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一、【岗位职责】1.负责护理部术前、术中、术后各阶段的常规护理工作；2.负责医疗药品与耗材的申领、定期盘点及日常保管；3.承担护理区域的消毒作业、院感监控及医疗文书的规范管理；4.落实术后患者回访，做好与医生的沟通及日常协作事宜；5.完成医院安排的其他相关工作任务。二、【任职要求】1.持有护士执业资格证书，具备扎实的护理专业知识和熟练的操作技能；2.形象良好，净身高160cm及以上，笑容亲切，服务意识强，富有亲和力，耐心细致，沟通能力佳，具备良好的医德修养与职业操守；3.工作认真负责，积极主动，热爱本职工作，具备较强的组织与协调能力。三、【晋升渠道】：试用期护士-护士-护士组长-护士长。表现优异者可推荐至分院担任其他岗位。四、【福利待遇】：薪满意足，让您心满意足薪—提供具有竞争力的薪酬体系，含工龄奖、绩效奖金、优秀员工奖励；满—五险齐全，包住宿、享餐补，享有国家法定节假日，定期开展员工活动、团队建设及健康体检等，福利丰富；意—收获金钱回报，同步提升专业能力与综合素质，定期组织内部专业及管理类培训；足—发展空间广阔，员工每年根据工作成果与业绩表现享受调薪机会，调薪幅度优厚。【工作时间】朝九晚六

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岗位职责：1、负责到店顾客医疗美容项目咨询接待，完整记录咨询过程信息并及时录入系统；2、积极热情接待客户，细致解答客户疑问，协同医生挖掘客户需求，准确把握顾客求美意愿与消费心理，协助主诊医师制定个性化美容方案，推动成交达成；3、搭建主诊专家与客户之间的沟通桥梁，做好顾客在院期间的术前预约安排、资料准备及相关说明工作；4、持续维护客户关系，增强客户互动黏性，提升客户对品牌的认同感与忠诚度；5、完成上级主管下达的各项业绩任务指标。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧，熟练掌握整形美容专业知识并能灵活应用，具有良好的组织协调能力和职业素养；2、学习能力突出，服务意识强烈，始终以客户体验为核心；3、身高160cm以上，形象端正，言谈得体，气质稳重阳光，富有团队协作精神，责任心强；4、有2年以上医美行业工作经验者优先考虑。

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），初级业务员月收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员可达15-50k，可查看实际工资条；发薪日：每月15日社保类型：五险一金提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖励【职位详情】还款提醒客服岗位，入职即缴纳五险一金【岗位职责】公司提供逾期3-12个月客户的名单，通过电话与客户沟通，进行还款提醒，协助确认还款安排【上班时间】月度首周双休，其余时间为单休，视业务情况灵活调整，月度休息5-6天；法定节假日正常休假，如有加班可安排调休或发放加班补贴；打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30；作息说明：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据团队安排适度调整；正式员工每月首日固定休息，首周双休，后续单休，月均休息约6天；节假日期间原则上正常休息，特殊安排将落实调休或补偿；额外福利假期包括：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假等【岗位要求】1.普通话流利，具备大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中或中专；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄在20至36周岁之间，具备较强的学习力与环境适应能力【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定假日休假、周年纪念礼品、生育关怀礼金、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等

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岗位职责：1.协助医生完成客户治疗过程中的各项护理配合；2.独立规范完成局部麻醉手术的术中协助工作；3.配合医师开展各类治疗操作，向术后顾客说明恢复期注意事项；任职资格1.掌握护理学基础理论与专业知识，熟悉医疗美容领域相关知识及整形行业基本概况；2.具备一年以上医美护理实操经验，持有护士资格证及执业证书，证件齐全有效；3.具备良好的服务态度，工作积极主动，责任心强；4.有在医疗美容医疗机构工作经验者优先录用。

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），初级业务员收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看工资条了解明细；发薪日：15日社保类型：五险一金提成方式：直提提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险一金【岗位职责】公司提供客户名单，通过电话与逾期3-12个月的客户沟通，进行还款提醒，确认其按时履行还款义务【上班时间】月度首周双休，其余时间单休，若有加班则安排调休，每月休息5-6天不等，法定节假日正常休假，如需加班后续可调休或发放加班费。打卡时间：9:00-12:30，14:00-18:30作息安排：新人入职前两周享受双休，业务熟练后根据实际业务需求适度调整。正式员工每月第一天固定休息，首周双休，之后单休，月均休息约6天。节假日原则上正常休息，如有加班将安排调休或支付加班报酬。公司额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假【岗位要求】1.普通话标准，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中、中专；2.征信记录良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄20-36岁，具备一定学习与适应能力【福利津贴】回款奖励，年终奖金，五险一金，内推奖金，带薪年假5-10天，带薪病假3天，法定节假日，周年礼品，生育礼金，下午茶点，团队建设活动，部门旅游等

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无需自行开发资源！！客户名单由公司统一提供！！接受零经验入职！！！纯客服性质，无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！【薪资详情】薪资结构：底薪4000元（含个人奖励、内推奖励、团队奖励、激励奖金、年终奖金）＋高比例绩效/提成（上不封顶）＋项目激励奖金，综合月收入可达10000-30000元，收入无上限！表现优异者月薪可达50000+，欢迎查看真实薪资记录！发薪时间：每月15日准时发放社保缴纳：五险一金提成模式：直接提成+加权奖金+年终奖金【职位说明】岗位类型：还款提醒客服，入职即缴纳五险【工作内容】公司提供逾期3-36个月客户的名单，通过电话方式联系客户，进行还款提醒及履约情况确认【工作时间】每月第一天固定休息，之后实行单双轮休制，每月休息6-7天，法定节假日正常休假；如遇加班，安排调休或支付加班费。每日打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30作息安排：-新员工入职前两周享受双休，便于熟悉业务流程；-转正后执行每月首日固定休息，结合单双轮休，保障月休6-7天；-法定节日按国家规定休假，加班则给予调休或补贴；-额外福利假期：生日假、3.8妇女节专属假、6.1亲子假等。【任职资格】1.普通话流利，具备良好的沟通能力，学历要求大专及以上，能力优秀者可放宽至高中、中专；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄在20至38周岁之间，具备较强的学习力与环境适应力。【员工福利】回款奖励、年终奖金、五险保障、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年纪念礼品、生育关怀礼金、日常下午茶、定期团队建设活动、部门集体旅游等多项福利。

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无需自主开发客户资源！！公司统一提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！！纯客服性质，非销售岗！！非销售性质！！非销售性质！！！【薪资详情】薪资结构：底薪4000元（含个人奖励、内推奖金、团队激励、绩效奖金、年终奖金等）＋高比例绩效/提成（上不封顶）＋项目激励奖金，综合月收入约10000-30000元，整体薪酬无上限！业绩TOP1员工月薪可达50000+，可查看真实工资条！发薪时间：每月15日准时发放社保类型：五险一金提成模式：直接提成+加权激励奖金+年终奖金【职位说明】还款提醒客服岗位，入职即缴纳五险【岗位职责】公司提供逾期3-36个月客户的名单，通过电话方式与客户沟通，进行还款提醒，协助确认还款安排【上班时间】每月首日固定休息，之后实行单双轮休制，每月休息6-7天，法定节假日正常休假；如遇加班，统一安排调休或发放加班补贴每日打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30作息安排：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据实际工作需求适度调整；正式员工每月第一天固定休息，其余时间按单双轮休执行，保障月休6-7天；法定节假日按国家规定休假，如有临时加班，将安排补休或支付加班费；额外享有多项专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假等【任职要求】1.普通话表达清晰，具备大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中或中专学历；2.个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录；3.年龄范围20-38岁，具备较强的学习能力和环境适应力【福利待遇】回款奖励、年终奖金、五险、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年纪念礼品、生育关怀礼金、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等多项福利

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岗位职责：1、负责接待求美客户，结合客户需求提供定制化设计方案，满足其美学期待，推动现场签约达成。2、依照标准流程协助客户完成治疗前相关手续办理，提供优质服务体验，增强客户满意度。3、与主治医生高效沟通客户诉求及预期目标，确保治疗方案顺利实施，提升治疗结果认可度。4、定期传递最新活动内容、产品资讯及优惠信息，挖掘并激发客户的潜在消费意愿。5、按公司规范执行电话回访计划，维护客户关系，提高老客户复购率与忠诚度。6、协助医疗机构妥善处理客户投诉，做好接待与问题协调工作。7、完成院方交办的其他相关事务。岗位要求：1、形象良好，气质出众，年龄25岁以上，具备护理或临床医学专业大专及以上学历。2、拥有3年以上医疗美容领域现场咨询岗位从业经历。3、专业能力扎实，具备出色的沟通表达与组织协调能力，具有较强管理潜质，能有效应对和解决日常工作中的各类问题。【福利待遇】Ø薪—具有市场竞争力的薪酬体系，含工龄津贴、绩效奖励、卓越员工激励奖金；Ø满—社会保险全覆盖，提供食宿保障，享有国家法定假期，丰富多彩的员工活动，定期团队建设，年度健康体检……福利优厚；Ø意—收获物质回报的同时提升专业能力与管理水平，公司内部定期开展技能培训与管理课程；Ø足—广阔的职业成长空间，员工每年依据业绩表现享有调薪机会，涨幅可观。【岗位作息安排】本岗位实行行政班制上班时间：8:50-18:00【晋升渠道】美学设计—资深设计—设计主管

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），转正后无责底薪3000-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）；初级业务员月收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看实际工资条；发薪日：每月15日社保类型：五险一金提成方式：直推提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服岗位，依法缴纳五险一金【岗位职责】公司提供逾期客户名单，通过电话联系逾期时间为3-12个月的客户，进行还款提醒及履约确认【上班时间】月度首周双休，其余时间单休，如有加班可安排调休，每月休息5-6天；法定节假日正常休假，如需加班则后续调休或支付加班费；工作时段：9:00-12:30，14:00-18:30作息说明：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据实际业务需求适度调整；正式员工每月第一天固定休息，首周双休，之后为单休，月均休息约6天；法定节假日按国家规定休假，如遇加班将安排调休或发放加班补贴；额外福利假期包括：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假等【岗位要求】1.普通话流利，具备大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中或中专；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄在20-38岁之间，具备较强的学习能力和环境适应力【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖励、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年纪念礼、生育关怀礼品、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等

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【薪资详情】薪资构成：无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），转正后无责底薪3000-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）；初级业务员收入：6-7k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看实际工资条；发薪日：15日社保类型：五险一金提成方式：直提提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险一金【岗位职责】公司提供客户资源，通过电话对接逾期3-12个月的客户，进行还款提醒及还款进度确认【上班时间】月度首周双休，其余时间为单休，如有加班则安排调休，每月休息5-6天不等，法定节假日正常休假，加班后可调休或发放加班费；打卡时间：9:00-12:30，14:00-18:30作息安排：新员工入职前两周实行双休，业务熟练后根据项目需求适度调整；正式员工每月第一天固定休息，首周双休，之后单休，月均休息约6天；节假日原则上正常休息，如需加班则安排补休或支付加班报酬；公司额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假；【岗位要求】1.普通话流利，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中、中专；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄20-38岁，具备一定的学习能力和适应能力。【福利津贴】回款奖励、年终奖金、五险一金、内推奖励、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定假日休假、周年礼品、生育关怀礼、下午茶点、团队建设活动、部门集体旅游等。

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【薪资详情】薪资构成:无责底薪5000+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等）初级业务员收入：6-8k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看实际工资条发薪日:15日社保类型:五险一金提成方式:直接提成+加权奖金+年终奖【职位详情】还款提醒客服，缴纳五险【岗位职责】无需自主开发客户，公司分配客户名单，通过电话与逾期3-36个月的客户沟通，协助确认还款安排。打卡时间：9:00-18:00午休一个半小时公司额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假【岗位要求】1.普通话清晰，大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中；2.征信状况良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄20-36岁，具备较强的学习与适应能力；4.两年以上相关行业经验，熟悉长账龄业务，工作表现突出。【福利津贴】回款奖励，年终奖金，五险一金，内推奖金，带薪年假5-10天，带薪病假3天，法定节假日，周年礼品，生育礼金，下午茶点，团队建设，部门旅游等。

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无需自己寻找资源！！公司提供客户名单！！接受无经验！！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！！【丰厚的工资】薪资构成:新人试用期无责底薪4000-5500+提成+奖金(包含个人奖，内推奖，团队奖，激励奖，年终奖等)收入可到15-50k，上不封顶，可以来查看工资条。【合理的工作时间】早上9：00-12：30下午14：00-18:30（中午休息1个半小时）每月保证2周双休，其余固定周日单休国家法定节假日正常休息，如有加班安排调休或者补发工资公司的额外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1儿童假【工作内容】1.通过电话，与阿里花呗、国有银行，金融消金，商业银行等的逾期客户联系，协商个性化的还款方案；2.录入与客户的沟通内容，并更新客户最新的个人资料，反馈给企业。【福利待遇】1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）；2.老带新，岗前无责带薪培训；3.每年5-10天带薪年假，3天带薪病假；4.每季度都有一次调薪&晋升的机会；5.评比优秀员工，带薪旅游；6.晋升通道：公开透明的晋升体系，靠实力说话。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监；技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）。【任职要求】1.年龄21~36岁，高中以上学历；2.普通话标准，熟悉电脑的基本操作；3.乐观向上，对生活和工作充满激情，价值观正确，不传递负能量；4.征信良好，无逾期记录，无犯罪记录。

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【丰厚的薪资】薪资结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），综合月收入可达15-50k，可随时查阅薪资明细【科学的工作时间】上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时）；每月首周双休，其余时间为周日单休，国家法定节假日正常休假；如遇节假日加班，统一安排调休或依法支付加班报酬；额外享有多项专属假期：生日假、妇女节特别假、儿童节关爱假【岗位职责】1.通过电话方式，与阿里花呗、国有银行、消费金融公司、商业银行等机构的逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划；2.准确记录沟通信息，及时维护客户最新资料，并向合作企业反馈处理进展【员工福利】1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训；3.每年享有5至10天带薪年假，另设3天带薪病假；4.每季度开放调薪与晋升评估机会；5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利；6.晋升路径清晰透明，以能力为核心评价标准管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）【任职资格】1.年龄要求20-38周岁，具备高中及以上学历；2.普通话表达清晰，熟练操作基础办公软件；3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录

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无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！接受零经验入职！！！无销售任务！！无销售任务！！无销售任务！！！【薪资详情】薪资结构：底薪4000（含个人奖励、内推奖金、团队激励、绩效奖金、年终奖励等）＋高比例绩效/提成（上不封顶）＋项目激励奖金，整体月收入区间为10000-30000元，收入无上限！优秀员工可实现月薪50000+，欢迎查看真实工资条！发薪时间：每月15日准时发放社保类型：五险一金提成模式：直接提成+加权激励奖金+年终奖金【职位说明】还款提醒客服岗位，入职即缴纳五险【岗位职责】由公司统一提供客户名单，通过电话方式联系逾期时间为3至36个月的客户，进行还款提醒及还款进度确认工作【上班时间】每月首日固定休息，之后实行单双轮休制，每月休息6-7天，法定节假日正常休假；如遇加班，统一安排调休或发放加班补贴。打卡时段：9:00-12:30，14:00-18:30作息安排：新员工入职前两周享受双休，熟悉业务后根据实际运营需求适度调整；正式员工每月第一天固定休息，采用单双轮休机制，确保月休6-7天；法定节日原则上正常休息，如有加班情况，将给予调休或支付加班费用；额外福利假期包括：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假；【岗位要求】1.普通话表达清晰，具备大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中或中专学历；2.个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录；3.年龄范围为20-38岁，具备较强的学习能力和环境适应力。【福利待遇】回款奖励、年终奖金、五险、内部推荐奖励、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日休假、周年纪念礼品、生育关怀礼金、日常下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等多项福利。

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岗位要求：1、负责护理部手术配合及相关日常护理工作的执行与落实。2、负责护理部药品、医疗耗材的申领、定期盘点及日常保管工作。3、负责护理区域的消毒管理、院内感染监测以及日常医疗文书的整理与归档。4、负责术后患者回访，协助医生开展沟通并完成日常协调事务。5、完成医院安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备护士执业资格证书，护理专业背景，基础理论扎实，操作技能熟练。2、形象良好，气质端庄，笑容亲切，服务意识强，富有亲和力，耐心细致，善于交流，具备良好的医德修养与职业素养。3、工作认真负责，态度积极，具有较强的责任心和团队协作精神，组织协调能力突出。4、年龄******，具有一年以上工作经验，持有护士资格证且可注册者优先录用

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一、岗位职责：1.在院领导及咨询主管的指导下开展工作；2.负责顾客现场方案设计，推动成交并及时将客户信息录入宏脉系统，确保信息完整准确；3.熟知医院、科室及整形专家的专业优势，并有效进行推荐；4.掌握各类项目、技术、材料及产品特性，结合顾客个性化需求制定专属方案；5.直接向咨询主管汇报工作，定期提交咨询计划、客户沟通录音及工作成果；6.完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1.具备2年以上医美机构内咨询岗位工作经验，熟悉设计与咨询服务流程；2.大专及以上学历，医学类相关专业背景者优先考虑；3.形象气质佳，具备出色的语言表达能力与亲和力，精通美学设计及医美专业知识。三、工作及休息时间：朝九晚六四、晋升通道：试用期现场咨询—正式现场咨询—咨询主管；能力突出者可调任分院其他岗位发展。五、福利待遇：薪满意足，让您心满意足薪—提供具有市场竞争力的薪酬体系，含工龄奖励、绩效奖金、优秀员工激励等；满—社保全覆盖，提供住宿，享受国家法定假期，丰富员工活动，定期组织团队建设与健康体检……福利齐全；意—收获金钱回报，同步提升专业能力与综合技能，公司定期开展专业及管理类培训；足—广阔的职业发展空间，员工每年依据业绩表现享有调薪机会，调薪幅度优厚。

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岗位责任：1.承担腾讯云HPC后端架构设计与编码实现；2.参与HPC集群的运维管理、性能调优及监控体系开发；3.实现与IaaS资源实例、高性能网络及存储系统的集成对接；4.推进云上PaaS、SaaS资源与HPC平台的联动整合；5.跟进超算领域技术演进，参与HPC系统标准制定与架构设计。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年相关工作经验，掌握golang/Python等开发语言2、精通Linux操作系统，熟悉MySQL数据库及系统层面性能优化3、了解HPC系统整体架构，有实际HPC集群使用或开发经验者优先；4、了解RDMA、GPU等异构计算技术，具备Cuda、OpenCL等编程经验者优先；5、掌握MPI、OpenMPI等并行计算框架，有实际开发应用者优先；6、熟悉LSF、PBS、Slurm等任务调度系统，具备集群管理能力，了解Docker、qemu等虚拟化技术者优先；7、关注高性能计算行业动态，具备良好的逻辑思维能力，善于问题分析与方案归纳，有独立承担或带领团队完成项目开发者优先。

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12月21日 14:20

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岗位要求：1.掌握C/C++/Python中至少一种编程语言，有Golang或Rust相关经验者更佳；2.熟悉Linux系统基本操作与底层原理，具备系统性能分析及调优工具的使用能力；3.了解物理服务器BMC、BIOS、IPMI等模块的工作机制，能针对裸金属环境进行场景分析与架构设计；4.理解物理机部署流程，熟悉pxe、tftp、cloudinit等系统初始化技术；5.熟悉云计算相关硬件体系结构与运行原理，涵盖计算资源（CPU、GPU、NPU、ARM等）、智能网卡、存储设备、RDMA技术等；6.具备OpenStack（nova、ironic）、Docker、libvirt/QEMU/KVM等虚拟化相关开源项目实践经验者优先考虑；7.拥有腾讯云技术认证或同类资质认证者可获优先录用。工作内容：1.负责黑石裸金属服务器后台管理与调度系统的开发与持续维护（架构类比OpenStack）；2.参与大规模裸金属智能网卡管理系统建设，涵盖管理、监控与故障自动迁移等功能；3.设计并实现支持弹性云盘和虚拟网卡的裸金属服务器架构，提升算力资源灵活性；4.主导BMC、BIOS等固件功能的设计与开发工作。我们的目标：致力于下一代IaaS核心技术的创新研发，通过软硬件协同打造安全高效的裸金属服务器体系，覆盖计算、存储与网络设备。推动虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化能力向硬件层卸载，显著提升系统性能，实现资源的高效弹性调度。

西安

王女士

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岗位要求1.精通Linux操作系统，掌握Linux内核关键模块运行机制，具备扎实的C/C++编程能力；2.熟悉计算机体系结构，理解PCIe协议规范及工作原理，了解X86/ARM/MIPS处理器架构，熟悉BMC、BIOS、IPMI等底层机制，有相关项目经验者优先；3.掌握IO设备虚拟化技术，熟悉virtio、kvm/qemu、iommu、libvirt等组件原理，具备实际项目实践者优先；4.熟悉存储相关技术（如SPDK、SCSI、iSCSI、NVMe等）或网络协议栈（如TCP/IP、iWarp、RoCE、RDMA、DPDK等）的应用与实现；5.对异构计算设备（如GPU、FPGA、ASIC）的架构、虚拟化方法及驱动开发有一定了解者优先；6.了解安全加密芯片的技术架构与工作原理者优先考虑；岗位职责聚焦下一代IaaS核心技术的创新研发，通过软硬件协同设计，打造高安全性的裸金属物理服务器以及存储与网络设备。将虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化等关键技术下沉至硬件层面，实现系统性能的显著提升。

西安

王女士

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岗位职责:1.负责大模型相关应用的设计开发与性能调优2.参与模型架构搭建、训练流程实施及技术攻关3.协同团队推进模型精度与运行效率的持续提升任职要求：1.拥有扎实的编程功底和技术创新意识2.可独立承担模型开发任务并解决关键技术问题3.具备良好的团队协作能力，善于沟通配合

西安

先生

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一、岗位职责1、根据客户需求生成产品需求文档，进行产品方案设计；2、制定产品结构部分的SPEC；3、制定结构设计需求文件、结构测试计划；4、负责产品机械零部件的设计、结构设计FMEA、结构设计评审；5、结构件的图纸绘制及结构件BOM制作；6、制作手板验证设计方案；7、与模具厂沟通零部件加工事宜，跟踪模具加工过程及时处理相关问题；8、运行设计鉴定质量计划，确保产品设计方案满足要求；9、参与认证资料准备、认证样品准备并解决认证过程中的结构问题；10、参与小批量试生产，并解决试生产的相关问题；11、负责设计变更的设计及管理；12、完成上级安排的临时任务。二、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业大学本科以上学历。2、CET-4以上证书，有较强的英语读、写能力，能够独立完成英文技术文档的编写工作。3、五年以上电子产品机械结构设计相关工作经验。4、必须有机箱机柜的设计经验，可以独立设计机箱机柜或专职做过机箱机柜设计。5、熟悉钣金件、压铸件加工工艺、材料知识；熟悉塑胶件设计技巧，熟悉塑胶模具及塑胶件加工工艺，熟悉常用工程塑料特性，熟悉常用塑胶表面处理工艺。6、能够独立完成产品结构设计工作，能够设计评估标准，具有对实施结果与原定的指标进行对比评估的能力，主动汲取反馈信息，进而改进未来的设计方案，建立最佳实施方案。7、具有独立分析、解决工程难题的能力，实施设计解决方案，并评价其有效性。8、精通Solidworks、ProE、AutoCAD等相关计算机辅助设计软件和Office、PowerPoint等办公软件。9、熟练使用机械设计手册，了解公差原理及常用公差分配方法。

西安·雁塔区·高新路

周女士

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1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励；2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍；3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议；4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇岗位职责：1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案；2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容；3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度；4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息；5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案任职条件：1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑；2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用；3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底；4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

西安·雁塔区

董先生

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岗位职责：1、负责校区市场招生计划的制定与落地实施，包括广告投放、促销活动、公共关系维护、讲座组织等，提升品牌曝光度；2、开展指定区域的市场调研任务，收集并分析竞争动态，及时反馈市场信息；3、开拓区域内异业伙伴、学校机构、社区网点等合作资源，扩大品牌覆盖范围与影响力；4、协同网络推广运营团队推进线上线下整合营销活动；5、高效执行上级交办的工作内容，达成部门年度业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或教育学相关专业优先，具备教育行业资源（如学校、社区、商业体）者可适当放宽学历条件2、1年以上市场推广实操经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑3、认同教育事业价值，品行端正，乐观积极，具备优秀的沟通表达与团队协作能力4、具备独立作业能力，抗压性强，拥有良好的时间规划与事务管理素养5、具备基础数据分析能力，能敏锐感知政策动向，并依据市场数据调整优化推广策略工作时间：单休单休单休！周一休息

西安

董先生

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岗位职责：1、调研校区周边3-5公里内的社区、学校及竞争机构分布情况，策划并落地精准的地推计划、渠道合作与线下推广活动，实现有效获客。2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的曝光与互动，负责内容更新、用户沟通及潜在客户信息收集。3、独立或协同完成线下推广活动的全流程执行，保障活动达成既定获客目标。4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化效果的数据复盘。5、整理一线市场动态与客户意见，为课程销售策略调整及校区产品改进提供决策依据。6、配合校区校长推进本地市场的品牌认知度建设与形象维护工作。任职要求：1、具备1年以上线下教育培训机构或面向消费者的服務类企业市场推广、地推实操经验。2、具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力，能够胜任户外作业环境。3、对数据有一定敏感度，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。4、热爱教育领域，可快速掌握课程核心优势与推广要点；薪资：综合收入：4-9k福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

西安·雁塔区

董先生

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