为你推荐湖南长沙望城区金星北路辅路315号靠近金桑园小区附近区域的职位信息

1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

实名企业

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1.薪资待遇薪资日结，包吃住2.工作内容与强度每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途3.任职要求硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪记录软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

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陈女士

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1、年龄21-57岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、多劳多得四六分（综合收入10000以上）多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，热情、礼貌待人；5、开公司车自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车养由公司负责6、线路长沙到地级市或者长三角7、长期稳定干可提供单间宿舍（不住公司有补贴）8、弹性工作制，每天8—10个小时，以客户时间为准，勤劳优秀者奖励哦

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杨女士

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1.年龄25-55周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故、醉驾等不良驾驶记录2.熟悉本地及周边道路路线3.工作态度认真负责，有较强的安全意识和服务意识4.无不良嗜好，为人正直，沟通能力良好

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杨女士

实名企业

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只招全职，基本工资加补贴4000元再加提成，月休两天，晚班是晚上10点到早上8点，早班是早8点到下午6点，中班是12点到晚上10点，主要工作是煮饺子，点单收桌打包外卖！！年龄不超过45岁

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李先生

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长沙望城砂之船附近写字楼电话客服全职招聘啦1.有话务员经验优先，公司提供电话卡，有岗前培训。2.工作内容：教育培训类；电话筛选意向客户等。3.待遇：4500-8000（月薪）4.工作时间：周一至周六白班；上午9：00-下午19：00，中午休息两小时。

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曾先生

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岗位职责:1.负责公司人事管理工作，确保流程顺畅高效2.参与制定和执行人力资源政策，保障公司运营3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.适应规定的工作模式，无需加班，保证工作生活平衡

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王女士

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职责说明1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有芳疗师或者芳疗导师从业经历为佳；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—45岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业经验；5、有培训及管理美容店相关经验优先。薪资待遇：年薪12万--30万不等）（底薪+业绩提成+新店加盟提成+工龄工资+年终分红+奖金+节假日津贴+公司福利+带薪年假+出国旅游）

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王先生

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职责说明1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有芳疗师或者芳疗导师从业经历为佳；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—45岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业经验；5、有培训及管理美容店相关经验优先。薪资待遇：年薪12万--30万不等）（底薪+业绩提成+新店加盟提成+工龄工资+年终分红+奖金+节假日津贴+公司福利+带薪年假+出国旅游）

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王先生

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不含销售性质!!!工作内容:根据公司提供的资源信息，接听电话介绍公司产品，收集意向客户信息并添岗位要求:1、年龄在19-35周岁，中专以上学历，接受应届生和小白2、互联网金融、卡中心、银行小微审批经验优先3、具有良好的沟通能力，普通话流利，性格沉稳随和。上班时间:上午9:30~下午6:00，不加班。（试岗期三天）薪资待遇:无责底薪3600+高提成（2%起，上不封顶）+提成+日奖励和月奖励，综合薪资7K~1.2万+，写字楼办公，纯室内坐班，公司氛围很好，单休可调休，国家法定节假日正常休。联系方式：周女士

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周女士

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岗位职责:1.通过公司平台开展产品推广与销售工作，使用企微进行日常办公2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3.跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现任职要求：1.具备良好的沟通能力及客户至上的服务理念2.熟悉各类线上销售工具和系统的操作应用3.富有团队协作意识，能与同事协同合作实现团队目标

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韩女士

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岗位职责:1.依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企微进行日常办公2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3.研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现任职要求：1.拥有良好的沟通能力及客户导向服务意识2.熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用3.具备协作意识，能与团队成员协同配合实现共同目标

长沙

韩女士

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1.驾驶证满一年以上2.没有酒驾醉驾3.没有案底4.年龄25-55岁5.没有6.熟悉导航，服从公司安排有意者电话联系！包吃住，工资日结，没有压力，无犯罪记录无醉驾无酒驾，年龄25-55岁

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袁女士

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当月最低5000无任何任务指标！岗位真实有效薪资如实发放不设隐形KPI！做满一个月即结算工资无拖欠、不压薪！岗位职责：1.负责高速ETC相关业务（激活与安装），工作内容简单易掌握2.与团队成员协同配合完成任务注：本岗位仅涉及激活安装流程不涉及产品销售如需向客户说明ETC相关信息属于正常服务范畴！福利待遇：试用期：1.底薪5000+3000绩效+90/台超额奖励+额外奖金+提供住宿+五险（综合收入8~12k）2.定期组织团建活动3.公司安排住宿，配备专业培训，享有绩效激励、年终奖等工作时间：上午8:30～下午5:30享受法定节假日+20天带薪年假扩招人数：15人岗位设有保底薪资，可安心入职尝试年龄要求：18～29岁到岗时间灵活，欢迎长期稳定发展

长沙

李女士

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实有效，薪资待遇真实可靠正在找工作的朋友欢迎加入公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放年龄要求：18-28岁，无需经验，入门轻松只要你肯努力，月薪过万不是问题，收入与付出成正比，团队年轻有活力工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖，提升客货运车辆通行效率第一阶段：学习掌握公司业务流程，通过系统精准查询，协助用户完成ETC办理第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人带教工作第三阶段：参与公司运营管理，包括平台优化、客服协调及发展方向建议福利待遇：试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励901单+奖金300-2000（周结，上不封顶）综合月收入：8K~14K（本岗位非销售类，不涉及产品推销）1、年度优秀员工可享1-2次免费旅游机会2、需住宿者提供精装修小区宿舍3、每年开放2-3次调薪晋升通道，表现优异者均可获得晋升机会晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人（晋升机制公开透明，公平公正）5、入职即办理保险面试条件：年龄18-30岁不限经验，但需具备良好学习能力踏实稳定，短期离职者请勿打扰目前在长沙，可快速到岗

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李女士

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实可靠，薪资待遇透明可期求职心切者欢迎加入公司直聘说明：官方直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放年龄要求：18-28岁，无需经验，入门轻松只要你肯努力，月薪过万并非遥不可及，收入与付出成正比，团队氛围活跃，成员均为年轻群体工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在扩大湖南区域ETC服务覆盖，提升客货运通行效率第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询，协助用户完成ETC办理流程第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新人培训与指导工作第三阶段：参与公司日常运营管理，协助平台流程优化，对接客服系统，参与决策方向讨论福利政策：试用期：保底5000元+绩效（2000-3000元）+超额奖（满901单奖励300-2000元，周结）上不封顶转正后：保底6000元+绩效+奖金综合月收入：8K～14K（本岗位非销售类产品）1、年度优秀员工享1-2次免费旅游福利2、有住宿需求者提供精装修小区宿舍3、每年开放2-3次调薪晋升通道，表现优异者均可获得晋升机会晋升路径：业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人（晋升机制公开、公平、公正）5、入职即配备保险保障面试条件：年龄18-30岁不要求工作经验，但需具备良好学习能力踏实肯干，稳定性强，短期做两三天即离职者请勿扰目前身处长沙，可快速到岗

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李女士

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接受无经验新手，无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入，短期做两三天即离职者请勿扰~岗位信息及薪资均为真实呈现，所列即所得，绝无虚假招聘！急需工作、真心求职者欢迎联系。本公司郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，工资按时足额发放，绝不拖欠年龄要求18-28岁，欢迎零基础人员，工作内容简单易上手只要你愿意投入，就有广阔发展空间，团队年轻有活力，氛围融洽上班时间：8:30～17:30中午休息一个半小时（工作时间灵活，无需打卡）职位说明：本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率，优化客货车通行效率，主要负责ETC的核查与办理工作，无需销售设备，但需向客户讲解ETC使用流程及相关服务内容！福利待遇：试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元（周结）上不封顶综合月收入8K～1.4W；（本岗位非产品销售类）2、公司每年为表现优异员工提供1～2次免费旅游机会；3、可为需要住宿的员工安排精装小区宿舍；4、公司每年组织2～3次调薪评审，晋升通道畅通，表现突出者均可获得晋升机会；职业发展路径：业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人（晋升机制公开、公平、公正）5、入职后可享受保险保障面试条件：年龄18～28岁不限经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干寻求长期稳定发展者优先，短期务工者勿扰长沙本地或可快速到岗者优先

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李女士

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接受零基础新人，无业绩压力岗位信息真实可靠，薪资待遇真实有效急招求职者，欢迎咨询加入本公司郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，工资按时足额发放，绝不拖欠年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门简单易上手只要你肯努力，月入过万轻松实现，收入与付出成正比，团队氛围活跃，成员均为年轻群体工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤）岗位职责：本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目，旨在提升湖南区域ETC服务覆盖率，优化客货运通行效率第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过后台系统精准查询信息，协助办理ETC相关手续第二阶段：配合主管开展团队运营管理与建设，参与新人带教工作第三阶段：参与公司整体运营事务，包括平台流程优化、客服协调沟通及公司发展策略制定福利待遇：试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶综合月薪：8K~14K（本公司不涉及实体产品销售）1、公司每年为表现优异员工提供1-2次免费旅游机会2、可申请住宿的员工安排精装小区宿舍3、年度内设有2-3次调薪晋升通道，能力突出者均可获得晋升机会晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人（晋升机制公开透明，公平公正）5、入职即提供保险保障面试须知：年龄18-28岁不要求经验，但需具备良好学习能力工作态度踏实稳定，短期做两三天即离职者请勿打扰目前人在长沙，可快速到岗优先安排面试

长沙

李女士

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