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1、监控设备参数，识别报警信号；2、生成日报/周报，通过BI工具可视化异常趋势；3、突发停电/火灾时，通过广播系统指挥人员疏散，同步联动消防、工程、安保部门，远程操作设备，降低事故损失；4、每日交接班前测试系统功能，配合工程师完成季度维护。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳；2、有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳。3、持初级（中级）国家认可资格证书。

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性别要求:不限结算方式:纯工资基本工资:15元/小时工作内容:“宅郎中”旧房改新品牌不限工作经验，大学生兼职优选只需守在广告位积极回复咨询客户引导咨询客户加好友或者拍摄广告电话信息每天工作4个小时,下午14:30-18:30报酬50-60元/4个小时对于积极引导客户还可以给予1%项目成交提成工作种类:长招兼职时间要求:灵活每周至少:4天上班时段:14:15-18:15详细地址: 湖北武汉江夏江夏，黄家湖，白沙洲周 边小区门口

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岗位职责：1、负责门店日常卫生清洁，确保经营环境干净整洁；3、负责商品陈列管理，保持货架美观整齐，具备优质服务意识，主动热情接待每位顾客；4、积极参与店内各类活动执行，有相关从业经验者优先考虑，身体健康，能胜任岗位要求，责任心强；5、具备良好的语言表达能力，善于团队协作，执行力佳；6、服从店长的工作安排，协助完成各项任务，前期由店长带教熟悉流程！任职要求：1.专业素养：对中医养生行业有浓厚兴趣，乐于学习相关知识2.职业态度：工作认真细致，责任感强，能够快速融入工作节奏薪资福利1.薪资结构：基本工资+销售提成2.福利待遇：节日福利、社保缴纳、定期团建；3.发展空间：提供中医健康专业知识培训，晋升机制完善如果您希望在健康养生领域实现自我价值，与一家积极进取的企业共同发展，欢迎预约面试！让我们共同为顾客提供更专业、更贴心的健康服务！试用期无责底薪3000转正无责底薪3500+提成，有团队聚餐等月休4天，法定节假日公司安排休，会有三天试岗期，互相了解磨合上班时间：8-18，弹性工作上班地址：湖北省武汉市洪山区金地自在城K2地块东方熊业大药房

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负责房产租赁与客户对接沟通工作内容简单易操作上午九点到下午六点时间灵活不强制坐班公司房源更新快客户资源充足月入8000＋较轻松多劳多得10000＋冲一冲20000＋

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负责房屋出租与客户沟通协调工作简单易上手早九晚六时间自由不坐班公司出房速度快客户量大收入8000＋轻松努努力10000＋卷点20000＋

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岗位职责：1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。任职要求：会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可岗位福利：数据录入量越大，薪资相应越高不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

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公司包客源公司包客源一工作内容负责房源管理及时更新出租状态二公司制度新人有人带包教会易上手无难度无考核新人有福利平均工资8K~2W三工作时间早九晚六APP打卡时间自己合理安排

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新人有师傅手把手带包教会三天内必开单你以为租房中介=打骚扰电话？我们用大数据系统精准推客，80%的客户主动上门！新人整月带看25套房，签约12单，到手1.5w无经验可培训，但你必须1.想挣钱2.会用微信3.需外出新人包端口有师傅带早九晚六月休4~8天时间自由提供电动车

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岗位职责:1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务2.对公司各类资料进行归档与日常管理3.高效完成上级交办的其他前台事务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事项2.适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作3.工作认真负责，具有较强的主动性和责任心

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新人配备师傅全程指导包教包会三天内guaranteed开单你以为房产中介就是打骚扰电话？我们依托大数据系统精准匹配客户，80%客户主动咨询到访！新人首月带看25套房源，成功签约12单，月入1.5w无需经验提供培训，但你必须具备：1.有赚钱意愿2.熟练使用微信3.能外出作业新人免端口费配备导师指导早九晚六月休4至8天时间灵活配发电动车

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容更新与发布2.涵盖小红书、抖音等主流平台任职要求:1.热爱自媒体行业，能适应外出至小区内房源进行白天拍摄，接受零经验者2.着装无限制，工作时间灵活，固定早九晚六，享受双休制度3.对新媒体运营具备强烈兴趣，乐于面对新任务与挑战

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薪资范围设置合理，因公司确实有员工达到并超过上限收入，故如实标注。【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例为100%，客户租赁金额即为个人实际收入———————————————————————【任职要求】1.具备较强的学习能力与沟通表达能力2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力3.工作态度端正，责任心强，积极进取

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岗位职责：负责日常数据统计工作任职要求：熟练使用EXCEL，会操作微信，打字速度达标即可岗位福利：统计量越大，薪资越高不接受远程办公，需到岗上班，偶尔外出为客户办理开门事宜喜欢简单、易上手工作的欢迎联系我

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1.负责房源的登记和管理，确保信息的准确性和及时更新2.与客户进行沟通，解答关于房源的咨询3.协助处理房源的租赁流程，包括合同的签订和续租任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心和团队合作精神3.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成房源

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我们的工作：为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛国：玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶 茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。 公司都是00后，95后，90后帅哥美女超多，工作氛围 nice~没有服装要求，工作自由，不坐班，也不需要推 陌拜发传单 快速晋升渠道（公司领导85%以上都是90后、95后， 甚至00后，在这里不看以往的经验，不看学历，只看能力） 薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成； 每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，本店福利多 多，现金奖励数不胜数，欢迎现场咨询了解，我敢送 钱，你敢来领取吗？帅哥美女多多，下午茶团建活动 安排的明明白白。 职位详情 无经验要求 早九晚六不加班不坐班 可应届生可开实习证明 着装自由下午茶团建 听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租 房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝 气的小伙伴们； 如果拥有梦想而不去实现，年轻有什么用，拥有青春 又有什么用？ 加入我们，让我们一起去追逐共同的梦想，让我们在年轻的战场上为梦想而战。 我们的制度：朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间 你定)！ 【工作时间】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休，午休 12:00~2:00 平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡 我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如 经营一份事业，海居给你平台！ 【薪酬制度】 1、基本薪资标淮:行业较高提成： 平均薪资8000-30000/月，提成100%， （公司平均到手薪资1.2W），每月总业绩4500以内提22%，4500以 外100%提成。 2、奖励体系:绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖。 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带 一伴您快速成长。 B、晋升路线;经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级 经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监。 C、晋升机制：月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力 晋升。 【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的租房； 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍 颦， 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真 【任职资格】 1、勤奋敬业、有激情、乐观向上，愿意接受工作挑 战，渴望挑战高新： 2、良好的语言表达能力和沟通技巧，高度的工作热情 有较强观察能力和应变能力； 3、良好的团队合作意识和客户服务意识： 4、有房地产或保险公司从业经验者优先，同时也欢迎 有赚钱欲望的宝妈加入，时间自由。 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞 业绩，寻同频率人， -切做事业 【金地自在城部】蝉联海居【十佳营业部】2023年总业绩 900w+人均18w岗位职责：

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我们的使命：为每一位寻找居所的人点亮回家的方向。我们的氛围：轻松自在，聊聊天，刷刷房源，顺手赚点收入（奶茶、饮料、零食管够，团建聚餐、游戏娱乐安排得妥妥的）。团队清一色90后、95后、00后，颜值在线，性格开朗，工作环境轻松融洽～无需正装，自由着装，不强制坐班，没有街头陌拜和发传单任务。晋升通道畅通无阻（管理层中85%以上为90后、95后，甚至00后，在这里不看资历、不看学历，只看实力）。薪资详情薪资范围：12000-50000元/月底薪：8000元/月提成方式：按销售额提成；每月总业绩4500元以内提22%，超出部分全部归你奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖，店内福利丰富，现金奖励层出不穷，欢迎实地了解，我敢发钱，你敢来拿吗？帅哥美女扎堆，下午茶与团建活动从不缺席。职位详情不限经验，应届生可提供实习证明早九晚六，不加班，不坐班着装自由，时间灵活外勤为主，APP打卡即可我们不是在招员工，而是在找事业伙伴。与其找一份工作，不如经营一份属于自己的事业，海居为你提供舞台！【工作时间】上午09:00～下午18:00，午休两小时（12:00-14:00），月休6天，排休自由日常以外勤为主，无需固定坐班，手机打卡完成考勤【薪酬制度】1、基础薪资标准：行业高提成机制平均月薪8000-30000元，提成全额发放（公司人均实收薪资达1.2W）每月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%归个人2、奖励体系：涵盖绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励【培训与晋升】A、培训支持：系统化培训体系，新人快速上手，资深同事一对一指导，助力迅速成长B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监C、晋升机制：每月考核，内部竞聘公开透明，凭能力说话【工作内容】1、负责房屋租赁业务，为客户精准匹配合适房源2、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍3、维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确、及时更新【任职要求】1、积极主动，有责任心，充满热情，敢于挑战高目标，追求高收入2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对突发情况3、具有团队协作精神和服务意识4、有房产或保险行业经验者优先，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间自主可控选择海居，十大优秀门店之一，氛围超棒；选择金地自在城部，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，一起把事业做大做强。【金地自在城部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2023年总业绩突破900万，人均18万

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工作内容：（自由选择，以下每项均有提成或对应奖励，只需专注做好2-3项即可）1，擅长拍摄者，负责房屋实景拍照，并上传至58安居客及小红书平台，同步研究提升曝光流量的方法。2，具备直播能力者，可进行房源讲解直播，介绍租房相关信息与实用资讯。3，若有模特经验，可配合摄影团队完成房屋拍摄，参与后期宣传片视频制作。4，会骑电动车者，可协助经理带客户实地看房，助力销售流程顺利完成签约。5，拥有销售背景者，可独立带客户看房并促成签约，享受双倍提成待遇。6，具备电话沟通经验者，可通过电话拓展房源，与房东建立良好关系并持续维护。7，性格外向、社交能力强，可担任民宿/豪宅/别墅/写字楼探房专员，成交即享高额回报。8，有团队管理经验或HR背景，具备领导力与团队协作能力者，可承担团队带领职责。薪资：若以上八项暂不熟练，但在短期内掌握其中两到三项，月收入约5k-6k。若已掌握两到三项，并在短期内再精进两项，月收入可达6k-1w。若已具备五到六项能力，恭喜你，月薪轻松达到1w-2w。若不仅掌握五到六项，且持续积累学习，月薪2w+将不再是难题。公司优势与福利：1，团队氛围轻松活跃，年轻化团队汇聚多元人才，沟通顺畅，工作环境愉快。2，每月休息八天，着装自由，无需拘束，人人平等，自主性强。3，不定期提供下午茶，每月组织团建活动，定期安排集体旅游。4，新人入职前两个月享保护期，配备专人一对一指导，完成基础任务即享丰厚奖金。5，行业内部提成比例领先，公司资源丰富，支持员工快速成长与高效转化

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当天可上手，两个月可月入过万【工作时间】上午09:00-下午18:00可提前下班，宝妈友好午休：12:00-1:00个人外勤时时间自由安排，app打卡即可———————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系你）2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实得收入———————————————————————【任职要求】1、具备良好的学习能力与沟通表达技巧2、能快速适应市场动态，具有一定的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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岗位职责:1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全2.提供高效服务，及时响应并解决租户在租赁过程中遇到的各类问题3.定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修任职要求:1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对租户各类需求2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务按时完成3.工作认真负责，具备独立处理日常事务的能力

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岗位职责:1.负责武昌区房屋租赁中介服务，提供专业化的租房解决方案2.利用多种渠道开发潜在客户，宣传推广海居租房品牌与业务3.与租客深入交流，精准把握需求，匹配并推荐合适的房源方案任职要求:1.拥有良好的语言表达能力及服务意识，能高效对接租户并妥善处理相关事宜2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合，合力达成业绩目标3.富有进取心和拼搏精神，能承受工作压力，主动开拓市场业务

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