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招聘：三甲医院安保招消控工作地点：浙江大学医学院附属妇产科医院余杭院区-工作模式：白班：7:00-19:00（12H）夜班：19:00-7:00（12H）-普保待遇：5200元/月+-特保待遇：5700-6500元/月-消控待遇：6000-7000元/月（中级证，责任心强）特保要求：（身高1米78以上，身体健康，高中以上学历，退役军人条件适度放宽。）▌专属保障法定节假日过节补助薪资激励杭州社保全覆盖员工宿舍职业发展双通道：专业岗（班长/队长）与管理岗双向晋升文娱特权：大型活动保障岗位可近距离接触明星演出▌任职期待•年龄18-45周岁（退役军人条件适度放宽）•遵纪守法公民（无违法犯罪记录）•仪容整洁（无显性纹身）•身心健康成长平台依托省级医疗旗舰平台，提供专业培训体系，工作表现优异者可获得：-管理岗位竞聘资格-大型活动保障经验

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李先生

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1、单位：我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。2、造血干细胞（脐血）脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。•脐血中含有丰富的造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。•相较于骨髓来源，脐血造血干细胞在临床应用上更具优势，现已成为国际主流趋势之一。•采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。岗位职责：1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿戴所属医院规定的医护服装（白大褂），佩戴医院专用工作证件（可无障碍通行），派驻至指定医院开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教与推广；2、负责为捐献者和自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续，执行每日查血任务，并协助组织孕妇课堂活动；3、无纹身，身体健康，仪容端正，形象佳；4、具备中专、高中或以上学历，须持有毕业证书原件、复印件、照片或其他有效学历证明材料；5、年龄范围为28至47周岁；6、具备较强的沟通协调能力，服务意识良好，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，愿意突破自我，有面对面销售经验者优先考虑；7、完成上级领导安排的其他工作任务。薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补助、年终奖金等多项福利待遇；3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等相关课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。岗位优势：1、作息时间规律；2、工作地点固定；3、以公益为核心事业方向；4、职业晋升路径清晰且广阔。

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叶女士

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浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。单位介绍：浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年建成。单位背景：由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。【福利】1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放2、五险一金，全额缴纳（高基数比例）3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右5、外地拓展、旅游6、节假日礼品/购物卡注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。【薪资】根据所属医院实际情况划分：1、特殊医院6-9k2、非主力医院7-10k3、次主力医院8-13k4、主力医院9-15k上述月薪含：交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等对于一些地级市医院，县医院，小规模医院，还有前期5000元的保底薪资，保障这些地区的同事前期也能有不错的收入【要求】1、30-47周岁优先2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明3、2年以上导购经验，或者面销经验也可4、无传染病5、穿工作服，佩戴工作证6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处【工作内容及时间】（7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别）早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装上午，检查血液信息，避免信息错误上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教中午，医院一般午休2小时下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班注意：节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。薪资详情薪资范围：6000-18000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

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叶女士

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1、单位：我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。2、造血干细胞（脐血）脐血是胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。•脐血富含造血干细胞，具备重建血液系统与免疫系统的功能。•相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。•采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。岗位职责：1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院统一配发的医护服装（白大褂），佩戴医院专用工作证（可自由通行），派驻所在医疗机构向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识；2、负责为捐献者和自存者办理脐血储存或捐赠手续，执行每日查血任务，协助开展孕教课程活动；3、无纹身，身体健康，形象端正；4、中专、高中及以上学历，须提供毕业证书或复印件、照片等相关有效证明材料；5、年龄在28至47周岁之间；6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，敢于突破自我，有面对面销售经验者优先考虑；7、完成上级领导安排的其他工作任务。薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴、年终奖金等多项福利待遇；3、培训体系完善，包括新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。岗位优势：1、作息时间规律；2、办公地点固定；3、以公益事业为核心；4、职业晋升路径清晰。

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叶女士

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招聘岗位：一、高配值班人员若干名任职要求：年龄55岁以下，身体健康，需持证上岗薪资待遇：1.4200-4500元/月（工作时间：24小时做一休二，需高压电工证）2.有高温费、加班补贴，法定加班工资另算3.有节日福利，可提供住宿二、暖通值班人员若干名任职要求：年龄55岁以下，身体健康，需持证上岗薪资待遇：1.5000-5500元/月（工作时间：24小时做一休二，有证优先需压力容器证）2.有高温费、加班补贴，法定加班工资另算3.有节日福利，可提供住宿三、污水设备巡检人员若干名任职要求：年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先薪资待遇：1.4500-5000元/月（工作时间：24小时做一休二）2.有高温费、加班补贴，法定加班工资另算3.有节日福利，可提供四、综合维修工若干名55周岁以内，持有低压电工证，有工作经验工资5200-6000，做6休1，有相关医院工程管理经验优先，有节假日福利，交五险。工作地点：浙江大学医学院附属妇产科医院余杭院区（荆长大道与余杭塘路交汇处）联系电话：赵经理

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7月30日 12:51

先生

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公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年设立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与临床应用研究。已取得血站执业许可证，顺利通过再执业验收，并获得美国血库协会资质认证。截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救助患者1329人。一、岗位职责：1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识；2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠流程；3.执行每日查血任务；4.协助开展孕教课程活动；5.完成上级安排的其他工作任务；二、任职条件：1.对销售工作有热情，具备挑战意识，有各类行业销售经验者优先；2.具备一定抗压能力；3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强；4.学历要求为高中或中专及以上，需提供毕业证书（入职时须提交）；5.能吃苦耐劳，日常以沟通为主，需主动开展工作；三、薪资福利：1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放；2.试用期即缴纳五险一金；3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利；4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，晋升空间大，无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管带教）；四、岗位优势：1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整；2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出推广；3.单位属半公益性质；4.晋升路径清晰，表现优异者可快速成长（顾问—主管—经理）；5.提成机制透明，业绩越好回报越高，上不封顶；

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叶女士

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1、单位：我单位是由国家统一规划，国家卫计委批准，省卫计委监管，省血液中心直接控股的浙江省造血干细胞库。2、造血干细胞（脐血）脐血是胎儿娩出断脐后最短时间内从脐静脉中采集的血液。•脐血中含有丰富的造血干细胞，具备重建血液系统和免疫系统的功能。•相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际上临床使用的主流趋势之一。•脐血采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。岗位职责：1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿戴医院规定的医护服装（白大褂），佩戴医院配发的工作证件（可通行院内各区域），派驻所在医疗机构向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识；2、负责为捐献者与自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续，执行每日查血任务，协助开展孕教课程活动；3、无纹身，身体健康，仪表端正；4、中专、高中及以上学历，须持有毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料；5、年龄范围为28至47周岁；6、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能承受一定工作压力，热爱销售类工作，愿意突破自我，有面对面销售经验者优先考虑；7、完成上级领导安排的其他工作任务。薪资福利：1、入职即缴纳五险一金；2、享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补助、年终奖金等多项福利待遇；3、培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等专项课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。岗位优势：1、作息时间规律；2、工作地点固定；3、以公益事业为核心；4、职业晋升路径清晰。

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绿城物业杭州余杭高薪诚聘保安员，18-35周岁,身高1.70以上，无纹身，无案底，月薪5800-6500元！基本福利保障:①包宿;②法定节假日三倍工资;③高温补贴6.7.8.9四个月每月补贴300元;④有年终奖金！⑤婚假、产假、带薪年假、探亲假等！工作地点:余杭区

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工作要求：精通ae，pr等视频包装剪辑软件能做复杂的特效和包装具备编导和剪辑的思维能很好地组织素材实现主题的表达可以出脚本分镜，给到甲方确认能独立完成整个的视频剪辑包装和输出具备设计能力，能自主完成部分素材的设计和应用。工作内容：承接科技类的视频内容后期包装剪辑现场活动宣传和tvc类的视频制作客户需求的沟通和对接

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苏先生

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要求：熟练掌握Pr和AE软件，具备视频包装与特效制作能力。重点：必须精通AE能依据文案挑选适配素材，打造风格统一的视觉主题，并赋予素材更强的表现力与趣味性。熟悉视频剪辑流程及效果处理技巧。工作态度认真踏实，主动学习，追求进步。对音效有敏锐感知，能够使画面与背景音乐、音效良好融合。有科技类视频后期经验，对该类内容具备独立的剪辑逻辑与审美判断工作内容：1.根据脚本文案完成素材剪辑、包装及画面优化，实现主题统一的成片效果。2.负责素材的整理与归档管理工作时间：实行弹性工作制，最晚需在十点前到岗，常规工作时间为9:30开始，需配合团队及客户进度，确保任务按时完成，每周一至周五上班，节假日按国家规定执行节日将发放福利礼品，定期组织团队建设与聚餐活动

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苏先生

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【岗位职责】1.负责药品的上架、整理和维护，确保药品处于良好状态。2.负责门诊日常挂号收费工作，确保交易准确无误。3.维护店内环境整洁。【任职要求】1.有卫健颁发的中药师证2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.了解基本的药品知识，能够识别常见药品。4.有责任心，能遵守药品管理规定。5.对电脑操作有一定的熟练度，能快速上手门诊操作系统。【福利待遇】1.薪资范围:5000元-7000元/月。2.提供社会保险。3.提供工作餐。

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蔡先生

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【岗位职责】1.负责药品的上架、整理和维护，确保药品处于良好状态。2.负责门诊日常挂号收费工作，确保交易准确无误。3.维护店内环境整洁。【任职要求】1.有卫健颁发的中药师证2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.了解基本的药品知识，能够识别常见药品。4.有责任心，能遵守药品管理规定。5.对电脑操作有一定的熟练度，能快速上手门诊操作系统。【福利待遇】1.薪资范围:5000元-7000元/月。2.提供社会保险。3.提供工作餐。

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蔡先生

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【岗位职责】1.负责药品的上架、整理和维护，确保药品处于良好状态。2.负责门诊日常挂号收费工作，确保交易准确无误。3.维护店内环境整洁。【任职要求】1.有卫健颁发的中药师证2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.了解基本的药品知识，能够识别常见药品。4.有责任心，能遵守药品管理规定。5.对电脑操作有一定的熟练度，能快速上手门诊操作系统。【福利待遇】1.薪资范围:5000元-7000元/月。2.提供社会保险。3.提供工作餐。

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蔡先生

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【岗位职责】1.负责药品的上架、整理和维护，确保药品处于良好状态。2.负责门诊日常挂号收费工作，确保交易准确无误。3.维护店内环境整洁。【任职要求】1.有卫健颁发的中药师证2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.了解基本的药品知识，能够识别常见药品。4.有责任心，能遵守药品管理规定。5.对电脑操作有一定的熟练度，能快速上手门诊操作系统。【福利待遇】1.薪资范围:5000元-7000元/月。2.提供社会保险。3.提供工作餐。

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