱欲望强、肯拼搏，这里就是你的舞台！我们专注网络安全产品，业务覆盖全行业，市场前景无限。无论销售经验如何，都能收获丰厚回报！-薪资待遇：新人入职月薪10k左右（5500无责底薪+10%-20%提点+3000业绩奖金）；6-12个月，月薪1.5-2万；工作超一年，月薪3万+，上不封顶。还有10-20%高额提成、周/月度红包。-工作环境与福利：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。五险、每日下午茶与免费晚餐、月度团建、季度英雄宴、每年一次免费国内外旅游（可带家属）、优秀员工暖巢活动、父母礼品、孝心红包。-发展机会：5天带薪岗前培训+一对一师傅带教；一年四次晋升，公平公正；合伙人制度，股权激励，年终分红。-产品优势：网络安全需求旺，市场空间大；无淡旺季，业绩稳定；年度续费，客户粘性高，收益稳，越老越吃香。-合作客户：苹果、特斯拉、中国海关、小米、中国移动、复旦大学等知名企业与机构。-任职要求：大专以上学历（优秀者可放宽），表达流畅，熟练用办公软件，有B端或电销经验优先，赚钱欲望强、不怕拒绝、目标感与抗压能力强！挑战高薪，追求卓越？快来加入我们！集团官网：

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冯女士

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职位描述：1、负责亚马逊店铺的日常运营管理与维护，确保店铺评分稳定及信誉良好，保障账户安全；2、主导亚马逊平台整体运营工作，分析产品表现并实施优化策略（包括标题撰写、卖点提炼、详情描述、图片规划）、页面升级、广告布局、数据复盘，维持老品销量增长，达成每月销售指标；3、开展Amazon平台市场调研，搜集并研究行业动态与竞品信息，制定推广方案与备货策略，并跟进采购进度及库存管控；4、挖掘产品核心卖点，主导主图设计方向与文案内容创作，审核产品信息准确性；完成Listing发布、编辑、日常维护与持续优化；5、提升站点内商品搜索排名，优化关键词布局与详情页内容，关注流量获取、转化效率、客单水平及用户行为分析；实施站内广告投放，跟踪广告表现，每日监控各渠道投放数据，精准筛选高价值关键词；6、追踪海外消费趋势与热点变化，主动提出新品开发建议，不断拓展和完善产品矩阵；职位要求：1、全日制本科及以上学历，具备2-3年及以上亚马逊平台运营实战经验；2、有从零到一打造精品或精细化铺货的成功案例者优先，具备独立的运营视角与深度认知；3、逻辑清晰，反应敏捷，拥有较强的数据解读与分析能力；4、性格积极乐观，工作态度严谨，责任心强，细致务实，具备自主推动力与执行力；

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汪先生

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班次：客服A班:08:00 ~ 16:00、客服B班:09:00 ~18:30、客服C班:14:00 ~23:00、客服D班:15:00 ~23:00、客服E班:13:00 ~21:00、客服F班:16:30~次日 00:30，大小周岗位职责：1、售前支持：掌握店铺内所有商品的完整信息，涵盖产品性能、功能配置、规格参数、材质构成及使用方式等内容。及时响应客户关于商品的各类疑问，提供清晰、专业的解答，协助客户完成选购决策，并有效引导下单。2、售中跟进：协助客户顺利完成下单操作，核对订单关键信息如收货地址、联系电话等是否准确无误。实时跟踪订单处理进展，主动向客户反馈发货状态、物流动态及预计送达时间等信息。3、售后处理：受理客户的退换货请求，依据店铺售后政策审核退换原因及相关条件是否符合规定。妥善处理客户投诉与意见，保持理性、专业的沟通态度，避免产生争执或冲突。4、客户档案维护：完善客户信息管理系统，整理并归档客户基础资料、历史购买记录、咨询内容及售后服务记录等数据。5、客户关系维护：定期开展客户回访工作，调研客户对产品体验与服务质量的满意度，收集改进建议。在节日、生日等重要节点发送关怀信息，提升客户归属感与忠诚度。6、其他事务：完成日常数据汇总与分析任务，积极配合相关部门协同推进工作。任职要求：1、具备大专或以上学历，专业不限。2、有1年以上3C类目抖音平台客服经验者优先，熟悉抖音店铺运营规则与操作流程，了解抖音小店及直播带货相关业务模式。3、拥有良好的语言表达与沟通能力，能高效、准确地回应客户提问。4、具备基本计算机操作技能，熟练运用常用办公软件及客服系统工具。5、工作态度端正，细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的售前、售中及售后支持工作节奏。

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汪先生

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需要具备出色的学习能力！【我们为你提供】1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，收入上不封顶！2、入职即享为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程实操教学助你快速上手！3、试用期即缴纳五险一金，享节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年休假等多项福利；4、定期发放免费下午茶与新鲜水果，每季度及年度组织省内外团建旅游；5、团队成员以90后、00后为主，管理模式扁平高效，工作环境轻松融洽；6、获阿里、红杉等一线资本投资，处于高速发展阶段，职业成长空间广阔；7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，均为销售精英与管理骨干，专业能力强，重视团队培养，携手共进！【我们需要你】1、销售产品包括：AI客服智能体、电商私域SCRM系统、抖店外呼解决方案；2、公司配备完善的客户开拓系统与专业管理支持，协助高效成单，你只需通过电话邀约客户，后续由管理层陪同上门洽谈，转化率高！【我们希望你】1、具备良好的沟通表达能力，能快速掌握产品知识；2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先；拥有电商行业资源者优先考虑！3、能承受较高强度的工作节奏，渴望挑战高收入。【晋升空间】1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升为团队主管；2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家；3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。【公司优势】1、公司层面：①研发技术实力雄厚，产品持续快速迭代升级；②设有专业售后服务团队，全天候响应客户需求；③背靠阿里、启明创投、红杉资本等顶级投资方，资金流稳定；2、团队层面：①提供系统化带薪培训；②实行一对一导师带教机制；③年轻化团队，协作氛围积极向上！！！3、个人层面：①提成比例高，最高可达30%；②晋升通道畅通；③工作氛围愉悦：与90后、00后优秀伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，期待你加入我们，一起开创事业新篇章！【公司介绍】探域为探迹集团全资子公司！位列广州独角兽企业第14位！全球独角兽排名第958位！专注电商全域智能增收：让电商经营更简单，推动品牌实现全域数字化增长。作为领先的电商全域智能营销SaaS平台，围绕消费者触点，赋能品牌全链路数智化运营，达成高质量发展。资方涵盖阿里、红杉、软银等知名机构。

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胡先生

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岗位职责：1、参与系统需求分析，承担系统设计与开发任务，编写相关技术文档；2、依据工作安排，完成指定模块的开发、设计及联调对接；3、主导核心功能的技术架构设计与代码模板制定，负责公共核心模块的开发与维护；4、攻克关键技术难点，提升系统稳定性、健壮性与运行效率，持续推进架构优化；5、识别并处理系统潜在问题，改进框架结构，确保系统的高可用性与组件复用能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上Java分布式微服务开发背景，其中2年以上专注于跨境电商ERP系统开发，熟悉海外与国内电商平台对接流程；2、精通Java语言及面向对象编程，掌握常见设计模式，具备规范的编码风格；3、深入理解主流开源框架，如Spring Cloud、Spring Boot、Mybatis等；4、掌握分布式服务架构原理，了解分布式缓存与分布式锁机制，具有SpringBoot、SpringCloud项目实战经验；5、熟练运用Redis、Nginx、Nacos、MQ、消息队列、多线程、线程池等技术，理解其底层原理，具备较强的数据库设计能力，熟练掌握SQL调优方法。

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汪先生

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月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！【我们提供】1、薪资结构：无责底薪4500元/月+业绩20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金（1千-1万）+综合收入约20k-40k；每年两次调级调薪机会。2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日、婚假、产育假、陪产假等各类法定假期。3、入职即缴纳五险一金，入职体检费用可报销；4、其他福利：不定期组织团建活动、提供下午茶、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。5、带薪培训：公司提供系统化专业培训，涵盖标准化流程及阿里系方法论，入职即安排岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程等。重视员工成长发展，全年免费在职学习，实现成长与收入双丰收。【你的工作内容】1、通过公司客户拓展系统锁定本地电商目标客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家，以及抖音、快手直播带货商家，采用精准陌拜方式推广公司SaaS软件产品；2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，为客户匹配合适的产品方案，推动高效成交；3、灵活运用多种销售技巧与沟通话术，持续开发新客户资源，建立并维护客户档案，实现长期客户价值运营。【关于产品-电商SaaS】1、核心产品：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统；2、产品年费标准：2W-10W不等/年；【想赚钱、来探迹】探迹复制阿里铁军管理模式，实现快速增长，拥有成熟的销售体系与培训机制，从入职起全面培养每一位有潜力的伙伴，助你实现财富与能力双重提升。每位顶尖销售都会选择处于风口的产品，阿里背景的探迹正是疫情后逆势增长的优质项目，TOB企业主高度认可，成单周期短，支持首次见面即签约！

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卢先生

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入职缴纳社保！！无销售性质！！周休2天月休8天！！带薪年假、节日福利、年终奖、晋升空间大！！根据平台政策及知识库，通过中文工单、在线、邮件的形式，回复平台商家关于运营相关的咨询，为客户提供及时、准确、周到的服务（涉及到的服务内容例如：1客人在我这下单，订单取消率很高2为什么我开的店，店铺下线了3为什么收费这么高，等等后台操作和活动信息咨询)。1、薪资6-7k，工作稳定！每周双休2、入职缴纳社保，年终奖、带薪年假，节假日福利，福利拉满！【岗位要求】大专以上学历（学信网可查，接受非全日制），英语4级或以上的英语等级（无专业证书大专口语翻译没问题也可以），电脑键盘打字45字/分以上岗位职业晋升规划：横向：从客户服务向产品专员、质检专员、培训讲师方向发展；纵向：向管理方向发展，客户服务代表、组别主管、项目经理；同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。

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温先生

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工作职责：1、负责独立站售前、售中、售后邮件处理，生成售后工单并持续跟进，确保问题闭环解决；2、处理退换货事宜，提供退货凭证，跟踪退货物流及商品上架状态，推进退换或退款流程；3、对接存在风险、地址异常或库存不足的订单邮件，针对未回复客户协调售后电话团队进行外呼跟进；4、汇总客户在产品使用和网站体验中的典型反馈，并同步至运营团队优化改进。任职资格：1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2、具备1年以上跨境电商客服工作经验，有独立站或亚马逊平台服务经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协作能力，心态平稳，工作态度积极；4、责任感强，耐心细致，能够适应常规工作节奏与压力。薪酬福利：1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，无需轮班3、社会保险：入职即办理五险一金4、带薪休假：享有国家法定节假日（含婚假、产假等），工作满一年可享5天公司规定带薪年假

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汪先生

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入职缴纳社保！！无销售性质！！周休2天月休8天！！带薪年假、节日福利、年终奖、晋升空间大！！通过中文工单邮件的形式，回复跨境平台中国商家关于平台运营相关的咨询。根据平台政策及知识库，通过中文工单、在线、邮件的形式，回复平台商家关于运营相关的咨询，为客户提供及时、准确、周到的服务1、薪资5-7k，工作稳定！每周双休2、入职缴纳社保，年终奖、带薪年假，节假日福利，福利拉满！【岗位要求】大专以上学历（学信网可查，接受非全日制），英语4级或以上的英语等级（无专业证书大专口语翻译没问题也可以），电脑键盘打字45字/分以上岗位职业晋升规划：横向：从客户服务向产品专员、质检专员、培训讲师方向发展；纵向：向管理方向发展，客户服务代表、组别主管、项目经理；同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。

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入职缴纳社保！！无销售性质！！周休2天月休8天！！带薪年假、节日福利、年终奖、晋升空间大！！通过中文工单邮件的形式，回复跨境平台中国商家关于平台运营相关的咨询。根据平台政策及知识库，通过中文工单、在线、邮件的形式，回复平台商家关于运营相关的咨询，为客户提供及时、准确、周到的服务1、薪资5-7k，工作稳定！每周双休2、入职缴纳社保，年终奖、带薪年假，节假日福利，福利拉满！【岗位要求】大专以上学历（学信网可查，接受非全日制），英语4级或以上的英语等级（无专业证书大专口语翻译没问题也可以），电脑键盘打字45字/分以上岗位职业晋升规划：横向：从客户服务向产品专员、质检专员、培训讲师方向发展；纵向：向管理方向发展，客户服务代表、组别主管、项目经理；同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。

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温先生

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岗位职责：1. 协助业务部门制作PI、PL、CI等相关单据；2. 准备并提交报关所需资料，配合关务完成报关文件的办理；3. 与客户指定的货运代理保持联系，协调处理货物出运相关事宜；4. 在内部系统中完成建单、调货及打包安排等工作；5. 完成领导交办的其他工作事项。职位要求：1. 统招大专及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文书面沟通能力；2. 具备一年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸操作流程，有服务大客户经验者优先；3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件；4. 具备良好沟通能力，工作踏实，积极主动；5. 富有团队合作意识，细致认真，责任心强，能适应一定工作压力。

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汪先生

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【岗位职责】1．负责亚马逊等跨境电商平台的内容创作与视觉规划，涵盖产品详情页、促销活动页、品牌故事页等内容模块。2．基于产品特性开展SWOT分析，明确适用场景、功能优势及目标人群，提炼核心卖点与创意概念，助力提升销售转化效果。3．协同运营与市场团队，确保文案、页面设计及视频内容与整体营销方向协调统一。4．结合SEO优化策略，科学部署关键词，并持续关注搜索引擎规则更新与主流内容趋势，优化内容表现力与曝光效率。5．向设计团队清晰传递视觉需求，审核文案语法准确性、内容逻辑结构及创意风格匹配度，把控最终输出质量。6．定期调研竞品在跨境平台的主图与详情页呈现方式，从文案调性、图像叙事逻辑、卖点展示技巧等维度进行对比分析，提炼可复用的经验。7．围绕新品上线、季节更替、重大促销节点（如黑五、首发活动）等业务节奏，在跨境电商平台策划并落地各类营销方案，推动品牌传播、订单增长及用户互动参与。【任职要求】1．本科及以上学历，市场营销、传媒、设计类相关专业；具备英语六级或同等以上语言能力。2．具备至少3年跨境电商领域工作经验，有个人护理、家居生活类目背景者优先考虑。3．具有优秀的文字表达能力，语言精准流畅、富有吸引力，熟悉短视频策划全流程，能独立完成创意构思至内容产出。4．理解视觉呈现与用户购买决策之间的内在关联。5．自我驱动力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力，能在快节奏的初创型项目中自主推进工作。福利待遇：1.底薪＋绩效；13薪；2.周末双休，早9点-18点30分；3.带薪节假日，餐补＋房补。4.不定期丰富的下午茶及团建，一年一次的旅游。

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杨先生

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职位描述：1、深入理解产品需求，探索测试策略，制定测试方案，规划测试流程，设计测试场景；2、依据测试策略与测试用例，执行功能、性能及安全相关测试，提交缺陷并全程跟踪处理进度；3、对发现的缺陷问题进行闭环管理，积极协调资源推动问题高效、妥善解决；4、持续完善测试用例库，推进用例标准化建设，提炼通用测试方法，构建系统化测试体系；5、研究自动化测试与持续集成技术，优化测试流程，提升整体测试效率与交付质量。职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上实际工作经历，其中2年以上聚焦于数据中台领域测试；2、熟悉各类软件测试手段，可独立完成测试用例、测试方案及测试报告的编写；3、熟练运用功能测试、接口测试工具及性能测试工具，具备较强的实操能力；4、掌握MySQL等主流数据库操作，能编写常用的数据查询与管理脚本；5、具备良好的质量意识，逻辑思维清晰，工作认真细致，富有责任心；6、具有性能测试、系统压力测试实战经验，具备自动化测试开发背景者更佳。

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汪先生

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【岗位职责】1．负责跨境电商平台（亚马逊）的文案创作与视觉内容规划，涵盖产品详情页、营销活动页、品牌故事页等内容输出。2．基于产品的SWOT分析，梳理产品特性、适用场景及目标人群，深入挖掘核心卖点与创意方向，助力提升销售转化效果。3．协同运营与市场团队，确保文案、页面及视频内容与整体推广策略保持高度协同与统一。4．结合搜索引擎优化策略，科学部署关键词，并持续关注搜索算法更新与流行内容趋势，优化内容表现力与传播效率。5．向设计团队提供建图需求，审核文案语法准确性、内容结构合理性及创意风格匹配度，并确认最终产出成果。6．定期调研竞品在跨境平台中的主图与详情页呈现方式，从文案调性、视觉逻辑、卖点表达等维度进行对比分析，提炼可复用的优化思路。7．围绕新品上市、季节更替、促销节点（如黑五、首发活动等）等业务节奏，在跨境平台上策划并落地多样化营销方案，推动品牌曝光、订单增长及用户互动参与。【任职要求】1．本科及以上学历，市场营销、设计、传媒等相关专业背景；具备英语六级或同等以上语言能力。2．至少3年跨境电商领域工作经验，有个人护理、家居用品类目经验者优先考虑。3．具备优秀的文字表达能力，语言精准流畅、富有吸引力，熟悉视频内容策划全流程，能独立完成创意构思至内容落地。4．理解视觉呈现与销售转化之间的内在关联逻辑。5．自我驱动力强，擅长跨部门协作，能在快节奏的初创型项目中自主推进工作进程。福利待遇：1.底薪＋绩效；13薪；2.周末双休，早9点-18点30分；3.带薪节假日，餐补＋房补。4.不定期丰富的下午茶及团建，一年一次的旅游。

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杨先生

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双休，摄影器材公司职位描述：- 负责代工厂及材料供应商的统筹管理，建立并完善相应的质量管理体系；- 指导并监督供应商体系运行，跟进审核发现问题的整改及验证闭环；- 主导市场退货数据的分析与根本原因排查，推动改善措施落地；- 搭建供应商质量信息共享机制与沟通窗口，提升协同效率与透明度；- 制定供应商质量绩效评估方案并组织实施；- 确认并固化供应商质量合同中的标准条款与技术要求；- 协同推进供应商能力开发，优化供应结构，降低交付风险；- 规划并维护供应商质量管理相关文件体系；- 配合上级完成部门日常工作的推进与执行。职位要求：1、大专及以上学历，具备5年以上供应商质量管理岗位经验；2、熟悉跨境电商领域的品质管控流程，具有3C电子类产品或塑胶件类丰富的质量管理背景；有摄影配件行业经验者优先；3、精通ISO质量管理体系，可独立制定产品质量标准及供应商评审机制，并有效推行与持续改进；4、思维逻辑清晰，擅长问题拆解与归纳，工作态度严谨细致；5、具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力。

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汪先生

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月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资当月工资当月发放，入职即缴纳五险一金，期待志同道合的你加入！【我们提供的】1、薪酬结构：无责底薪4500元/月+业绩20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金（1千-1万）+综合月收入约20k-40k；每年两次调级调薪机会。2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日、婚假、产育假、陪产假等各类法定假期。3、入职即缴纳五险一金，入职体检费用公司全额报销；4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。5、带薪培训体系：公司提供专业化培训，流程规范，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年免费在职培训，实现学习与创收同步进行。【你的工作内容】：1、通过公司客户拓展系统定位本地电商客户资源，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家，以及抖音、快手直播带货商家，采用精准陌生拜访方式推广公司SaaS软件产品；2、深度理解不同行业客户的实际需求，结合客户场景推荐适配的产品方案，推动成交转化；3、灵活运用多种销售技巧与话术开展客户开发，持续积累并拓展客户资源，建立客户档案，做好长期关系维护，不断挖掘新客户机会。【关于产品-电商SaaS】：1、核心产品：电商智能客服机器人 + 电商私域运营SCRM系统；2、产品年费标准：2W-10W不等/年；【想赚钱、来探迹】探迹复制阿里铁军管理模式实现高速增长，拥有完善的销售运作体系与人才培养机制，从入职起全面赋能每一位有潜力的伙伴，实现收入与能力双增长。每位优秀的销冠都会选择处于风口的产品，探迹正是疫情背景下逆势增长的优质TOB项目，企业主认可度高，成单周期短，首访即可签约！

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月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！【我们提供】1、薪资结构：无责底薪4500元/月+业绩20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金（1千-1万）+综合收入约20k-40k；每年两次调级调薪机会。2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等按规执行。3、入职即缴纳五险一金+入职体检费用报销；4、其他福利：定期组织团建、下午茶、年度旅游、节日礼品、员工体检等。5、带薪培训：公司配备专业培训体系，标准化、流程化管理，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识培训、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年提供免费在职学习机会，实现赚钱与成长同步。【你的工作内容】：1、通过公司客户开拓系统锁定本地电商目标群体，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播带货商家，采用精准陌拜方式推广公司SaaS软件；2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，针对性推荐适配产品方案，推动高效成交；3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户，积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期跟进与复购转化。【关于产品-电商SaaS】：1、产品类型：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统；2、产品年费标准：2W-10W不等；【想赚钱、来探迹】探迹复制阿里铁军打法实现快速增长，具备完善的销售管理体系与人才培养机制，从入职起全面孵化高潜人才，实现收入与能力双提升。每位优秀的销冠都会选择站在风口上的产品，阿里背景探迹正是疫情后逆势增长的优质TOB项目，企业主认可度高，成单周期短，首面即可签约！

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岗位职责：1、负责采购订单的编制、执行、对账及付款申请，确保采购流程有序推进；2、依据PMC计划下达采购指令，制定交货排程，并协同品质部门跟进验货及到货进度；3、落实成本优化与管控措施，开展零星采购的询价、比价工作，配合销售完成客户询价及样品需求；4、按照供应商管理规范，签订相关协议并归档管理，做好合同风险防控；5、对接供应商处理不良品、呆滞物料、售后异常等问题，推进退货及索赔流程；6、协调解决新品交付过程中的各类异常情况。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上供应链采购相关工作经验；2、逻辑思维清晰，掌握采购作业流程及供应商管理基本知识；3、积极主动，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力；4、熟练操作金蝶系统及ERP系统；5、有电商、3C类、摄影周边产品采购经验者优先；6、稳定性好，发展潜力大，具备一定英语读写能力者优先。

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月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！【我们提供】1、薪资结构：无责底薪4500元/月+业绩20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金（1千-1万）+综合收入约20k-40k；每年两次调级调薪机会。2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等按规执行。3、入职即缴纳五险一金，入职体检费用可报销；4、其他福利：不定期组织团建、下午茶、年度旅游、节日礼品、员工体检等。5、带薪培训：公司提供专业系统化培训，涵盖岗前培训、产品知识、销售技能等，流程标准化，传承阿里系培养模式。重视员工成长，全年免费在职学习，实现成长与收入双丰收。【你的职责】1、通过公司客户拓展系统，精准定位本地电商客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家，以及抖音、快手直播商户，采用高效陌拜方式推广公司SaaS产品；2、深度挖掘不同行业客户需求，针对性推荐合适产品方案，推动快速成交；3、灵活运用多种销售技巧与话术，持续开发新客户，积累并维护客户资源，建立完整客户档案，实现长期转化。【关于产品-电商SaaS】1、核心产品：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统；2、产品年费客单价：2W-10W不等；【想赚钱、来探迹】探迹复制阿里铁军打法，实现快速增长，拥有成熟销售与培训体系，从入职起全面培养每位潜力人才，收获财富与能力双重提升。每一位顶尖销售都会选择站在风口的产品，阿里背景探迹正是疫情下逆势增长的优质项目，TOB客户认可度高，成单周期短，首面即可签约！

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卢先生

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入职缴纳社保！！无销售性质！！周休2天月休8天！！带薪年假、节日福利、年终奖、晋升空间大！！通过中文工单邮件的形式，回复跨境平台中国商家关于平台运营相关的咨询。根据平台政策及知识库，通过中文工单、在线、邮件的形式，回复平台商家关于运营相关的咨询，为客户提供及时、准确、周到的服务1、薪资5-7k，工作稳定！每周双休2、入职缴纳社保，年终奖、带薪年假，节假日福利，福利拉满！【岗位要求】大专以上学历（学信网可查，接受非全日制），英语4级或以上的英语等级（无专业证书大专口语翻译没问题也可以），电脑键盘打字45字/分以上岗位职业晋升规划：横向：从客户服务向产品专员、质检专员、培训讲师方向发展；纵向：向管理方向发展，客户服务代表、组别主管、项目经理；同时也会提供内部轮换或在不同的项目或分公司的发展机会。

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温先生

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月收入2W-5W，电商私域新赛道，晋升空间大，阿里、红杉资本战略投资当月工资当月发放，入职即缴纳五险一金，期待与你携手同行！【我们提供的】1、薪酬结构：无责任底薪4500元/月+业绩提成20%-30%（4W-8W）+激励奖金（1千-1万）+综合月收入20k-40k；每年两次调薪晋级机会。2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日、婚假、产育假、陪产假等各类法定假期。3、入职即缴纳五险一金，体检费用公司全额报销；4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。5、带薪培训体系：公司提供系统化专业培训，涵盖标准化流程及阿里系方法论，入职即安排岗前培训、产品知识培训、销售技能提升训练等。重视员工成长路径，全年开放免费在职学习资源，实现能力与收入双提升。【你的工作内容】：1、借助公司客户拓展系统，定位本地电商行业客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家以及抖音、快手直播带货商家，通过精准陌生拜访方式推广公司SaaS产品；2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，结合场景化方案推荐适配产品，推动高效成交；3、运用多样化销售技巧与沟通策略开发客户，持续积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期开发与跟进。【关于产品-电商SaaS】：1、核心产品：电商智能客服机器人 + 电商私域运营SCRM系统；2、产品年费标准：2W-10W不等/年；【想突破、选探迹】探迹复制阿里铁军打法实现快速增长，拥有完善的销售管理体系与人才培养机制，从入职起全面孵化高潜人才，实现财富与能力双重收获。每位顶尖销售都会选择站在趋势之上，探迹正是疫情后逆势增长的优质TOB产品，企业主认可度高，成交周期短，支持首访签约！

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卢先生

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挑战高薪！网络安全产品销售岗位虚位以待~想在互联网行业赚高薪？只要你赚钱欲望强、肯拼搏，这里就是你的舞台！我们专注网络安全产品，业务覆盖全行业，市场前景无限。无论销售经验如何，都能收获丰厚回报！-薪资待遇：新人入职月薪10k左右（5500无责底薪+10%-20%提点+3000业绩奖金）；6-12个月，月薪1.5-2万；工作超一年，月薪3万+，上不封顶。还有10-20%高额提成、周/月度红包。-工作环境与福利：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。五险、每日下午茶与免费晚餐、月度团建、季度英雄宴、每年一次免费国内外旅游（可带家属）、优秀员工暖巢活动、父母礼品、孝心红包。-发展机会：5天带薪岗前培训+一对一师傅带教；一年四次晋升，公平公正；合伙人制度，股权激励，年终分红。-产品优势：网络安全需求旺，市场空间大；无淡旺季，业绩稳定；年度续费，客户粘性高，收益稳，越老越吃香。-合作客户：苹果、特斯拉、中国海关、小米、中国移动、复旦大学等知名企业与机构。-任职要求：大专以上学历（优秀者可放宽），表达流畅，熟练用办公软件，有B端或电销经验优先，赚钱欲望强、不怕拒绝、目标感与抗压能力强！挑战高薪，追求卓越？快来加入我们！

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冯女士

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需要学习能力强！【我们为你提供】1、无责底薪+高提成+奖金，收入上不封顶！2、入职即享为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程实操带教助你快速胜任岗位！3、试用期即缴纳五险一金，享有节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利；4、定期提供免费下午茶与新鲜水果，每季度及年度组织省内外团建旅游；5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作环境轻松融洽；6、获阿里、红杉等头部资本投资，处于高速发展阶段，职业发展空间广阔；7、上级主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等一线互联网企业，均为销售精英与管理骨干，专业靠谱，重视团队成长，携手共进！【我们需要你】1、销售产品为：AI客服智能体/电商私域SCRM系统/抖店外呼工具；2、公司配备客户开拓系统，专业管理协助成单，你只需通过电话邀约客户，后续由主管陪同上门洽谈，转化率高！【我们希望你】1、具备良好的沟通表达能力及快速掌握产品知识的学习力；2、熟悉SaaS软件或互联网B端业务者优先；拥有电商行业资源者优先考虑！3、能承受较高强度工作节奏，渴望挑战高收入。【晋升空间】1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位；2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家；3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→城市经理→区域负责人→事业线负责人。【公司优势】1、公司层面：①研发团队实力雄厚，产品持续快速迭代升级；②配备专业售后支持团队，24小时响应客户诉求；③背靠阿里、启明创投、红杉资本等顶级投资方，资金流稳定；2、团队层面：①提供系统化带薪培训；②实行一对一导师制，全程陪伴成长；③年轻化团队，氛围积极向上！！！3、个人层面：①提成比例高，最高可达30%；②晋升通道畅通；③工作氛围轻松愉悦：与90后、00后志同道合的伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队凝聚力强！！！大数据与人工智能热门赛道，平台发展潜力巨大，加入我们，一起开创事业新篇章！【公司介绍】探域是探迹全资子公司！位列广州独角兽企业第14名！全球独角兽企业排名第958位！专注电商全域智能增收：让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化增长。作为电商全域智能营销SaaS平台，以消费者触点为核心，推动品牌全域数智化运营，实现高质量发展，投资方包括阿里、红杉、软银等知名机构。

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卢先生

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岗位职责1.负责亚马逊平台CPC广告的投放与优化，制定合理广告策略，确保完成销售与推广目标。2.对广告关键词数据进行深度分析，持续监控投放效果，统计每日、每周、每月的关键指标，包括曝光量、点击量、花费、订单数、转化率、ACOS、销售额、ROI等，并依据数据分析结果优化广告表现，降低ACOS，提升销量。3.挖掘高相关性关键词，整理并分析竞价词数据，设定合理的匹配模式、出价策略及否定关键词清单。4.搭建和维护广告活动、广告组及产品投放单元，筛选有效关键词，动态调整出价与匹配方式以提升效率。5.探索多样化的广告策略，测试新方法，持续优化投放效果；深入分析投放数据，定期输出分析报告并提出改进建议。6.合理规划广告预算，控制广告支出，保障利润率，对整体广告成本与预算使用负责，提升投入产出比。7.熟悉亚马逊CPC广告规则与政策，及时跟进平台最新变动，保持政策敏感度。8.关注竞品广告动态，分析其投放策略变化，及时调整自身广告方案以增强竞争力。9.负责店铺内各产品的广告部署，结合Listing内容进行广告方案设计，反馈优化建议给运营团队，协同提升页面质量。10.主动研究新兴广告产品形态，探索、测试并推动新型广告投放方式的应用。岗位要求1.全日制本科及以上学历，理工类、计算机、国际贸易、电子商务、外贸等相关专业优先考虑。2.英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，可熟练使用英语开展日常工作。3.逻辑清晰，具备较强的数据分析与处理能力，热爱数据驱动型运营；学习能力强，善于自我驱动，具备良好的沟通协作意识和职业素养，工作积极主动。岗位福利选择大于努力，公司提供由负责人亲自指导的三个月系统化培训，助你快速成长，目前月均订单超10万单！1.薪酬待遇：基本薪资+绩效提成+餐费补贴+固定区域住房补贴2.社会保障：入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金）3.带薪休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期，工作满一年享带薪年休假4.员工关怀：定期组织团建活动，发放节日礼品，设有开工利是等福利5.办公环境：配备舒适安静的办公空间，提供齐全生活设施（如咖啡机、饮水机、冰箱、微波炉等）工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，支持灵活调休，团队氛围轻松融洽公司成立7年，专注亚马逊电商平台，现正处于业务扩张阶段，诚邀你的加入，携手共进！

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杨先生

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岗位职责：1. 新供应商评估及审核：- 开展新供应商资质审查，重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。- 组织实施供应商现场考察，实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节，确保新供方导入过程规范可控。- 在新产品开发初期参与设计评审，结合供应商质量管理视角提出专业建议，保障产品设计与供应端制造能力相匹配。- 参与新品试产全过程，输出试产转量产的质量评估意见，助力新产品高质量快速上市。2. 供应商绩效评估与日常管理：- 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价，整合绩效数据为合作决策提供支撑。- 基于绩效结果实施供应商分级管理，组织开展辅导与能力建设培训，对持续不达标的供应商提出退出建议。- 跟踪监督供应商日常生产运作，确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。- 主导来料质量问题的处理，制定应对措施，联合采购团队推进异常物料闭环管理，保障生产秩序稳定运行。3. 质量异常处理与改进：- 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题，快速启动调查机制，牵头开展根本原因分析并推动整改落实。- 系统整理质量问题处理过程与成果，建立典型问题案例档案，为后续同类问题提供解决参考。4. 跨部门协作与沟通：- 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动，及时共享供应商质量动态，协同处置供应链质量风险。- 为QC及驻厂质检人员提供支持，包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄26-38岁，具备5年以上供应商质量管理工作背景，有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。2. 掌握供应商管理全流程操作模式，熟练应用各类质量工具（如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等）开展问题分析与持续改善。3. 专业技能- 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料，准确把握产品技术参数与质量要求。- 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。- 精通办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），具备基础统计分析能力，可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制，支撑质量决策。4. 综合能力- 表达清晰、逻辑严谨，具备良好倾听意识，能在内外部团队间有效传递信息，促进共识达成，推动跨职能工作落地。- 具备较强的分析判断与应急处置能力，面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应，制定可行对策并组织实施。

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汪先生

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