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.客户开发与关系维护*通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。*建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。*接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。2.房源开发与维护*开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。*对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。*拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。3.带看与销售*根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。*安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。*精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

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1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红2.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可申请，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，鼓励敢于突破自我的人才踊跃尝试4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7%5.晋升机制公开透明：只要达成晋升条件即可晋级，杜绝人为设卡等不公现象6.除个人提成外，主管及经理级别还可享受团队总业绩（含个人）1%的管理提成7.分裂奖励机制：经理团队中如有成员成功晋升为新经理，原上级可连续两年获得其团队2%的提成8.高提成搭配无责底薪与住宿保障，并缴纳上海社保，确保基本生活无忧，诚邀勇于拼搏的伙伴加入岗位职责：1.根据公司及部门下达的销售目标推进并完成各项销售任务2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额3.主动开发新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题4.积极学习产品及相关专业知识，持续提升业务能力，保障服务质量要求：1.充满活力，适应年轻化工作氛围2.具备亲和力，乐于与人沟通交流，表达清晰，有较强的责任感和进取心3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识4.入职前须提供3个月内出具的有效体检报告

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岗位概要：内容输出，线索增长，品效合一。工作内容：1.以实现品效合一为核心目标，拆解品牌传播与销售支持的具体执行路径；2.负责企业自媒体平台（微信、知乎、百度等）的内容策划、撰写、编辑及发布，构建并运营企业内容传播矩阵；3.熟悉微信生态各功能模块及互动机制，能围绕B2B营销云产品输出使用指南与客户成功实践案例；4.独立完成PR稿件、图文软文、短视频、海报设计、直播PPT等多种内容形态的制作，根据推广需求策划引流素材与宣传物料；5.策划并执行自媒体平台用户互动活动，聚焦结果达成，对粉丝增长与私域流量积累负责；6.监测内容传播效果，定期输出数据分析报告，优化后续运营策略；7.运用营销自动化工具，结合技术手段提升微信及其他内容渠道的互动效率与转化效果。任职条件：1.本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业；2.具备2年以上内容营销及微信运营经验，熟悉主流社交平台运营规则，有B2B企业或广告公司服务背景者优先；3.具备较强的资源协调能力，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，逻辑思维严密；4.对热点敏感，具备优秀的数字营销策划能力，熟悉数字化营销全流程，思维灵活，富有创新意识；5.文案功底扎实，精通营销类文案写作，可独立制定数字营销执行方案；6.沟通顺畅，执行力强。

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职位名称：销售经理（SalesManager）所属部门：销售部汇报对象：销售总监直属下级：无职位概述：运用专业的销售方法与策略，推广公司软件产品及服务，精准匹配客户业务场景，助力企业实现业绩提升与持续发展。岗位核心职责：1.业绩达成o主动对接客户，推介软件解决方案，提供专业咨询，挖掘客户潜在需求与购买意向，通过产品演示展现核心价值，制定报价方案并推动成交。o参与商务洽谈全过程，主导合同签署流程，确保销售目标按时保质完成。o自主开发新市场区域，拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围与占有率。2.客户关系管理与售后服务o构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期开展客户回访，掌握使用情况与反馈意见，提供高效、贴心的售后支持。o快速响应客户问题与投诉，妥善处理异议，提升客户体验，增强品牌信任度。3.市场调研与信息收集o深入分析软件行业动态与市场环境，掌握竞品在产品功能、定价机制、营销手段等方面的动向，为公司战略提供数据支撑。o汇总行业趋势、客户需求变化及市场机会点，辅助产品研发优化与销售策略迭代升级。任职要求：1.教育背景o大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业优先；能力优异者可适当放宽至大专以下。2.专业知识o熟悉基本市场营销理论，掌握销售流程技巧，了解软件产品特性与应用场景。3.工作经验o具备2-5年B2B领域软件或互联网行业销售经历，拥有B2B客户资源者优先录用。4.核心销售技能o能够独立开发客户并推进全流程转化。o准确识别客户痛点，匹配合适的产品方案，推动签约落地。o擅长客户关系经营，实现产品转介绍，提升满意度与复购意愿。o掌握谈判节奏与技巧，顺利达成合作并完成合同签订。5.个人素质与沟通能力o意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力。o热衷销售事业，有明确收入目标意识，敢于挑战高绩效回报。o具备团队协作意识与责任心，能主动承担工作任务。o表达能力强，善于呈现产品亮点与差异化优势。o善于倾听客户诉求，进行深度沟通，输出定制化解决方案。o逻辑清晰，能快速将客户需求映射至产品功能模块中。6.其他要求o学习能力：能够迅速吸收新知识，紧跟技术演进与市场变化。o技术理解力：对软件系统的运作原理和基础功能有一定认知，便于与客户高效对话。o形象端正，年龄25-32岁者优先考虑。

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工作内容：（品效合一）(突破传统B2B市场人思维)（具备数字化营销能力）1、策划并推进市场营销策略的实施。深入分析行业市场环境，明确GTM路径、阶段目标与执行方案，强化行业声量，并通过商机挖掘支持销售增长；2、推动项目落地以实现行业渗透。结合产品特性与业务方向，规划活动策略，打造行业影响力，运用可衡量、可操作、可执行的事件营销方式实现信息高效传递。聚焦行业关键突破点，整合营销资源，联动中台职能团队落实营销项目，并对最终成效与目标完成负责；3、开拓并维护优质合作渠道，构建影响力、扩大市场覆盖并引入潜在商机。涵盖科技类媒体、行业协会、咨询研究机构等，通过资源共享与联合共创，开展线上线下联动活动，促进客户新增与转化；4、主导相关产品线的市场推广工作。组织搭建并持续优化解决方案、演示材料、官网内容、销售工具、行业研究报告等营销资产，完善行业品牌资料体系，清晰呈现应用场景中的价值主张、痛点解决、目标人群、竞争优势及标杆实践，为业务推进提供营销支持与销售赋能；5、研究重点行业及产品领域的趋势动态与关键决策人关注焦点，协助完成竞品分析框架。为战略制定、市场研判及营销布局提供有力支撑；6、完成上级交办的其他工作事项。任职条件：1、本科及以上学历，计算机、通信、新闻传播、市场营销等相关专业；2、具备3年以上ToB科技企业市场岗位或科技媒体项目管理经验，拥有成功落地的市场项目案例，熟悉数字化营销者优先；3、深刻理解专业化营销服务体系，能快速建立对自身业务特点的认知，具备助力业务获取商机的主动意识；4、以客户价值为核心，善于从客户角度出发思考问题，具备扎实的文字表达与内容包装能力；5、具备出色的项目统筹能力、沟通协调能力及问题应对能力，能够跨部门协同资源整合，推动任务高效达成。

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职位名称：销售经理（SalesManager）所属部门：销售部汇报对象：销售总监直属下级：无职位概述：通过有效的销售策略和技巧，推广公司的软件产品和服务，以满足客户的业务需求并推动公司的业务增长。岗位核心职责：1.业绩达成o与客户进行沟通，推广软件产品，提供专业的咨询，了解和发掘客户需求及购买愿望，向客户进行销售演示介绍产品的优点和特色，提供报价和解决方案，最终促成销售。o参与商务谈判，签订业务合同，确保销售任务的完成。o积极自我开拓新市场，发展新客户，提高市场份额。2.客户关系管理与售后服务o建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的售后服务。o及时、有效地处理客户投诉，提高客户满意度，维护公司品牌形象。3.市场调研与信息收集o对软件行业和市场进行深入调研，了解竞争对手的产品、价格、市场策略等信息，为公司的决策提供参考。o收集行业信息、市场趋势、客户需求等，为公司的产品研发、销售策略调整等提供依据。任职要求：1.教育背景o本专学历，计算机类、软件工程、市场营销、经济、管理等相关专业，能力突出者可放宽至本科以下学历。2.专业知识o需要掌握一定的市场营销、销售技巧以及软件产品知识。3.工作经验oTOB行业2-5年以上软件行业或者互联网行业的销售经验，具备B2B市场部客户资源者优先考虑录用。4.核心销售技能o具备独立拓客能力。o能够准确理解客户需求，提供合适的产品解决方案，并促成签约。o与客户建立良好的关系，进行软件产品转介绍销售，提高客户满意度和忠诚度。o具备谈判技巧，能够完成客户谈判并签订销售合同。5.个人素质与沟通能力o性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。o热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望和挑战高薪的勇气。o具有良好的团队合作精神和责任感。o具备出色的表达能力和渲染能力，能够清晰、准确地介绍产品特点和优势。o善于倾听客户需求，能够与客户进行有效沟通，并提供专业的解决方案。o具备较强的逻辑思维能力，能够快速理解并匹配客户需求到销售的软件中去6.其他要求o学习能力：具备快速学习新知识的能力，能够跟上市场和技术的发展步伐。o技术理解力：需要对软件的基本功能和技术原理有一定的了解，以便更好地与客户沟通。o形象好，25-32岁优先考虑。

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工作内容：（品效合一）（突破传统B2B市场思维）（具备数字化营销能力）1、策划并推进市场营销策略的实施。深入分析行业动态，明确GTM路径、阶段目标与执行方案，强化行业影响力，通过有效商机获取助力销售增长；2、推动项目落地以实现行业深度渗透。结合产品特性与业务方向，规划活动方案，打造行业声量，并运用可衡量、可操作、可执行的事件营销方式实现信息高效触达。聚焦关键突破节点，统筹营销策略，联动中台职能团队推进项目执行，对最终成效与目标达成负责；3、开拓并维护优质合作渠道，构建影响力、扩大市场覆盖并引入潜在商机。涵盖科技类媒体、行业协会、研究咨询等机构，通过资源整合与联合共创，开展线上线下联动活动，促进客户新增与转化；4、主导产品线的推广工作。持续搭建并优化解决方案、演示素材、官网内容、销售支持工具、行业研究报告等营销资料，完善品牌内容体系，清晰呈现应用场景中的价值点、痛点、目标人群、核心优势及标杆实践，为业务推进提供工具支持与销售赋能；5、研究重点行业及产品赛道的发展趋势与关键决策人关注焦点，参与并完善竞争格局分析，为战略制定、行业洞察及营销规划提供有力支撑；6、完成上级交办的其他相关工作。任职条件：1、本科及以上学历，专业包括但不限于计算机、通信、新闻传播、市场营销等相关领域；2、具备3年以上ToB科技企业市场岗位或科技媒体项目管理经验，拥有成功落地的市场项目案例，熟悉数字化营销者优先；3、深刻理解专业化营销服务体系，能结合自身业务特点建立认知，并具备为业务带来实际商机的主动意识；4、以客户价值为核心，善于从客户角度出发思考问题，具备扎实的文字表达与内容包装能力；5、具备出色的项目统筹、沟通协调及问题解决能力，能够跨部门协同资源推动任务落地。

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职位名称：销售经理（SalesManager）所属部门：销售部汇报对象：销售总监直属下级：无职位概述：通过有效的销售策略和技巧，推广公司的软件产品和服务，以满足客户的业务需求并推动公司的业务增长。岗位核心职责：1.业绩达成o与客户进行沟通，推广软件产品，提供专业的咨询，了解和发掘客户需求及购买愿望，向客户进行销售演示介绍产品的优点和特色，提供报价和解决方案，最终促成销售。o参与商务谈判，签订业务合同，确保销售任务的完成。o积极自我开拓新市场，发展新客户，提高市场份额。2.客户关系管理与售后服务o建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的售后服务。o及时、有效地处理客户投诉，提高客户满意度，维护公司品牌形象。3.市场调研与信息收集o对软件行业和市场进行深入调研，了解竞争对手的产品、价格、市场策略等信息，为公司的决策提供参考。o收集行业信息、市场趋势、客户需求等，为公司的产品研发、销售策略调整等提供依据。任职要求：1.教育背景o本专学历，计算机类、软件工程、市场营销、经济、管理等相关专业，能力突出者可放宽至本科以下学历。2.专业知识o需要掌握一定的市场营销、销售技巧以及软件产品知识。3.工作经验oTOB行业2-5年以上软件行业或者互联网行业的销售经验，具备B2B市场部客户资源者优先考虑录用。4.核心销售技能o具备独立拓客能力。o能够准确理解客户需求，提供合适的产品解决方案，并促成签约。o与客户建立良好的关系，进行软件产品转介绍销售，提高客户满意度和忠诚度。o具备谈判技巧，能够完成客户谈判并签订销售合同。5.个人素质与沟通能力o性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。o热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望和挑战高薪的勇气。o具有良好的团队合作精神和责任感。o具备出色的表达能力和渲染能力，能够清晰、准确地介绍产品特点和优势。o善于倾听客户需求，能够与客户进行有效沟通，并提供专业的解决方案。o具备较强的逻辑思维能力，能够快速理解并匹配客户需求到销售的软件中去6.其他要求o学习能力：具备快速学习新知识的能力，能够跟上市场和技术的发展步伐。o技术理解力：需要对软件的基本功能和技术原理有一定的了解，以便更好地与客户沟通。o形象好，25-32岁优先考虑。

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岗位概要：内容输出，线索增长，品效合一。工作内容：1.推动内容营销达成品牌与效果融合的最终目标，拆解并落实品牌传播与销售支持的具体执行路径；2.主导品牌自有媒体平台（微信、知乎、百度等）内容的规划、创作及编辑发布，构建企业内容传播矩阵；3.精通微信生态各功能模块及互动运营策略，能围绕B2B营销云工具产出使用指南与客户应用案例；4.可独立完成公关稿件、图文软文、短视频、宣传海报、直播演示文稿等内容制作，依据推广需求自主设计引流素材或广告内容；5.策划并执行自媒体端用户互动活动，以结果为导向，对粉丝增长与私域用户积累负责；6.监测内容传播成效，定期输出数据分析报告，优化后续运营策略；7.运用营销自动化系统，结合技术手段提升微信及其他内容渠道的互动转化效率。任职条件：1.本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业；2.具备2年以上线上内容营销及微信运营实战经验，熟悉国内主流社交平台运营机制，有B2B领域服务商或广告公司背景者优先；3.具备较强的资源协调能力，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，逻辑清晰严谨；4.对热点敏感，具备优秀的数字营销策划能力，了解数字化营销全流程运作，思维活跃，富有创造力；5.文案功底扎实，熟悉各类营销文案写作，可独立输出完整的数字营销策划方案；6.具备出色的沟通协调能力与高效的落地执行能力。

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岗位职责：1.深入研究市场趋势与目标客户需求，制定并落实客户开发策略与执行方案，保障业绩目标达成；2.熟悉客户所处行业及市场环境，带领团队开展市场洞察与策略研讨，结合客户实际需求，主动输出高价值的营销解决方案；3.为客户量身定制营销策划方案，主导客户提案过程，清晰讲解文案内容，具备出色的表达与演讲能力，推动新客户签约及新业务落地；4.及时获取客户反馈与竞品市场信息，协助企业优化调整市场应对策略。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具有2年以上大客户拓展经验，拥有一定客户资源，具备软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先；2.能够独立完成产品讲解与推介（不仅限于PPT形式）；3.热衷于销售工作，目标感强，责任心高，具备良好的市场分析、营销策划与推广能力；4.有进取心和责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调与人际处理技巧；5.学习能力强，能快速掌握新产品与新知识；6.具备较强的主动性与开拓精神；7.有SAAS或互联网行业经历，曾销售B端产品者优先考虑。

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【薪资结构】无责任底薪4200元+600元加班补贴（试用期3个月）+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000-6000元，转正后平均月薪约10000元【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，奖励五星旅游；5、协助员工进行职业发展规划；6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、性别不限，年龄20~40岁；（可接收实习生）2、高中及以上学历；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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岗位职责：1.研判市场趋势与目标客户实际需求，拟定客户开发策略并推进实施计划，保障业绩目标达成；2.深入了解客户所在行业及市场环境，带领团队开展市场洞察与策略研讨，结合客户需求，主动输出高附加值的营销解决方案；3.为客户量身定制营销策划方案，主导客户提案过程，清晰讲解文案核心内容，具备出色的项目陈述与表达能力，推动新客户签约及新增业务落地；4.及时获取客户反馈信息及竞品市场动向，协助企业优化调整市场应对策略。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具有2年以上大客户拓展经历，拥有一定客户资源，具备软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先；2.能够独立完成产品讲解与推介（不仅限于PPT展示形式）；3.热衷于销售工作，具备明确的目标导向和高度的责任感，拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力；4.有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识、沟通协调技巧及人际处理能力；5.学习能力强，能快速掌握新知识；6.具备积极主动性与开拓精神；7.有SAAS或互联网行业经验，曾销售B端产品者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-07​​岗位职责​​：​​1、客户开拓与业务推广​​主动寻找潜在企业客户（HR、行政、工会等），推介企业健身团体服务项目（如上门团课、健康数据报告等）；通过电话/微信/线下拜访等方式联系客户，推动合作签约并完成既定业绩目标。2、​​需求沟通与方案定制​​深入沟通企业对员工健康管理的实际需求，提供适配的团体课程建议（如减压瑜伽、HIIT训练、团队拓展课等）；协助客户规划年度健身福利方案，提升员工参与积极性与满意度。​​3、客户维系与服务跟进​​跟踪服务执行情况，收集使用反馈，促进后续续约或增购附加服务（如健康讲座、企业运动会策划等）。4、​​市场动态整理​​汇总行业相关信息与客户需求变化，助力销售策略持续优化。（兼职收入按销售额计提提成）要求：具备TOB相关经验者优先

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-07​​岗位职责​​：1、客户开拓与业务推广主动寻找潜在企业客户（如HR、行政、工会负责人），介绍企业健身团体服务内容（包括上门团课、健康数据分析报告等）；通过电话、微信或实地拜访等方式联系客户，推动合作签约，完成既定业绩目标。2、需求沟通与方案定制深入了解企业对员工健康管理的实际需求，提供适配的团体课程建议（如减压瑜伽、HIIT训练、团队建设类课程等）；协助客户规划年度员工健康福利方案，提高项目参与度和实施效果。3、客户维护与服务跟进跟踪服务执行情况，收集使用反馈，促进后续续约或增购附加服务（如健康知识分享、企业趣味运动会策划等）。4、市场动态整理汇总行业相关信息与客户需求变化，为销售策略调整提供有效支持。（兼职收入按实际销售额计提提成）要求：具备TOB相关经验者优先

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五险一金！长白班！免费包吃住！学徒工（油漆工，打磨工，钳工）：200人，（钳工不能恐高，会机械识图），18-40周岁，打磨工最高45周岁，6000-12000元/月！电焊工：50人，持证二保焊（能探伤的优先），18-40周岁，8000-14000元/月！冷作工：50人，（高中以上学历，能看懂图纸，持有明火证）18-40周岁，7000-13000元/月！排线工：20人，持有高压/低压电工证，可以识别电缆型号，有工作经验，18-40周岁，7000-12000元/月！【上班】六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班【福利】国企基地本工待遇，包吃，包住，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等…

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岗位描述1、需具备统招大专或以上学历2、能熟练操作Linux系统环境；3、数据方向需掌握传统数仓或大数据技术架构，应用方向需了解分布式体系结构，具备2年以上专职开发经验；4、具备一定编程基础，至少精通Java或Python其中一门语言，并能独立完成相关开发任务；工作职责职位描述：1.基于阿里云AI大模型及平台工具产品，协助客户实现AI创新应用项目的实施与落地，提供涵盖架构设计、工程开发、生产部署等全流程技术支持；2.结合行业特性与实际业务场景，构建AI工具链，打造可复用的AI应用组件与技术工具；3.协助客户梳理并整合现有的服务与数据资产，将其转化为适用于大模型应用的技术能力。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业优先；2.精通Java、Python、Go任意一门语言，具备3年以上软件开发经验，熟悉主流中间件如MySQL、Redis、Dubbo、Nacos、Kafka等；3.掌握大模型开发框架（如LangChain、SpringAI），具有AI应用（如RAG、Agent）开发实践经验；4.具备提示词工程经验，有大模型微调及模型效果评估经历者优先；5.具备良好的沟通能力、团队协作意识、责任心以及持续学习能力。

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本公司从事工商业光伏施工、设计、投资和运维，提供一站式服务。岗位职责1、负责指定区域市场的开发工作，推动厂房、写字楼屋顶光伏及储能项目的安装落地，完成现场环境勘察、合同签订及与业主的沟通协调2、重点开拓高用电量工厂、工业园区客户资源，助力公司扩大市场份额3、接受总公司统一业务培训后，派驻至上海区域开展市场拓展工作任职要求1、年龄30-45周岁，具备6年以上新能源或房地产行业销售经验2、具备较强的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验3、性格开朗，语言表达清晰，举止大方得体福利待遇1、薪酬激励：无责任底薪+高额提成+业绩奖励+五险+定期团建+节日福利+生日礼品等多项福利2、开单即可获得晋升机会，成长空间广阔，职业发展路径：大客户代表—分公司负责人

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1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红2.接受零经验，欢迎应届生投递岗位职责：1.配合主管开发市场资源，达成既定销售任务2.负责现有客户的关系维护与持续跟进要求：1.具备销售背景者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可；2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力；3.认同团队合作，具有积极协作意识

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1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）；3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入岗位职责：1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展；2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额；3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题；4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量要求：1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式；2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力；3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

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