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岗位：人事专员、营销专员（服务员）工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。营销专员：主要负责订台订酒薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手一个月有3-4天休

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梁先生

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梁先生

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【岗位职责】·负责区域内烟草、酒水产品的销售推广·维护客户关系，完成销售任务【职位要求】·不限学历，无需相关经验·具备良好的沟通能力和服务意识【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·薪资：3000-4500元/月·提供员工餐食

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赵先生

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酒吧营销专员招聘我们正在寻找热爱夜生活、善于沟通的你，加入充满活力的酒吧营销团队！岗位职责1. 负责拓展客户资源，通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户，建立稳定的客户群体。2. 维护老客户关系，及时了解客户需求，提供个性化的消费建议，提升客户复购率。3. 配合酒吧各类主题活动的策划与推广，吸引客流，营造热闹的消费氛围。4. 完成制定的业绩目标，定期汇报客户开发及营销成果。任职要求1. 年龄18-30岁，形象气质佳，对酒吧行业有热情，具备良好的服务意识。2. 拥有较强的沟通表达能力和人际交往能力，善于捕捉客户需求。3. 有销售或营销相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。4. 能适应夜间工作，具备较强的抗压能力和团队协作精神。薪资福利1. 无责底薪+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶，多劳多得。2. 入职即享带薪培训，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦。3. 表现优异者可获得晋升机会，发展为营销主管、经理等管理岗位。联系方式联系人：陈先生联系电话：工作地址：金城大酒店如果你渴望在年轻的舞台上展现自我，实现高薪梦想，那就快来加入我们吧！你可以告诉我这篇招聘简介是否需要突出薪资优势或无经验友好的特点，我会帮你调整。

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陈先生

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要求：1.具备高中或以上学历；2.年龄在29至38岁之间，长期在本地居住，会讲本地方言者优先，有销售经验者优先考虑；3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力和责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用；4.有相关销售工作经验者可优先录用；5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神；薪资待遇：1.试用期为1至3个月，期间享受带薪待遇，固定月薪4500元，并参与门店奖金分配；转正后实行基本工资加提成及多项激励奖励，综合收入约5000至15000元；2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周安排一天休息，同时享受国家规定的各类节假日；3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：遵义市香港路惠耳听力；4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

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王先生

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要求：1.高中及以上学历；2.年龄29-38岁，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先；有销售工作经验者优先；3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用；4.具备销售相关从业经历者可优先录用；5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作精神；薪资1.试用期1~3个月，带薪实习，试用期固定薪资4500元加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+多项奖励，综合收入约5000~15000元；2.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假，每周休息一天，享有国家法定节假日；3.工作时间：早上8:30至下午5:30；工作地点：遵义市香港路惠耳听力4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

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王先生

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1.底薪5000/月，薪资范围5000-150002.社保类型：购买五险一金3.工资构成：底薪+提奖4.其它奖励：房补，年终奖，节假日福利，效益分红工作职责：负责助听器的验配服务，参与连锁门店布局与落地，拓展新市场区域，管理运营连锁门店，开发并维护区域内销售渠道，统筹所辖区域团队及日常事务管理。任职要求：1.大专及以上学历，不限经验，欢迎2025年应届毕业生投递2.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，有责任感，热爱听力健康事业，能踏实从基层岗位做起培养方式：1.实施定向人才培养计划，配备专属导师全程一对一指导2.系统培训听力学基础、市场营销知识及门店运营管理技能3.职业发展路径：实习生-主管-区域主管-区域经理-大区经理

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王先生

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从量房、平面布局、效果图设计、施工图绘制，到软装搭配与施工全程指导，在客户预算范围内实现最优呈现。精通各类装饰材料与施工工艺，具备谈单能力，擅长以设计驱动成交，具备营销思维的设计师优先。还需懂得客户需求心理，善于沟通，提升转化。本地有实力的企业平台，期待与公司共同成长、长期发展的伙伴加入。年收入15-30万，欢迎志同道合者前来交流。

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曹女士

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工作内容：负责从客户沟通、现场量房、方案设计、效果图绘制到施工全程指导的各个环节，提供一体化服务，可带领设计师助理协同工作。职位要求：大专及以上学历，具备五年以上设计师从业经历，其中至少三年专注于高品质装饰设计领域，曾担任正规大型装饰公司主管设计师或首席设计师职务者优先，具备良好的服务意识，思维活跃、乐于学习，具有高度的职业责任感及五险工作时间：全职

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曹女士

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1，主要带领市场部获客进店客户2，管理对接日常数据3，日工作安排监督4，完成公司布置的任务和指标有过家装管理经验，个人业务能力，有情商有组织带动力，正能量

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曹女士

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设计师岗位职责：1.为客户进行实地量房，结合客户需求与生活习惯，深入沟通并分析其对居住空间的真实期望，提供个性化、专业化的装饰设计方案，绘制设计图纸，并同步完成装修预算及主材配置清单。2.客户到店时配合业务团队完成接待工作，宣讲公司服务理念与优势，推动客户决策，促成签约合作。3.具备扎实的制图能力，为签约客户制作高质量的效果图、施工图，科学规划空间布局，合理搭配色彩与材质；熟练使用3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件。4.软装搭配及家具定制由公司专属软装部门协同完成，无需独立承担。5.主导材料选购并对接施工环节，负责工地技术交底，确保设计方案准确落地。6.施工过程中保持与工程部高效协作，及时响应客户反馈，协调解决现场问题，提升客户满意度；注重客户关系维护，优质服务带来口碑传播与转介绍机会。从公司角度看，核心任务是谈单、签单、持续签单——签单是衡量价值的重要标准；从客户角度出发，目标是交付一个理想中的温馨之家。工作要求：1.年龄28周岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备两年以上实际项目操作经验2.身体健康，富有责任感与进取心，对待客户耐心细致，追求卓越，不满足于现状，愿与团队共同进步、长期发展

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曹女士

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