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续费策略岗位职责：1、深度洞察用户需求，对付费用户进行分层管理，设计差异化的留存方案与运营机制；2、结合课程教学节奏，规划匹配周期的留存策略，搭建精细化的留存执行流程，并支持班主任团队落地实施，对留存效果与指标达成负责；3、协同相关部门，推进业务链路上各环节的角色分工与策略拆解，确保策略有效执行，实现闭环管理；4、定期开展数据复盘，依据实际成效优化留存策略与标准操作流程。任职要求：1、本科及以上学历，在线教育领域具备3年以上策略运营相关工作经验；2、具备老年赛道项目经历者优先，有留存策略、跨课程续报等经验者优先考虑；3、能够独立完成需求梳理、策略制定、落地推进及复盘分析全流程工作；4、具备出色的沟通协调能力与执行力，擅长项目推进与团队配合。

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王先生

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岗位描述：1. 负责通过流量、销售、产品等多维度优化，提升单个SKU的转化率、GMV及ROI表现2. 协同各部门推进策略拆解与执行，制定策略方案并推动落地实施，完成全流程跟进与复盘，实现策略闭环管理3. 熟悉转化数据变化，开展深入的数据分析，并基于分析结论提出有效优化方案，持续迭代运营策略4. 制定标准化销售流程（SOP），并协助推动SOP的执行与过程管控任职资格：1. 本科及以上学历，具备两年以上K12或成人教育领域销售策略运营相关工作经验2. 有推荐策略、增长策略或留存策略相关经验者优先考虑3. 具备独立完成业务逻辑理解、需求整理、数据分析及用户策略设计的能力

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王先生

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工作职责：1、深入业务一线，全面掌握所对接业务部门的运营情况与团队动态，准确理解业务发展方向，并推动人力资源策略在团队中的有效执行；2、依据公司战略目标，制定并主导销售体系培训计划，统筹培训工作的落地实施；跟踪培训执行节奏，确保过程推进高效且安排合理；3、搭建畅通的沟通机制，保障组织内部信息高效流转，建立完善的信息反馈与跟进体系；4、协助推进公司级人力资源重点举措在业务单元的落实，评估实施成效并持续优化改进方案；5、梳理各业务线人力编制，提升人岗匹配效率，保障人才及时补充与长期发展留用；6、支持管理者加强团队凝聚力，涵盖团队氛围建设、员工融入支持及人文关怀等工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5-10年人力资源领域工作经验；熟悉人力资源各模块运作，有K12或成人教育行业背景者优先，具备销售团队HR支持经验者优先；2、具备较强的业务理解与分析能力，结果导向，主动性强；3、对人员与组织有敏锐洞察，可开展组织诊断，针对业务协作中的问题提出切实可行的解决方案并推动执行；4、拥有出色的沟通表达与跨部门协同能力，适应多任务并行的高强度工作节奏；5、具备良好的应变能力、学习能力和抗压能力。

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魏先生

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核心职责1、负责电商平台主图、创意图等引流类视觉内容的设计与制作，独立完成商品详情页的逻辑规划与视觉落地。2、协同运营团队，积极跟进设计上线后的点击率与转化效果，及时优化视觉表现。3、基于数据反馈，制定并实施视觉A/B测试策略，推动创意内容的持续迭代升级。4、创作适用于自媒体平台的高互动图文素材（如爆款封面、信息长图等内容）。5、牵头重点品类的视觉标准化建设及可复用设计资源库的搭建，通过流程改进不断提升新品设计效率。岗位要求：1、具备扎实的美术基础，良好的审美感知力与创意表达能力。2、擅长协作与交付，拥有出色的跨团队沟通能力和抗压性，能快速响应电商大促节点及运营需求变化，保障设计成果高质量输出。3、需提交包含详情页结构案例的完整作品集。加分项 (Bonus Points)熟悉AIGC工具的应用，能够运用其提升素材生成效率。

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赵女士

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具备5年以上结构件或整机采购相关工作经验熟悉OEM、ODM等整机制造企业的供应商开发及采购对接流程了解制造业供应商的运作机制与管理模式拥有出色的谈判技巧和学习能力，思维逻辑清晰具备较强的组织协调、沟通表达、自主驱动及抗压能力恪守职业道德，工作认真负责，富有敬业精神能适应阶段性出差安排

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赵女士

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核心职责1、负责淘宝/天猫/京东等电商平台主图、创意图等引流类视觉内容的设计与制作，独立完成商品详情页的逻辑规划与视觉落地。2、与运营团队高效协同，持续跟踪设计上线后的点击率与转化效果，及时优化视觉表现。3、基于数据反馈，制定并实施视觉A/B测试策略，推动创意内容的迭代升级。4、策划并产出小红书官方账号的高互动图文内容，包括爆款封面图与信息长图。5、主导重点品类的视觉标准化建设及可复用素材库的搭建，通过流程改进提升新品设计效率。岗位要求：1、具备扎实的美术基础，良好的审美判断力与创意构思能力。2、擅长协作与交付，拥有出色的跨部门沟通能力和抗压性，能快速响应电商大促节点及运营需求变化，保障设计成果高质量输出。3、应聘时需提交包含详情页架构设计案例的作品集。加分项熟悉AIGC工具的应用，能够用于视觉素材的高效生成。加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·社交网络与媒体·智能硬件/消费电子

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赵女士

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岗位描述1、参与共享出行或高德打车相关项目的需求开发、迭代维护、性能调优及架构演进工作；2、承担业务线基础能力建设，包括线上系统质量保障、性能监控与深度分析；3、推动前端工程化体系建设，促进技术方案在实际业务场景中的落地实施；4、负责复杂技术问题的排查与解决，及时响应突发问题及紧急需求；岗位要求1、具备三年以上前端开发经验，曾主导或深度参与至少一个完整中大型项目的开发，可独立承担复杂功能模块的实现；2、具备扎实的Web基础知识，熟悉W3C标准，熟练掌握HTML5、CSS3 和 ES6+ 新特性，有TypeScript 在项目中实际应用经验者优先；3、深入掌握至少一种主流前端框架（如 React、Vue 等），理解其核心原理、生态系统及最佳实践；4、熟练使用现代前端工程化工具链，如 Vite、Webpack 等，并了解其构建机制与优化策略；5、熟悉前端性能优化方法，了解 Core Web Vitals 等关键性能指标，能熟练运用 Chrome DevTools、Lighthouse 等工具进行性能评测与问题定位；6、熟悉 Node.js 及其周边生态，具备中间层或全栈开发经验者优先考虑；7、在移动端或跨平台领域有实际项目经验者优先（如小程序、React Native、Flutter 等）；8、对 AI 应用、前端智能化方向有强烈兴趣并具备相关实践经验者优先。

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颜先生

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核心职责-电商产品站全链路设计1、新品视觉体系搭建a.主导智能家居类自研产品及衍生SKU的电商平台视觉设计，独立负责详情页结构规划、主图创意构思、SKU卖点可视化呈现。b.结合非标品特性制定差异化展示策略，兼顾功能信息传递与整体美学风格统一。2、产品站体验优化a.持续优化现有人产品站视觉表现，增强页面专业质感与用户转化效率。b.搭建产品素材标准化资源库，保障跨平台视觉内容输出的一致性与复用性。-社媒视觉设计1、小红书生态视觉输出产出高互动性图文内容（爆款封面图、信息长图），策划直播场景视觉系统（动态贴纸/KT板氛围布置），强化用户认知与品牌渗透。2、微信生态品牌化表达负责公众号专题内容视觉设计，尝试创新交互式排版形式，提升阅读打开率与品牌形象识别度。3、品牌视觉体系构建总结头部行业账号视觉运营经验，建立竞品案例资料库，配合团队完善品牌视觉规范文档，挖掘用户高感知度的视觉接触点。岗位要求：1、本科及以上学历，美术、设计类相关专业；2、具备电商详情页设计实战经验，拥有扎实的美术基础、审美素养与创意思维，有家居品类设计背景者优先；3、具备自我驱动力与责任意识，良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、目标导向、执行高效、主动学习，能快速掌握并应用新的设计方法与技巧；

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贾女士

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核心职责-电商产品站全链路设计1、新品视觉体系搭建a.主导智能家居类自研产品及衍生SKU的电商视觉方案，独立完成详情页结构规划、主图创意构思、SKU卖点可视化呈现。b.结合非标品特性制定差异化展示策略，兼顾功能信息传递与视觉风格统一性。2、产品站体验优化a.持续优化现有产品站视觉表现，增强页面专业质感与用户转化效率。b.搭建产品素材标准化资源库，保障跨平台视觉输出的一致性与复用性。-社媒视觉设计1、小红书生态视觉输出产出高互动性图文内容（爆款封面、信息长图），策划直播场景视觉系统（动态贴片/KT板氛围设计），强化用户认知渗透。2、微信生态品牌化视觉表达负责公众号专题内容视觉设计，尝试交互式排版创新，提升阅读打开率与品牌形象识别度。3、品牌视觉体系搭建提炼头部行业账号视觉策略，建设竞品案例资料库，协同完善品牌视觉规范文档，挖掘用户高感知视觉接触点。岗位要求：1、本科及以上学历，美术、设计等相关专业；2、具备电商设计背景，拥有扎实美术基础、审美判断力与创意能力，有家居品类设计经验者优先；3、具备自主推动力与责任意识，具备良好沟通、协调及团队协作能力；4、目标导向、高效执行、自我驱动，乐于掌握新设计方法与工具；5、须提交包含详情页架构案例的设计作品集。

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赵女士

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一、岗位职责：1、战略规划与业务协同- 深度融入公司战略制定过程，诊断业务运行中的关键问题（如战略执行受阻、跨部门协作不畅、员工产出受限），制定人力资源策略并推动落地实施。- 主导组织架构设计与职责划分，构建高效敏捷的组织模式，匹配业务快速发展的节奏。- 高管协同： 作为CEO的战略搭档，为管理层在组织进化、人才激励与文化塑造方面提供专业支持与决策建议。2、关键岗位招聘与人才梯队建设- 突破核心岗位招聘难题，制定差异化引才方案，主导搭建支撑重点业务发展的招聘体系。- 建立继任计划与高潜人才池，保障关键职位的人才供给，满足业务拓展的人力需求。3、管理效能提升与组织发展- 聚焦战略执行难点与团队运作效率短板，提出切实可行的优化措施（如流程精简、激励机制完善），推动组织能力持续升级。4、HRBP与COE职能落地- 重构HR团队定位，推动HRBP深入业务前端参与经营决策，COE团队输出标准化工具包（如绩效回顾模板、领导力发展项目等）。5、绩效与激励变革- 构建以业务结果为导向的绩效管理体系，实现OKR与KPI的有效结合，通过双月复盘和常态化反馈机制，平衡目标管理的灵活性与绩效达成的可控性，助力业绩增长与组织能力建设。二、核心能力要求1、学历与经验：​ 统招本科及以上学历2、业务洞察力：​ 熟悉业务运作逻辑，善于运用人力资源手段促进业绩提升

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赵女士

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岗位描述：1、负责公司销售团队的搭建与日常运营，优化后端续费销售流程及团队管理体系；2、带领销售队伍达成公司制定的各项业绩考核目标；3、依据公司整体销售计划，合理拆解任务指标，组织并激励团队高效实现销售成果；4、梳理并完善内部协作机制，加强供需端及产品等相关团队间的协同配合，提升整体人效水平；5、对教育领域具备一定认知，了解用户心理特征与行为习惯，能主动捕捉市场营销趋势与机会点。任职要求：1. 大专及以上学历，具备管理20人以上团队的经验，有电销或网销团队管理背景者优先；2. 熟悉社群转化运作模式，可独立设计运营策略，包括但不限于SOP流程与话术体系，有效赋能转化团队，提高转化效率；3. 结果导向，执行能力强，踏实进取，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质；4. 能够有效激发团队动力并提供成长支持，推动团队持续完成销售任务；5. 具备数据分析、经营复盘、数据模型搭建及策略制定方面的实际成功经验；6. 有在线教育行业从业经历者优先考虑；7. 有北京、上海、深圳、广州等地在线教育工作经验者优先；薪资构成：无责底薪+绩效+团队提成 年薪25左右

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周女士

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岗位职责:1. 参与高德地图APP基础架构及跨端容器的方案设计、迭代升级、性能调优与关键技术问题攻关；2. 承担高德导航、用户平台、增值服务等核心业务模块的开发与技术支撑工作；3. 持续提升应用在性能、稳定性与安全层面的表现，识别并化解潜在风险，保障良好的用户体验；4. 针对包大小、冷启动耗时、高德扫街榜等重点场景开展深层次体验优化。岗位要求1. 具备2年及以上Android平台开发经历，掌握扎实的计算机基础知识，包括数据结构、算法、网络和操作系统等；2. 精通Java语言，在数据结构与算法、网络通信、操作系统原理、JVM等方面有深厚积累；3. 拥有丰富的软件架构设计经验及基础组件或SDK研发背景，能够高效完成系统搭建、调试或大规模代码重构；4. 至少完整参与过一个中型及以上规模APP项目的开发，具备较强的架构设计能力与复杂代码治理能力；5. 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及强烈的责任心。优先考虑:1. 在APP启动时间、运行性能、安装包体积优化等方面有实际落地经验者；2. 具备C/C++开发能力者；3. 有项目管理实践经验者。

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颜先生

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岗位描述团队介绍团队专注于内容平台的构建，支撑高德地图在UGC、AIGC、BGC等多类内容形态下的业务发展，涵盖内容平台体系搭建、内容生产与消费链路优化等工作。依托AIGC技术能力，持续为**产出高质量内容。在这里，你将深入参与前沿大模型技术的实际应用，感受业务落地带来的价值成就感，同时提升在系统抽象设计与平台化建设方面的技术实力，获得用AI重构和升级现有系统的技术机遇。职位描述1. 负责UGC或AIGC方向的内容全链条建设，其中UGC方向涵盖创作者运营、内容激励机制、内容治理及互动体系管理；AIGC方向聚焦于AI驱动的文本生成、内容语义理解与自动化标签体系建设2. 联合业务方共同识别核心痛点，明确发展方向，挖掘技术可发力的关键环节，主导团队完成日常需求的价值评估与技术方案落地3. 承担技术团队的日常管理工作，推动团队组织能力建设，落实人才培养与技术梯队升级岗位要求1. 具备扎实的JAVA编程基础，熟练掌握IO、多线程、集合等底层机制，对JVM运行原理有基本认知2. 拥有7年以上JAVA开发实践经验，对所使用开源框架的底层逻辑和实现机制有清晰理解3. 熟悉分布式架构的设计与落地，掌握分布式协调、缓存策略、消息队列、搜索推荐等核心技术，能够合理选型并解决复杂系统问题4. 具备2年以上技术团队管理经验，具备业务判断力与技术决策力，同时拥有良好的自我驱动力、学习能力及协作沟通素养优先考虑1. 有内容平台架构设计背景，或具备内容理解相关项目经验者2. 具备较强的业务洞察力，技术视野开阔，能够应对复杂技术挑战3. 有AI领域实践经验或快速学习能力突出者4. AIGC方向候选人需具备良好的数据思维，有完整的大模型落地经历，具备大规模深度学习模型训练或语言模型实际应用经验者优先

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颜先生

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岗位职责：1、负责采购申请的审批、订单生成、下发及订单全流程管理；2、跟进订单交付进度，处理采购过程中出现的各类异常情况；3、协调工厂生产环节，应对生产异常，管理工厂出货及仓库运作；4、核对供应商应付款项，提交付款申请，协调解决付款问题，并维护公司系统内的账务数据；5、协助售后团队完成小件物料的售后相关管理工作。岗位要求：1、具备采购相关工作经验，熟悉采购工作内容及流程，有结构件或五金类物料采购背景者优先；2、具备良好的谈判技巧与学习能力，思维条理清晰；3、具有较强的组织协调、沟通表达、统筹规划及自我推动力；4、能适应不定期外出差；5、执行力强，责任心高，服从公司及上级的工作安排

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赵女士

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康复护理院招聘保洁领班1人（工资4400）、保洁2人（工资4100）：工作环境轻松！最好有保洁经验！！不管吃住，可带饭有微波炉，，7.30-17.00（吃饭休息一个半小时），上六休一，地方：望京soho附近

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过女士

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岗位描述：1、负责公司销售部门的建设和管理工作，优化后端续费销售运营流程，团队管理；2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务指标；3.根据公司下达的销售目标，分解指标，带领且激励团队高效达成销售目标；4.梳理优化内部流程，优化供需端，产品等团队之间的衔接工作，提升人效；5.对教育行业有了解，熟悉用户的心理特点和行为动作，主动挖掘营销热点。任职要求：1.大专及以上学历，管理20人以上团队，前后端销售均负责，有在线教育用户运营经验者优先；2.熟悉社群转化运营模式，能够独立制定运营策略包含不限于SOP及话术内容，赋能于转化团队，提升转化率3.目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力；4.能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标；5.具有数据分析，经营分析，数据体系构建，策略方面的成功实践和经验6.有在线教育行业经验优先7.有北京、上海、深圳、广州、在线教育优先薪资构成：无责底薪+绩效+团队提点年薪25左右

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周女士

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核心职责1、主导淘宝/天猫/京东等电商平台的主图、创意图等引流型视觉资产的设计与产出，独立完成详情页逻辑架构设计落地。2、与运营团队紧密协作，主动关注设计稿上线后的点击率和转化率。3、根据数据分析结果，提出并执行视觉A/B测试方案，进行持续的创意迭代。4、输出小红书官号高互动图文内容（爆款封面、信息长图）。5、主导核心品类的视觉标准化与可复用素材库搭建，通过流程优化，持续缩短新品设计周期。岗位要求：1、有良好美术功底、审美能力、创意能力。2、协作与交付，具备优秀的跨部门沟通和抗压能力，能够快速响应电商节假日与运营需求迭代设计，并能确保最终作品的高质量交付。3、需提供含详情页架构案例的作品集。加分项具备AIGC工具的使用经验，能将其应用于素材的高效生成。

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赵女士

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岗位描述： 1.协助编写大数据与人工智能相关技术方案，参与方案设计、资料整理与内容优化； 2. 参与大数据与人工智能项目的实施与交付，协助完成数据处理、模型验证和实验分析； 3. 参与科研课题研究，协助开展实验设计、数据分析与模型对比，支持科研成果的积累； 4. 协助撰写研究报告、实验报告及相关技术文档，形成规范化、可交付的成果； 5. 关注大数据与人工智能领域的前沿动态，结合项目需求提出改进建议和创新思路。岗位要求： 1. 全日制在读研究生，计算机、人工智能、数据科学等相关专业，每周实习不少于4天，211/985院校优先； 2. 熟悉Python、SQL等编程与数据处理技能，具备基本的算法与数据分析能力； 3. 工作细心，具备良好的逻辑思维与学习能力，能够快速理解并执行任务； 4. 具备良好的文档撰写和表达能力，能够胜任方案与研究报告的整理工作； 5. 具备大数据平台或人工智能框架（如Hadoop、Spark、PyTorch、TensorFlow等）使用经验者优先； 6. 具备团队协作与沟通能力，能够适应科研与项目并行的工作节奏。7.外地同学提供住宿

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宋女士

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岗位职责：1、开展熔盐储能技术的研究与工程应用，涵盖供热系统、节能优化、火电厂灵活性提升等方向的技术方案设计及可行性分析；2、主导或组织火电机组“三改联动”改造项目的方案编制，开展灵活性改造、供热系统及节能装置的技术评估与优化工作；3、参与项目招投标准备及合同技术谈判，提供专业技术支持与系统解决方案；4、作为技术骨干参与与合作单位的技术对接，承担技术宣讲与推广任务；5、负责项目现场调试阶段的技术指导及性能考核试验的组织实施；6、为工程项目全过程提供技术支持，包括工艺设备招采技术配合、对外与设计院和施工单位的协调沟通、对内跨专业协作推进。任职要求：1、本科及以上学历，热能工程、供热工程、电厂动力及相关专业背景，具有中级及以上职称者优先考虑；2、10年以上电力工程或能源设备领域工作经验，熟悉火力发电、太阳能发电等行业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，具备较强的项目统筹与执行能力；3、掌握热能动力相关专业知识，了解行业技术标准与规范要求；4、具备较强的计算分析能力，良好的书面表达能力和PPT制作技能；5、具备优秀的沟通表达能力，心理素质良好，抗压性强，富有团队协作精神。

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马女士

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岗位职责：1. 搭建部门管理架构，拟定年度工作规划；结合行业发展趋势及公司业务需求，动态调整并优化部门整体工作布局；2. 建立健全部门管理制度与运行体系，并协同副总工程师推进制度落地执行，实施过程监督；3. 配合副总工程师参与公司年度计划编制，依据总体目标分解本部门具体任务与关键指标，统筹协调、督导落实各项工作推进；4. 组织与设计院协作开展项目联合开发；5. 主导通过样机试制验证新材料、新工艺、新设备的应用可行性；6. 统筹技术管理部的技术评标相关工作；7. 优化部门内部工作流程，推动各项业务闭环管理，确保内外部审批、沟通与协作高效顺畅；8. 制定部门绩效考核方案，组织实施考核流程，监督考核全过程，保障结果的准确性、公正性与规范性。任职要求：1. 工作经验：8年以上2. 专业：热能与动力工程、电厂化学、电气工程、热工与自动化等相关专业3. 有电力设计院工作背景，具备项目主设人经历者优先4. 熟悉电力行业特性，具有火电站设计相关经验5. 掌握技术管理、质量管理、进度管理等相关专业知识

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马女士

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主要职责：1. 参与公司核心产品及业务系统的需求梳理、架构规划、技术评估、编码实现及后续迭代维护工作。2. 基于Golang与Python开展高并发后端服务的开发、调优与问题排查，持续提升系统性能。3. 制定合理的数据存储策略，涵盖MySQL、Redis等组件，保障数据的一致性与系统可靠性。4. 撰写结构清晰、易于维护和测试的代码，并参与代码评审，促进团队整体技术能力提升。5. 分析并处理系统运行中的关键技术问题、性能短板及线上异常，确保服务稳定高效。6. 与产品、测试及其他研发人员密切配合，协同推进项目按时高质量交付。7. 根据工作需要，可配合短期出差，支持与客户或异地团队的技术对接与协作。任职要求：1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 具备3年以上开发经验，掌握扎实的计算机理论基础，具备规范的编码习惯。3. 精通Golang或Python至少一门语言，对另一门语言具备良好实践能力，能在项目中结合使用；熟悉多线程与网络编程技术。4. 熟悉MySQL数据库开发，掌握索引设计、SQL优化等相关技能。5. 熟悉Redis等NoSQL数据库的应用场景、底层原理及实际使用方式。6. 熟悉Linux操作系统下的开发流程，了解常用网络协议如TCP/IP、HTTP/HTTPS。7. 具备较强的系统设计能力，能独立承担复杂功能模块的设计与实现。8. 具备出色的故障分析与解决能力，工作认真负责，具备良好的沟通协调和团队合作意识。9. 能够服从公司安排，接受必要的出差任务。

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马女士

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主要职责：1.参与公司核心产品及业务系统的需求分析、架构设计、技术选型、开发和迭代维护。2.使用Golang和Python进行高性能后端服务的开发、调试与优化。3.设计数据存储方案，包括但不限于MySQL、Redis等，确保系统的数据一致性与可靠性。4.编写高质量、可维护、可测试的代码，并进行代码审查，推动团队技术水平的提升。5.定位和解决系统中的技术难题、性能瓶颈及线上故障，保障系统稳定运行。6.与产品经理、测试工程师及其他团队成员紧密协作，确保项目顺利交付。7.能够接受必要的短期出差，与客户或异地团队进行技术交流与协作。任职要求：1.软件工程、计算机科学或相关专业，本科及以上学历。2.3年及以上开发工作经验，具备扎实的计算机基础知识和良好的编程习惯。3.精通Golang或Python中至少一门语言，并对另一门有良好的理解和使用经验，愿意在工作中深入使用两者。拥有多线程和网络编程实践经验。4.熟练掌握MySQL数据库的开发与优化，包括索引、SQL调优等。5.熟练掌握Redis等NoSQL数据库的使用、原理及应用场景。6.熟悉Linux开发环境，掌握常见的网络协议（如TCP/IP,HTTP/HTTPS）。7.具备良好的系统设计能力，能够独立负责复杂模块的设计与开发。8.具备优秀的问题分析及解决能力，责任心强，拥有良好的团队沟通和协作精神。9.能够接受公司安排的出差任务。

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马女士

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核心职责：一.学业规划与核心学科辅导：1.全面评估孩子的学习情况，制定个性化的课后学习与复习计划。2.重点负责英语、语文两大学科的深度辅导，包括但不限于：课文预习与精讲、作业答疑、专项训练（阅读、写作、语法）、知识拓展及学习方法指导。3.辅导其他学科（数学等）作业，确保孩子全面掌握课内知识。二.学习习惯与生活管理：1.培养孩子高效、自主的学习习惯、时间管理能力和专注力。2.管理孩子的日常作息，确保劳逸结合。3.在学业时间之外，组织有益的阅读、兴趣活动或适度的体育锻炼。三.沟通与成长支持：1.定期与家长进行专业、详细的学业进展汇报与沟通。2.观察并引导孩子的情绪与社交发展，成为其可信赖的成长伙伴。3.协助家长筛选优质的教育资源与课外活动。任职要求：1.师范类、汉语言文学、英语或相关专业本科及以上学历。2.具备教师资格证，或拥有两年以上英语学科一线教学/教辅经验（如学校教师、知名机构讲师、高端家庭教师等）。3.熟悉国内小学课程体系，有扎实的学科知识。4.有基本家政意识，能适应住家环境，和谐共事。

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张先生

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工作职责：1.为已签约的学生进行头脑风暴，了解学生现状以及需求，共同制定申请目标、分析现有优劣势以及指导其软硬件规划。2.根据头脑风暴的讨论，制定详细的规划方案。3.根据整体规划方案每周/月跟进学生的执行情况，定期和学生讨论目标达成进度并给予学生执行过程中的指导帮助，产出月报反馈学生进度完成情况。4.给予学生衔接匹配适合学生的公司自主研发或者第三方的背提项目。5.陪伴并督促学生准备标准化考试。6.配合前期咨询顾问以及后期老师给予学生最终申请的学校以及专业提供建议。7.积极关注留学目标国家相关政策变动并提出相应解决方案及完成公司交办的其他工作。8.解决客户在服务过程中相关问题。要求：1、热爱体育，有基本的体育知识储备，有留学教育行业经验者或体育专业留学背景者优先、有3-5年相关工作经验者优先。2、对国际教育有一定认知，对国外的教育环境有一定了解。研究美国大学/高中教育体系和教育制度，熟悉海外大学申请程序和要求；对具体学校的专业信息、大学排名、入学要求与申请程序等进行深入学习和了解，掌握与海外留学业务有关的各种知识。3、良好的沟通协调能力及超强的学习能力。4、能承受一定工作压力，工作细致耐心，责任心强，有团队合作精神。

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陶女士

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工作内容:1、根据公司提供的客户资料与客户沟通，为客户提供试管助孕方案，转化客户签约达成;2、日常跟进维护未签约客户，并进行引导邀约客户来司考察签约;3、日常对客户数据进行统计，并做好客户类型区分;4、跟进签约客户回款，熟悉客户回款流程，防止逾期的产生;5、及时捕捉同行业竞对信息及动态，促进销量达成;6、按要求完成领导安排的其他工作。任职要求:1.年龄:25-35岁2.具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听；3.具备销售技巧和业务知识，熟悉公司产品服务及同行业动态;4.良好的团队合作精神，善于分享团队资源，互相学习和交流;5具备工作责任心和执行力，保证工作质量和效率；6.大专及以上学历，专业不限；（有相关经验可放宽条件）7.有医疗相关行业销售工作经验者优先。8.我们招的是销售岗，单休，单休，单休（调休制）

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刘女士

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岗位职责：1、负责门店到访人员的接待与引导；2、负责仓库日常管理工作；3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护；4、负责饮用水订购、快递寄发及物流进度跟踪；5、完成领导安排的其他临时性工作任务；任职要求：1、中专或以上学历；2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备；3、工作主动热情、细致周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚；4、年龄20岁以上，能熟练使用电脑及常用办公软件。福利待遇：1、丰富的团队活动：如旅游、下午茶等；2、办公环境：5A级写字楼，工作地点固定无需外勤；3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速上手工作；4、按规定缴纳社保，享受带薪年休假。

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何女士

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