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谢女士

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西安

田志强

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【公司实力：本地中介行业领军者】扎根西安房产经纪领域十余年，经住建部门备案认证，拥有3家布局主城区核心商圈的直营门店，合作开发商超100家，独家代理一手房项目达30个。平台汇聚二手房源信息超26万套，实时同步更新。依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三位一体获客体系，月均新增精准客户350人以上，近半年团队开单率稳定在85%，80%经纪人月收入超1.2万元！门店业绩稳居百万级别。【岗位核心优势：更贴合你的职业期待】高收入有保障：无责任底薪3500元起（视学历与经验可上调），佣金提成按阶梯递增，区间为45%-75%，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押；工资打卡入账，依法纳税。客源无需自拓：新人入职即匹配“老客户转介+平台系统派单”双重资源，摆脱冷启动困境，最快3天内即可安排带看，新人首月成单比例超60%；成长支持完善：提供为期3天的岗前集中培训，内容涵盖房地产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范；后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手；工作灵活自主：执行弹性工作制，工作时段为早9点至晚7点，可自行调节上下班时间，每月享有4天调休，无强制加班要求，仅需提前报备带看、签约等外出安排。【岗位职责：任务清晰，易于胜任】负责线上渠道（贝壳系统、安居客、58同城等）维护及线下门店客户接待，认真倾听客户需求，高效匹配购房、租房、售房房源；提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，详细介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况；作为交易桥梁，协助买卖双方沟通价格、付款节奏、交房周期等关键条款，推动签署中介服务协议与房屋买卖合同；持续跟进后续环节，包括贷款办理、产权过户、物业交割等流程，做好客户关系维护，促进老客户推荐新资源。【任职要求：条件宽松，重视潜力】年龄在25-45周岁之间，学历不限（大专及以上学历者通过面试可直接享受底薪上浮10%），有无销售或中介从业经历均可；能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑操作能力（如编辑房源资料、填写合同文本）；性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能够承受一定强度的工作压力，愿意为目标达成主动投入；认同房产中介职业价值，有强烈增收意愿，接受因客户需要在晚间或周末安排带看、签约等工作。【福利体系：全面关怀，超越薪酬】基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险；业绩激励：月度成交冠军奖励5000元现金，季度销冠享双人国内旅游名额，年度优秀经纪人可参与公司利润分红；团队关爱：每月举办生日庆祝活动，每季度组织团建（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品；晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：房产经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。【加入我们：成就高薪职业生涯】如果你渴望摆脱固定薪资的局限，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的起点！面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产联系电话：177-9571-2019（微信同号，添加请备注“应聘中介”）简历投递邮箱：*******************（简历通过后，优先安排线上面试）

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田志强

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深耕本地房产市场10年+，合作一手楼盘30余家，二手房源库超5000套，线上线下双渠道引流（抖音/视频号+3家实体门店），每月稳定新增客户200+，贝壳平台6星门店，西安百万门店，团队90%经纪人月收入超8000元！【岗位亮点】收入无上限：无责底薪3500元+高提成（45%-75%），佣金次月结不压款，销冠月收入3W+；资源不用愁：新人入职即分配精准客户（公司引流客源），无需自己拓客，最快1周开单；新手有扶持：1对1师徒带教（5年以上经验店长），3天岗前培训（房产知识/谈判技巧/平台操作），0经验也能快速上手；时间更灵活：早9点弹性打卡，每月4天调休，禁止加班制度，兼顾工作与生活。【岗位职责】接待到店/线上咨询客户，了解租房/买房需求，推荐匹配房源；带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套（学校/商场/交通）；协助客户与业主沟通价格、交易细节，促成签约；跟进售后流程（贷款办理/过户手续），维护客户关系，促成老客转介绍。【任职要求】25-40周岁，学历不限（高中/中专及以上优先），有无销售经验均可；会用基本手机/电脑操作（如微信沟通、查看房源系统）；善于倾听客户需求，性格积极开朗，有责任心、能抗压，愿意主动沟通；有赚钱欲望，想通过努力提升收入，接受偶尔带看晚场（客户下班时间）。【额外福利】保障类：入职缴纳五险，满1年享带薪年假（5天起）；激励类：月度开单奖（现金/家电）、季度销冠奖（国内游）、年度分红；团队氛围：每月聚餐、季度团建（爬山/露营/温泉），生日送定制礼包；【加入我们】如果你想摆脱“死工资”，渴望靠能力拿高薪，期待有人带、有资源、有成长，那就来！面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店（接受线上面试）

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田志强

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【公司实力：本地中介行业领军者】扎根西安房产中介领域十余年，经住建部门备案认证的正规机构，旗下3家门店布局主城区核心区域，合作开发商超100家，掌握一手房独家代理项目30个，平台汇聚二手房实时更新房源超26万套。门店依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三维获客体系，每月稳定导入精准客户350人以上，近半年团队平均开单率高达85%，80%经纪人月收入超1.2万元！成就百万门店业绩标杆【岗位核心优势：更懂你的职业期待】高收入有保障：无责任底薪3500元起，绩效1500元（按学历与经验可上调），佣金提成45%-75%阶梯式递增，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押；客源无需自拓：新人入职即享“老客户转介+平台系统派单”双渠道资源支持，摆脱从零积累困境，最快3天内即可安排带看，新人首月开单比例超60%；成长体系完善：提供3天集中岗前培训，内容涵盖房产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范，后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手；工作灵活自主：实行弹性作息制，工作时间可于早9点至晚7点间自由调节，每月享有4天调休，无强制加班要求，只需提前报备带看、签约等事务安排。【岗位职责：任务清晰，轻松入门】负责线上（贝壳系统维护、安居客、58同城等平台）及线下门店客户接待，细致倾听客户在租房、买房、卖房方面的具体需求，高效匹配合适房源；提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，全面介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况；作为交易桥梁，协助客户与业主沟通价格、付款节奏、交房时间等关键条款，推动双方签署中介服务协议与房屋买卖合同；持续跟进后续环节，包括贷款申请、产权过户、物业交割等手续办理，维系客户关系，促进老客户引荐新资源。【任职要求：低门槛，重潜力】年龄25-45周岁，学历不限，无论是否有中介或销售经验均可报名；能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑办公操作（如编辑房源资料、填写合同信息）；性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏，愿意为达成目标主动投入；认同房地产中介行业发展前景，有强烈增收意愿，接受因客户需求在晚间或周末安排带看、签约等工作。【福利体系：全面关怀，超越薪酬】基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险；团队温度：每月举办生日会，每季度组织团建活动（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品；晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：中介经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。【加入我们：开启你的高薪之路】如果你渴望打破固定薪资天花板，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在一个资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的选择！面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产（简历通过后，可优先安排线上面试）

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田志强

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深耕本地房产行业十余年，携手30多个新盘项目，二手房资源库超5000套，依托抖音、视频号与3家实体门店实现线上线下联动引流，月均新增客户200人以上，贝壳平台6星认证门店，西安百万业绩门店，团队中90%经纪人月收入突破8000元！【岗位亮点】收入上不封顶：无责任底薪3500元+高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，绝不拖欠，销售冠军月入可达3W以上；客源有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司统一引流），无需自行拓客，最快1周内成交开单；成长有支持：配备一对一师徒带教（店长均具备5年以上经验），提供3天岗前集训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任；作息更自由：早上9点弹性打卡，每月享4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡工作与生活。【岗位职责】接待到店或线上咨询客户，深入了解其租房、购房需求，精准推荐合适房源；带领客户实地看房，介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通等）；协助客户与房东协商价格及交易条款，推动签约达成；跟进后续流程（包括贷款申请、产权过户等），持续维护客户关系，促进老客户转介绍。【任职要求】年龄25-40周岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可；能熟练使用手机和电脑基础操作（如微信沟通、查询房源系统）；具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心，抗压能力强，乐于主动交流；有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚班带看（配合客户下班时间）。【额外福利】保障类：入职即缴五险，满一年享受带薪年假（起始5天）；激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销售冠军奖（国内旅游）、年度利润分红；团队氛围：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、泡温泉），生日赠送专属定制礼品；【加入我们】如果你厌倦了固定薪资模式，渴望凭实力获得高回报，希望拥有带教指导、充足资源和长期发展空间，这里正是你的选择！面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店（支持线上面试）

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深耕本地房产市场十余年，携手30余个一手楼盘项目，二手房源储备超2.5万套，依托贝壳网、抖音、视频号及3家实体门店实现线上线下双线引流，月均新增客户200人以上，连续获评贝壳平台6星门店，西安地区百万业绩门店，团队中90%经纪人月收入突破8000元！【岗位亮点】收入上不封顶：无责任底薪3500元+绩效1500元+高额提成（45%-75%），佣金次月准时发放，绝不拖欠，销售冠军月入3万元以上；客源有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司统一引流），无需个人开发，最快一周内成单；成长有支持：配备一对一师徒辅导（店长均具备5年以上行业经验），提供3天岗前集中培训（涵盖房产知识、谈判策略、系统操作），零基础也能快速胜任；工作更自由：上午9点弹性打卡，每月享4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡生活与职业发展。【岗位职责】接待到店或线上咨询客户，深入了解其租房、购房需求，精准推荐合适房源；带领客户实地看房，介绍房屋优势及周边配套（含学校、商场、交通等信息）；协助客户与业主协商价格及交易细节，推动合同签署；跟进后续流程（如贷款申请、产权过户），维护客户关系，促进老客户转介绍。【任职要求】年龄25-45周岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可报名；掌握基础手机与电脑操作（如使用微信沟通、查询房源系统）；具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心，抗压能力强，乐于主动交流；有强烈增收意愿，愿意通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔安排晚间带看（配合客户下班时间）。【额外福利】保障类：入职即缴纳五险，满一年享受带薪年假（起始5天）；激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销售冠军奖（国内旅游）、年度利润分红；团队氛围：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、泡温泉），生日赠送定制礼品包；【加入我们】如果你厌倦“固定薪资”，渴望凭实力赢得高回报，期待拥有带教指导、稳定资源和清晰晋升路径，那就加入我们！面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店（支持线上面试）

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深耕本地房产行业十余年，携手30多个新房项目，拥有二手房源超25000套，依托贝壳网、抖音、视频号及3家实体门店实现线上线下联动引流，月均新增客户200人以上，贝壳评级6星门店，西安百万业绩门店，团队中90%经纪人月收入突破8000元！【岗位亮点】收入上不封顶：无责任底薪3500元+绩效1500元+高额提成（45%-75%），佣金次月准时发放，销售冠军月入3万元以上；客户有保障：新人入职即匹配精准客户资源（来自公司线上引流），无需自行开发客户，最快一周内成交；成长有支持：配备一对一导师带教（店长均具备5年以上经验），提供3天岗前培训（涵盖房产知识、谈判技巧、系统操作），零基础也能快速胜任；作息更人性化：上午9点弹性打卡，每月享4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡工作与生活。【岗位职责】接待到店或线上咨询客户，明确其租房、购房需求，推荐合适房源；带领客户实地看房，介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通情况）；协助客户与房东协商价格及交易条款，推动合同签订；跟进后续流程（包括贷款申请、产权过户等），维护客户关系，促进老客户转介绍。【任职要求】年龄25-45岁，学历不限（高中或中专及以上优先考虑），有无销售经验均可；能熟练使用手机和电脑基本操作（如微信沟通、查询房源系统）；具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心、抗压能力强，乐于主动交流；有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚班带看（配合客户下班时间）。【额外福利】保障类：入职即缴五险，满一年享受带薪年假（5天起）；激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度分红机会；团队建设：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、温泉），生日赠送专属礼品；【加入我们】如果你厌倦“固定薪资”，希望凭实力获得高回报，期待有指导、有资源、有发展空间，欢迎加入！面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店（支持线上面试）

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深耕西安房产市场十余年，携手超百家一手楼盘，拥有二手房源库25万套以上，依托贝壳网、抖音/视频号及3家实体门店实现线上线下双线引流，月均新增客户逾200人，荣获贝壳平台“6星门店”称号，跻身西安百万门店行列，团队中90%经纪人月收入突破8000元！【岗位亮点】收入上不封顶：无责底薪3500元+高比例提成（45%-75%），佣金次月准时发放，绝不拖欠，销冠月入3W+；资源全面支持：新人入职即享公司精准分配客户资源（来自线上引流），无需自拓客源，最快1周内成单；成长全程护航：配备1对1导师带教（店长均具备5年以上行业经验），提供3天系统岗前培训（涵盖房产知识、谈判策略与平台操作），零基础也能快速胜任；工作弹性自由：早9点开始弹性打卡，每月享有4天调休，严格执行禁止加班制度，平衡工作与生活。【岗位职责】接待到店或线上咨询客户，精准把握其租房、购房需求，推荐合适房源；带领客户实地看房，详细介绍房屋优势及周边配套（如学校、商场、交通等）；协助客户与业主协商价格及交易条款，推动签约达成；跟进后续流程（包括贷款申请、过户手续等），持续维护客户关系，促进老客户转介绍。【任职要求】年龄25-45周岁，学历不限（高中/中专及以上优先考虑），有无销售经验均可；能熟练使用手机和电脑基本操作（如微信沟通、查询房源系统）；具备良好倾听能力，性格乐观积极，有责任心，抗压能力强，乐于主动交流；有强烈增收意愿，希望通过自身努力提升收入水平，可接受偶尔晚场带看（配合客户下班时间）。【额外福利】保障类：入职即缴五险，满1年享受带薪年假（起始5天）；激励类：月度开单奖励（现金或家电）、季度销冠奖励（国内旅游）、年度业绩分红；团队氛围类：每月组织聚餐，每季度开展团建活动（如爬山、露营、温泉等），生日赠送专属定制礼品；【加入我们】如果你厌倦了固定薪资模式，渴望凭实力获得高回报，期待拥有资源支持、专人指导与发展空间，这里正是你的舞台！面试地址：西安市长安区居安路万科润园德佑房产门店

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西安

田志强

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新人底薪（0-6个月）：设置“保障性底薪+培训补贴”，高于当地最低工资标准25%-45%，降低新人试错成本。例如：一线城市新人底薪5000元+培训补贴1000元/月（前3个月），确保初期生活稳定。资深经纪人底薪（6个月以上）：底薪降低，但与业绩挂钩（“低底薪+高提成”），激励聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度业绩达标（如≥5万），额外发放“业绩达标补贴”1000-2000元。管理岗底薪（店长/主管）：底薪高于普通经纪人50%-70%，并包含团队管理津贴（如团队总业绩的1%-2%），激励团队协作。注意：参考当地同行业平均水平（如链家、贝壳等头部中介的底薪标准）。

西安·长安区·郭杜

田先生

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西安市长安区招铝模西安市西北大学长安校区找劳务公司直属队里没工人劳务公司直属队铝模工人铝模铝模工人6个人标准层还剩10层有意请联系

西安·长安区·郭杜

7月24日 17:08

先生

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岗位职责：1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校课程的咨询、报名工作，并收集反馈课程质量相关信息2.市场开拓：开展所属高校市场的推广活动，进行市场调研与数据分析3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常管理工作4.校园讲座：组织并主持大型活动或宣讲讲座5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动校企协作深入开展6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极协同落地实施本岗位为销售类职位任职要求：1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明3.性格积极向上，具备较强沟通能力与责任心，拥有良好的团队合作精神及抗压能力福利详情：1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金试用期3600元，转正后4000-4200元/月，有经验者可适度调整2.缴纳五险一金、享有工龄工资、带薪年假等福利待遇3.休假制度：实行单双休，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休）4.节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节日均发放礼品5.培训支持：提供入职带教服务，配备专业且系统的培训提升课程6.团建活动：定期组织丰富多彩的团队建设活动，欢迎积极参与或自主发起文都教育集团管理规范，致力于营造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台，诚邀您的加入！

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苏女士

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工作时间：09：00--18：30。工作内容：打扫客房卫生，处理基本客诉（例如送日用品到房间）。工资待遇：3200（含全勤200+饭补400）+计件提成。月休4天。法定节假日积假。

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薛女士

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