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岗位职责1.负责家装领域各岗位人才引进（涵盖设计、施工、销售等方向），精准识别并匹配施工监理、室内设计师、项目经理、家装顾问等关键岗位人选；2.结合公司业务节奏制定季度及年度招聘规划，研究家装行业人才分布特征，构建区域化、专业化的人才布局体系；3.拓展并维护装修行业专属招聘渠道（如建筑类院校、行业协会、竞品企业定向挖掘等），持续完善水电工、木工、瓦工等技工类人才储备库；4.提升招聘流程效率，结合家装行业季节性用工需求（如装修高峰期）设计弹性用工解决方案；任职要求1.大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2.具备1-3年招聘工作经验，有家装、建筑或工程类行业招聘背景者优先；3.熟练运用各类招聘工具（直聘等），拥有多元化渠道寻访与候选人对接能力；我们提供；1.具有行业竞争力的薪酬待遇+招聘绩效奖金（技工类岗位按实际到岗人数享受额外激励）2.深度参与业务单元人才战略制定与实施机会

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付女士

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岗位职责1.负责家装领域各岗位人才引进（涵盖设计、施工、销售等方向），高效甄选施工监理、室内设计师、项目经理、家装顾问等关键岗位人选；2.结合公司业务增长节奏制定季度及年度招聘规划，研究家装行业人才流向，构建区域化、专业化的人才布局图谱；3.拓展并运营装修行业专属招聘渠道（如建筑类院校合作、行业协会资源、竞品企业定向人才挖掘等），持续完善技工类（水电工/木工/瓦工）人才储备池；4.提升招聘体系效率，针对家装行业季节性用工需求（如装修高峰期）设计弹性用工策略；任职要求1.大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2.具备1-3年招聘工作经验，有家装、建筑或工程类行业招聘背景者更具优势；3.熟练运用各类招聘工具（直聘等），拥有多元化渠道寻访与人才对接能力；我们提供；1.具有行业竞争力的薪酬待遇+招聘绩效奖金（技工岗位根据实际到岗人数享受专项激励）2.深度参与业务单元人才战略制定与实施机会

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岗位职责:1.策划并实施线上推广活动2.负责网络广告的投放管理与效果优化3.对网络运营数据进行分析，持续提升推广成效任职要求:1.熟悉网络推广的基本原理与方法2.可独立推进并落实推广工作3.具备较强的数据分析与解读能力

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工作内容：1、日常付款：负责公司日常支付事务的处理与登记，涵盖现金支付及银行转账操作。2、银行事务：对接银行相关事宜，包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。3、核对和报告：执行账目核对工作，确保账面数据与实际资金情况相符。4、安全管理：保障企业现金安全，妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。5、财务报告：准确记录并整理公司各类财务数据，如月度账单、报告，以及每日现金流水和银行余额报表。6、凭证管理：审核报销单、结算单及其他付款申请，确保原始凭证的真实、合规与完整。7、报表编制：按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。8、按时申报各项税款，遵照税务要求进行纳税操作，并整理归集各类会计档案资料；9、完成上级安排的其他临时性工作任务。技能要求：1、财务、审计、统计等相关专业背景，具备大专或以上学历。2、具备相关岗位工作经验，掌握扎实的专业技能，拥有良好职业操守，熟练使用Office办公软件。3、能够独立分析每月经营成果数据。4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。5、熟悉会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件。您将获得：坚实的保障：享受五险缴纳，提供稳定健全的福利支持。专业的成长：在注重品质的中高端平台中，参与标准化财务流程，持续提升专业能力。优秀的团队：与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。清晰的规范：企业运营规范，财务制度完善，工作流程明确有序。发展的潜力：公司发展平稳，为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。

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作为公司成本管控体系中的关键角色，您将深度参与项目全流程的精细化管理，助力企业实现高效、合规的运营目标：1.方案与预算的“把关者”：全面审核设计师提交的家装设计图纸及对应预算报价，确保内容符合公司技术标准、施工规范、工艺要求及成本控制指标，筑牢第一道防线。2.业绩核算的“数据官”：依据公司既定规则，精准、高效完成部门及设计师个人的业绩统计与提成核算工作，保障数据真实、准确、可追溯。我们期待这样的您：学历基础：具备大专及以上学历，工程造价、工程管理、财务管理、会计学、统计学等相关专业背景者优先。数据洞察力强：对数字高度敏感，具备严谨的思维习惯，善于处理各类数据信息，确保计算零差错。细致负责有担当：工作作风踏实细致，责任心强，能够长期保持专注与准确，杜绝疏漏。逻辑清晰善分析：具备优秀的逻辑推理和信息整合能力，能在多任务环境下有序开展工作。您将获得：稳定的保障：入职即办理五险，为您的职业发展提供基础保障。成长的平台：深耕中高端家装领域，全程参与优质项目，持续提升专业素养。专业的团队：与经验丰富的设计师、项目经理及管理骨干协同合作，共同进步。良好的氛围：开放包容、协作共赢、追求卓越的工作环境与企业文化。发展的机会：公司处于快速发展阶段，为高绩效人才提供明确的职业晋升路径。

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装修公司招聘产品专员工作内容：对接材料供应商，推进产品优化工作配合工程部门完成产品下单，处理相关售后事宜月休4天，工作时间早九晚六有意向者请联系：***********优先考虑具备装修装饰行业经验人员

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岗位职责:1.负责短视频全流程拍摄，保障画面质量与整体风格契合项目需求；2.对拍摄素材进行后期剪辑，提升视频的视觉与听觉表现力；3.协同团队协作，依据项目目标优化拍摄方案与技术执行；4.关注短视频行业动态，主动输出创意构想与内容优化建议。任职要求：1.具备优秀的画面感知力与创新思维，可独立完成拍摄及剪辑任务；2.精通常用视频拍摄与剪辑工具，操作熟练；3.具有良好的协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合；4.熟悉短视频制作全流程，具备较强的时间规划与执行能力。

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作为成本管控体系中的关键角色，您将深度参与项目精细化管理，助力公司实现高效、合规的运营目标：1.方案与预算的“把关者”：审核设计师提交的家装设计方案及对应预算报价，确保内容符合公司标准、工艺规范及成本控制要求，严格把控前期执行质量。2.业绩核算的“数据专家”：依据公司既定规则，精准高效完成部门及设计师的业绩统计与提成计算，保障数据真实、准确、及时。我们期待具备以下特质的您加入：学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、财务管理、会计学、统计学等相关专业者优先。数据敏感性强：对数字高度敏锐，具备严谨的思维习惯，善于处理各类数据信息，保证计算零差错。细致负责有担当：工作踏实认真，注重细节，责任心强，能够在长期重复性工作中保持稳定输出。条理清晰善分析：具备优秀的逻辑思维能力，能够快速梳理复杂信息，合理安排多任务并行处理。您将收获：基础保障：入职即缴纳五险，提供基本保障支持。专业成长：深耕中高端家装领域，参与高品质项目，持续提升专业素养。团队协作：与资深设计师、项目经理及管理骨干协同合作，拓展视野，共同进步。工作氛围：倡导开放沟通、团队协作与品质追求的企业文化环境。晋升空间：公司处于快速发展阶段，为高绩效人才提供明确的职业上升路径。

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装修公司招聘产品专员负责与材料供应商对接，推进产品优化工作协同工程部门完成产品下单，跟进售后问题处理月休4天，工作时间早9点至晚6点有意者请致电***********加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力；室内设计专业功底扎实；2、完成签单目标，独立开展客户洽谈，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致；3、能够深度挖掘客户真实需求，提供针对性沟通方案，通过专业设计输出推动签约达成；4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋量尺、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验与满意度；5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行；6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作；7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约任务指标。

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1、负责与客户沟通对接，提供专业服务，具备良好的洽谈及签单能力，能够跟进工地现场，确保服务质量，同时具备扎实的室内设计专业技能；2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪与维护客户关系，及时整理反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致；3、深入挖掘客户真实需求，制定针对性沟通策略，提供设计方案以推动签约达成；4、秉持专业与敬业态度，为客户提供房屋量尺、方案设计、咨询顾问、主材推荐等全流程服务，全面提升客户体验与满意度；5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行；6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作；7、落实公司下达的各项管理要求及签约任务指标。

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工作内容：利用公司提供的客户资源，结合公司安排的专业话术培训，通过电话及微信方式邀请客户到店体验一站式装修服务。后续由设计老师负责洽谈，沟通设计方案、施工工艺、装修材料及预算报价等内容。只需成功邀约客户到店即可，若客户成交可获得5000+提成。

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襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事：岗位一：财务专员薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。岗位二：社群专员薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情福利待遇好，诚邀您的加入有意向请电话咨询或者咨询联系电话：同手机号地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

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1.可独立负责与客户对接，从需求沟通、方案洽谈至合同签订，并跟进施工现场确保项目顺利落地。3.能深入挖掘客户需求，提供定制化设计方案并有效推进签约，达成团队既定业绩目标。4.专业专注，为客户提供房屋测量、设计规划、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。5.指导助理设计师成长，协同团队完成各项协作任务。6.具备较强的抗压能力与责任心

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负责区域：襄阳、十堰出差频率：10-15天/月岗位职责1、管理所辖区域内的经销商和终端网点，完成年度目标；2、带动经销商促销团队业绩，提升单店销售；3、指导经销商按公司标准执行货品、货柜陈列；4、维护所辖区域价格体系；5、关注市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈，策划可落地、有成效的销售方案。任职要求1、22-35岁，大专及以上学历，1年以上日化行业销售；工作经验，有终端连锁商超/系统相关经验优先；2、熟悉负责区域内的终端、KA、包场等渠道市场情况；3、具备日化市场渠道分析、营销等能力，熟练办公软件操作。

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岗位职责：1.负责拼多多店铺的日常运营，掌握平台运作规则与核心操作技巧。2.有效开展客户引流与维护工作，提升店铺访问量及销售转化。3.结合市场动态及时优化运营方案，增强店铺整体竞争能力。4.跟踪并分析运营数据报表，依据数据结果调整和改进推广策略。任职要求：1.熟悉拼多多平台运营机制，具备扎实的店铺管理实操经验。2.具备良好的市场洞察力与客户沟通能力，能灵活应对行业变化。3.对运营数据有敏锐感知，善于通过数据分析驱动业务优化。4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。

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工作内容：为公司智能化项目提供售后维护服务用人要求：年龄28岁****，男女不限，需持有驾照并能熟练驾驶，具备基本的网络知识，熟悉网络物理连接架构，有相关工作经验者优先考虑

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李先生

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