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1.依据公司发展战略，统筹规划所负责区域的门店布局及新开店拓展策略；2.开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续完善门店评估模型；3.遵循公司选址标准、区域商圈规划及市场发展布局，按时推进新店选址落地；4.负责门店选址的商务接洽、租赁合同签署及相关合同调整等后续工作；5.挖掘符合公司运营理念的合作投资人；6.完成上级安排的其他相关任务。任职资格1.统招大专及以上学历2.5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名连锁品牌选址背景者优先）&投资人合作洽谈经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3.具备出色的沟通协作与谈判技巧；4.具有敏锐的市场洞察力及较强的分析判断、观察能力和谈判水平；5.熟悉各类数据分析工具及办公软件操作；6.具备良好的信息整合、文字表达与跨部门协调能力

金华

赵女士

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餐厅楼面经理职位描述核心职责：1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。任职要求：-1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。-具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。-责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。-具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。工作目标：通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。

金华·婺城区

先生

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急缺3个送货师傅，300~460一天，日结/月结都可以，骑两轮电动车送槟榔.菜，食品等，送周边3公里，轻松好上手，难度低有师傅带，可长期做，可短期兼职不压工资日结，单量充足，系统派单，一次可送多单提供车住，全职过年不回家的，还有留年奖励6800，真实有效，要求会骑车导航，能做的联系

金华·婺城区

龚女士

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1、筛选并维护招聘渠道，积极开拓新的招聘资源，发布招聘信息；2、统筹面试流程，协调候选人入职事宜，并组织体检安排；3、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）；4、完成上级领导交办的其他工作任务。

金华·婺城区

黄先生

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1、筛选并维护招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息；2、统筹面试流程，协调候选人入职事宜，组织体检安排；3、办理劳动关系相关业务（包括报到、转正、调岗、离职等）；4、完成上级交办的其他工作任务。

金华

黄先生

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