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当天面试当天安排住宿一、【薪资构架】1、综合工资：8000-10000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间： 上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12%2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月三、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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钟女士

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免费培训+年假，月保底3500-5000公司快速扩张，快速晋升空间。（工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人）负责果蔬商品的陈列，销售负责门店卫生清洁负责商品打包等其它领导安排的事宜a班6:30-13:00休息，下午16:30-19:30，月休4天b班上班时间，一天一倒班早班:6:30-17:00，中休2小时晚班11:40-20:00，晚休1小时c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班月休4天，可灵活排休，可连休另招早班晚班兼职（时薪15元/小时+奖金）A班早班:6:30-10:30，可延长到13:00晚班17:00-19:30，b班兼职6:30-11:00c班兼职17:00-19:00另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-6000（也可合作）优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，最高49%，共同发展，合作共赢

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先生

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薪酬：3500无责底薪+100至2100绩效奖金+五险一金+学历补贴1、按照要求完成学员添加及基础服务；2、完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考；3、完成日常报表更新，报表同步，完成学服部各项系统流程；4、淘宝、京东等平台售后运营及异常处理；5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒；6、独立开班、基础答疑，异常问题对接及处理；7、其他公司安排的工作。岗位要求：1、年龄21-35岁，统招一类本科以及以上学历，成绩优异或985/211优先；2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商；3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练；4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。补贴领取仅限28周岁以下，省内211学历100/月，省外欠发达地区211学历200/月，省外发达地区211学历300/月，省外欠发达地区985学历300/月，省外发达地区985学历500/月（民办院校不享有）

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曹女士

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薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴上班时间：大小休，早中晚三班早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理岗位职责：1、按照要求完成学员添加及基础服务；2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考；3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程；4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理；5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒；6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理；7、其他公司安排的工作。岗位要求：1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先；2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商；3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练；4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

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曹女士

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工作时间：9：00-18：00；午休时间12：30-13：30，周末大小周休息薪资待遇：无责底薪2200+全勤200＋绩效绩效说明：当月质检成立条数30条以内无绩效；当月质检成立条数30-60条，绩效50；当月质检成立条数60-90条，绩效100；当月质检成立条数90-120，绩效150；当月质检成立条数120-150，绩效200……依此类推，绩效上不封底。工作内容：质检对象：所有7日内开班学员、质检所有异常学员、抽查质检无异常学员质检要求：以上三项对象，要求每日质检量至少完成96个学员，其中有一天低于96个学员，则当月无绩效（已产生绩效清零）招聘要求：1、大专及以上学历；2、电脑操作熟练，为人认真负责、做事仔细；3、长期、短期工皆可；4、有一年及以上质检客服工作经历。

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曹女士

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办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试岗位职责：1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成销售指标。3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行回访，为商家提供支持与赋能。4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在行业中的影响力。岗位要求：1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。2.能力要求：3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈及关系维护；4.拥有市场分析判断力，能准确捕捉行业发展动向；5.目标意识强，自我驱动力高，能适应高效快节奏的工作环境。薪资待遇：底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k）（收入含业绩提成，长期增长空间大，表现优异者薪资可另行协商）单休制，法定节假日正常休假发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道开放！

桂林

闫先生

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岗位职责：1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率；2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成；3、开发并维系核心客户关系，促进业务持续扩展；4、带领团队高效运作，强化团队协作氛围，推动人才梯队建设；5、持续跟踪行业趋势与竞争格局，为管理决策提供数据支持和分析建议。任职要求：1、具有多年区域运营管理或分公司管理背景，有酒水行业经验者优先考虑；2、具备优秀的团队管理能力及市场开拓经验；3、良好的跨部门沟通能力和商务洽谈水平；4、抗压能力强，富有责任感与职业进取心；5、思维敏捷，能灵活应对市场变化与挑战。

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张女士

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本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责:负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求:1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽；2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑；3.年龄在26至38周岁之间四、薪资福利：意见反馈1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。4.作息安排：采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

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居女士

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1、依据公司战略目标及项目规划，推进品牌在指定区域的开店布局，落实拓展计划，提升品牌的市场覆盖度与影响力；2、开展珍珠珠宝品牌连锁体系的招商加盟工作，挖掘潜在客户，拓展销售渠道并维护合作关系；3、对接所辖区域内加盟门店的日常运营支持与培训事宜，协助代理商优化店铺管理与运营效能。任职要求：1、需具备3年以上市场营销相关经验，有珠宝饰品或服饰行业招商加盟背景者优先；具备创新思维，能敏锐捕捉饰品流行趋势；2、拥有充足的商场渠道资源及实体加盟人脉，擅长客户沟通与谈判，能主导意向客户的选址评估及商场入驻协商；3、熟悉全国或特定区域市场环境，具备独立开发市场的能力；4、具有强烈的责任意识与职业操守。base地：不限，支持远程办公。

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丁女士

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本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂一、招募职务名称：南宁区域经理二、岗位职责：负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作三、任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件；2.有市场开拓及销售经验者优先考虑；3.年龄要求26至38岁四、薪资福利：意见反馈1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。4.作息安排：采用钉钉签到管理，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

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居女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.制定本地充电桩市场拓展方案，并推动安装实施落地；2.与政府、物业、社区等相关机构建立并保持良好协作关系，争取政策支持与资源配合；3.开拓充电桩客户资源，协调解决其在安装、使用及合作过程中的各类问题；4.承担充电桩运营后的维护与服务任务，提高用户满意度和品牌信誉；5.参与项目验收与交付工作，配合销售团队推进工程回款进度；6.定期开展市场调研，掌握区域电动汽车应用现状与需求变化，提出可行性建议。欢迎投递！！！

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孟女士

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公司简介:公司为四川省高新科技企业、科技型中小企业、四川新经济科技创新优秀企业，拥有多项华西专利技术。上班地址：桂林市内职责范围：1.负责指定区域内口腔护理产品的市场推广与销售工作，制定并落实区域销售计划，确保销售目标的达成。2.凭借在重点城市或区域的丰富销售经验，持续拓展潜在客户资源，重点覆盖牙科诊所、口腔医疗机构等渠道，积极开辟新市场与合作通路。3.与客户维持高效、稳定的沟通机制，准确识别客户需求，配合客户设计可落地的业务发展方案，助力产品在终端市场的广泛应用。4.按期搜集市场趋势及竞争对手动态信息，为公司产品升级和营销策略优化提供有力支持，保障产品在区域市场的竞争优势。5.策划并执行各类销售推广、品牌宣传及促销活动，增强品牌影响力与用户认可度，推动销量稳步提升。职位要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备至少3年销售工作经验，有重点城市或区域成功销售案例，熟悉儿童齿科、正畸领域或口腔耗材行业者优先。3.具有出色的客户开拓与沟通技巧，能快速与不同类型的客户建立互信关系，并有效应对客户反馈与需求。4.具备良好的市场敏感度、数据分析意识及营销策划能力，可根据市场变化灵活调整销售战术。5.具备团队协作与管理能力，能够带领团队完成既定销售指标，提升整体作战效能。6.工作责任心强，执行力高，能适应较高强度的工作压力

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陈女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

桂林

黄先生

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岗位概述负责代理商（加盟商）的招募工作，涵盖市场调研、客户开拓、加盟洽谈等核心环节，助力公司业务网络扩展，提升品牌在市场的覆盖范围与影响力。岗位职责(1)市场分析1.编制地级市、县城及乡镇的常住人口数据表，为市场布局提供基础人口支撑。2.依据常住人口规模测算区域母婴市场份额，准确判断市场容量。3.调查当地主流连锁品牌的竞争格局，掌握行业竞争动态。4.对潜在可开发客户进行分类管理，锁定重点目标群体。5.提出市场进入建议选址，为门店落位提供专业参考依据。(2)渠道开发1.结合公司规模与发展目标，制作招商PPT与招商资料，提升品牌招商吸引力。2.利用厂家合作资源获取推荐信息，对区域内中小型连锁店、经销商开展评估并建立档案。3.深入实地考察本地母婴市场，主动挖掘合作契机。(3)洽谈合作1.长期维护客户关系，保持顺畅沟通，并做好沟通记录管理。2.与意向客户深入交流合作需求，制定个性化合作方案。3.协助客户提供选址指导及经营规划分析等相关支持服务。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：具备1年以上母婴行业招商、加盟或渠道拓展工作经验，有成功案例者优先；拥有零售、电商、母婴领域或婴幼儿奶粉生产企业相关资源与人脉者优先。3.能力：能高效规划并推进工作任务，确保按时完成；适应频繁出差与高强度工作节奏，具备灵活应对谈判中突发状况的能力。

桂林

曾女士

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蒋先生

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蒋先生

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蒋先生

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蒋先生

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